Weiterbildungen und Anbieter finden

Das Weiterbildungs-Netz - Seit über 13 Jahren

Weiterbildungsmarkt.net

Über 13 Jahre Weiterbildungsmarkt.net – Das Weiterbildungsnetz

Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.

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In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.

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Anbieter suchen

In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.

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Top-Themen

Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.

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Magazin

Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.

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News

Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.

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Weiterbildung des Monats

Pflegehelfer*in Online & Berufsbegleitend

EuBiA GmbH

Die Teilnahme erfolgt im virtuellen Klassenzimmer in Form von Online-Kursen mit professionellen Lehrkräften aus der Pflege und dem Kursverbund zur Unterstützung des individuellen Lernerfolgs.

LL.M. im Gesellschafts-, Stiftungs- und Trustrecht

Professur für Gesellschafts-, Stiftungs- & Trustrecht

Die Beratungs- und Gestaltungspraxis des Gesellschaftsrechts in Liechtenstein und anderen Finanzplätzen Europas erfordert spezifisches Wissen, das über die nationalen Grenzen einer Rechtsordnung hinausgeht.

Klinische Embryologie (MSc)

UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH

Im Bereich der klinischen Embryologie kann bis dato das in In-vitro-Fertilisation-Labors arbeitende Fachpersonal notwendige Kompetenzen fast nur durch „best practice“ und/oder „learning by doing“ erwerben.

Verkaufstraining

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

In diesem Training lernen Sie, Verkaufsgespräche noch zielorientierter zu steuern mit dem Erlernen von bewährten Fragetechniken…

Alle Weiterbildungen

Anbieter des Monats

Harald Karrer

begleitet Vorträge, Kongresse, Meetings uvm. mit live gezeichneten Visualisierung und gebe Kurse zum Erlernen der einfachen Bildsprache (Flipchartgestaltung, Sketchnoting uvm.)

Susanne Voggenberger

Stylistin & Trainerin mit über 25-jähriger Erfahrung in den verschiedensten Fachbereichen der internationalen Mode-Branche mit Fachwissen zu: Business Auftritt, Business Style und Umgangsformen.

Alle Anbieter

Neue Experten-Beiträge im Magazin

Mentale Gesundheit – Was jeder Einzelne dafür tun kann

Zukunftstrends für den Trainings-, Beratungs- und Coachingmarkt

Gewohnheiten, die Erfolg bringen

Magazin

Weiterbildung

Eigene Fachkräfte im Unternehmen ausbilden: Ein Lösungsansatz

Redaktion-

Der Fachkräftemangel zieht sich durch fast alle Branchen. Viele Unternehmen tun sich schwer damit, Nachwuchs mit Fachausbildung zu finden. Eine Option zur Lösung dieses Problem kann die gezielte Weiterbildung von Mitarbeitern sein, um diese zu spezialisieren. Das kostet zwar

Weiterbildung 2.0: Neue Wege, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Redaktion-

Die Zeiten, in denen eine Ausbildung oder ein Studium zu einem auf Lebenszeit sicheren und fix vorgegebenen Berufsleben führten, sind für viele längst vorbei. Denn die Arbeitswelt ist einem steten Wandel unterzogen, manche Berufe sterben aus, andere kommen hinzu

Trainer unterschätzen die Möglichkeiten des Online-Trainings

Reverse Mentoring: Wenn der Junior den Senior „coacht“

Bildungs- und BerufsberaterInnen brauchen Weitblick

Mündliche Verstärker im Empfehlungsmarketing

Coaching

Sich als Life-Coach neu im Markt positionieren

Bernhard Kuntz-

Die Akzeptanz digitaler Coaching-Angebote steigt; zudem deren Nutzung. Dies stellt für viele Coaches und Angehörige ähnlicher beratender Berufe, die ihre Leistung im „face-to-face-Kontakt“ mit ihren Kunden erbringen, eine existenzielle Bedrohung dar. Viele Coaches und Angehörige ähnlicher beratender Berufe wie Psychotherapeuten

Die Kraft der transformativen Führung: Warum Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit für moderne Führungskräfte unerlässlich sind

Redaktion-

Veränderung, Komplexität und Schnelllebigkeit sind zu unveränderlichen Konstanten in unserer Arbeitswelt geworden. Die Ursachen hierfür sind vielfältig und weitreichend: von globalen Megatrends wie der fortschreitenden Globalisierung und der rasanten technologischen Entwicklung bis hin zu Generationenkonflikten, neuen Kommunikationswegen und der

Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

Hochsensibilität: Hochsensibel, intensiv und talentiert – bin ich es?

Reaktanz im Führungs- und Betriebsalltag

Positive Gesprächsführung: Mit Worten die gewünschte positive Wirkung erzielen

Management

Die Zukunft der Arbeit aus der Perspektive einer Führungskraft

Gastautor-

Wir leben in einer sich rasch verändernden Welt. Unzählige Systeme und ihre Elemente um uns herum interagieren miteinander, ohne dass eine offensichtliche kontrollierbare Kausalität besteht. All das macht unser Umfeld sehr komplex. Dieser Zustand ist auch in der Berufswelt anzutreffen.

