Change Management
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Unter Change Management bzw. Veränderungsmanagement „lassen sich alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung – zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen – in einer Organisation bewirken sollen.“ (Quelle: Wikipedia)
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Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Change Management
Master Sportmanagement
WINGS - Wismar International Graduation Services GmbH, 0000 online
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Das Fernstudium Master Sportmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot der Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design. Erik Stoffelshaus ist begeistert…
Weiterbildung Change Management
WINGS - Wismar International Graduation Services GmbH, 21073 Hamburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
laufend
Optimierung ist zum Modewort avanciert: Unternehmen müssen sich anpassen, um am Markt bestehen zu können. Flexible, schlanke Hierarchien und Entscheidungswege sind maßgebend, um Kosten…
Persönlich überzeugend führen
Mario Biel Coaching, 2810 Engelberg
Termin auf Anfrage, EUR 2.150,-
Sie sind schon länger in einer Führungsposition und möchten an einzelnen Punkten noch überzeugender, eindeutiger, flexibler oder zielorientierter werden? Dann ist dieser Workshop genau…
Betriebswirtschaft und Management, M.A.
Distance and Independent Studies Center (DISC), 67663 Kaiserslautern
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Der viersemestrige, akkreditierte Master-Fernstudiengang Ökonomie und Management richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen (Ausnahme ist ein wirtschaftswissenschaftliches Studium) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrun...
Resilienz und Life Balance in der Führungsrolle
ViAcona GmbH, 1160 Wien
Termin auf Anfrage
Leadership Circle ist eine Veranstaltungsreihe für organisationsübergreifenden Austausch und co-kreatives Lernen zu aktuellen Themen der Führung, sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Unsere Mitglieder (Member) sind…
Geprüfte/r Betriebswirt/in
Fernakademie DE, 0000 online
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Betriebswirte sind in der Wirtschaft, der Industrie, im Dienstleistungssektor und in der Verwaltung besonders gefragt, wenn es um die Besetzung verantwortungsvoller Fach- und Führungspositionen…
Diplom Betriebswirtschaft
WINGS - Wismar International Graduation Services GmbH, 0000 online
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Das Fernstudium Diplom Betriebswirtschaft (BWL) ist ein berufsbegleitendes Studienangebot der Hochschule Wismar - University of Applied Sciences: Technology, Business and Design. Das 9-semestrige Fernstudium…
Volks- und Betriebswirtschaft online lernen
wiwiweb.de, 0000 online
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Im Bereich Volkswirtschaftliche Grundlagen besprechen wir zunächst die für Ihre Fachwirtprüfung (wirtschaftsbezogene Qualifikationen) so wichtigen Bereiche wie Märkte, Preise und Funktionen von Wettbewerb. Volkswirtschaftliche…
Exportmanager/in International (IHK)
Fernakademie DE, 0000 online
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Deutschland ist seit jeher eine der großen Exportnationen - und durch die fortschreitende Internationalisierung der Wirtschaft wird die Bedeutung des Außenhandels noch steigen. Hinzu…
Compliance Führungskräfte-Training
Lecturio, 0000 online
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Sichern Sie Ihr Unternehmen ab! Ist Ihr Unternehmen ausreichend gegen Korruption und Datenklau abgesichert? Deren Umsetzung gehört zu den Pflichten jeden Arbeitgebers. Wie garantieren…
Ausgewählte Anbieter zum Thema Change Management
Die BILDUNGSMANAGER KG
1130 Wien
Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inho...
Mag. Andrea Jindra
Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien
Trainingsschwerpunkte: aktuelle Kurse, Inhouse Trainings und Vorträge:: Grundlagen des Bildungsmanagements: Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Die Bildungsbedarfsanalyse: Die Bildungsbeda...
