Human Resource Management

„Human Resource Management (Abkürzung HRM) bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt. Das Personalwesen ist eine in allen Organisationen vorhandene Funktion, deren Kernaufgaben die Bereitstellung und der zielorientierte Personaleinsatz sind.“ (Quelle: Wikipedia)

Human Resource Management„Human Resource Management (Abkürzung HRM) bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt. Das Personalwesen ist eine in allen Organisationen vorhandene Funktion, deren Kernaufgaben die Bereitstellung und der zielorientierte Personaleinsatz sind.“ (Quelle: Wikipedia)

Ausgewählte Weiterbildungen zum Thema Human Resource Management

Grundlagen des Personalmanagements

Grundlagen des Personalmanagements

AKAD, 00000 Fernlehrgang

laufend, EUR 588,-

Personalarbeit und -prozesse verstehenFernlehrgang - Grundlagen des Personalmanagements - Hochschulzertifikat - AKAD Das Personalmanagement erfüllt eine typische Querschnittsfunktion im Unternehmen. Hinter jeder erbrachten Leistung…

Organisationsaufstellung

Organisationsaufstellung

ARGE Bildungsmanagement Wien, 1210 Wien

laufend

Organisationsaufstellung Neue Modelle und MethodenWeiterbildung in professioneller integral-systemischer Organisationsaufstellung für den betrieblichen KontextIn einem System (z. B. Unternehmen, NGO) wirken verschiedene Kräfte (z. B.…

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit IHK-Zertifikat

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit IHK-Zertifikat

SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt, 0000 online

laufend

Gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind für Unternehmen wirtschaftlicher Grundstein und Erfolgsfaktor zugleich. Immer mehr Betriebe wollen die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten…

Systemische Transaktionsanalyse (kurz:TA) - Selbst-Kompetenz

Systemische Transaktionsanalyse (kurz:TA) - Selbst-Kompetenz

S.ALT & MORE, 2340 Mödling

laufend, EUR 3.600,-

Systemische TA ist interessant für Führungskräfte, Berater/innen, Trainer/innen, Lebens- und Sozialberater/innen, Personal- und Organisationsentwickler/innen. Durch die Anwendung der humanpsychologischen Erkenntnisse auf Organisationen, wird die…

Angewandte Psychologie für die Wirtschaft Master of Arts (M.

Angewandte Psychologie für die Wirtschaft Master of Arts (M.

PFH – Private Hochschule Göttingen, 0000 online

laufend

Dieser Weiterbildungsmaster ist ein generalistischer Master, der sich in erster Linie an Nicht-(Wirtschafts-)Psychologen und -Psychologinnen richtet. Voraussetzung für die Aufnahme in den Studiengang ist…

Grundlagen des Bildungsmanagements

Grundlagen des Bildungsmanagements

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

27.11.2018

Grundlagen des Bildungsmanagements Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Erfolgreiches Bildungsmanagement erfordert umfassende Kenntnisse über alle Phasen der bedarfsgerechten Planung, Konzeption, Vermarktung, Durchführung und…

Change Management

Change Management

Lecturio, 0000 online

laufend, EUR 39,99,-

Hier ist die Methode, mit der Sie Organisationen umkrempelnDas Kurspaket Change Management der renommierten Expertin Melanie Harps-Pötter - Business-Coach und Change-Managerin - richtet sich…

Vom Präsenztrainer zum e-Trainer

Vom Präsenztrainer zum e-Trainer

Lecturio, 0000 online

laufend, EUR 45,99,-

Verlassen Sie den Seminarraum und gehen Sie online!50 % der Top 500-Unternehmen in Deutschland setzen E-Learning als Weiterbildungsmaßnahme ein. Sind Sie als Trainer darauf…

HR Specialist Recruiting

HR Specialist Recruiting

AKADEMIE HERKERT, 00000 Fernlehrgang

laufend, EUR 1.995,-

Personalmarketing | Social Media Recruiting | Employer Branding | Talent AquisitionZertifikatslehrgang, Dauer 4 TageDer Personalmarkt ist in vielen Segmenten nahezu leergefegt. Die Beschaffung von…

Arbeitsrecht und Personalmanagement Master of Laws (LL.M.)

