Weiterbildungen und Anbieter finden

Das Weiterbildungs-Netz - Seit über 11 Jahren

Weiterbildungsmarkt.net

Über 11 Jahre Weiterbildungsmarkt.net – Das Weiterbildungsnetz

Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.

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In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.

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Anbieter suchen

In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.

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Top-Themen

Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.

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Magazin

Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.

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News

Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.

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Weiterbildung des Monats

Universitätslehrgang Coaching, OE und PE (MSc)

ARGE Bildungsmanagement Wien

Berufsbegleitender Universitätslehrgang Beratungswissenschaften und Management Sozialer Systeme mit Studienschwerpunkt Coaching, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung.

Online Bildungsmarketing

Die BILDUNGSMANAGER KG

Erfolgreiches Online Marketing für Bildungsprogramme: Contentmarketing, Social Media Marketing, SEO und Advertising für Weiterbildungsanbieter…

Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) verkürzt auch für HTLer

HFH Hamburger Fern-Hochschule

Im Studium erarbeiten Sie Themen, die ingenieur- und wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse zugleich erfordern.

Bachelor Pflegemanagement (B.A.)

APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH

Der Studiengang Bachelor Pflegemanagement (B. A.) wurde entwickelt, um Führungskräfte in der Pflege auszubilden.

Alle Weiterbildungen

Anbieter des Monats

mind&more corporate language training

Von A wie Arabisch bis Z wie Zweitsprache Deutsch: mind&more ist Ihr professioneller Partner für Sprachtraining im B2B-Bereich

eKursraum

Sie suchen einen virtuellen Raum für Ihre Trainings und Beratungen? eKursraum.com bietet Ihnen eine preiswerte und effiziente Lösung für den raschen Einstieg ins eLearning. Jetzt 30 Tage kostenlos testen!

Alle Anbieter

Neue Experten-Beiträge im Magazin

Ein er-fülltes statt ge-fülltes Leben führen

Von der Führungskraft zum Führungscoach – Der 4-Punkte-Plan

Coaching-Reisen – Raus aus dem Hamsterrad oder falscher Luxus?

Magazin

Weiterbildung

Wie Weiterbildung im Vertrieb gelingt

Gastautor-

Hohe Summen werden jährlich in Mitarbeiter investiert, damit diese leichter ihre Vertriebsziele erreichen. Interessanterweise performen aber nicht alle Teilnehmer nach einem Training deutlich besser. Dafür gibt es viele Gründe, die sowohl im Verantwortungsbereich des Teilnehmers und Verkaufstrainers als auch

Der MBA bildet einen absehbaren Weg zu einer erfolgreichen Karriere

Gastautor-

Der MBA-Abschluss hat bewiesen, einen absehbaren Weg zu einer erfolgreichen Karriere und zu finanzieller Stabilität zu bilden, besonders in Zeiten der Unsicherheit. Führende Unternehmensleiter betonen, dass MBA-Absolventen so ausgebildet werden, dass sie Unsicherheiten in Möglichkeiten verwandeln können. Wir leben

Die Bedeutung beruflicher Weiterbildung – diese Fakten sollten Sie kennen!

Gerhard J. Vater: „Menschen machen Unternehmen für Kunden unentbehrlich“

Fernstudium – Den Campus immer mit dabei.

Zeitmanagement im Online-Studium

Coaching

Systemische GesprächsFÜHRUNG – mehr Haltung als Technik

Gastautor-

Ein Team zu führen, geht stets mit einer sehr großen Verantwortung einher. Über die Jahre hinweg wurden immer wieder neue Ansätze ausprobiert. Nachdem sich der autokratische Führungsstil mit einer teamorientierten Gesellschaft nicht mehr vereinbaren ließ und auch abflachende Hierarchien

Interventionen mit Humor – wirksame Methoden

Sabine Prohaska-

Coaches, aber auch Führungskräfte und Projektleiter geraten in ihrer Arbeit nicht selten in Situationen, in denen scheinbar nichts mehr geht. Hier hilft oft eine humorvolle Intervention, um bestehende Blockaden zu lösen und dem Gegenüber neue Perspektiven zu eröffnen. „Lachen ist

Transformation durch inneres Wachstum

Mit diesen Tools wird Online-Coaching interaktiv

Sollen Unternehmen Coaching und Supervision anbieten?

