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Lehrgang Diplomlehrgang Projektmanagement von ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH in 4600 Wels

Diplomlehrgang Projektmanagement , in 4600 Wels

ASAS Aus- und Weiterbildung GmbH
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Eckdaten des Lehrgangs

Fachbereich:

Fernlehrgang, Projektmanagement

Spezialisierung:

Grundlagen Projektmanagement

Starttermin:

laufend

Dauer:

Fernlehre - keine zeitliche Beschränkung!

Ort:

Wels

Kosten:

EUR 3.000,-

Beschreibung des Lehrgangs

 

Diplomlehrgang Projektmanagement mit Abschluss als „Diplomierte/r Projektmanager/in“.

 

 

Zielgruppe

Personen, die theoretisches und praktisches Grundlagenwissen in der Projektplanung, im Projektmanagement sowie im Projektcontrolling erlangen möchten.

 

 

Ausbildungsziele

Im Diplomlehrgang „Projektmanagement“ werden in 10 Modulen die erforderlichen Kenntnisse vermittelt, sodass Sie zukünftig Projekte erfolgreich planen, umsetzen und den Erfolg einschätzen können.

 

 

Referenten

Die Vortragenden sind Lehrende anerkannter Universitäten aber auch Experten aus der Praxis.

 

 

Kosten

Der Diplomlehrgang „Projektmanagement“ kostet pauschal EUR 3.000,- (steuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Zi. 11 lit. a UStG). 

In den Lehrgangsgebühren sind alle Lehrgangsunterlagen (in digitaler Form auf unserer Studienplattform „Campus“) und die Prüfungsgebühren für drei Prüfungsantritte pro Modul inkludiert. Nur beim vierten Prüfungsantritt zu einer Modulsprüfung fallen zusätzliche Prüfungsgebühren in der Höhe von EUR 120,- an (kommissionelle Prüfung).

 

 

 

Inhalte

 

• Grundzüge der Ökonomie

Das Modul behandelt die Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und der Betriebswirtschaftslehre. Volkswirtschaftslehre beinhaltet unter anderem die Themenbereiche Marktmechanismus, Nutzenmaximierung und Gewinnmaximierung der Akteure auf dem Konkurrenzmarkt, der Geldmarkt, aggregierte Nachfrage und aggregiertes Angebot und Aspekte europäischer Wirtschaftspolitik. Der Bereich Betriebswirtschaftslehre beinhaltet unter anderem die Themengebiete private versus öffentliche Unternehmen und öffentliche Verwaltung, Entscheidungen im Unternehmen, betrieblicher Leistungserstellungs- und –verwertungsprozess mit besonderem Augenmerk auf Beschaffung, Produktion, Marketing, Finanzierung und Investition, Personalwesen, Managementsysteme und Organisationsformen.

• Projektmanagement

Beinhaltet unter anderem die Methodik des Projektmanagements – Auftrags- und Zieldefinition, Risikomanagement, Projektorganisation, Projektplanung, Controlling, Führung von Mitarbeitern – Grundsätze von Führung, Motivation, Delegation, Mitarbeiterbeurteilung, Kommunikation – Moderation, Präsentation, Gesprächstechniken, Sonderthemen – Softwaretools, Finanzplanung, Konfliktmanagement, Change Management, Wissensmanagement, Fallstudie, Zukunft des Projektmanagements.

• Unternehmensführung

Beinhaltet unter anderem die strategische Unternehmensplanung, die Konzeption, Einführung und Pflege wesentlicher und leistungsfähiger Systemstrukturen, die Methodenkompetenz des Managers und die Wirkkraft von Führung.

• Coaching/Training/Schulung

Beinhaltet unter anderem Mitarbeiterausbildung bzw –fortbildung. Neben den allgemeinen Punkten werden folgende Kerngebiete durchgenommen: Schulung, Training, Mentoring, Coaching und Supervision.

• Mitarbeiterschulung und -motivation

Beinhaltet unter anderem die Person als Vortragender und Motivator, die Mitarbeiter als Teilnehmer der Schulung, die Merkmale und Gestaltungsmöglichkeiten von Schulungen, die Lernmethoden und Lerninhalte sowie die Evaluierung von Schulungen.

• Emotionale Intelligenz und Soziale Kompetenz

Beinhaltet unter anderem die Themen soziale Kompetenz, emotionale Intelligenz, Teamwork-Konzept, Probleme im Bereich Personalmanagement.

• Organisation

Dieses Modul befasst sich mit der Wissenschaft vom menschlichen Erleben und Verhalten in Organisationen. Unter anderem werden die Themenbereiche Grundlagen einer Organisation (Organisationstheorie), formale Strukturen einer Organisation und der Gestaltung der Organisationsstruktur, Entwicklung von Organisationen, Kommunikation innerhalb der Organisation, Führung von Organisationen (Macht und Verhaltenstheorien/Führungsstile), Motivation (unter anderem Motivations- und Bedürfnistheorien, Arbeitszufriedenheit, Entlohnung und Anreizsysteme) behandelt.

