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Neue Experten-Beiträge im Magazin

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Sind Online-Vorträge „in“ und Präsenz-Vorträge „out“?

Beim Konzipieren und Halten von Online-Vorträgen gilt es teils andere Dinge zu beachten als bei Präsenz-Vorträgen. Davon ist die Vortragsrednerin Barbara Liebermeister überzeugt. ? Frau Liebermeister, wie läuft zurzeit Ihr Speaker-Business? Barbara Liebermeister: Sehr gut! ? Das überrascht mich, schließlich hört man

Bildungskarenz – wie kann man eine berufliche Auszeit für die Weiterbildung nutzen?

Die moderne Arbeitswelt ist schnelllebig und stellt hohe Anforderungen an die Arbeitskräfte, weswegen Arbeitsprozesse laufend optimiert und aktualisiert werden. In unserer Wissensgesellschaft werden Menschen ohne fundierte Bildung oder entsprechende Kenntnisse immer mehr ins Abseits gedrängt. Für Berufstätige stellt die
  • Persönlichkeiten

Dr. Brigitte Wolter: “Letztendlich geht es immer um die Frage, was ist mir wichtig im Leben.”

Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie, wie das Coaching Menschen helfen kann, ihre Bedürfnisse und Werte zu reflektieren und sich die

Ralf Koschinski: “Verkaufen ist zu meiner persönlichen Leidenschaft geworden”

Ralf Koschinski ist Trainer und Speaker in den Themen Vertrieb und Führung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at zeigt der Gold-Trainingspreisgewinner BDVT 2015/16 auf, welche Instrumente Führungskräfte und der Vertrieb einsetzen können, um ein motiviertes Orchester zu erreichen. Weiterbildungsmarkt.at: Wie lange sind
  • Weiterbildung
Das letzte Jahr hat gezeigt, wie wichtig die Digitalisierung ist. Immer mehr Unternehmen werden gezwungen digitale Praktiken einzuführen, um den täglichen Betrieb aufrecht zu erhalten. Das beste Beispiel für den Wandel im Geschäftsleben ist die Kommunikation. Wo wir vor einem
  • Management

Employee Voice: Die Stimme der Mitarbeiter hören

Wie stark sich Mitarbeiter für Changevorhaben engagieren, hängt auch davon ab: Wie reagieren ihre Führungskräfte auf ihre Ideen, Einwände und Vorschläge? Hierauf angemessen zu reagieren, fällt Führungskräften zuweilen schwer. Das zeigt ein Forschungsprojekt an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. „Mitarbeiter zu Mitstreitern

Was Führungskräfte von Influencern lernen können – 9 Thesen

In der von rascher Veränderung geprägten VUKA-Welt müssen Führungskräfte sich zu Influencern in ihrem Beziehungsnetzwerk entwickeln, um die gewünschte Wirkung zu entfalten. Dabei können sie viel von den Influencern nicht nur in den Social Media lernen. Wie lange ist eine
  • Coaching

Durch Selbstcoaching selber Lösungen erzielen und Krisen vermeiden

In unserer modernen, von rascher Veränderung geprägten Welt, benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen. Davon ist die Wiener Coach-Ausbilderin und Buch-Autorin Sabine Prohaska überzeugt. ? Frau Prohaska, Sie schreiben in Ihrem Selbstcoaching-Buch, dass wir – zumindest gefühlt

Mindset – Wie wichtig ist die innere Einstellung?

Oftmals träumen wir von dem Leben, das wir eines Tages führen wollen, dem Traumjob, der hoffentlich bald vor der Türe steht oder der Beziehung, die uns endlich wirklich ausfüllt. Das ewige Warten auf morgen lässt uns tatenlos zusehen, wie

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Frauen im Management – Das fehlende Puzzlestück zum ganzheitlichen Unternehmen

Frauen im Management
Während Business früher fast ausschließlich eine Männerdomäne war, werden heute viele Unternehmen und Teams von Frauen „regiert“. Das weibliche Potenzial ist enorm! Aber nutzen...

Die Unternehmenskultur gezielt gestalten

Die Unternehmenskultur gezielt gestalten
Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur – auch weil es hierbei in ihren Augen so stark „menschelt“. Doch bei der Kulturentwicklung...

Motivationsschub für Game Changer

Motivationsschub für Game Changer
Jeder Mensch hat Ziele im Leben. Das Problem ist, dass sich viele Menschen nicht trauen ihre Ziele und Wünsche bzw. Träume in die Tat...

Alles unsicher & ungewiss? Wie Ambiguitätstoleranz dabei helfen kann

Alles unsicher & ungewiss
Covid lehrt und lernt uns die harte Entwöhnung vom gewohnten Habitus, der da lautete: Alles da, alles machbar, alles möglich, überall und jederzeit. Oder...

Webseiten-Relaunch – Was ist zu beachten

Webseiten-Relaunch – Was ist zu beachten
Viele Firmen nutzen die Zeit der Pandemie, um die eigene Webseite auf Vordermann zu bringen. Da viele Interessenten und Kunden gerade jetzt eine Informationssuche...

