Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.
Das bunte Weiterbildungs-Netz
In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.
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In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.
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Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.
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Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.
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Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.
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Weiterbildung des Monats
Fachtagung Industrie 4.0 und das IoT
Technische Akademie Esslingen - TAE
21.11.2018
Hochkarätig besetzte Keynotes und Podiumsdiskussionen
Keynote „Industrie 4.0 – Digitale Transformation“
Prof. Dr.-Ing. Thomas Bauernhansl
(Leiter Fraunhofer IPA Stuttgart)
Keynote „Industrie 4.0 – Digitale Transformation“
Prof. Dr.-Ing. Thomas Bauernhansl
(Leiter Fraunhofer IPA Stuttgart)
Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) verkürzt auch für HTLer
HFH Hamburger Fern-Hochschule
Im Studium stehen die Schwerpunkte zur Wahl: Wirtschaftsinformatik, Produktentwicklung, Logistik, Produktionstechnik/Produktwirtschaft und Qualitätsmanagement.
Grundlagen des Bildungsmanagements
Die BILDUNGSMANAGER KG
27.-29.11.2018
alle wesentlichen Schritte für ein erfolgreiches Bildungsmanagement: Von der Bedarfsanalyse, Konzeption, Vermarktung, Durchführung bis hin zur Evaluierung von Bildungsmaßnahmen.
Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht LL.M.
Universität Wien - Postgraduate Center
Ausbildungsprofil:Wirtschaftsjuristin/Wirtschaftsjurist mit europäischer und internationaler Ausrichtung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Europäischen Wirtschaftsrecht.
Coaches des Monats
Mag. Andrea Jindra
zu ihren Schwerpunkten zählen: Karrierecoaching, Richtungsfindung bei beruflicher Veränderung, Online Marketing und Expertenpositionierung…
Dr. Brigitte Wolter
Business-Management-Coaching/ Supervision zur Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung, zur Bewältigung von Krisen und Konflikten…
Andrea Langhold
Coach & Trainerin mit Schwerpunkt: Gesund und erfolgreich im Beruf und Leben“. Ganzheitliche Strategien und „tool-Box“ zum aktiven Stress-Bewältigen …
Mag. Brigitte Ulbrich
Schwerpunkte: Stimme, Sprechtechnik, Präsentieren, Auftreten, Vortrag, Sprachliche Wirkung, Rhetorik, Kommunikation, Interaktion, Persönlickeitsentwicklung, Führungsverhalten…
Neue Experten-Beiträge im Magazin
Meistgelesen
Magazin
- Weiterbildung
Bitte warten!
Warten hat ein verdammt schlechtes Image. Warten ist definitiv unsexy, ja scheinbar wertlos. Warten bringt nichts, sondern kostet nur – Zeit, Geld, Nerven. Jedenfalls in einer eiligen Multioptionsgesellschaft. Selbige kann und will nicht warten, zumal es am Buffet der
Weiterbildungskredit: So erhalten Interessierte eine staatliche Förderung
Ob aus beruflichen oder persönlichen Gründen: Weiterbildungen lohnen sich für jeden Arbeitnehmer oder Selbstständigen, und zusätzliche Qualifikationen können dem Gehalt und der Karriere nur nutzen. Wer sich für ein Fortbildungsangebot entscheidet, muss jedoch gleichzeitig auch die Frage nach der
- Coaching
Die eigenen Stärken entdecken und Talente schleifen
Viele Menschen bemühen sich ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Sie sollten sich lieber fragen: Was sind meine Stärken? Denn nur, wer seine Talente schleift, wird irgendwann ein Profi.
„Ich bin ein Erbsenzähler.“ „Ich verliere rasch die Lust an Dingen.“
Selbstentwickler werden und die eigene Selbstwirksamkeit erhöhen
Neue Herausforderungen beherzt anzugehen, das können und sollten wir lernen – um attraktive Arbeitskräfte zu bleiben und künftig unser Leben mit Erfolg zu meistern.