• Informations- und Kommunikationstechnologie

Beinhaltet unter anderem IT als wissenschaftliche Disziplin, Computergeschichte, Generationenmodell, Computerklassen, Begriffswels der Informatik, Zahlensysteme, Hardwarekomponenten, Prozessoren, Speicherhierarchie, Speichersysteme, Bussysteme, Peripheriegeräte, Überblick Programmierung und Programmiersprachen, Datenbanken, Auszeichnungssprachen, Betriebssysteme, Dateisysteme, Anwendungssoftware, Dimensionen von Computernetzwerken, Grundlegende Modelle der Kommunikation, Netz-Hardware, Netz-Software, Referenzmodelle, Internet, Bluetooth, Verteilte Systeme und WWW.

• Einführung in das Controlling

Das Modul soll einen Überblick über das weitläufige Thema Controlling geben und thematisiert die folgenden Inhalte: grundlegende Begriffsdefinitionen, Diskussion der Rolle des Controllers im Unternehmen, historische Entwicklung des Controllings, Funktion im Unternehmen, zahlengestützte Unternehmenssteuerung, Decision Accounting und Responsibility Accounting, innerbetriebliche Leistungspartner, Rechnungswesen, interne Revision (Abgrenzung), Liquiditätssteuerung, Investor Relations, Vergleich interner und externer Rechnungslegung, Kosten- und Leistungsrechnung, Planung und Budgetierung, strategische Unternehmensausrichtung, operative und strategische Planung, Plan-Ist-Vergleich, internes und externes Reporting, Controlling als Managementinstrument, Business Plan, Value Based Management, Produktcontrolling, Vertriebscontrolling und Projektcontrolling.

• Personalwirtschaft

Das Modul Personalwirtschaft vermittelt neben fundiertem Managementwissen Methoden und Instrumente der modernen Personalführung und Organisationsentwicklung. Unter anderem werden die Themenschwerpunkte zukunftsorientiertes Personalmanagement, strategischer Wissensaufbau und Wissensnutzung, nachhaltiges Veränderungsmanagement sowie Führung und Leadership behandelt.

 

 

 

Abschluss

Für den Erhalt des Diploms: „Diplomierte/r Projektmanager/in“ ist die positive Absolvierung der 10 Pflichtmodule des Diplomlehrgangs erforderlich.

 

 

Prüfungen

Die Prüfungen werden als schriftliche praxisorientierte Einsendeaufgaben absolviert. 

Sie bestimmen damit die Dauer und den Fortgang des Diplomlehrgangs uneingeschränkt selbst!

 

 

Anerkennung von Prüfungen

Gleichwertige bereits erbrachte Prüfungsleistungen können grundsätzlich angerechnet werden. Als Anrechnungsmaximum sind fünf Module vorgesehen.

 

 

 

Was Sie über unser Fernstudium wissen sollten

 

Keine Präsenz erforderlich!

Alle Vortragseinheiten sind elektronisch – in Bild und Ton – aufgezeichnet und können vom Studierenden beliebig oft aufgerufen und angesehen werden.

  

Skripten in elektronischer Form

Die jeweils zu den Vorträgen passenden bzw. ergänzenden Skripten sind in elektronischer Form jederzeit abrufbar und können natürlich ausgedruckt werden.

  

Schneller Lernerfolg

Die Studienunterlagen entsprechen dem neuesten wissenschaftlichen Stand. Der übersichtlich aufbereitete Stoff führt Schritt für Schritt zum Erfolg. Der Lernstoff besitzt einen direkten Praxisbezug, was besonders dann von Vorteil ist, wenn das Studium auf den Beruf aufbaut und die erworbenen Kenntnisse sofort anwendbar sind.

 

Wir kümmern uns um Sie!

Auf das jeweilige Fachgebiet spezialisierte Akademiker unserer Studienleitung betreuen Sie per

Telefon, Internet oder auch persönlich vor Ort in Wels. 

 

 

 

Dauer

Es gibt in unseren Fernstudienprogrammen keine zeitlichen Einschränkungen!

Sie selbst bestimmen die Aufnahme Ihres Studiums – also den Studienbeginn – und die Dauer Ihres Studiums selbst. Die Durchschnittsdauer für den positiven Abschluss des Diplomlehrgangs beträgt ca. 20 Wochen (berufsbegleitend).

 

 

Ablauf

Nach der Anmeldung erhalten Sie Zugang zur Studienplattform „CAMPUS“ und Sie können die Vorlesungen online besuchen, die Skripten studieren und bei Fragen auf unser Forum zurückgreifen bzw. sich von Akademikern der Studienleitung beraten lassen.

Reine Fernlehre bedeutet überspitzt gesagt, dass Sie sich anmelden, studieren und den Diplomlehrgang abschließen können, ohne jemals tatsächlich die schöne Stadt Wels besucht zu haben.

 

 

 

 

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Download: Anmeldeformular

 

 

 

 

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