Magazin

Learn@HOME Leaderboard

Neue Experten-Beiträge im Magazin

Magazin

    Online Lerninhalte leicht erstellen – Welche technischen Tools braucht es?

    Die Weiterbildungslandschaft hat in den letzten Monaten einen enormen Digitalisierungsschub erlebt. Zahlreiche Weiterbildungsprogramme wurden vom Präsenzunterricht auf ein digitales Programm umgestellt. Um die Lerninhalte optimal in eine digitale Version zu bringen, braucht es eine Mindestausstattung an technischem Equipment. Dieses

    Aus der Krise gestärkt heraus gehen – Eine neue Strategie entwickeln

    Beim Entwickeln einer „Exit-Strategie“ für die aktuelle Krise und einer Strategie für die Zeit nach der Krise können sich die Entscheider in den Unternehmen momentan fast nur auf Annahmen stützen. Deshalb müssen sie bei der Strategieentwicklung agil agieren. Seit dem
    • Persönlichkeiten

    Dr. Brigitte Wolter: “Letztendlich geht es immer um die Frage, was ist mir wichtig im Leben.”

    Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie, wie das Coaching Menschen helfen kann, ihre Bedürfnisse und Werte zu reflektieren und sich die

    Ralf Koschinski: “Verkaufen ist zu meiner persönlichen Leidenschaft geworden”

    Ralf Koschinski ist Trainer und Speaker in den Themen Vertrieb und Führung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at zeigt der Gold-Trainingspreisgewinner BDVT 2015/16 auf, welche Instrumente Führungskräfte und der Vertrieb einsetzen können, um ein motiviertes Orchester zu erreichen. Weiterbildungsmarkt.at: Wie lange sind
    • Weiterbildung
    Weiterbildungen sind ein wichtiges Thema für viele Menschen. Sie dienen zum einen zur Selbstverwirklichung und zum anderen dem Ausbau der beruflichen Chancen. Über 400.000 Menschen in Deutschland nahmen in 2014 an einem Fernstudium teil  (Quelle: Fernunterrichtsstatistik 2014). Wie aber
    • Management

    Warum es die Mensch-Mensch-Zusammenarbeit braucht

    Den Begriff KI verbinden die meisten Menschen mit künstlicher Intelligenz, das heißt mit der Automatisierung intelligenten Verhaltens und dem maschinellen Lernen. In unseren agilen und digitalen Zeiten verspricht die Mensch-Maschine-Zusammenarbeit tatsächlich Arbeitserleichterung. Aber wie sieht es bei kreativen Prozessen

    Mitarbeiter führen in Krisen-Zeiten

    Wenn einem Unternehmen plötzlich die Umsätze und Erträge wegbrechen und dieses im Extremfall in eine Existenzkrise gerät, dann wird dessen Führungsmannschaft auf eine harte Probe gestellt. Einige Maximen, die Führungskräfte in schlechten Zeiten beherzigen sollten: Offen kommunizieren: Ihre Mitarbeiter sind
    • Coaching

    Coaching-Reisen – Raus aus dem Hamsterrad oder falscher Luxus?

    Coaching-Reisen werden immer beliebter. Von manchen belächelt als geschickte Möglichkeit, tolle Freizeit betrieblich ab zu rechnen. Von Anderen hoch geschätzt um mit Abstand auf den Alltag zu blicken und die notwendige Entschleunigung zu erreichen, mit der Themen erst sinnvoll

    Mach´ ich morgen! 7 Heilmittel gegen Aufschieberitis

    „Einem chronischen Aufschieber zu sagen: ´Tu´s einfach!´, ist so, wie einem Depressiven zu sagen, er solle doch einfach einmal fröhlich sein.“ (Joe Ferrari, DePaul Universität Chicago) Treffender könnte das Dilemma kaum auf den Punkt gebracht werden. Dabei ist guter

    Werbung

    Wie Führungskräfte professionell mit Emotionen umgehen

    Wie Führungskräfte professionell mit Emotionen umgehen
    Gefühle spielen beim alltäglichen Miteinander in Unternehmen eine wichtige Rolle. Deshalb brauchen Führungskräfte feine Antennen für offen und versteckt artikulierte Emotionen. Montagmorgen. Der Führungskreis eines...

