Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.
Das bunte Weiterbildungs-Netz
In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.
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In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.
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Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.
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Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.
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Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.
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Kennen Sie schon...
3MinutenCoach sucht für dich die interessantesten Experten im deutschsprachigen Raum sowie auch internationale Koryphäen und liefert dir deren wertvolles Erfolgs-Wissen aus erster Hand.
Inhaltliche Schwerpunkte gibt es u.a. in den Bereichen:
Effektivität & Effizienz, Karriere & Bewerbung, Management, Soft Skills und Vertrieb
Weiterbildung des Monats
Coaching Professionallehrgang
ESBA - European Systemic Business Academy
Coaching als Profession erfordert eine umfassende Auseinandersetzung mit Haltungen und die Fähigkeit verschiedene Coachingmethoden und Techniken bewusst einzusetzen.
Global Manager Master Class | Interkulturelles eLearning
ICUnet.AG
Der Global Manager dient der digitalen Vermittlung von interkulturellem Know How und bietet durch seine Verbindung von interkulturellem Assessment, Awareness, Coaching und Landeskultur eine niveaubasierte und interaktive Gesamtlösung …
Coach des Monats
Mag. Andrea Jindra
zu ihren Schwerpunkten zählen: Karrierecoaching, Richtungsfindung bei beruflicher Veränderung, Weiterbildung und Expertenpositionierung
Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA
begleitet und coacht seit 20 Jahren im Top-Management. Zu ihren Schwerpunkten zählen: Top-Management Beratung, Stressmanagement & Burnout-Prävention
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Neue Experten-Beiträge im Magazin
Meistgelesen
Magazin
- Weiterbildung
Guter Journalismus will gelernt sein
Journalistisches Know-How ist so gefragt, wie nie zuvor. Neben den klassischen Medien, wie Zeitungen, Magazine, TV und Radio gibt es immer mehr online Medien, die rund um die Uhr über aktuelle und fachspezifische Themen berichten. Auch immer mehr Unternehmen
Gründung einer GmbH – Wann sinnvoll, wann zu teuer?
Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist die beliebteste Rechtsform für Firmen in Deutschland. Da fragen sich natürlich viele angehende Gründer und Unternehmer, ob es sinnvoll ist, selbst eine GmbH zu eröffnen. Zunächst besprechen wir hier die Eigenschaften und Besonderheiten
- Coaching
Durch Selbstcoaching selber Lösungen erzielen und Krisen vermeiden
In unserer modernen, von rascher Veränderung geprägten Welt, benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen. Davon ist die Wiener Coach-Ausbilderin und Buch-Autorin Sabine Prohaska überzeugt.
? Frau Prohaska, Sie schreiben in Ihrem Selbstcoaching-Buch, dass wir – zumindest gefühlt
Mindset – Wie wichtig ist die innere Einstellung?
Oftmals träumen wir von dem Leben, das wir eines Tages führen wollen, dem Traumjob, der hoffentlich bald vor der Türe steht oder der Beziehung, die uns endlich wirklich ausfüllt. Das ewige Warten auf morgen lässt uns tatenlos zusehen, wie
- Management
Design Thinking ist ein kreatives Herangehen an die Probleme und Herausforderungen einer mehrdeutigen Welt. Nur wer gelernt hat, empathisch mit Kunden/innen zu werden, Ideen zu generieren, Probleme mittels Prototypen anzugehen und diese umgehend zu testen, kann in unserer schnelllebigen
- Verkaufstraining
Gute Preise erzielen in schwierigen Zeiten
In vielen Betrieben ist zurzeit die Auftragslage nicht rosig – oder sie blicken eher skeptisch in die Zukunft. Entsprechend häufig werden Verkäufer in Verhandlungen mit Industriekunden mit der Drohung konfrontiert: „Ihr müsst’ uns mit dem Preis entgegen kommen, sonst
Saisonaufgabe: Neue Kunden und Aufträge akquirieren
Das Jahresende naht, und vielen Selbstständigen wie Beratern, Trainern und Coaches wird plötzlich bewusst: Ups, ich brauche ja noch Aufträge fürs kommende Jahr. Entsprechend boomt aktuell das Geschäft der Marketingberater und -unterstützer.
