Das Weiterbildungs-Netz - Seit über 13 Jahren

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Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.

In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.

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In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.

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Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.

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Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.

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Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.

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Weiterbildung des Monats

Pflegehelfer*in Online & Berufsbegleitend

Pflegehelfer*in Online & Berufsbegleitend

EuBiA GmbH

Die Teilnahme erfolgt im virtuellen Klassenzimmer in Form von Online-Kursen mit professionellen Lehrkräften aus der Pflege und dem Kursverbund zur Unterstützung des individuellen Lernerfolgs.

Global Manager Master Class | Interkulturelles eLearning

Global Manager Master Class | Interkulturelles eLearning

ICUnet Austria GmbH

Der Global Manager dient der digitalen Vermittlung von interkulturellem Know How und bietet durch seine Verbindung von interkulturellem Assessment, Awareness, Coaching und Landeskultur eine niveaubasierte und interaktive Gesamtlösung für interkulturelle Qualifizierung.

Anbieter des Monats

EF Sprachreisen

EF Sprachreisen

Als einer der weltweit führenden Veranstalter im Bereich internationale Bildung bietet EF an 44 Destinationen in 16 Ländern ein umfangreiches Kursprogramm für 7 Sprachen…

ESBA - European Systemic Business Academy

ESBA - European Systemic Business Academy

„Systemisches Coaching“ ist einer der Ausbildungsschwerpunkte, die an mehreren Standorten der E•S•B•A in Deutschland und Österreich angeboten werden.

Neue Experten-Beiträge im Magazin

Magazin

    • Weiterbildung

    Warum Anleger Ethereum nicht unterschätzen sollten

    Ethereum ist nach Bitcoin die wohl wichtigste Cyber-Devise und steuert derzeit auf ein neues Allzeithoch zu. Nachdem die Rally am vergangenen Wochenende kurz unterbrochen wurde, geht es seit Wochenbeginn wieder stark nach oben. Anleger, die sich für Kryptowährungen interessieren,

    Online-Casino: Welche Jobs & Weiterbildungen gibt es?

    In der Glücksspielindustrie herrscht seit Jahren Hochkonjunktur. Gerade im Online-Segment kann die Branche ein enormes Wachstum verzeichnen, dessen positive Entwicklung auf lange Sicht nicht abzuebben scheint. Das wirtschaftliche Wachstum geht dabei mit einer steigenden Finanzkraft und einer enormen Nachfrage
    • Coaching

    Sich als Life-Coach neu im Markt positionieren

    Die Akzeptanz digitaler Coaching-Angebote steigt; zudem deren Nutzung. Dies stellt für viele Coaches und Angehörige ähnlicher beratender Berufe, die ihre Leistung im „face-to-face-Kontakt“ mit ihren Kunden erbringen, eine existenzielle Bedrohung dar. Viele Coaches und Angehörige ähnlicher beratender Berufe wie Psychotherapeuten

    Die Kraft der transformativen Führung: Warum Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit für moderne Führungskräfte unerlässlich sind

    Veränderung, Komplexität und Schnelllebigkeit sind zu unveränderlichen Konstanten in unserer Arbeitswelt geworden. Die Ursachen hierfür sind vielfältig und weitreichend: von globalen Megatrends wie der fortschreitenden Globalisierung und der rasanten technologischen Entwicklung bis hin zu Generationenkonflikten, neuen Kommunikationswegen und der
    • Management
    Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist die beliebteste Rechtsform für Firmen in Deutschland. Da fragen sich natürlich viele angehende Gründer und Unternehmer, ob es sinnvoll ist, selbst eine GmbH zu eröffnen. Zunächst besprechen wir hier die Eigenschaften und Besonderheiten
    • Verkaufstraining

    Bereichsübergreifend den Vertrieb puschen

    Der Vertrieb hat für den betriebswirtschaftlichen Erfolg unserer Organisation eine hohe Bedeutung. Dieses Bewusstsein muss in einem Unternehmen bereichsübergreifend existieren, denn nur dann erhält der Vertrieb die nötige Unterstützung. Viele Vertriebsmitarbeiter erachten sich selbst und ihre Arbeit in ihrem Unternehmen

