Das Weiterbildungs-Netz - Seit über 11 Jahren

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Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.

In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.

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In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.

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Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.

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Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.

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Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.

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Weiterbildung des Monats

MBA Business Management

MBA Business Management

European College of Business and Management

Der Master ist auf die Bedürfnisse von motivierten Young Professionals zugeschnitten, die neben der Karriere einen höheren Bildungsabschluss erwerben möchten.

Global Manager Master Class | Interkulturelles eLearning

Global Manager Master Class | Interkulturelles eLearning

ICUnet Austria GmbH

Der Global Manager dient der digitalen Vermittlung von interkulturellem Know How und bietet eine niveaubasierte und interaktive Gesamtlösung für interkulturelle Qualifizierung.

Bootcamp für Geschäftsführer

Bootcamp für Geschäftsführer

Controller Institut

Nach dem Lehrgang sind Sie in der Lage, Haftungsfallen im Rahmen der Geschäftsführertätigkeit rechtzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren…

Wirtschaftsrecht (LL.M.)

Wirtschaftsrecht (LL.M.)

Westfälische Wilhelms-Universität Münster JurGrad gGmbH

Ziel des Studiengangs ist es, die Teilnehmnen zu befähigen, juristische Problemstellungen auch vor dem Hintergrund betriebswirtschaftlicher Praktikabilität zu strukturieren.

Anbieter des Monats

Ing. Katharina Schwarzer

Ing. Katharina Schwarzer

ist selbständige EDV-Dienstleisterin mit Microsoft-Partnerunternehmen-Status. Ihre Themen: Microsoft Office, Umstiegsszenarien, VBA-Programmierung, SQL

Angelika Specht

Angelika Specht

Besonders in Konfliktsituationen sind wir gefangen in unseren Emotionen, verstrickt in unsere Geschichten. Sie unterstützt und begleitet, um einen klaren Blick auf die Situation zu entwickeln.

EF Sprachreisen

EF Sprachreisen

EF bietet an 44 Destinationen in 16 Ländern ein umfangreiches Kursprogramm für Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Chinesisch, Japanisch, Deutsch…

eKursraum

eKursraum

Sie suchen einen virtuellen Raum für Ihre Trainings und Beratungen? eKursraum.com bietet Ihnen eine preiswerte und effiziente Lösung für den raschen Einstieg ins eLearning. Jetzt 30 Tage kostenlos testen!

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Neue Experten-Beiträge im Magazin

Magazin

  • Weiterbildung

KI, Algorithmen & Programmieren: Welche Skills wird der Arbeitsmarkt in Zukunft abverlangen?

Die Digitalisierung und die wachsende Verbreitung von Technologien machen auch vor dem Arbeitsmarkt nicht halt. Was gestern noch kein Thema war, gehört heute zu den unerlässlichen Skills. Um in der modernen Welt zu arbeiten, müssen fähige Köpfe die Vorzüge

Wie kann eine Weiterbildung gefördert werden?

Die Weiterbildung kann für unterschiedliche Zwecke in Betracht gezogen werden. Sie kann dabei helfen, den Arbeitsplatz zu erhalten, die Chancen auf eine Gehaltserhöhung verbessern oder beim beruflichen Aufstieg weiterhelfen und die Chancen bei Bewerbungen ins rechte Licht rücken. Oft sind
  • Coaching

Sollen Unternehmen Coaching und Supervision anbieten?

„Wir müssen unsere Mitarbeiter individueller fördern, damit sie kurz-, mittel- und langfristig die gewünschte Leistung erbringen können“. Das haben viele Organisationen erkannt. Das spiegelt sich inzwischen zum Teil auch in ihren Vergütungssystemen wider. „Zwischen den Angehörigen von Profit- und Non-Profit-Organisationen

Mehr Erfolg im Job – das eigene Potenzial erkennen und ausschöpfen!

Viele Arbeitnehmer haben den Sprung auf der Karriereleiter verpasst und führen seit Jahren die gleichen Tätigkeiten aus. Dabei steckt in den meisten Menschen eine Menge ungenutztes Potenzial, so dass sich die berufliche Qualifikation für größere Aufgaben in einem Unternehmen
  • Management
In digitalen Nischenmärkten können Mittelständler ihre klassischen Stärken ausspielen. Deshalb ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass in den kommenden Jahren in der DACH-Region viele Hidden Champions entstehen. „Deutschland, Österreich und die Schweiz haben die Digitalisierung verschlafen“. Diese Aussage hört man
  • Verkaufstraining

After-Sales-Management: Mit einem Top-Service die Kunden emotional binden

Für den Verkauf von Investitionsgütern gilt: Ein guter After-Sales-Service ist der Schlüssel, um Kunden auch emotional zu binden sowie Hochverkäufe und Folgeaufträge zu erzielen. Hierfür müssen Vertrieb und Service Hand in Hand arbeiten. Monatelang kämpfte Key Accounter Karl May um

Jahresgespräche mit Stamm- und Bestandskunden vorbereiten

Industrieunternehmen handeln mit ihren wichtigen Lieferanten und Dienstleistern oft Jahr für Jahr die Lieferbedingungen und -konditionen neu aus. Diese Verhandlungen dürften 2023 aufgrund der unsicheren Wirtschaftslage besonders hart geführt werden. Also sollten sich Key-Accounter hierauf gut vorbereiten. Jahr für Jahr