Mehr Erfolg im Job – das eigene Potenzial erkennen und ausschöpfen!

Management

Neue Ideen im Unternehmen fördern statt ausbremsen

Gastautor-

Manager klagen oft, ihre Mitarbeiter würden zu wenige Ideen für Verbesserungen entwickeln. Dabei sind sie oft selbst ein Teil des Problems: Sie verhindern mit ihrem Verhalten das Entstehen und Umsetzen neuer Ideen. „Mitdenken? Das kannst Du vergessen. Oder gar neue

Auf Distanz führen und kommunizieren

So lassen sich Unternehmensfusionen erfolgreich gestalten

Wenn Projekte nur mehr nerven …

Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen: Vom Verwalter zum Gestalter

Mitarbeiter zu agilen Coaches auswählen und ausbilden

Verkaufstraining

Preis- und Vertragsverhandlungen erfolgreich führen – 7 Tipps

Gastautor-

Preis- und Vertragsverhandlungen im B2B-Bereich werden in der Regel von dem Partner gewonnen, der mit den klarsten Zielen in das Kräftemessen geht und in der Lage ist, souverän auf die taktischen Spielchen des Gegenübers zu reagieren. Sieben Tipps, wie

Verkäufer im strategischen Denken schulen

Gastautor-

Soll unsere Vertriebsstrategie aktuell primär darauf abzielen, möglichst hohe Preise und Gewinnmargen zu erzielen oder die Beziehung zu unseren Bestandskunden und unseren Kundenstamm auszubauen? Das fragen sich zurzeit viele Industriezulieferer und -dienstleister. „Wir haben in einer schwierigen Zeit unseren Umsatz

After-Sales-Management: Mit einem Top-Service die Kunden emotional binden

Jahresgespräche mit Stamm- und Bestandskunden vorbereiten

Die Auswahl erleichtern, der richtige Anbieter sein

Die Einkäufer ins Boot holen

Anbieter des Jahres

zu den Anbietern des Jahres 2023

News im Weiterbildungsmarkt

News

Buchtipp: Online moderieren & virtuell gestalten

News-Ticker-

In den letzten beiden Jahren haben sich digitale Prozesse in unserer Arbeitswelt mit eruptionsartiger Geschwindigkeit verändert. Ob Team-Besprechungen zwischen Home-Offices, Trainings mit Teilnehmern an verschiedenen Standorten oder Online-Bewerbungs-Prozesse – virtuelle Begegnungen in einem digitalen Format gehören mittlerweile zur täglichen

Vortrag und Seminar zum Thema „Künstliche Intelligenz (KI) & Führung“

News-Ticker-

In dem Seminar und Vortrag des IFIDZ werden drängende Fragen beantwortet, die sich Führungskräfte im Zusammenhang mit der verstärkten KI-Nutzung stellen. Ende 2022 stellte das Unternehmen OpenAI seinen Chatbot ChatGPT der Öffentlichkeit online zur kostenfreien Nutzung zur Verfügung. Außerdem

New Work: kein Hype, sondern eine betriebliche Notwendigkeit

Skolamed erhält das Gütesiegel „Top Brand Corporate Health“

eLearning AWARD 2023 für Sabine Prohaska

Handel benötigt bis 2030 bis zu 600 MRd. Euro Investitionen in Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Fähigkeiten

Neuigkeiten

Weltweit ist jeder vierte Arbeitsplatz vom Klimawandel betroffen

Trend-Studien-

Über 800 Millionen Arbeitsplätze sind weltweit durch den Klimawandel betroffen. Global kann der Übergang zu Netto-Null-Emissionen bis 2050 mehr als 300 Millionen zusätzliche Jobs bringen – davon 180 Millionen im asiatisch-pazifischen Raum und weitere 75 Millionen in Afrika. Vulnerabel

Mehr als jede und Jeder Dritte wechselt Job in der Corona-Krise

Trend-Studien-

56 Prozent finden, der Stellenwert der Arbeit sei während der Corona-Pandemie gegenüber Familie und Freizeit in den Hintergrund geraten. Umbruchstimmung bei Beschäftigten in den vergangenen zwei Jahren: 26 Prozent der deutschen Berufstätigen haben während der Pandemie den Arbeitgeber gewechselt,

SAP Build hilft Wissen in Unternehmen freizusetzen

Flexible Arbeitszeitmodelle als Personalmagnet?

