Weiterbildungen und Anbieter finden

Das Weiterbildungs-Netz - Seit über 13 Jahren

Weiterbildungsmarkt.net

Über 13 Jahre Weiterbildungsmarkt.net – Das Weiterbildungsnetz

Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.

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In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.

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In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.

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Top-Themen

Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.

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Magazin

Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.

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News

Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.

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Weiterbildung des Monats

MBA + Strategic Purchasing & Supply Chain Management

BMÖ Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik

Nutzen Sie diese neue Chance für Ihre akademische Weiterqualifizierung in Einkauf & Supply Chain Management …

Personal - Organisation - Strategie

Fachhochschule Wiener Neustadt für Wirtschaft und Technik

Im Rahmen des 4-semestrigen Masterstudiums haben Sie die Möglichkeit Ihre Kenntnisse im Bereich Personal, Organisation und Strategie zu vertiefen.

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Anbieter des Monats

Angelika Specht

„In der heutigen Zeit mit ihren vielfältigen Herausforderungen, Unsicherheiten und Unklarheiten über die Zukunft ist es mir ein echtes Anliegen, Menschen zu unterstützen, klarer zu sehen.“

HumorKom

HumorKom ist ein Internationales Trainingsinstitut in den Bereichen Humor, Kommunikation und Körpersprache.

Alle Anbieter

Neue Experten-Beiträge im Magazin

Online-Coaching für Vertriebsmitarbeiter

„Mobber auf der Arbeit?“ – Das können Sie dagegen tun

Selbstreflexion aus der Adlerperspektive

Magazin

Weiterbildung

Künstliche Intelligenz unterstützt Transfer in der Weiterbildung

Gastautor-

Im Trainingsmarkt gibt es schon heute einen enorm großen Wettbewerb. Von Einzelunternehmern bis zu Akademien, von Coaches bis zu Speakern bemühen sich verschiedene Anbieter um vorhandene Aufträge. Umgekehrt stehen Angebote, welche sich qualitativ, inhaltlich und preislich stark unterscheiden, einer

Indirekter Vertrieb braucht eine aktive Beziehungspflege mit Vertriebspartnern

Gastautor-

Die Qualität einer Ehe hängt stark davon ab, wie fest die beiden Partner zu ihrem wechselseitigen „Ja“ stehen und wie engagiert sie ihre Partnerschaft leben. Ähnlich verhält es sich bei der Zusammenarbeit zwischen Herstellern technischer bzw. erklärungsbedürftiger Güter und

Der PDCA-Zyklus: So löst man Probleme mit System

Visualisieren als Kulturtechnik – Ich kann zeichnen!

Beste Jobaussichten: Duales Studium in nachhaltig orientierten Unternehmen

Franz J. Schweifer: „Die Zeit braucht Seele, sonst schrumpft sie“

Coaching

Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

Gastautor-

In einem früheren Artikel habe ich über die besonderen Gaben von Hochsensiblen Personen HSP gesprochen. Wie fast alles im Leben, bringt auch die Hochsensibilität neben den besonderen Talenten auch besondere Herausforderungen und Erschwernisse mit sich. Woher kommt das? Besondere Herausforderungen

Hochsensibilität: Hochsensibel, intensiv und talentiert – bin ich es?

Gastautor-

„Jetzt nimm dir das doch nicht so zu Herzen!“, „Lass nicht alles so an dich heran!“ Das sind Sätze, die Hochsensible Personen (HSP) schon von Kindesbeinen an zu hören bekommen haben. Aber auch Sätze wie „Du bist so ein

Reaktanz im Führungs- und Betriebsalltag

Positive Gesprächsführung: Mit Worten die gewünschte positive Wirkung erzielen

Das Coaching-Business wird digital

Top-Teams und -Executives coachen und beraten

Management

Vermeidung von Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehlern in der hybriden Zusammenarbeit

Sabine Prohaska-

Viele Probleme der hybriden und virtuellen Zusammenarbeit sind psychologischer Natur. Es ist wichtig, diese zu kennen, um für sich selbst und andere eine optimale Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen. Eine typische Herausforderung bei der hybriden und virtuellen Zusammenarbeit ist der

Nachhaltigkeit erfordert den Mut, vieles neu zu denken

Die Lieferkette stabilisieren und sichern

Vom High Potential zum Leader – Von Steve Jobs lernen

Umsetzungsstarke Menschen gestalten die Veränderung

Design Thinking – Die Denkhaltung, um in einer schnellebigen, mehrdeutigen Welt erfolgreich zu sein

Verkaufstraining

Bereichsübergreifend den Vertrieb puschen

Gastautor-

Der Vertrieb hat für den betriebswirtschaftlichen Erfolg unserer Organisation eine hohe Bedeutung. Dieses Bewusstsein muss in einem Unternehmen bereichsübergreifend existieren, denn nur dann erhält der Vertrieb die nötige Unterstützung. Viele Vertriebsmitarbeiter erachten sich selbst und ihre Arbeit in ihrem Unternehmen

Künstliche Intelligenz unterstützt Transfer in der Weiterbildung

Gastautor-

Soziale Anerkennung als Berater: „Und wer lobt und streichelt mich?“

Einwände im Verkaufsalltag zielsicher entkräften

Den Vertrieb in der VUKA-Welt managen und führen

Der Preis ist (nicht) heiß … so verhandelst du besser!