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News im Weiterbildungsmarkt

News

New Work: Soft Skills und Führungsthemen Top-Themen bei Weiterbildungen

Weiterbildungsstudie des TÜV-Verbands: Jedes zweite Unternehmen hat großen Bedarf für Fortbildungen in den Bereichen persönliche Entwicklung und Leadership. Megathemen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der Fachkräftemangel erhöhen den Schulungsbedarf. Präsenzseminare bleiben am beliebtesten – Online-Formate sind aber ebenfalls gefragt. Die Vermittlung

Zahlreiche Kündigungen in den Kliniken – Experte verrät die wahren Gründe

Seit Monaten werden die Personalabteilungen in der Pflegebranche von einer regelrechten Kündigungswelle heimgesucht. Rund zwei Drittel der Arbeitnehmer haben schon innerlich gekündigt oder sehen sich nach Alternativen um – für die Kliniken spitzt sich die Situation zu. „Das Pflegepersonal
  • Neuigkeiten

AMS Burgenland und Seminar Consult Prohaska mit eLearning AWARD 2023 ausgezeichnet

Mit dem prämierten Projekt wurde in allen Regionalstellen des AMS Burgenland flächendeckend die Online-Beratung von Arbeitssuchenden per Video-Konferenz als zusätzliches Beratungsangebot etabliert. Dem Arbeitsmarktservice Burgenland (AMS) und dem Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska, Wien, wurde der eLearning AWARD 2023 in

Deutsche Personalentscheider*innen berichten von optimistischen Einstellungsabsichten

Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick für das kommende 4. Quartal 2022 liegt bei +20 und damit nur acht Prozentpunkte hinter dem Vorjahreszeitraum. Non-Profit-Organisationen (+50%) und die Banken-, Finanzen-, Versicherungs- und Immobilien-Branche (+43%) zeigen die stärkste Nachfrage nach Mitarbeitenden. Am zögerlichsten geben
  • Studien
Academic Work veröffentlicht den jährlichen Young Professional Attraction Index (YPAI) Umfrage unter mehr als 14.000 Young Professionals aus sechs Ländern Academic Work, Spezialist für die Vermittlung und Rekrutierung von Young Professionals, veröffentlicht heute die achte Ausgabe seines jährlichen Young
  • Infografik

Vier Stresstypen: So bekommt man Stress in den Griff

Jeder Mensch reagiert anders auf Stress. Stressreaktionen laufen in der Regel vollkommen automatisch ab, sodass die Auslöser oftmals nicht wahrgenommen werden. Stress ist zwar lebensnotwendig, sollte aber nicht dauerhaft sein. Die AOK Hessen stellt vier Stresstypen und deren Vermeidungsstrategien

Ingenieurinnen wollen eher den Job wechseln als Ingenieure

Ein Drittel der Ingenieurinnen haben vor, innerhalb des nächsten Jahres den Arbeitgeber zu wechseln. Damit liegen Sie vor ihren männlichen Kollegen. 32% der Frauen und 27% der Männer im Ingenieurwesen planen einen Berufswechsel im kommenden Jahr. Dieser Wert liegt
  • Weiterbildung

Bain-Studie zur Arbeitswelt von morgen

Weltweit überdenkt die Mehrheit der Beschäftigten ihre Work-Life-Balance In Deutschland sind ein interessantes Tätigkeitsfeld, eine sichere Anstellung sowie flexible Arbeitszeiten fast ebenso wichtig wie ein Top-Gehalt Nach der Pandemie möchten hierzulande 35 Prozent gar nicht oder nur selten im

Ingenieurinnen streben zunehmend Führungspositionen an

In dem weiterbildenden Master of Science – Industrielles Produktionsmanagement (IPM) der Universität Kassel und ihrer Management School, UNIKIMS, ist in den letzten Jahren der Anteil an Ingenieurinnen unter den Studierenden kontinuierlich gestiegen. Der berufsbegleitende Studiengang des Fachbereichs Maschinenbau, unter

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Ein kostenloses Profil in der Anbieterdatenbank eintragen

Sie sind Trainer, Speaker, Coach, Institut oder Serviceanbieter? Dann tragen Sie sich ein kostenloses Basisprofil in der Datenbank ein, um von weiterbildungsinteressierten Menschen und Entscheidern in Unternehmen leichter gefunden zu werden.

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Leicht mit einem attaktiven Anbieterprofil gefunden werden

Sie wollen im Suchergebnis vorne dabei sein und mit einem umfassenden und aussagekräftigen Profil von Interessenten gefunden werden? Dann informieren Sie sich über die Vorteile unserer Classic- und Premiumpakete.

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Mit den eigenen Weiterbildungen in der Datenbank gefunden werden

Mitglieder mit Classic- und Premiumpaketen können zusätzlich Stellplätze buchen, um aktuelle Aus- und Weiterbildungen in der Datenbank einzutragen. Wenn Sie mit Ihren Angeboten unter den Weiterbildungen gefunden werden wollen, dann informieren Sie sich über die möglichen Vermarktungsleistungen auf Weiterbildungsmarkt.net.

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Banner Werbung ohne Streuverluste

Mit der Online Banner Werbung auf Weiterbildungsmarkt.at erreichen Sie eine selektive und qualitative Zielgruppe ohne große Streuverluste. Banner sind in verschiedenen Formaten und in unterschiedlichen Sektionen und Seiten möglich.

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