Das bunte Weiterbildungs-Netz

Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.

In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.

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In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.

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Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.

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Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.

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Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.

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3MinutenCoach3MinutenCoach sucht für dich die interessantesten Experten im deutschsprachigen Raum sowie auch internationale Koryphäen und liefert dir deren wertvolles Erfolgs-Wissen aus erster Hand.

Inhaltliche Schwerpunkte gibt es u.a. in den Bereichen:

Effektivität & Effizienz, Karriere & Bewerbung, Management, Soft Skills und Vertrieb

Weiterbildung des Monats

ULG Unternehmensberatung, Training und Coaching (MBA)

ULG Unternehmensberatung, Training und Coaching (MBA)

ARGE Bildungsmanagement Wien

In der Ausbildung wird besonderer Wert darauf gelegt, die Dimension der traditionell betriebswirtschaftlichenThemenfelder ganz bewusst um das Spektrum komplexerer, schwer planbarer Komponenten zu erweitern.

Betriebswirtschaft (B.A.) verkürzt auch für HAK-Absolventen

Betriebswirtschaft (B.A.) verkürzt auch für HAK-Absolventen

HFH Hamburger Fern-Hochschule

Das speziell konzipierte Studienprogramm bietet die Möglichkeit, bei Anrechnung von Leistungen, die an der HAK erbracht wurden, berufsbegleitend in 4 Semstern den akademischen Abschluss zu erlangen.

Anbieter des Monats

mind&more corporate language training

mind&more corporate language training

Von A wie Arabisch bis Z wie Zweitsprache Deutsch: mind&more ist Ihr professioneller Partner für Sprachtraining im B2B-Bereich…

SoftDeCC Software GmbH

SoftDeCC Software GmbH

TCmanager® ist die professionelle Seminarverwaltungs-Software mit Elearning-Plattform und Testgenerator für Ihr Trainingszentrum.

Department für Weiterbildungsforschung und Bildungstechnologien

Department für Weiterbildungsforschung und Bildungstechnologien

der Donau-Universität Krems arbeitet an Konzepten des lebensbegleitenden Lernens, die die Bedürfnisse von berufstätigen, erwachsenen Studierenden bestmöglich berücksichtigen.

BTB

BTB

Die BTB-Ausbildungen sind keine reinen Fernstudiengänge und auch kein reiner Präsenzunterricht. Sie kombinieren die Vorteile beider Lernsysteme.

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Neue Experten-Beiträge im Magazin

Magazin

    • Weiterbildung

    Nebenberufliches Studium: Was Arbeitgeber wissen sollten

    Weiterbildungen sind ein wichtiges Thema für viele Menschen. Sie dienen zum einen zur Selbstverwirklichung und zum anderen dem Ausbau der beruflichen Chancen. Über 400.000 Menschen in Deutschland nahmen in 2014 an einem Fernstudium teil  (Quelle: Fernunterrichtsstatistik 2014). Wie aber

    Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind wichtig

    Ständige Veränderungen und Innovationen – das zeichnet die heutige Gesellschaft aus und prägt selbstverständlich auch den Arbeitsmarkt. Dieser steht im stetigen Wandel. Wer sich heute gegen die Konkurrenz behaupten und sich auf dem Markt etablieren möchte, der muss immer
    • Coaching

    Tools für virtuelles Coaching und Beratung

    In der aktuellen Corona-Krise suchen viele Unternehmen nach Alternativen zum Präsenz-Coaching. Denn ihre Fach- und Führungskräfte, die zum Teil von Zuhause aus arbeiten, brauchen in der ungewohnten Situation aktive Unterstützung. Die moderne Informations- und Kommunikationstechnik bietet hierzu viele Möglichkeiten. Beim

    Welche Qualifikation brauchen interne Trainer und Berater?

    Beim Managen der Change- und Qualifizierungsprojekte in ihrer Organisation setzen die Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer und Berater. Diese haben im Betriebsalltag oft eine unterschiedliche Funktion. Das gilt es bei ihrer Auswahl und Qualifizierung zu beachten. Firmeninterne Trainer und
    • Verkaufstraining

    Ziel: Glückliche (Vertriebs-) Mitarbeiter – Der Key Happiness Indicator gibt Aufschluss!