Wo begehrte Fachkräfte Top-Karrierechancen finden

Höchste bisher gemessene Teilnahmequote an beruflicher Weiterbildung im Jahr 2020

Studien

Wo begehrte Fachkräfte Top-Karrierechancen finden

Trend-Studien-

Der Fachkräftemangel verschärft sich weiter: Mehr als eine halbe Million Stellen können laut dem Institut der deutschen Wirtschaft in der Bundesrepublik nicht besetzt werden, weil keine für sie passend qualifizierten Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Besonders schwer zu

Unternehmen müssen das Mitarbeitererlebnis neu definieren, um Talente zu halten

Um Kinder ausreichend für die Zukunft vorzubereiten

Deutschland sucht die Digital-Expert:innen

2035 könnte jede dritte Stelle im Handel und der Konsumgüterindustrie unbesetzt sein

New Work: Soft Skills und Führungsthemen Top-Themen bei Weiterbildungen

Infografik

Vier Stresstypen: So bekommt man Stress in den Griff

Infografik-

Jeder Mensch reagiert anders auf Stress. Stressreaktionen laufen in der Regel vollkommen automatisch ab, sodass die Auslöser oftmals nicht wahrgenommen werden. Stress ist zwar lebensnotwendig, sollte aber nicht dauerhaft sein. Die AOK Hessen stellt vier Stresstypen und deren Vermeidungsstrategien

Ingenieurinnen wollen eher den Job wechseln als Ingenieure

Infografik-

Ein Drittel der Ingenieurinnen haben vor, innerhalb des nächsten Jahres den Arbeitgeber zu wechseln. Damit liegen Sie vor ihren männlichen Kollegen. 32% der Frauen und 27% der Männer im Ingenieurwesen planen einen Berufswechsel im kommenden Jahr. Dieser Wert liegt

Weiterbildung

wie Unternehmen schnell und zuverlässig an IT-Fachkräfte kommen

News-Ticker-

Nach eigenen Angaben hatten bereits im Jahr 2021 mehr als drei Viertel der suchenden Unternehmen große Schwierigkeiten damit, ihre offenen IT-Stellen zu besetzen – im Vergleich zu den Vorjahren ein deutlicher Anstieg. In 2022 ist die Zahl der offenen

Deutschland sucht die Digital-Expert:innen

News-Ticker-

Das Angebot von Digital-Jobs steigt weltweit. In Deutschland liegt der Anteil an allen Online-Stellenangeboten bei 10%. Gesucht werden Digital-Expert:innen vor allem in der Softwareentwicklung und im Datenmanagement, das zeigt eine Analyse der OECD und Randstad. Mehr als jede dritte

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Human Resource Management

Kommunikation

Management

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Sie wollen im Suchergebnis vorne dabei sein und mit einem umfassenden und aussagekräftigen Profil von Interessenten gefunden werden? Dann informieren Sie sich über die Vorteile unserer Classic- und Premiumpakete.

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Mitglieder mit Classic- und Premiumpaketen können zusätzlich Stellplätze buchen, um aktuelle Aus- und Weiterbildungen in der Datenbank einzutragen. Wenn Sie mit Ihren Angeboten unter den Weiterbildungen gefunden werden wollen, dann informieren Sie sich über die möglichen Vermarktungsleistungen auf Weiterbildungsmarkt.net.

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Content Marketing

Mit Gastbeiträgen Expertise zeigen und Vertrauen bei der Zielgruppe aufbauen.

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