Arbeitsrecht und Personalmanagement Master of Laws (LL.M.)

PFH – Private Hochschule Göttingen, 0000 online

laufend

Der Fernstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschluss Master of Laws umfasst 90 ECTS. Hierbei handelt es sich um ein weiterbildendes Masterprogramm. Zugangsvoraussetzung ist in…

Ausgewählte Anbieter zum Thema Human Resource Management

IfM - Institut für Management

IfM - Institut für Management

5300 Salzburg / Hallwang

Leading you to success: den größtmöglichen persönlichen Nutzen für seine Kursteilnehmer zu erreichen, ist das wichtigste Ziel des IfM-Instituts für Management. Seit seiner Gründung…

Mag. Andrea Jindra

Mag. Andrea Jindra

Die BILDUNGSMANAGER KG, 1130 Wien

Trainingsschwerpunkte: Bildungsmanagement Bildungsmarketing Bildungsbedarfsanalyse Führungskraft als Lernbegleiter Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen Erfolgreiches Bildungsmanagement erfordert umfassende Kenntnisse über alle Phasen…

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH

4600 Wels

Berufsbegleitende Weiterbildung mit einem MBA Fernstudium oder Expertenlehrgang. Diplomlehrgänge und Zertifikatslehrgänge und - kurse im Managementbereich. Wir bieten verschiedene Weiterbildungsprogramme in Fernlehre an. Unser…

Roland Gareis Consulting GmbH

Roland Gareis Consulting GmbH

1030 Wien

Die RGC ist ein international tätiges Consulting- und Trainingsunternehmen in den Bereichen Projekt-, Prozess- u. Changemanagement sowie im Anforderungsmanagement. Die Consulting-, Training- und Coaching-Angebote…

Die BILDUNGSMANAGER KG

Die BILDUNGSMANAGER KG

1130 Wien

Inhaltliche Schwerpunkte: Bildungsmanagement, Bildungsmarketing, Bildungsbedarfsanalyse, Führungskraft als Lernbegleiter, Informationskompetenz Bildungsmanagement - Wirksame Bildungsmaßnahmen planen und erfolgreich durchführen In den offenen und Inhouse Trainings werden…

S.ALT & MORE

S.ALT & MORE

DI Susanne Alt, 2340 Mödling

S. ALT und MORE begleitet Menschen und Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen. Angebot für Menschen: Berufsbegleitende Weiterbildung zur Entwicklung der persönlichen, professionellen beziehungsorientierten Kompetenz in…

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Dr. Gunnar Kitzmann, 48159 Münster

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden…

UNI for LIFE SeminarveranstaltungsGmbH

UNI for LIFE SeminarveranstaltungsGmbH

8010 Graz

UNI for LIFE, die Weiterbildungsgesellschaft der Universität Graz, bietet zahlreiche berufsbegleitende, postgraduale Masterlehrgänge, Universitätslehrgänge, Universitätskurse sowie Seminare aus den BereichenWirtschaft, Recht, Bildung und Soziales,…

Ing. Markus Lang

Ing. Markus Lang

Markus Lang Consulting, 1020 Wien

Ing. Markus Lang, MMSc ist Inhaber der Firma Markus Lang Consulting. Der Unternehmens und Organisationsberater arbeitet als Coach, Consultant und Trainer für Führungskräfte und…

Universität Wien - Postgraduate Center

Universität Wien - Postgraduate Center

1090 Wien

Das Postgraduate Center ist das Kompetenzzentrum für professionelle Weiterbildung an der Universität Wien und bietet rund 50 Masterprogramme, Universitätslehrgänge und Zertifikatskurse in folgenden Bereichen…

Experten Beiträge im Human Resource Management

Magazin

    • Human Resource Management

    New-Placement: Eine neue berufliche Perspektive für gekündigte Mitarbeiter entwickeln

    Immer wieder müssen Unternehmen Mitarbeiter entlassen. Dann engagieren sie zuweilen Personalberater, die den gekündigten Mitarbeitern helfen, neue Arbeitsplätze zu finden. Das tun sie aus Eigennutz – zum Beispiel, um den Betriebsfrieden zu wahren und juristische Auseinandersetzungen zu vermeiden. Doch