Anbieter des Jahres

zu den Anbietern des Jahres 2024

News im Weiterbildungsmarkt

News

Top Consultant: Die Transformationsberatung Kraus & Partner erhält zum 12. Mal das begehrte Gütesiegel

News-Ticker-

Mittelständische Unternehmen geben den Change- und Transformationsexperten erneut Bestnoten und zählen sie zu den Top Consultants in Deutschland. „Top Consultant“ – mit dieser Auszeichnung darf sich 2024/25 erneut die Unternehmensberatung Kraus & Partner (K&P), Bruchsal, schmücken. Mit diesem Gütesiegel

KI in Unternehmen: Bereits unverzichtbar oder noch ungenutzt?

News-Ticker-

Viele Führungskräfte haben eine ambivalente Haltung gegenüber einem verstärkten KI-Einsatz und forcieren diesen deshalb in ihrem Bereich eher zögerlich. Das ergab eine Online-Befragung von Führungskräften des IFIDZ. Wie stark werden KI-Tools in den Unternehmen sowie von deren Führungskräften in

Unternehmen reagieren mit höheren Löhnen und individuellen Maßnahmen auf den Fachkräftemangel

Mehrheit der Unternehmen will keine neuen Stellen schaffen

Neue Wege der Weiterbildung: Microlearning im Vergleich zu traditionellen Seminaren

Mehrheit sieht in Künstlicher Intelligenz eine Gefahr für die Demokratie

Neuigkeiten

Jeder Dritte hat zu wenig Kraft für seine Arbeit

Trend-Studien-

Die Kräfte der Menschen nehmen deutlich ab: jeder Dritte hat zu wenig Kraft für seine Arbeit Eine aktuelle repräsentative Umfrage des PINKTUM Institute unter der erwerbstätigen Bevölkerung in Deutschland belegt eine zunehmende Erschöpfung der Deutschen. Jeder Zweite (49,4 %)

Digitale Weiterbildung – 5 Tipps, wie die Mitarbeiter fit gemacht werden

News-Ticker-

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand zu halten, sowohl, was Software angeht, als auch, was aktuelle Trends und sich ändernde Methoden betrifft. Denkt man an Weiterbildung, denken viele noch an den klassischen Seminarraum.

Doktor Teilzeit – Eine Möglichkeit um dem Ärztemangel entgegenzuwirken

Energiebedarf Künstlicher Intelligenz wächst rasant

Die acht wichtigsten Trends für das HR-Management

Große Mehrheit fordert gesetzliche Vorgaben für sichere KI

Studien

Energiebedarf Künstlicher Intelligenz wächst rasant

News-Ticker-

TÜV-Verband Umfrage: Fast jede:r Zweite sieht negative Auswirkungen der Technologie auf Ressourcenverbrauch. Messmethoden und einheitliche Standards für die Ermittlung des Energiekonsums und mehr Transparenz notwendig. Europäischer AI Act macht Vorgaben zu nachhaltiger KI. Safer Internet Day: TÜV MeetUp zu

Die acht wichtigsten Trends für das HR-Management

Große Mehrheit fordert gesetzliche Vorgaben für sichere KI

Generation 55plus wird zum Garanten des Unternehmenserfolgs

Digitale Fähigkeiten sind für 25% der mittelständischen Unternehmen bereits zentrale Kompetenz

Studie zeigt: Deutsche lernen gerne ein Leben lang

Infografik

Vier Stresstypen: So bekommt man Stress in den Griff

Infografik-

Jeder Mensch reagiert anders auf Stress. Stressreaktionen laufen in der Regel vollkommen automatisch ab, sodass die Auslöser oftmals nicht wahrgenommen werden. Stress ist zwar lebensnotwendig, sollte aber nicht dauerhaft sein. Die AOK Hessen stellt vier Stresstypen und deren Vermeidungsstrategien

Ingenieurinnen wollen eher den Job wechseln als Ingenieure

Infografik-

Ein Drittel der Ingenieurinnen haben vor, innerhalb des nächsten Jahres den Arbeitgeber zu wechseln. Damit liegen Sie vor ihren männlichen Kollegen. 32% der Frauen und 27% der Männer im Ingenieurwesen planen einen Berufswechsel im kommenden Jahr. Dieser Wert liegt

Weiterbildung

Deutsche messen KI im Beruf hohe Bedeutung bei

News-Ticker-

Knapp die Hälfte der Arbeitnehmenden in Deutschland geht davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft einen Einfluss auf den eigenen Beruf haben wird. Diese Erkenntnis macht sich im Wunsch nach Weiterbildung zu KI bemerkbar, während die Begeisterung für

Studie: Klares „Ja“ zu Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz

Trend-Studien-

Arbeitnehmende in Deutschland sind dem technischen Fortschritt am eigenen Arbeitsplatz gegenüber äußerst offen und positiv eingestellt – dies ist eine der wichtigsten Erkenntnisse der repräsentativen Studie der Adecco Group zur Arbeitswelt der Zukunft (Report „Global Workforce of the Future“).

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Content Marketing

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