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Neue Experten-Beiträge im Magazin

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Neue Ideen im Unternehmen fördern statt ausbremsen

Manager klagen oft, ihre Mitarbeiter würden zu wenige Ideen für Verbesserungen entwickeln. Dabei sind sie oft selbst ein Teil des Problems: Sie verhindern mit ihrem Verhalten das Entstehen und Umsetzen neuer Ideen. „Mitdenken? Das kannst Du vergessen. Oder gar neue

Reden halten, die ankommen – 12 Tipps

Inhaber und Manager von Unternehmen müssen oft Reden halten – bei (Vertriebs-)Kick-offs, Verbands- und Händlertagungen. Bei Reden erlahmt oft das Interesse der Zuhörer nach wenigen Minuten. Dabei blicken sie der Rede beispielsweise ihres Chefs meist durchaus gespannt entgegen –
  • Persönlichkeiten

Dr. Brigitte Wolter: „Letztendlich geht es immer um die Frage, was ist mir wichtig im Leben.“

Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie, wie das Coaching Menschen helfen kann, ihre Bedürfnisse und Werte zu reflektieren und sich die

Ralf Koschinski: „Verkaufen ist zu meiner persönlichen Leidenschaft geworden“

Ralf Koschinski ist Trainer und Speaker in den Themen Vertrieb und Führung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at zeigt der Gold-Trainingspreisgewinner BDVT 2015/16 auf, welche Instrumente Führungskräfte und der Vertrieb einsetzen können, um ein motiviertes Orchester zu erreichen. Weiterbildungsmarkt.at: Wie lange sind
  • Weiterbildung
Beim Online-Lernen sind die Rahmenbedingungen „unpersönlicher“ als beim Lernen in Präsenzseminaren und -trainings. Deshalb müssen die Grundbedürfnisse der Lerner schon beim Planen des Lernprozesses schärfer berücksichtigt werden. Die moderne Kommunikations- und Informationstechnik bietet uns viele neue Möglichkeiten zum digitalen Lehren
  • Management

Sicherheit im internationalen Arbeitsbereich mit dem mehrsprachigen Gefahren-Guide

Mitarbeiter:innen und Besucher:innen in der Industrie und im Baugewerbe können mit einheitlichen Sicherheitssymbolen vor möglichen Gefahren gewarnt werden. Solche Symbole werden direkt an den Arbeitsplätzen, aber auch an den entsprechenden Bereichen im Unternehmen und auf der Baustelle platziert. Es

Neue Weichenstellungen im Unternehmen umsetzen

Strategische Entscheidungen in Unternehmen wie „Wir strukturieren um“ oder „Wir beschreiten im Vertrieb neue Wege“ können oft nicht im Konsens getroffen werden, denn sie nehmen die Zukunft gedanklich vorweg. Entsprechend solide müssen sie geplant und umgesetzt werden. Es ist Montagmorgen.
  • Coaching

Moderne Technik fürs Coaching nutzen – Neue Lösungen

Coaches und Führungskräfte können sich aktuell aufgrund der Corona-Pandemie oft nicht mit Personen, die sie gerne coachen würden, persönlich treffen. Das ist häufig auch nicht nötig, weil die moderne Kommunikationstechnik alternative Möglichkeiten bietet. Beim Coachen ist ein persönliches Sich-Treffen meist

Gewohnheiten, die Erfolg bringen

Es gibt kein ultimatives Rezept dafür, erfolgreich zu sein. Es gibt jedoch Gewohnheiten und Tätigkeiten, die im Tagesablauf vieler erfolgreicher Menschen zu finden sind. Coaches bieten Kurse, die oft schnell mehrere Tausend Euro kosten. Wer es zuerst einmal günstiger

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Homeoffice-Jobs gezielt suchen

Homeoffice-Jobs gezielt suchen
Viele Arbeitnehmer vor allem im Office Bereich haben während der Pandemie und bedingt durch die Lockdowns die Vorzüge des Homeoffice kennen und schätzen gelernt....

Virtuelle und hybride Teams führen und entwickeln – Anforderungen an die...

Virtuelle und hybride Teams führen und entwickeln - Anforderungen an die Manager
Durch Corona hat sich die Relevanz des Themas „Führen auf Distanz“ erhöht – auch weil die Mitarbeiter der Unternehmen vermehrt im Homeoffice arbeiten. Ein...

Jedes Problem ist die Lösung für mehr Kundenbegeisterung

Jedes Problem ist die Lösung für mehr Kundenbegeisterung
Der erste Reflex ist verständlicherweise Abwehr. Und dass Mitarbeiter eine Verteidigungsposition einnehmen, ist an der Tagesordnung. Eine Beschwerde als Chance zu begreifen, fällt nicht...

Wie komme ich gut durch Stress- und Krisenzeiten in der Arbeit?

Wie komme ich gut durch Stress- und Krisenzeiten in der Arbeit
Krisenzeiten und Stress sind Teil des modernen Arbeitsplatzes. Ob im Büro oder auf der ganzen Welt, es herrscht ein hoher Druck, schnell zu arbeiten,...

Sprachen lernen – Ein Pluspunkt für die Karriereentwicklung

Sprachen lernen – Ein Pluspunkt für die Karriereentwicklung
Sprachenkenntnisse sind in mehrfacher Hinsicht ein Erfolgsfaktor. Einerseits erleichtern diese eine Karriere in einem internationalen Unternehmen oder einem lokalen Unternehmen mit internationalen Kundenbeziehungen. Darüber...

