Führungskräfteentwicklung
Meistgelesen
„Die Führungskräfteentwicklung fördert die Führungskompetenz und ist ein Teilbereich der Personalentwicklung. Zielgruppe sind aktive Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.“ (Quelle: Wikipedia)
„Die Führungskräfteentwicklung fördert die Führungskompetenz und ist ein Teilbereich der Personalentwicklung. Zielgruppe sind aktive Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.“ (Quelle: Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Führungskräfteentwicklung
Advanced Management Master of Arts (M.A.)
PFH – Private Hochschule Göttingen, 0000 online
laufend
Der Studiengang Advanced Management (M. A.) richtet sich in erster Linie an Diplom-Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Fächer, die ihren Abschluss akademisch veredeln und sich so einen…
BWL für Nichtkaufleute
Lecturio, 0000 online
laufend, EUR 19,99,-
Das 1x1 der modernen UnternehmensführungEgal, ob Sie als Unternehmensgründer oder als Nichtkaufmann im Unternehmen beruflich durchstarten wollen oder sich für ein Studium der Betriebswirtschaft…
Tourismusmanagement (mit Zertifikat)
PFH Professional School of Management, Innovation & Technology GmbH, 0000 online
laufend
Tourismus gehört weltweit zu den größten und vielfältigsten Wirtschaftszweigen. Das Angebot der Dienstleistung einer Stadtführung durch eine mittelalterliche deutsche Kleinstadt gehört ebenso dazu wie…
Angewandtes Management – Fernstudium
AKAD University, 00000 Fernstudium
laufend, EUR 12.240,-
Der Studiengang bietet einen Mix aus kaufmännischen Grundlagen, betriebswirtschaftlichem Knowhow und unternehmerischen Führungsqualitäten. Mit dem AKAD-Fernstudium Angewandtes Management Master of Arts ergänzen Sie Ihr…
Geprüfte/r Betriebswirt/in
Fernakademie DE, 0000 online
laufend
Betriebswirte sind in der Wirtschaft, der Industrie, im Dienstleistungssektor und in der Verwaltung besonders gefragt, wenn es um die Besetzung verantwortungsvoller Fach- und Führungspositionen…
Master of Arts in General Management Fernstudium
IUBH Internationale Hochschule, 83435 Bad Reichenhall
laufend
Das Master Fernstudium (M. A.) General Management ist ein Masterstudiengang für Betriebswirtschaftslehre. In ihm bieten wir euch die Möglichkeit, einen weiterführenden BWL-Abschluss zu erwerben…
Sinnvolles Tun als machtvoller Antrieb
Mario Biel Coaching, Nepal Nepal
Termin auf Anfrage, EUR 4.700,-
Sinnvolles Tun als machtvoller AntriebEin Seminar der Extraklasse in Nepal, einem der faszinierendsten Länder der WeltIn diesem außergewöhnlichen Seminar kommen Sie durch vielfältige kulturelle…
Business Development
Lecturio, 0000 online
laufend, EUR 14,99,-
Ihr Business Development-Leitfaden von A bis Z!Profitieren Sie vom Fachwissen Ihres Dozenten Ingmar P. Brunken und erarbeiten Sie sich Profi-Tools und Techniken für den…
Online Bachelor Management von Non Profit Organisationen
WINGS - Wismar International Graduation Services GmbH, 0000 online
laufend
Bachelor Management von Non Profit OrganisationenIn dem berufsbegleitenden Online Fernstudium Management von Non Profit Organisationen werden die Zusammenhänge sämtlicher Bereiche des Managements von sozialen…
Certified Professional Purchasing Expert (CPPE)
BMÖ Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik, 5340 St. Gilgen
laufend, EUR 0,-
Certified Professional Purchasing Expert (CPPE) Unser bewährtes 3-stufiges Qualifizierungsprogramm für professionelle EinkaufsarbeitDas auf drei Qualifikations-Stufen aufgebaute, berufsbegleitende "Certified Professional Purchasing Expert" Programm v...
