Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung

„Die Führungskräfteentwicklung fördert die Führungskompetenz und ist ein Teilbereich der Personalentwicklung. Zielgruppe sind aktive Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.“ (Quelle: Wikipedia)

Führungskräfteentwicklung„Die Führungskräfteentwicklung fördert die Führungskompetenz und ist ein Teilbereich der Personalentwicklung. Zielgruppe sind aktive Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.“ (Quelle: Wikipedia)

Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Führungskräfteentwicklung

Business Development und Projektmanagement im Big-Data-Umfel

Business Development und Projektmanagement im Big-Data-Umfel

Controller Institut, online

29.03.2023, EUR 790,-

Im ersten Teil dieses Moduls widmen wir uns dem zielgerichteten Einsatz von datengetriebenen Methoden (maschinelles Lernen, Advanced Analytics, Künstliche Intelligenz): Durch die Entwicklung von…

Wirkungsvoll führen – Grundlagen kompakt

Wirkungsvoll führen – Grundlagen kompakt

BXB Managementzentrum der Wirtschaft, online

laufend, EUR 550,-

In diesem Seminar Mitarbeiterführung bekommen Sie wichtigen Werkzeuge einer Führungskraft kompakt vermittelt. Eine Beförderung zur Führungskraft aufgrund guter Arbeitsergebnisse in Sachbearbeitertätigkeiten oder Projekten bietet…

Geschwisterbeziehungen in Familien-Unternehmen aktiv gestalt

Geschwisterbeziehungen in Familien-Unternehmen aktiv gestalt

Mario Biel Coaching, 74867 Neunkirchen

Termin auf Anfrage, EUR 1.520,-

Die Beziehung zu unseren Geschwistern prägt uns von klein auf. Im Familien-Unternehmen arbeiten Geschwister gemeinsam oder Eine/r leitet das Unternehmen die Anderen sind Anteilseigner.…

Verantwortung am Arbeitsplatz stärken

Verantwortung am Arbeitsplatz stärken

S.ALT & MORE, 2340 Mödling

Termin auf Anfrage, EUR 490,-

Wir leben und arbeiten in einer Umgebung, in der Veränderung, Unsicherheit und Komplexität zum Alltag gehört. Unternehmen erkennen, dass eine Arbeitshaltung wie "Ja Chef,…

ULG Unternehmensberatung, Training und Coaching (MBA)

ULG Unternehmensberatung, Training und Coaching (MBA)

ARGE Bildungsmanagement Wien, 1210 Wien

laufend

- : MBAMerkmale, die den verantwortungsvollen Berater, Trainer oder Coach auszeichnen und eine wertschätzende und motivierende Führungskraft kennzeichnen, sind eine ausgeprägte Sensibilität für wirtschaftliche…

Interkulturelle Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz

compass international gmbh, online

laufend, EUR 480,-

Aus unserem umfangreichen zweitägigen Workshop "Interkulturelle Sensibilisierung" haben wir die Essentials herausgegriffen und in unser E-Learning gepackt. Wir sind davon überzeugt, dass eine interkulturelle…

Universitätslehrgang Leadership und Soziales Management (MA)

Universitätslehrgang Leadership und Soziales Management (MA)

ARGE Bildungsmanagement Wien, 1210 Wien und Seminarhotels Umgebung

laufend

Universitätslehrgang LEADERSHIP und SOZIALES MANAGEMENT: MASTER OF ARTS - M. A. Aus- und Weiterbildung Leadership und Soziales Management für erfolgreiches Führen in Non-Profit-Organisationen Zukunftsorientiertes…

Change Management (MBA)

Change Management (MBA)

UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH, 8010 Graz

03.03.2023, EUR 9.800,-

Die dynamischen Veränderungen der Umwelt erfordern in vielen Organisationen laufende Anpassungen der organisatorischen Regelungen. Der Masterlehrgang Change Management (Veränderungsmanagement) vermittelt die wesentlichen Werkzeuge für…

Bachelor Angewandte Psychologie (B.Sc.)

Bachelor Angewandte Psychologie (B.Sc.)

APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH, 28359 Bremen

laufend

Mit dem Fernstudiengang Bachelor Angewandte Psychologie (B. Sc.) erwartet Sie eine klassisches Psychologiestudium, dass vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e. V. in Anlehnung…

Betriebswirtschaft (B.A.) verkürzt auch für HAK-Absolventen

Betriebswirtschaft (B.A.) verkürzt auch für HAK-Absolventen

HFH Hamburger Fern-Hochschule, 1030 Wien

laufend, EUR 11.340,-

Mit dem klassischen wirtschaftlichen Fächerkanon vermittelt das Studium umfassende Kompetenzen für entscheidungsorientiertes Handeln im Management. Dadurch ergibt sich für Sie ein breites berufliches Einsatzfeld.…

Ausgewählte Anbieter zum Thema Führungskräfteentwicklung

Controller Institut

Controller Institut

1020 Wien

Das Österreichische Controller-Institut arbeitet seit 30 Jahren an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis und ist einer der marktführenden Bildungspartner für Betriebswirtschaft und Führungskräfteentwicklung…

compass international gmbh

compass international gmbh

Elke Müller, 70597 Stuttgart

Auslandsvisum? Wohnungssuche? Interkulturelle Kompetenzen? Internationalität wird im Unternehmensalltag immer wichtiger aber deshalb noch lange nicht einfacher. Wir machen uns Ihr Problem zur Aufgabe. Als…

ARGE Bildungsmanagement Wien

ARGE Bildungsmanagement Wien

1210 Wien

Die ARGE Bildungsmanagement Wien bietet seit Ihrer Gründung im Jahr 1990 eine ganze Reihe von Aus- und Weiterbildungen in verschiedensten Berufsfeldern an. Die Themen,…

ISM International School of Management GmbH

ISM International School of Management GmbH

44227 Dortmund

Die ISM Fachhochschule dein starker Partner im Fernstudium 7 Standorte, 4. 500 Studierende, 600 Dozenten und Dozentinnen seit 30 Jahren stehen wir für höchste…

Angelika Specht

 Angelika Specht

Beratung Coaching Training, 3400 Klosterneuburg

EIN KLARER BLICK IST MIR WICHTIGIn der heutigen Zeit mit ihren vielfältigen Herausforderungen, Unsicherheiten und Unklarheiten über die Zukunft ist es mir ein echtes…

Christian Ettl, PMM, MSc

 Christian Ettl, PMM, MSc

Institut für System und Werte, 1010 Wien

sinnvoll wirtschaften - wertorientiert führenWir verbinden systemische Management Theorie und die Philosophie und das Menschenbild von Viktor Frankl: Wert- orientiertes Arbeiten und Wirtschaften stehen…

APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH

APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH

28359 Bremen

Die 2005 gegründete APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft bietet Fernstudiengänge speziell für die Gesundheitsbranche an. Mit Sitz in der Hansestadt Bremen gehört die staatlich anerkannte,…

S.ALT & MORE

S.ALT & MORE

DI Susanne Alt, 2340 Mödling

S. ALT und MORE begleitet Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen. Angebot für Menschen: Berufsbegleitende Weiterbildung zur Entwicklung der persönlichen, professionellen beziehungsorientierten Kompetenz in…

Andrea Langhold

 Andrea Langhold

Andrea Langhold, 7083 Purbach

Wer verändern will, muss führen Sie haben schwierige Mitarbeiter? . die sich nicht führen lassen?, . oder abhauen?Häufig werden die besten Spezialisten eines Unternehmens…

ICUnet Austria GmbH

ICUnet Austria GmbH

1130 Wien

Die icunet. AG begleitet seit mehr als 15 Jahren Unternehmen und Organisationen weltweit in der Internationalisierung: Unternehmensberatung, Global Mobility, interkulturelle Trainings sowie digitale Tools…

Experten Beiträge in der Führungskräfteentwicklung

Magazin

  • Führungskräfteentwicklung

Virtuelle und hybride Teams führen und entwickeln – Anforderungen an die Manager

Durch Corona hat sich die Relevanz des Themas „Führen auf Distanz“ erhöht – auch weil die Mitarbeiter der Unternehmen vermehrt im Homeoffice arbeiten. Ein zentraler Erfolgsfaktor beim Führen virtueller und hybrider Teams ist Vertrauen. Dies gilt es bei der