Wenn der Berater ein Kollege ist

Die Lieferkette stabilisieren und sichern

Mitarbeitergespräche sind besonders in schwierigen Zeiten wichtig

Warum es die Mensch-Mensch-Zusammenarbeit braucht

Verantwortung übernehmen als Unternehmensstrategie: Corporate Social Responsibility

Verkaufstraining

Die Sales Excellence erhöhen – mit System

Gastautor-

Im B2B-Vertrieb Zielkunden zur Kaufentscheidung führen – dies ist oft eine langwierige und komplexe Aufgabe. Entsprechend gut müssen die Verkäufer und ihre firmeninternen Unterstützer qualifiziert sein; auch im Nutzen der modernen Kommunikationstechnik. Verkaufen ist verkaufen. Diesen Eindruck gewinnt man oft

Bereichsübergreifend den Vertrieb puschen

Gastautor-

Der Vertrieb hat für den betriebswirtschaftlichen Erfolg unserer Organisation eine hohe Bedeutung. Dieses Bewusstsein muss in einem Unternehmen bereichsübergreifend existieren, denn nur dann erhält der Vertrieb die nötige Unterstützung. Viele Vertriebsmitarbeiter erachten sich selbst und ihre Arbeit in ihrem Unternehmen

Künstliche Intelligenz unterstützt Transfer in der Weiterbildung

Soziale Anerkennung als Berater: „Und wer lobt und streichelt mich?“

Einwände im Verkaufsalltag zielsicher entkräften

Den Vertrieb in der VUKA-Welt managen und führen

Anbieter des Jahres

zu den Anbietern des Jahres 2025

News im Weiterbildungsmarkt

News

Desinformation unter jungen Menschen weit verbreitet

Trend-Studien-

Das chinesische System sei der Demokratie überlegen und der Klimawandel nicht menschengemacht: Desinformation und Verschwörungsnarrative sind in der deutschen Bevölkerung weit verbreitet – besonders unter jungen Menschen und TikTok-Nutzern. Das zeigt eine neue Umfrage des Instituts Allensbach im Auftrag

Online-Plattform „trainerKlub“ startet offiziell ihren Betrieb

News-Ticker-

Nach einer intensiven Testphase wird die Weiterbildungs- und Erfahrungsaustauschplattform sowie Informationsquelle über zukunftsweisende Lern- und Lehrtools für alle in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung tätigen Personen freigeschaltet. Eine „trainerKlub“ genannte Online-Plattform für FachtrainerInnen und DozentInnen in der betrieblichen Aus-

Freelancer:innen sind deutlich zufriedener als Angestellte

Mehr als die Hälfte der jungen Menschen in der EU fühlt sich einsam

Wie die deutsche Industrie bis 2045 zukunftsfähig werden kann

4 Tage arbeiten, 80 Prozent Gehalt

Neuigkeiten

4 Tage arbeiten, 80 Prozent Gehalt

Infografik-

Drei von vier Gen-Z-Arbeitnehmern würden ihren Job für eine Vier-Tage-Woche wechseln – selbst bei einem reduzierten Gehalt. Das zeigt eine neue Studie von BuchhaltungsButler in Zusammenarbeit mit DataPulse Research. Die Vier-Tage-Woche ist nicht mehr nur ein Zukunftsmodell, sondern gewinnt

Künstliche Intelligenz gefährdet Beschäftigung nicht

Trend-Studien-

Technologische Entwicklungen, allen voran künstliche Intelligenz (KI), sind für aktive Investor:innen weltweit der wichtigste Treiber für Veränderungen in den Geschäftsfeldern, in denen sie engagiert sind. Außerdem rechnen sie überwiegend damit, dass generative KI die Produktivität, die Umsätze und die

Ausländische Fachkräfte sind unverzichtbar

Personalbedarf variiert zunehmend

Ein Viertel aller Beschäftigten in Deutschland hat den Quereinstieg in eine neue Branche gewagt

Anpassung deutscher Unternehmen an die KI-gesteuerte Transformation

Studien

Künstliche Intelligenz gefährdet Beschäftigung nicht

Trend-Studien-

Personalbedarf variiert zunehmend

Ein Viertel aller Beschäftigten in Deutschland hat den Quereinstieg in eine neue Branche gewagt

Anpassung deutscher Unternehmen an die KI-gesteuerte Transformation

Standort Deutschland: So fühlen sich die Unternehmen

Arbeitszufriedenheit sinkt vor dem Ruhestand

Infografik

Digitalstudie: Smartphone baut Vorsprung vor Laptops und Tablets weiter aus

Infografik-

Das Internet immer zur Hand: Das Smartphone hat alle anderen Geräte abgehängt und ist ständiger Begleiter der Deutschen. 79 Prozent der Bundesbürger gehen mit ihrem Handy ins Netz. Auf den Plätzen zwei und drei folgen Laptops, die 71 Prozent

Studie: KI und Ethik – ethische Auseinandersetzung wäre wichtig

Infografik-

– BearingPoint-Studie zeigt: Mehrheit hält ethische Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz für wichtig – Ethische Richtlinien in Unternehmen sind aber noch in den Kinderschuhen Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Unternehmenswelt. Dem stimmen die meisten der 600 befragten Unternehmensvertreter aus dem

Weiterbildung

Deutsche Unternehmen hinken bei der Weiterbildung hinterher

News-Ticker-

In deutschen Unternehmen besteht eine beträchtliche Kluft zwischen Nachfrage und Angebot für Fortbildungen. Besonders die Zukunftstechnologie Künstliche Intelligenz (KI) ist hiervon betroffen. Das Potenzial von älteren Arbeitnehmenden sollte dabei nicht unterschätzt werden. In den vergangenen zwölf Monaten haben 63%

Deutsche messen KI im Beruf hohe Bedeutung bei

News-Ticker-

Knapp die Hälfte der Arbeitnehmenden in Deutschland geht davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft einen Einfluss auf den eigenen Beruf haben wird. Diese Erkenntnis macht sich im Wunsch nach Weiterbildung zu KI bemerkbar, während die Begeisterung für

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Human Resource Management

Kommunikation

Management

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Mit Gastbeiträgen Expertise zeigen und Vertrauen bei der Zielgruppe aufbauen.

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