Menschen sind verschieden. Diese Erfahrung sammeln wir täglich. So registrieren wir zum Beispiel immer wieder, dass
- Management
In der modernen, vernetzten Arbeitswelt müssen die Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen beim Lösen ihrer Aufgaben stärker als früher die Auswirkungen ihres Tuns auf das System vor Augen haben. Diese Kompetenz gilt es bei ihnen zu entwickeln – zum
- Verkaufstraining
Vertrauen im Vertrieb – Bessere Verkaufserfolge durch Referenzen
Wer auf etwas vertraut, empfiehlt dies gerne weiter. Derjenige, der die Empfehlung erhält, hört oder liest, vertraut darauf, weil er dem Empfehlenden vertraut. Sei es, weil eine persönliche Beziehung besteht, ein namhaftes Unternehmen oder eine bekannte Marke dahintersteht oder
Mit Serviceleistungen mehr (Folge-)Aufträge erzielen
Der Service hat eine strategische Bedeutung für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie das Generieren von (Folge-)Aufträgen – speziell beim Vertrieb von Investitionsgütern. Deshalb sollte er dem Vertrieb unterstellt sein.
„Wir lagern unser Servicegeschäft in eine Service GmbH aus.“
Anbieter des Jahres
zu den Anbietern des Jahres 2018News im Weiterbildungsmarkt
Meistgelesen
News
Arbeitsplatz Supermarkt: Viele Mitarbeiter wirken auf Kunden gestresst und überfordert
Jeder zweite Kunde hat den Eindruck, dass die Mitarbeiter in seinem “Stamm-Supermarkt” gestresst sind und unter Zeitdruck stehen. Noch schlimmer: Mehr als jeder dritte Supermarkt-Mitarbeiter wirkt mit seinem Job überfordert. Das sind Ergebnisse der bevölkerungsrepräsentativen Studie “Retail-Radar 2018”. Das
Was sich Berufseinsteiger wünschen
Was soll er bieten, der erste Job nach dem Studium? Deutschlands Studierende haben genaue Vorstellungen davon: Für rund Dreiviertel aller Nachwuchstalente ist ein attraktives Grundgehalt der mit Abstand wichtigste Aspekt bei der Wahl des ersten Arbeitgebers. Doch was verstehen
- Neuigkeiten
Die Welt des Personals wird digital
Online suchen, online finden; Erfolgreiche digitale Personalstrategien sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens Qualifiziertes Fachpersonal wird heute in den meisten Fällen online gesucht und gefunden, gleichzeitig werden immer mehr Berufsfelder digital. Alles Gründe, um digitale Personalstrategien weiterzuentwickeln und in
Buchempfehlung: Agiles Lernen
Betriebliche Weiterentwicklung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Dieses Buch zeigt, welche Kompetenzen und welche Unterstützung Mitarbeiter benötigen und wie Unternehmen ihre Lernkompetenzen fördern können. Angesichts des rasanten technischen Fortschritts reichen Ausbildung oder Studium für ein ganzes Berufsleben nicht
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- Infografik
Weiterbildung ist der Schlüssel für das Arbeiten im digitalen Umfeld
Die Arbeitswelt in einem digitalen Umfeld eröffnet sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitern neuartige Chancen der zeitlichen, räumlichen und organisatorischen Flexibilität. Gleichzeitig stellt sie die Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen wie kürzer werdende Innovationszyklen, schnellere Entscheidungsprozesse oder die Auflösung etablierter Geschäftsprozesse.
#SocialDAX 2018: Deutsche Konzerne machen Fortschritte bei der Finanzkommunikation auf Social Media
In der Berichtssaison 2018 hat FTI Consulting erneut die Finanzkommunikation der DAX-30-Unternehmen auf Social Media untersucht. Ein Vergleich zur ersten Analyse dieser Art vor einem Jahr verdeutlicht Fortschritte der Konzerne bei der Kommunikation ihrer Jahreskennzahlen auf Kanälen wie Twitter,
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Smart Work. Smart People.
Wo kommen die Fachkräfte her? Neue IWI Studie zum Fachkräfte-Bedarf Anfrage stellen, Produkt auswählen, Qualität vergleichen, e-Rechnung legen, Lieferung via GPS-Tracking verfolgen, auf dem Smartphone oder Tablet. Was nach Amazon, Google & Co. klingt, wird zunehmend auch bei den
Das Lernen verändert sich fundamental
Die Digitalisierung macht auch vor dem Bildungssektor nicht halt. „Wir erleben einen fundamentalen Wandel des Lernens“, sagt Bildungs- und Digitalisierungsexperte Dieter Duftner. Zig Generationen haben ausschließlich mittels Büchern gelernt. Da es keine Alternative gab, wurde das Buch als Lernmedium
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