IfM - Institut für Management
5300 Salzburg / Hallwang
Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…
Controller Institut
1020 Wien
Das Österreichische Controller-Institut arbeitet seit 30 Jahren an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis und ist einer der marktführenden Bildungspartner für Betriebswirtschaft und Führungskräfteentwicklung…
SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt
64319 Pfungstadt
Die Studiengemeinschaft Darmstadt ist einer der traditionsreichsten und größten Anbieter von Fernlehrgängen in Deutschland. Die führende Fernschule mit über 850 000 SGD-Kursteilnehmern seit 1948,…
Andrea Langhold
Andrea Langhold, 7083 Purbach
Wer verändern will, muss führen Sie haben schwierige Mitarbeiter? . die sich nicht führen lassen?, . oder abhauen?Häufig werden die besten Spezialisten eines Unternehmens…
ARGE Bildungsmanagement Wien
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Die ARGE Bildungsmanagement Wien bietet seit Ihrer Gründung im Jahr 1990 eine ganze Reihe von Aus- und Weiterbildungen in verschiedensten Berufsfeldern an. Die Themen,…
Hochschule Fresenius
65510 Idstein
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt und…
Hochschule Fresenius online plus
65510 Idstein
Durchdacht, Persönlich, Erfahren, Vernetzt, Verlässlich, Zertifziert Sechs gute Gründe sprechen für onlineplus : Die Tradition, Erfahrung und Innovationskraft einer der führenden deutschen Privathochschulen auf…
AKAD
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Die AKAD-Gruppe versteht sich als innovativer Bildungsanbieter im Fernstudium. Mit staatlich und international anerkannten Studienabschlüssen sowie durch Weiterbildung auf hohem Niveau tragen wir zum…
Experten Beiträge im Change Management
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Wenn wichtige unternehmerische Entscheidungen vertagt werden
Werden in Unternehmen strategische Veränderungen trotz besseren Wissens nicht angegangen, hängt dies häufig mit der guten Absicht zusammen, eine Verschlechterung verhindern zu wollen. Ein Wechsel in Schlüsselpositionen führt beispielsweise immer wieder dazu, dass notwendige Entscheidungen in die Zukunft verschoben
Mitarbeiter führen in Krisen-Zeiten
Wenn einem Unternehmen plötzlich die Umsätze und Erträge wegbrechen und dieses im Extremfall in eine Existenzkrise gerät, dann wird dessen Führungsmannschaft auf eine harte Probe gestellt. Einige Maximen, die Führungskräfte in schlechten Zeiten beherzigen sollten: Offen kommunizieren: Ihre Mitarbeiter sind
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Erfolgs-Zitat des Tages
- Tagesmotto: Wer bereits Erfolg hat, kann sich auch mal zurücklehnen!Der Spruch des Tages: "Erfolg haben heißt, dass man immer öfter Pausen machen kann – solange bis man nur noch Pausen macht." Ephraim Kishon
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Zwei Mannheimer Studien liefern Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
Die Corona-Pandemie trifft Unternehmen auf der ganzen Welt mit ungeahnter Härte. Innerhalb kürzester Zeit rutschten die Märkte in eine starke Krise und Führungskräfte müssen nun versuchen, ihre Organisationen so gut wie möglich wieder auf Kurs zu bringen. Forscher der
Strategie statt Aktionismus: 5 Schritte für sinnvolle Maßnahmen
Gerade kleine und mittelständische Unternehmen stellt die Coronakrise auf eine harte Probe und macht dabei vor kaum einer Branche halt. Um Unsicherheit und Aktionismus entgegenzuwirken, hat Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler von der International School of Management (ISM) einen Krisen-Kompass
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Strategien für die Lockerungsphase
Zur Eindämmung von COVID-19 wurden in den vergangenen Wochen einschneidende Maßnahmen gesetzt. Nachdem sich in Österreich nun erste positive Entwicklungen abzeichnen, kommt es in vielen Bereichen wieder zu schrittweisen Lockerungen – auch in der Wirtschaft. Für viele Unternehmen bedeutet
LinkedIn: Diese Kompetenzen sind 2020 gefragt
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Cyberkriminalität erreicht beunruhigendes Rekordhoch
– Während bundesweite Kriminalitätsrate 2017 um 10% sank, verdoppelte sich die Zahl der Cyberkriminalfälle seit 2015 – 40% der Deutschen sind sich der wachsenden Bedrohung durch Cyberkriminalität nicht bewusst – Banken und private Finanzen immer noch häufigstes Angriffsziel von
Probezeit für Arbeitgeber: Umfrage vergleicht Mitarbeiterwünsche und Wirklichkeit im Onboarding
Die ersten 100 Tage im Job werden mehr und mehr zur Probezeit für Arbeitgeber. 11,6% der Bewerber haben schon einmal in dieser Phase gekündigt, 15,7% standen kurz davor. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Online-Umfrage von softgarden, an der
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Internationale Arbeitsmarktstudie: Große Veränderungen durch Technologie und Globalisierung
– Nur 38 Prozent der Deutschen investieren aktuell regelmäßig Zeit in Weiterbildungen – weltweit sind es 65 Prozent – Deutsche Arbeitnehmer erwarten große Veränderungen in ihrem Job durch Technologie und Globalisierung – Mehrheit sieht in Zeiten zunehmender Digitalisierung Kommunikationsfähigkeiten
ZWANGSENTSCHLEUNIGT. WAS NUN?
Bisher schien das Credo von schneller – höher – weiter nicht nur ein olympisches Gebot, sondern auch unser unausweichlich tägliches Brot. Und im postmodernen Beschleunigungszeitalter war eine Alternative zum inflationären „Keine Zeit!“-Lamento nahezu undenkbar. Bis jetzt. Aber in der
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