Ausgewählte Anbieter zum Thema Führungskräfteentwicklung
IfM - Institut für Management
5300 Salzburg / Hallwang
Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…
Die BILDUNGSMANAGER KG
1130 Wien
Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inho...
Mag. Andrea Jindra
Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien
Trainingsschwerpunkte: aktuelle Kurse, Inhouse Trainings und Vorträge:: Grundlagen des Bildungsmanagements: Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Die Bildungsbedarfsanalyse: Die Bildungsbeda...
WINGS - Wismar International Graduation Services GmbH
23966 Wismar
WINGS FERNSTDUIUM an der Hochschule WismarAls Tochterunternehmen der Hochschule Wismar ist die WINGS -Fernstudium Wismar International Graduation Services GmbH- seit 2004 Anbieter von Fernstudiengängen…
S.ALT & MORE
DI Susanne Alt, 2340 Mödling
S. ALT und MORE begleitet Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen. Angebot für Menschen: Berufsbegleitende Weiterbildung zur Entwicklung der persönlichen, professionellen beziehungsorientierten Kompetenz in…
Wiener VitalitätsManagement
Mag. Peter Zellermayer, 3072 Kasten
Mag. Peter Zellermayer,Designer und Entwickler des Wiener VitalitätsManagements Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, Menschen dabei zu unterstützen, mehr Lebensfreude, Lebensenergie und Vitalität…
Learnity.com
20251 Hamburg
Hier kannst du alles lernen, um beruflich voranzukommen und deinen künftigen Erfolg zu sichern. Relevante IT-Themen wie EDV, Software und Programmierung, Wissenswertes zu Vertrieb,…
Fernakademie DE
22143 Hamburg
Starten Sie Ihren Fernlehrgang an der Fernschule mit dem besonderen Service: Ob Abitur, Betriebswirtschaft oder Personal Coach die Fernakademie für Erwachsenenbildung bietet Ihnen ein…
Dr. Brigitte Wolter
Brandinvest Corporate Coaching, 65329 Hohenstein
Ihre Inspiration für wertvolle Veränderungen Dr. Brigitte Wolter's CoachingansatzWerteorientiert, integrativ, systemisch, biosophisch, Zusatzqualifikation in Existenzpsychologie nach Victor E. Frankl (Logotherapie)Ihre SchwerpunkteBusiness-Managemen...
Dipl.-Soz.päd. (FH) Martin R. Weber
Zentrum für Kommunikation, 72762 Reutlingen
Zur Person: Coach, Trainer, ModeratorWertschätzender Begleiter und Motivator - lebendig, klar, kompetent, sehr praxisorientierter Einsatz meiner Methodenvielfalt für Ihre Zieletätig seit 1998Mitglied bei folgenden…
Experten Beiträge in der Führungskräfteentwicklung
Meistgelesen
Magazin
- Führungskräfteentwicklung
Erfolg transparent machen: Mitarbeiter und Bereiche „beidhändig“ führen
Führungskräfte müssen den Betriebsalltag managen; zudem dafür sorgen, dass ihr Bereich auch künftig die gewünschte Leistung erbringt. Hierfür benötigen sie Kennzahlen und Feedback-Systeme, die den Erfolg und die Entwicklung transparent machen. Außerdem müssen sie die Daten interpretieren und nutzen
Tipps zum Entwickeln einer eigenen Leadership-ID
Führungskräfte müssen, um in dem immer komplexer werdenden Umfeld ihrer Unternehmen erfolgreich zu agieren, zunehmend wissen: Wofür stehe ich und wofür nicht? Sie benötigen eine sogenannte Leadership-ID, die ihnen als Kompass für ihr Handeln im Führungsalltag dient.