    In den 90er Jahren erlebten sie ihren Höhepunkt. Diverse „Management by“ Konzepte. Darunter auch die Führungstechnik Management by Objectives. Das Führen durch Zielvereinbarung setzt darauf, dass Mitarbeiter und Führungskräfte gemeinsam Ziele entwickeln und ihre Arbeit daran messen lassen. In

    Überforderung im Vertrieb – Ein Tabu-Thema

    Viele Vertriebler sind mit ihren Aufgaben überfordert. Das Dumme ist, dass darüber kaum einer offen spricht. Im Nachhinein wundert man sich dann als Führungskraft, wenn es mit der Zielerfüllung nicht klappt – oder der Verkäufer von heute auf morgen

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    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      “Nie zu alt? – Älterwerden zwischen Offenheit und Bewahrung” erschienen

      Unsere Gesellschaft wird älter und weniger experimentierfreudig. In einer Gesellschaft des materiellen Überflusses wird das Neue weniger attraktiv. Doch die Offenheit für Neues bei den Älteren hält künftig länger an als jemals zuvor. Wir müssen uns darauf einstellen, länger

      Mobile Recruiting: Bewerben zwischen Tür und Angel

      Mobile Recruiting wird zu einem immer elementareren Baustein des Recruitings. Besonders erfolgreich sind die Maßnahmen in der jungen Generation. Rund 58 Millionen** Deutsche nutzen ein Smartphone – und zwar in nahezu allen Lebensbereichen. Das Nutzungsverhalten hat auch Einfluss auf
      • Neuigkeiten

      Mehrheit der Unternehmen hält eigene Geschäftsprozesse für überaltert

      Tradition bremst Deutschlands Wirtschaft aus: Eine Mehrheit der Unternehmen hält die eigenen Geschäftsprozesse für überaltert. 71 Prozent von ihnen wollen Abläufe und Wertschöpfungsketten daher komplett neu ausrichten und setzen auf das Re-Engineering ihrer Abläufe und Regeln. Zwei von drei

      Aktuelle Befragung zeigt steigende Belastungen im Job

      In der Corona-Krise steigt auch der berufliche Stress: Acht von zehn Beschäftigten in Deutschland fühlen sich im Job stärker unter Druck. Gut ein Drittel der Arbeitnehmer macht sich Sorgen um den Arbeitsplatz. Auch die Angst vor Ansteckung mit dem
      • Studien
      In der Corona-Krise steigt auch der berufliche Stress: Acht von zehn Beschäftigten in Deutschland fühlen sich im Job stärker unter Druck. Gut ein Drittel der Arbeitnehmer macht sich Sorgen um den Arbeitsplatz. Auch die Angst vor Ansteckung mit dem
      • Infografik

      Umfrage beleuchtet Rolle von Führungskräften und Kollegen im Onboarding

      Gerade einmal ein Viertel aller Chefs formuliert in den ersten 100 Tagen klare Erwartungen an Jobeinsteiger und gibt den Neuen regelmäßig Feedback. Damit trägt die Mehrheit der Vorgesetzten aktuell dazu bei, dass Arbeitgeber ihre “Probezeit” bei vielen Angestellten nicht

      Cyberkriminalität erreicht beunruhigendes Rekordhoch

      – Während bundesweite Kriminalitätsrate 2017 um 10% sank, verdoppelte sich die Zahl der Cyberkriminalfälle seit 2015 – 40% der Deutschen sind sich der wachsenden Bedrohung durch Cyberkriminalität nicht bewusst – Banken und private Finanzen immer noch häufigstes Angriffsziel von
      • Weiterbildung

      Jede dritte Führungskraft wird ins kalte Wasser geschmissen

      Gestern noch Mitarbeiter, heute schon Vorgesetzter: Wer den nächsten Schritt auf der Karriereleiter erklimmt und Führungskraft wird, muss sich auf neue Herausforderungen einstellen. Doch wie werden angehende Chefs in Deutschland darauf vorbereitet, Personalverantwortung zu übernehmen und ein Team oder

      Bridge Learning Tech revolutioniert den Lern- und Weiterbildungssektor

      Bridge Learning Tech stellte auf der Learning Technologies Conference 2020 in London die neue MicroLearning-Plattform mLearn vor. Mit mLearn zielt Bridge Learning Tech darauf ab, den Lern- und Weiterbildungssektor zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie

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      Sie sind Trainer, Speaker, Coach, Institut oder Serviceanbieter? Dann tragen Sie sich ein kostenloses Basisprofil in der Datenbank ein, um von weiterbildungsinteressierten Menschen und Entscheidern in Unternehmen leichter gefunden zu werden.

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      Leicht mit einem attaktiven Anbieterprofil gefunden werden

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      Mit den eigenen Weiterbildungen in der Datenbank gefunden werden

      Mitglieder mit Classic- und Premiumpaketen können zusätzlich Stellplätze buchen, um aktuelle Aus- und Weiterbildungen in der Datenbank einzutragen. Wenn Sie mit Ihren Angeboten unter den Weiterbildungen gefunden werden wollen, dann informieren Sie sich über die möglichen Vermarktungsleistungen auf Weiterbildungsmarkt.net.

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      Mit der Online Banner Werbung auf Weiterbildungsmarkt.at erreichen Sie eine selektive und qualitative Zielgruppe ohne große Streuverluste. Banner sind in verschiedenen Formaten und in unterschiedlichen Sektionen und Seiten möglich.

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