Home | Top-Themen | Magazin | News | Mediadaten und Werbung Weiterbildungsmarkt.net auf

Startseite > Suchergebnisse Lehrgang zum Thema Allgemein in Deutschland > Führungskompetenz erwerben und erweitern

Lehrgang Führungskompetenz erwerben und erweitern von Technische Akademie Esslingen - TAE in 73760 Ostfildern bei Stuttgart

Führungskompetenz erwerben und erweitern , in 73760 Ostfildern bei Stuttgart

wird geladen...
Technische Akademie Esslingen - TAE

Kontakt
und Impressum

Technische Akademie Esslingen - TAE

An der Akademie 5
73760 Ostfildern bei Stuttgart
Deutschland

Telefon: 07113400839Nr. anzeigen
Website: zur Webseite

Profil melden

Eckdaten des Lehrgangs

Fachbereich:

Allgemein, Management & Führung

Starttermin:

laufend

Ort:

Ostfildern bei Stuttgart

Kosten:

EUR 2.480,-

Beschreibung des Lehrgangs

Beschreibung

 

Wer heute als Führungskraft tätig ist, bewegt sich in einem Geflecht unterschiedlicher, teilweise auch widersprüchlicher, spannungsgeladener Anforderungen, Erwartungen und Rahmenbedingungen.

Eine Weiterbildung, die diesem Umstand Rechnung trägt, gibt Instrumente an die Hand, mit denen Situationen analysiert und hinterfragt, Hypothesen abgeleitet und daraus passende Handlungsoptionen entwickelt werden.

 

Das Seminar setzt an drei Ebenen an:

> Wissen: Hintergründe und Modelle, Führungskonzepte, -stile und -instrumente, Motivation, Kommunikation, Gesprächsführung, Ziele, Planung, Nachhaltigkeit und Gesundheitsfürsorge

> Einstellungen, Haltungen, Identität: Reflexion der Führungsrolle, Umgang mit Komplexität, Fähigkeit zum Perspektivenwechsel, Erkennen von Verhaltensmustern, Selbstreflexionsfähigkeit

> Verhalten: Optionen für den Umgang mit Mitarbeiter/-innen, Know-how, Gestaltung des konkreten Führungsalltags

 

Ziel des Seminars

 

> Orientierung – Hintergrundwissen zum Thema Führung und angrenzender Themengebiete

> Führungsidentität – eigene Position entwickeln im Spannungsfeld von Unternehmenszielen, Führungsvorgaben, eigenen Verhaltensidealen und Mitarbeitererwartungen

> Verhaltenskompetenz – Führungsverhalten trainieren für/in konkreten Alltagssituationen

 

Methodik

 

> Trainer-Input, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Feedback, Arbeit an konkreten Praxisfällen der Teilnehmer/-innen, Coachings und Rollenspiele, ggf. Einzel- und Feedbackgespräche

> Ansatzpunkt ist das Know-how der Teilnehmer/-innen, das gemeinsam erarbeitet, reflektiert und diskutiert wird

> kleine Praxisprojekte zwischen den Trainingseinheiten: am Ende jedes Trainings entwickeln die Teilnehmer/-innen ein persönliches Vorhaben/Projekt, das sie bis zum nächsten Trainingstermin üben, ausprobieren und umsetzen

> die Teilnehmer/-innen nutzen das Seminar eigenverantwortlich zur Entwicklung und Realisierung ihrer persönlichen Lernziele

 

Nach Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie ein anerkanntes TAE – Zertifikat für Ihre berufliche Qualifikation.

 

Weitere Informationen >>

Jetzt unverbindlich anfragen!

Mit dem Absenden Ihrer unverbindlichen Anfrage erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage einverstanden (Datenschutzerklärung).