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Neue Experten-Beiträge im Magazin

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Nein, wir brauchen Vorgaben, Prozesse und Regeln!

„Wer weniger quatscht, kann auch weniger Quatsch reden.“ Diesen Spruch sollten sich manche Berater zu Herzen nehmen, die mit ihren undifferenzierten Verlautbarungen oft nur ihre mangelnde Feld- bzw. Praxiserfahrung beweisen. „Na, da hatte der Berater Müller (Name geändert) aber nicht

New Leadership ist Shared Leadership – Führungskräfte werden Beziehungsmanager

Vielen Führungskräften fällt das Loslassen traditioneller Führungsaufgaben schwer – unter anderem, weil sie einen Kontrollverlust befürchten. Doch wenn Unternehmen ihre Agilität erhöhen möchten, führt kein Weg daran vorbei. Führung war schon immer ein Prozess zwischen Menschen, denn: Führungskräfte sind nur
  • Persönlichkeiten

Dr. Brigitte Wolter: “Letztendlich geht es immer um die Frage, was ist mir wichtig im Leben.”

Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie, wie das Coaching Menschen helfen kann, ihre Bedürfnisse und Werte zu reflektieren und sich die

Ralf Koschinski: “Verkaufen ist zu meiner persönlichen Leidenschaft geworden”

Ralf Koschinski ist Trainer und Speaker in den Themen Vertrieb und Führung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at zeigt der Gold-Trainingspreisgewinner BDVT 2015/16 auf, welche Instrumente Führungskräfte und der Vertrieb einsetzen können, um ein motiviertes Orchester zu erreichen. Weiterbildungsmarkt.at: Wie lange sind
  • Weiterbildung
Die moderne Arbeitswelt ist schnelllebig und stellt hohe Anforderungen an die Arbeitskräfte, weswegen Arbeitsprozesse laufend optimiert und aktualisiert werden. In unserer Wissensgesellschaft werden Menschen ohne fundierte Bildung oder entsprechende Kenntnisse immer mehr ins Abseits gedrängt. Für Berufstätige stellt die
  • Management

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter dazu motivieren, ihr Wissen zu teilen

Die meisten Führungskräfte möchten ihre Teams dazu ermutigen, Wissen zu dokumentieren und innerhalb der Organisation zum Wohle der vorhandenen und zukünftigen Beteiligten zu teilen. Ob Mitarbeiter das tatsächlich tun, hängt von vielen Faktoren ab: ihrer beruflichen Rolle, der Branche,

Mit New Work den Betriebsalltag neu gestalten

Was bedeutet New Work für uns? Auf diese Frage muss jedes Unternehmen seine eigene Antwort finden. Davon sind die beiden Change- und New Work-Berater Caroline Zielke und Max Leichner von der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner überzeugt. ? Frau Zielke
  • Coaching

Tools für virtuelles Coaching und Beratung

In der aktuellen Corona-Krise suchen viele Unternehmen nach Alternativen zum Präsenz-Coaching. Denn ihre Fach- und Führungskräfte, die zum Teil von Zuhause aus arbeiten, brauchen in der ungewohnten Situation aktive Unterstützung. Die moderne Informations- und Kommunikationstechnik bietet hierzu viele Möglichkeiten. Beim

Welche Qualifikation brauchen interne Trainer und Berater?

Beim Managen der Change- und Qualifizierungsprojekte in ihrer Organisation setzen die Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer und Berater. Diese haben im Betriebsalltag oft eine unterschiedliche Funktion. Das gilt es bei ihrer Auswahl und Qualifizierung zu beachten. Firmeninterne Trainer und

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Lernen im Schlaf – Auf die Schlafqualität kommt es an

Lernen im Schlaf – Auf die Schlafqualität kommt es an
Lernen im Schlaf weckt bei vielen Lernenden die Hoffnung, einfach ein Buch unter das Kopfkissen zu legen und am nächsten Morgen den Lernstoff zu...

So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement

So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement
So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement Eine  Zeiterfassungssoftware bietet eine optimale Möglichkeit, wie Sie ohne großen Aufwand die Anwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter digital speichern können,. Überstundensammler...

Kunden im Beschwerdefall professionell betreuen

Kunden im Beschwerdefall professionell betreuen
Unzufriedenheiten von Kunden früh zu erkennen und auf Beschwerden professionell zu reagieren – das ist für den Erfolg von Dienstleistern gleich welcher Couleur extrem...

Beim Online-Training den Faktor Mensch beachten

Beim Online-Training den Faktor Mensch beachten
Beim Online-Lernen sind die Rahmenbedingungen „unpersönlicher“ als beim Lernen in Präsenzseminaren und -trainings. Deshalb müssen die Grundbedürfnisse der Lerner schon beim Planen des Lernprozesses...

Agile Organisation – Voraussetzungen in der Unternehmensentwicklung

Agile Organisation - Voraussetzungen in der Unternehmensentwicklung
Das Agile Projektmanagement kann seine Vorzüge nur entfalten, wenn sich zugleich die nötigen kulturellen Lern- und Veränderungsprozesse im Umfeld der Projekte vollziehen. Diese Erfahrung...