Jedes Jahr dasselbe Ritual. Kaum fallen die Blätter
Anbieter des Jahres
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News im Weiterbildungsmarkt
Meistgelesen
News
Marketing Trend: Authentizität als entscheidender Erfolgsfaktor
In einer zunehmend digitalisierten Welt werden Faktoren wie Glaubwürdigkeit und Transparenz immer wertvoller. Laut einer aktuellen Deloitte Trendanalyse müssen Unternehmen diese Aspekte gerade bei ihren Kundenbeziehungen berücksichtigen. Trend 1: Authentische Unternehmensmission transportieren Trend 2: Kunden aktiv einbinden Trend 3:
Hoher Beratungsbedarf bei Weiterbildungen
Mehrheit wünscht sich externe Unterstützung bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter + Digitalisierung und Fachkräftemangel erhöhen den Bedarf + Zukunft der Weiterbildung mit Bildungsabos und Augmented Reality Gut jedes zweite Unternehmen in Deutschland (53 Prozent) wünscht sich professionelle Unterstützung bei
- Neuigkeiten
Mit geistiger Fitness Demenz vorbeugen
Die Vorstellung, sich im Alter an nichts mehr erinnern zu können, wirr zu reden oder sich nicht mehr orientieren zu können, verängstigt. Allzu oft verdrängen wir deshalb Krankheitsbilder wie das der Demenz aus unserem Alltag – zumindest so lange
So besetzen österreichische Unternehmen ihre Spitzenpositionen
Führungskräfte entscheiden über den Unternehmenserfolg. Doch wer entscheidet, wer an der Unternehmensspitze steht? Und welche Faktoren sind dafür ausschlaggebend? Eine Deloitte Studie zeigt: Meistens ist der Vorstand für die Besetzung von Führungspositionen zuständig. Primär wird nach einer starken Persönlichkeit
- Studien
Expertenbefragung des Machwürth Teams International zeigt: Personalentwickler sehen neben den Chancen des digitalen Wandels für ihre Arbeit auch die Engpässe bei deren Nutzung. „Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung“ – so lautet der Titel einer Studie des Machwürth
- Infografik
Weltweite Studie: Deutsche sind bei der Jobsuche App-Muffel
– Nur jeder Zehnte nutzt eine App für die Suche nach einem neuen Job – Vier von fünf Bundesbürgern verwenden ihren Laptop für Bewerbungen – Knapp zwei Drittel bevorzugen ein persönliches Vorstellungsgespräch Statt dem klassischen Zeitungsstellenmarkt nutzen viele
Top- und Flop-Berufe: Gehaltsdifferenzen von bis zu 93.400 Euro jährlich
In welchen Berufen gibt es die lukrativsten Gehälter – und in welchen erhalten Beschäftigte das geringste Einkommen? Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, haben die Analysten von Gehalt.de insgesamt 21.846 Datensätze von Fachkräften ohne Personalverantwortung untersucht. Das
- Weiterbildung
Studie zum Arbeitsmarkt für Advanced-Analytics-Fachkräfte
Bis 2020 verdoppelt sich das Angebot an Advanced-Analytics-Spezialisten auf weltweit eine Million – Dennoch fehlen weiterhin Experten für die intelligente Auswertung großer Informationsmengen – Unternehmen werden es nicht schaffen, eine ausreichende Zahl erfahrener Datenanalysten abzuwerben – Neben der gezielten
“Wenn ich noch einmal 18 wäre…”: Was würde ich studieren?
“Wenn ich heute noch einmal 18 wäre…” So fangen viele Tagträume an. Aber was würden die Deutschen bei ihrer Karriere anders machen? Das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt: Nur die Hälfte würde es in die Wachstumsbereiche Online und Digital ziehen.
Meistgesuchte Weiterbildungen
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