Viele Führungskräfte haben
Meistgesuchte Weiterbildungen
Erfolgs-Zitat des Tages
- Tagesmotto: Wer bereits Erfolg hat, kann sich auch mal zurücklehnen!Der Spruch des Tages: "Erfolg haben heißt, dass man immer öfter Pausen machen kann – solange bis man nur noch Pausen macht." Ephraim Kishon
News im Weiterbildungsmarkt
News
Bedeutung von Virtual und Augmented Reality steigt
PwC-Analyse beziffert das wirtschaftliche Potenzial für Virtual und Augmented Reality im Jahr 2030 auf 1,5 Billionen US-Dollar weltweit und 104 Milliarden US-Dollar für Deutschland / 2030 werden 400.000 Menschen in Deutschland mit AR/VR arbeiten, weltweit 23 Millionen. Anwendungen aus
Marketing Trend: Authentizität als entscheidender Erfolgsfaktor
In einer zunehmend digitalisierten Welt werden Faktoren wie Glaubwürdigkeit und Transparenz immer wertvoller. Laut einer aktuellen Deloitte Trendanalyse müssen Unternehmen diese Aspekte gerade bei ihren Kundenbeziehungen berücksichtigen. Trend 1: Authentische Unternehmensmission transportieren Trend 2: Kunden aktiv einbinden Trend 3:
- Neuigkeiten
Herausforderung „dynamisches Sitzen“ – Ergonomie im Büro
Ist „dynamisches Sitzen“ ein Trendthema? Vor dem Hintergrund, dass in den vergangenen Jahren immer mehr bewegte – oder eben dynamische – Sitzsysteme auf den Markt drängten: Mit Sicherheit. Unterschiede gibt es dabei zuhauf, doch wo liegen diese? Und wie
Mit geistiger Fitness Demenz vorbeugen
Die Vorstellung, sich im Alter an nichts mehr erinnern zu können, wirr zu reden oder sich nicht mehr orientieren zu können, verängstigt. Allzu oft verdrängen wir deshalb Krankheitsbilder wie das der Demenz aus unserem Alltag – zumindest so lange
- Studien
Führungskräfte entscheiden über den Unternehmenserfolg. Doch wer entscheidet, wer an der Unternehmensspitze steht? Und welche Faktoren sind dafür ausschlaggebend? Eine Deloitte Studie zeigt: Meistens ist der Vorstand für die Besetzung von Führungspositionen zuständig. Primär wird nach einer starken Persönlichkeit
- Infografik
Weltweite Studie: Deutsche sind bei der Jobsuche App-Muffel
– Nur jeder Zehnte nutzt eine App für die Suche nach einem neuen Job – Vier von fünf Bundesbürgern verwenden ihren Laptop für Bewerbungen – Knapp zwei Drittel bevorzugen ein persönliches Vorstellungsgespräch Statt dem klassischen Zeitungsstellenmarkt nutzen viele
Top- und Flop-Berufe: Gehaltsdifferenzen von bis zu 93.400 Euro jährlich
In welchen Berufen gibt es die lukrativsten Gehälter – und in welchen erhalten Beschäftigte das geringste Einkommen? Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, haben die Analysten von Gehalt.de insgesamt 21.846 Datensätze von Fachkräften ohne Personalverantwortung untersucht. Das
- Weiterbildung
Studie zum Arbeitsmarkt für Advanced-Analytics-Fachkräfte
Bis 2020 verdoppelt sich das Angebot an Advanced-Analytics-Spezialisten auf weltweit eine Million – Dennoch fehlen weiterhin Experten für die intelligente Auswertung großer Informationsmengen – Unternehmen werden es nicht schaffen, eine ausreichende Zahl erfahrener Datenanalysten abzuwerben – Neben der gezielten
“Wenn ich noch einmal 18 wäre…”: Was würde ich studieren?
“Wenn ich heute noch einmal 18 wäre…” So fangen viele Tagträume an. Aber was würden die Deutschen bei ihrer Karriere anders machen? Das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt: Nur die Hälfte würde es in die Wachstumsbereiche Online und Digital ziehen.
Meistgelesen