Leadership: Von namhaften Influencern lernen – 6 Prinzipien

Von namhaften Influencern lernen
Führungskräfte müssen andere Menschen für sich und ihre Ideen begeistern, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Wie man Follower gewinnt, das zeigen bekannte Influencer...

7 Tipps für mehr Charisma und Wirkung

7 Tipps für mehr Charisma und Wirkung
Darauf zu warten, dass sich Charisma im Laufe des Lebens irgendwie automatisch ergibt, wenn wir genug erlebt und ausreichend Erfahrung gesammelt haben, führt eher...

Online-Casino: Welche Jobs & Weiterbildungen gibt es?

Online-Casino Welche Jobs & Weiterbildungen gibt es
In der Glücksspielindustrie herrscht seit Jahren Hochkonjunktur. Gerade im Online-Segment kann die Branche ein enormes Wachstum verzeichnen, dessen positive Entwicklung auf lange Sicht nicht...

Die Webseite: eine Leuchtreklame für Selbstständige und Freiberufler

Die Webseite: eine Leuchtreklame für Selbstständige und Freiberufler
Für viele Freiberufler und Selbstständige gleich welcher Couleur gilt: Ihre Webseite hat eine ähnliche Funktion wie die Leuchtreklame einer Imbissbude. Das berücksichtigen sie beim...

News im Weiterbildungsmarkt

News

Wie sich die Karrierepräferenzen junger Berufstätiger während der Corona-Pandemie verändert haben

Im Vergleich zum Vorjahr legen Young Professionals mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, IT oder Naturwissenschaften deutlich mehr Wert auf Anerkennung von Leistung, Respekt gegenüber Mitarbeitenden und eine sichere Anstellung. Die Mehrheit von ihnen hat Interesse an Remote Work.

Die Lage der Veranstaltungswirtschaft nach der Corona-Pandemie

Im September 2020 ging die Eventbranche auf die Straße, um bei der ersten Großdemonstration der Initiative „Alarmstufe Rot“ auf die Notlage der Eventwirtschaft aufmerksam zu machen. Tausende Unternehmen und etwa 1,5 Millionen Menschen waren von der Stilllegung einer ganzen
  • Neuigkeiten

2 Weiterbildungsorganisationen als „eLearning-Pioneer“ gesucht

Die BILDUNGSMANAGER KG sucht noch zwei Weiterbildungsanbieter als „eLearning-Pioneer“. Darunter verstehen wir eine Organisation, die gerade mit eLearning startet und in den nächsten 3-6 Monaten eLearning-Kurse an Kunden verkaufen möchte oder bereits erste online Lerninhalte erstellt hat und noch

72 Prozent der Führungskräfte fühlen sich gewappnet für neue Anforderungen

Digitalisierungsschub, Homeoffice und hybrides Arbeiten – insbesondere für Führungskräfte sind in den letzten Monaten zahlreiche neue Anforderungen an Strukturen und Kommunikation entstanden. Wie hat sich der Arbeitsalltag von Führungskräften während der Pandemie verändert? Die vermehrte virtuelle Arbeit und die
  • Studien
Personaler*innen und Geschäftsführende sind sich darin einig, dass sich hybrides Arbeiten in Zukunft manifestieren wird. Mobiles Arbeiten wird grundsätzlich Bestand haben, während ausschließliches Arbeiten im Home-Office nur in Einzelfällen vorstellbar ist. Dieses Ergebnis der Forschungsarbeit der Studiengruppe Wirtschafts- und
  • Infografik

Digitalisierung scheitert an der Weiterbildung

Die digitale Wandlung der Arbeitswelt ist in vollem Gange, doch deutsche Unternehmen stellen nur zögerlich auf neue Technologien um. Besonders wenn es um die Automatisierung von personellen Such- und Auswahlprozessen geht fehlt einem Drittel der Unternehmen, die diese Anwendungen

Unternehmensberater planen auch 2019 mit deutlichem Umsatzplus

Der Umsatz der Consultingbranche ist 2018 um 7,3 Prozent auf insgesamt 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für das angelaufene Jahr 2019 bleiben die deutschen Unternehmensberater zuversichtlich. Trotz zunehmender Konjunktur-Unsicherheiten, wie zum Beispiel durch die weltweiten Handelskonflikte und den ungeklärten
  • Weiterbildung

Ich habe keine Zeit, ich bin im Stress!

Stress, also Druck, ist weder (nur) gut noch schlecht. Er existiert einfach. Aber wie wir mit ihm zurande kommen, hat immer Konsequenzen. Positive oder negative, ermutigende oder erdrückende. Jedenfalls ist ein konstruktiver Umgang mit besonderen Herausforderungen und Belastungen eine

Mach´ ich morgen! 7 Heilmittel gegen Aufschieberitis

„Einem chronischen Aufschieber zu sagen: ´Tu´s einfach!´, ist so, wie einem Depressiven zu sagen, er solle doch einfach einmal fröhlich sein.“ (Joe Ferrari, DePaul Universität Chicago) Treffender könnte das Dilemma kaum auf den Punkt gebracht werden. Dabei ist guter Rat

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