Wann kann ein PR-Unterstützer sinnvoll sein?

Wann kann ein PR-Unterstützer sinnvoll sein
Soll ich einen PR-Berater bzw. eine PR-Agentur engagieren? Das fragen sich viele Selbstständige, die eine aktive Pressearbeit betreiben möchten. Einige Tipps, was Sie bei...

Indirekter Vertrieb braucht eine aktive Beziehungspflege mit Vertriebspartnern

Indirekter Vertrieb braucht eine aktive Beziehungspflege mit Vertriebspartnern
Die Qualität einer Ehe hängt stark davon ab, wie fest die beiden Partner zu ihrem wechselseitigen „Ja“ stehen und wie engagiert sie ihre Partnerschaft...

Besser lernen von zuhause

Besser lernen von zuhause
Jeder kennt das: Man nimmt sich vor, ein paar Stunden am Stück von zuhause zu lernen oder zu arbeiten und schon wimmelt es von...

Warum wirkt CBD?

Warum wirkt CBD
Das Geschäft von Cannabis light ist den letzten Jahren stetig gewachsen. Dabei handelt es sich um Produkte, die arm an THC und reich an...

News im Weiterbildungsmarkt

News

Jede:r vierte Angestellte im Dienstleistungssektor fühlt sich in der Pandemie am Arbeitsplatz nicht sicher

In seinem jährlichen Report “State of the Deskless Workforce” hat das Software-Unternehmen Quinyx abermals über 10.000 Angestellte in zehn verschiedenen Ländern nach ihren Arbeitsbedingungen befragt – mit ernüchternden Ergebnissen: Zwei von drei Beschäftigten in Dienstleistungssektoren gehen demnach aufgrund fehlender

Zertifizierter VitalitätsCoach – die exklusive Onlineausbildung

Weil Gesundheit alleine nicht reicht für ein erfolgreiches Leben! Wer erfolgreich und glücklich leben will, beruflich wie privat, braucht vor allem eines: Gesundheit. Das ist aber nicht alles. Der „missing link“ heißt: Vitalität! Erst die Kombination aus Gesundheit und
  • Neuigkeiten

Nach Facebook meiden Teenies jetzt auch Instagram

Facebook-Nutzung unter Teenagern stürzt auf neues Rekordtief – auch Instagram verliert hier erstmals Marktanteile Sechs von zehn Internet-Nutzern ab 16 Jahren in Deutschland verwenden nach eigenen Angaben Facebook. Der Marktanteil des sozialen Netzwerks landet damit im zweiten Jahr in

Bei mehr als 50% der befragten Unternehmen kam es zu Datenverlusten

Obwohl Unternehmen im Jahr 2020 in neue Lösungen investiert haben, um ihre MitarbeiteInnen im Home Office während der COVID-19-Pandemie zu unterstützen und abzusichern, zahlen sich diese Investitionen nicht aus. Eine aktuelle globale Umfrage von Acronis zeigt, dass 80 %
  • Studien
Zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie in Zeiten von Corona bieten viele Unternehmen Mitarbeitern mit Kindern mehr Flexibilität. Laut der aktuellen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung haben 78% die Arbeitszeiten entzerrt, ebenso viele haben Homeoffice-Regelungen eingeführt. 66% der Firmen bieten in Notsituationen
  • Infografik

Digitalisierung scheitert an der Weiterbildung

Die digitale Wandlung der Arbeitswelt ist in vollem Gange, doch deutsche Unternehmen stellen nur zögerlich auf neue Technologien um. Besonders wenn es um die Automatisierung von personellen Such- und Auswahlprozessen geht fehlt einem Drittel der Unternehmen, die diese Anwendungen

Unternehmensberater planen auch 2019 mit deutlichem Umsatzplus

Der Umsatz der Consultingbranche ist 2018 um 7,3 Prozent auf insgesamt 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für das angelaufene Jahr 2019 bleiben die deutschen Unternehmensberater zuversichtlich. Trotz zunehmender Konjunktur-Unsicherheiten, wie zum Beispiel durch die weltweiten Handelskonflikte und den ungeklärten
  • Weiterbildung

Digitales Lernen boomt besonders im Mittelstand

Beruflich weiterkommen, unabhängig von Zeit und Ort: Nicht erst seit Corona sprechen die Vorteile des digitalen Lernens für sich. Vor allem im Mittelstand ist e.learning auf dem Vormarsch, zeigt eine Randstad-ifo-Studie. Einst eine Nische im Weiterbildungsangebot ist e.learning heute

„New Leadership Program“ von Dr. Kraus & Partner

In der neuen Online-Weiterbildung lernen die Teilnehmer zukunftsweisende Führungsansätze und -werkzeuge kennen und anzuwenden, mit denen sie die Agilität von Unternehmen und die Verantwortungsübernahme der Mitarbeiter erhöhen. Eine „New Leadership Program“ genannte Online-Weiterbildung startet die Unternehmensberatung Dr. Kraus &

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