Konflikte für positive Veränderungen nutzen

Konflikte für positive Veränderungen nutzen
In der Zeit, in der wir alle noch lernen müssen, mit Corona zu leben, entstehen in den Unternehmen vermehrt Konflikte. Diese können nötige Veränderungen...

Mitarbeiter müssen Wertschätzung und Respekt spüren

Mitarbeiter müssen Wertschätzung und Respekt spüren
Wenn es in Unternehmen brennt, wird der Umgangston oft rauer. Der Respekt im Umgang miteinander geht also verloren, und die Mitarbeiter spüren die Wertschätzung...

Führen in Zeiten großer Unsicherheit

Führen in Zeiten großer Unsicherheit
Aktuell sind die Führungskräfte vieler Unternehmen mit zahlreichen neuen Herausforderungen konfrontiert, mit denen sie noch keine Erfahrung haben – branchenübergreifend. Entsprechend verunsichert sind sie...

Incentives zur Mitarbeiterbindung gefragter als jemals zuvor

Incentives zur Mitarbeiterbindung gefragter als jemals zuvor
Durch die Pandemie ist die Lage im Moment in vielen Branchen mehr als angespannt, nicht nur im wirtschaftlichen Sinn, sondern auch im persönlichen. Auf...

News im Weiterbildungsmarkt

News

Weiterbildung bricht in Corona-Krise ein – Bedarf an Digitalkompetenzen steigt

– 38% des Mittelstands reduzieren 2020 Weiterbildung, die Hälfte davon auf null – Je stärker die Krisenbetroffenheit, desto häufiger der Rückzug – Größter Weiterbildungsbedarf bei Digitalkompetenzen – deutlicher Anstieg in 2020 Die betriebliche Weiterbildung im Mittelstand ist im Corona-Jahr

Digitales Lernen boomt besonders im Mittelstand

Beruflich weiterkommen, unabhängig von Zeit und Ort: Nicht erst seit Corona sprechen die Vorteile des digitalen Lernens für sich. Vor allem im Mittelstand ist e.learning auf dem Vormarsch, zeigt eine Randstad-ifo-Studie. Einst eine Nische im Weiterbildungsangebot ist e.learning heute
  • Neuigkeiten

Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert Mannheimer Projekt zur Individualisierung von digitalen Weiterbildungen

Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert Mannheimer Projekt zur Individualisierung von digitalen Weiterbildungen Das Projekt „Kontext­basierte und adaptive Maßnahmen für effektive Lernunterstützung in der Online-Weiterbildung“ – kurz KAMAELEON – des Mannheimer Wirtschaftspädagogikprofessors Dirk Ifenthaler zählt zu den Gewinnerprojekten des

Unternehmensberatung wird digital

Die Koblenzer Baulig Consulting GmbH macht es vor: Sie hat ihre Unternehmensberatung als rein virtuelle Dienstleistung aufgestellt. Das Erfolgsmodell kommt aus dem boomenden Coaching-Bereich und lässt sich auf viele Unternehmen übertragen, die in der Lage sind, ihre Dienstleistungen zu
  • Studien
Bei der Digitalisierung ihres Finanz- und Rechnungswesens machen deutsche Unternehmen weitere Fortschritte. Für immer mehr und immer komplexere Aufgaben im Accounting setzen sie moderne Technologien ein. Aber: Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) ist leicht rückläufig. Dies sind einige
  • Infografik

Unternehmensberater planen auch 2019 mit deutlichem Umsatzplus

Der Umsatz der Consultingbranche ist 2018 um 7,3 Prozent auf insgesamt 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für das angelaufene Jahr 2019 bleiben die deutschen Unternehmensberater zuversichtlich. Trotz zunehmender Konjunktur-Unsicherheiten, wie zum Beispiel durch die weltweiten Handelskonflikte und den ungeklärten

Hohes Potenzial künstlicher Intelligenz

Allein dank künstlicher Intelligenz (KI) dürfte die deutsche Wirtschaft bis 2030 um mehr als elf Prozent wachsen / Gesundheitsbranche und Automobilsektor spüren KI-Effekt am stärksten / Wachstum basiert vor allem auf Innovationen – und weniger auf Effizienzsteigerungen / Ängste
  • Weiterbildung

Praxis-Webinar: Web-Aided-Selling im B2B-Vertrieb

In einem Online-Seminar mit dem Vertriebsberater Peter Schreiber erfahren Führungskräfte im Vertrieb und B2B-Verkäufer, wie sie internetgestützt Kunden gewinnen sowie Industriegüter und -dienstleistungen erfolgreich verkaufen können. „W.A.S. – Web-Aided-Selling im B2B-Vertrieb“ – so lautet der Titel des öffentlichen Online-Seminars,

druckfrisch & erhellend: TIME 2 STAY? 111 Zeit_verrückte Fragen zum Verweilen

Das neue Buch von Franz J. Schweifer mit eigenen Cartoons. Time 2 Stay? 111 Zeit_verrückte Fragen zum Verweilen Erschienen bei myMorawa, Seitenanzahl: 112 Hardcover 19,80 € inkl. MwSt. ISBN: 978-3-99110-543-5 Paperback 11,49 € ISBN: 978-3-99110-542-8 e-Book 3,99 € inkl. MwSt. ISBN: 978-3-99110-544-2

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