    HR und die (digitale) Transformation

    Das Personalmanagement befindet sich im digitalen Wandel. Die zentrale Frage, die Personaler bewegt, lautet dabei, ob das Ende des Personalmanagements oder aber eine glorreiche Zukunft für die neue Mitarbeiterführung bevorsteht. Dabei ist bereits jetzt schon klar, dass die digitale

    RSS Erfolgs-Zitat des Tages

    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      Jedes vierte Unternehmen investiert 2018 mehr in Weiterbildung

      Am 12. Juni 2018, fand der „Tag der Weiterbildung“ bereits zum zehnten Mal in Österreich statt. Veranstalter ist die „Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung“ (PbEB). Sie präsentierte heute die Studie „Weiterbildung 2018“. MAKAM Research befragte 500 Führungskräfte und Personalverantwortliche von

      Neue Modelle der Weiterbildung: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten

      Studie von Ashoka und McKinsey: Automatisierung steigert nicht nur Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten, sondern auch nach sozialen Kompetenzen – Unternehmen müssen neue Modelle der Aus- und Weiterbildung entwickeln – Lernen von Sozialunternehmern aus aller Welt Automatisierung und Digitalisierung stellen
      • Neuigkeiten

      XING Urlaubsreport: Es darf etwas mehr sein!

      – Berufseinsteiger befürworten selbstbestimmten und unbegrenzten Urlaub – Akademiker und jüngere Berufstätige wünschen sich mehr Urlaubstage – Zwei Drittel der Deutschen arbeiten mindestens teilweise in den Ferien Je länger der Urlaub, desto besser und erholsamer. Darüber wird weitgehend Konsens

      Wirtschaftsinformatik-Studium vermittelt Schlüsselkompetenzen

      Die digitale Transformation ist eines der Schlagworte der Gegenwart. Mit einem Wirtschaftsinformatik-Studium an der Ferdinand Porsche FernFH erhalten die Studierenden die Schlüsselkompetenzen für die Herausforderungen und Möglichkeiten, die die rasante technologische Weiterentwicklung für Unternehmen mit sich bringt. Dabei werden
      • Studien
      Präsenz in den Sozialen Medien lohnt sich für Unternehmen: Social-Media-Kommunikation und Werbung im Web 2.0 verführt so sehr zum Kauf wie Reklame in klassischen Medien wie TV, Print und Radio. Spitzenreiter ist Facebook: 24 Prozent der Internet-Nutzer in Deutschland
      • Infografik

      Umfrage zur Altersarmut: Frauen sind doppelt benachteiligt

      Frauen verdienen weniger und stecken wegen der Kindererziehung im Beruf zurück. Nach Ansicht der Deutschen sind das die Hauptgründe dafür, dass die Rente vielen Frauen kaum zum Leben reichen dürfte. Das zeigt eine aktuelle YouGov-Umfrage im Auftrag der DEVK

      Aktuelle Arbeitsmarktstudie: Employer Telling analysiert Dialogverhalten von Arbeitgebern

      Arbeit an der Arbeitgebermarke heißt heute den Dialog mit Bewerbern und Mitarbeitern professionell zu führen – auch öffentlich. Deutschen Arbeitgebern steht hier noch ein langer Weg bevor. Das zeigt die aktuelle Studie “Arbeitgeber im Kandidatendialog” der Kölner Unternehmensberatung Employer
      • Weiterbildung

      Publikation “Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten”

      Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten bedeutet, dass ein neuer Schritt auf der Karriereleiter gemacht wurde. Neben all den schönen Seiten, wie eventuell eine Gehaltserhöhung oder ein neues Büro gehört viel Verantwortung dazu. Bei der Auswahl der Führungsposition sollten folgende wesentliche

      Im Kampf um Talente entscheidet immer öfter das Weiterbildungsangebot

      Arbeitgeber brauchen ein überzeugendes Image und schlagkräftige Argumente, um Talente für sich zu gewinnen und an sich zu binden. Wer sein eigenes Unternehmen zukunftssicher aufstellen und auf dem Arbeitsmarkt attraktiv positionieren will, spricht Bewerber mit gezielten Angeboten zur Förderung
      Scroll Up