„Hybride Teams führen ist wie Flöhe hüten“

Seit dem Wegfall der corona-bedingten Homeoffice-Pflicht sehen sich viele Führungskräfte mit den unterschiedlichsten Mitarbeiterwünschen konfrontiert, wo sie wann arbeiten möchten. Allen gerecht werden, kann man nicht; hierauf angemessen reagieren schon. Davon ist Barbara Liebermeister, Leiterin des Instituts für Führungskultur

News im Weiterbildungsmarkt

News

NEU: Wissens-Topping Online-Seminare

Extras sind nie verkehrt. Die neuen UNI for LIFE Online-Seminare sorgen für flexible und wertige Microlearning-Erlebnisse in den mannigfaltigen Themengebieten der New Work World. Für alle, die unabhängig und vernetzt weiterdenken und -lernen wollen! Wir führen ab sofort mobil

Lebenslanges Lernen: wie nötig digitale Lernangebote sind

56 Prozent der Deutschen geben an, dass ein Mangel an persönlicher Entwicklungsmöglichkeit ein Grund ist, den Job zu wechseln 77 Prozent der Mitarbeitenden wären in ihrer derzeitigen Position glücklicher wenn sie mehr persönliche Entwicklungsmöglichkeiten hätten 41 Prozent der Deutschen
  • Neuigkeiten

Weiterbildungsbranche auf Erfolgskurs

Der Wuppertaler Kreis – Bundesverband betriebliche Weiterbildung veröffentlicht regelmäßig Mitte des Jahres seine Trendstudie zur Weiterbildung und berichtet über aktuelle Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt. Die Mitglieder des Wuppertaler Kreises haben im Jahr 2021 über 118.000 Seminare, Tagungen und Weiterbildungsveranstaltungen durchgeführt.

Unterbrochene Bildungsbiografien bei Menschen mit Migrationshintergrund besonders häufig

Bildungsbiografien gestalten sich zunehmend vielfältig. Menschen mit Migrationshintergrund, darunter auch Zugewanderte, sind in Deutschland besonders stark von Unterbrechungen ihrer Bildungsbiografien betroffen – dies zeigt der jetzt vorgelegte 9. Nationale Bildungsbericht anhand von Daten des Nationalen Bildungspanels. Erfreuliche Nachrichten enthält
  • Studien
Zeit- und Personalmangel setzen Organisationen unter Druck Führungskräfte stabilisieren Kerngeschäft, statt Zukunftsthemen zu fokussieren Investition in eine bessere Arbeitskultur kommt zu kurz Demographie und Digitalisierung verändern die Arbeitskultur aus unterschiedlichen Richtungen. Beschleunigt durch die Pandemie müssen Unternehmen sich darauf
  • Infografik

Ingenieurinnen wollen eher den Job wechseln als Ingenieure

Ein Drittel der Ingenieurinnen haben vor, innerhalb des nächsten Jahres den Arbeitgeber zu wechseln. Damit liegen Sie vor ihren männlichen Kollegen. 32% der Frauen und 27% der Männer im Ingenieurwesen planen einen Berufswechsel im kommenden Jahr. Dieser Wert liegt

„Wenn ich noch einmal 18 wäre…“: Was würde ich studieren?

„Wenn ich heute noch einmal 18 wäre…“ So fangen viele Tagträume an. Aber was würden die Deutschen bei ihrer Karriere anders machen? Das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt: Nur die Hälfte würde es in die Wachstumsbereiche Online und Digital ziehen.
  • Weiterbildung

Gesundheitscoach als Berufsperspektive nach Corona

Bedarf für Gesundheitscoaches hoch wie nie Berufsbild Gesundheitscoach Wer kann Gesundheitscoach werden Wie wird man Gesundheitscoach BEDARF FÜR GESUNDHEITSCOACHES HOCH WIE NIE Die Pandemie und jetzt auch die weltweite Krise durch den Krieg und die damit verbundene Bedrohung bringen

Consulting-Nachwuchs erwartet umfangreiche Weiterbildung

– Vorstellung hinsichtlich Grundgehalt und tatsächlichem Einstiegsgehalt klaffen auseinander – Abwechslungsreiche Arbeit in wechselnden Projektteams ist für Berufseinsteigende in der Unternehmensberatungsbranche besonders reizvoll Gute Weiterbildungsangebote und transparente Karriereperspektiven bilden für Studierende bei einem Jobeinstieg in die Consultingbranche die wichtigsten