    Künstliche Intelligenz unterstützt Transfer in der Weiterbildung

    Im Trainingsmarkt gibt es schon heute einen enorm großen Wettbewerb. Von Einzelunternehmern bis zu Akademien, von Coaches bis zu Speakern bemühen sich verschiedene Anbieter um vorhandene Aufträge. Umgekehrt stehen Angebote, welche sich qualitativ, inhaltlich und preislich stark unterscheiden, einer

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    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      Arbeitszufriedenheit sinkt vor dem Ruhestand

      Eine aktuelle Studie, veröffentlicht im European Journal of Ageing, beleuchtet die Entwicklung der Arbeitszufriedenheit in Deutschland während der letzten zehn Berufsjahre vor dem Ruhestand. Das internationale Forscherteam untersuchte Daten des Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) und stellte fest, dass die Arbeitszufriedenheit

      70 % der Unternehmen kämpfen mit Arbeitszeitbetrug

      Rund 70 % der Arbeitgeber haben bereits bewusst falsche Angaben bei der Arbeitszeiterfassung festgestellt. Gleichzeitig räumen sieben von zehn Angestellten ein, während der Arbeitszeit private Angelegenheiten zu erledigen. Hinzu kommt, dass Pausen häufig nicht korrekt erfasst werden. Die repräsentative
      • Neuigkeiten

      KI in Unternehmen: Bereits unverzichtbar oder noch ungenutzt?

      Viele Führungskräfte haben eine ambivalente Haltung gegenüber einem verstärkten KI-Einsatz und forcieren diesen deshalb in ihrem Bereich eher zögerlich. Das ergab eine Online-Befragung von Führungskräften des IFIDZ. Wie stark werden KI-Tools in den Unternehmen sowie von deren Führungskräften in

      Unternehmen reagieren mit höheren Löhnen und individuellen Maßnahmen auf den Fachkräftemangel

      Der weltweite Fachkräftemangel bleibt weiterhin auf einem Rekordhoch. Im Ländervergleich nimmt Deutschland mit Griechenland und Israel den zweiten Platz ein. Satte 82 Prozent der Personalentscheider*innen hierzulande berichten von Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen. Dies ergab eine Befragung zum
      • Studien
      Der weltweite Fachkräftemangel bleibt weiterhin auf einem Rekordhoch. Im Ländervergleich nimmt Deutschland mit Griechenland und Israel den zweiten Platz ein. Satte 82 Prozent der Personalentscheider*innen hierzulande berichten von Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen. Dies ergab eine Befragung zum
      • Infografik

      Vier Stresstypen: So bekommt man Stress in den Griff

      Jeder Mensch reagiert anders auf Stress. Stressreaktionen laufen in der Regel vollkommen automatisch ab, sodass die Auslöser oftmals nicht wahrgenommen werden. Stress ist zwar lebensnotwendig, sollte aber nicht dauerhaft sein. Die AOK Hessen stellt vier Stresstypen und deren Vermeidungsstrategien

      Ingenieurinnen wollen eher den Job wechseln als Ingenieure

      Ein Drittel der Ingenieurinnen haben vor, innerhalb des nächsten Jahres den Arbeitgeber zu wechseln. Damit liegen Sie vor ihren männlichen Kollegen. 32% der Frauen und 27% der Männer im Ingenieurwesen planen einen Berufswechsel im kommenden Jahr. Dieser Wert liegt
      • Weiterbildung

      Deutsche messen KI im Beruf hohe Bedeutung bei

      Knapp die Hälfte der Arbeitnehmenden in Deutschland geht davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft einen Einfluss auf den eigenen Beruf haben wird. Diese Erkenntnis macht sich im Wunsch nach Weiterbildung zu KI bemerkbar, während die Begeisterung für

      Studie: Klares „Ja“ zu Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz

      Arbeitnehmende in Deutschland sind dem technischen Fortschritt am eigenen Arbeitsplatz gegenüber äußerst offen und positiv eingestellt – dies ist eine der wichtigsten Erkenntnisse der repräsentativen Studie der Adecco Group zur Arbeitswelt der Zukunft (Report „Global Workforce of the Future“).

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      Mit Gastbeiträgen Expertise zeigen und Vertrauen bei der Zielgruppe aufbauen.

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