    Mobiles Arbeiten – das sind die Vor- und Nachteile

    Mobiles Arbeiten – das sind die Vor- und Nachteile
    Die Informationstechnologien von heute verändern die Art und Weise, wie im Unternehmen gearbeitet wird zügigen Schrittes. Eine physische Anwesenheit im Büro verliert mit der...

    Die Zukunft in der Zusammenarbeit gehört der Kooperation!

    Die Zukunft in der Zusammenarbeit gehört der Kooperation
    Gerd Langer hat vor einer Woche den Job des Logistikleiters übernommen. Er weiß gerade nicht, wo ihm der Kopf steht. Eine Flut von Aufgaben...

    Typische Krisensprüche von Beratern für Berater

    Typische Krisensprüche von Beratern für Berater
    Wer schon lange als Berater-Berater im Markt agiert und u.a. das Platzen der Dotcom-Blase sowie die Finanzkrise miterlebte, kennt die Sprüche, mit denen Berater...

    Welche Qualifikation brauchen interne Trainer und Berater?

    Welche Qualifikation brauchen interne Trainer und Berater
    Beim Managen der Change- und Qualifizierungsprojekte in ihrer Organisation setzen die Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer und Berater. Diese haben im Betriebsalltag oft eine...

    Mit Bonus- und Prämienzahlungen gute Leistung würdigen

    Mit Bonus- und Prämienzahlungen gute Leistung würdigen
    Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Motivation und Leistung seiner Mitarbeiter. Um Talent an den Arbeitgeber zu binden und zu herausragender...

    Anforderungen an Blended Learning Trainer

    Anforderungen an Blended Learning Trainer
    Wie vielfältig die Fragen und neuen Herausforderungen sind, mit denen firmeninterne Trainer, die künftig ihre Kollegen auch online trainieren sollen, konfrontiert werden, sei an...

    Die eigenen Mitarbeiter zu Botschaftern machen

    Die eigenen Mitarbeiter zu Botschaftern machen
    Jeder Mitarbeiter, der im Web seine Stimme erhebt, kann zum Meinungsmacher für oder gegen die Firma werden, für die er tätig ist. Da wäre...

    Führungskräfteentwicklung 4.0 – Es braucht neue Entwicklungsprogramme

    Führungskräfteentwicklung 4.0
    „Unsere Führungskräfteentwicklung muss sich im digitalen Zeitalter ändern.“ Diese Erkenntnis reift zunehmend in den Unternehmen. Deshalb gestalten zurzeit viele ihre Entwicklungsprogramme neu. Führung wird in...

    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      Universität Bremen gewinnt Förderung für innovatives Weiterbildungsangebot

      Förderung für innovative Weiterbildung Mit einem beispielhaften Konzept zur Weiterbildung, das Digitalisierung, Internationalisierung und lebenslanges Lernen als drei wichtige Elemente vereint, wird die Universität Bremen vom Stifterverband und dem Daimler-Fonds mit 10.000 Euro gefördert. Die Akademie für Weiterbildung der

      “Nie zu alt? – Älterwerden zwischen Offenheit und Bewahrung” erschienen

      Unsere Gesellschaft wird älter und weniger experimentierfreudig. In einer Gesellschaft des materiellen Überflusses wird das Neue weniger attraktiv. Doch die Offenheit für Neues bei den Älteren hält künftig länger an als jemals zuvor. Wir müssen uns darauf einstellen, länger
      • Neuigkeiten

      Internationale Studie: Mehr als jedes zweite Unternehmen wird frühestens zum Jahresende wieder “normal” arbeiten

      Die weltweit eingeleiteten Maßnahmen zur Eindämmung der Covid-19-Pandemie entwickeln sich für die Industrie zu einer langanhaltenden Belastungsprobe. 56 Prozent der Unternehmen gehen davon aus, dass sie frühestens zum Jahreswechsel oder sogar erst im Laufe des kommenden Jahres wieder so

      Mehrheit der Unternehmen hält eigene Geschäftsprozesse für überaltert

      Tradition bremst Deutschlands Wirtschaft aus: Eine Mehrheit der Unternehmen hält die eigenen Geschäftsprozesse für überaltert. 71 Prozent von ihnen wollen Abläufe und Wertschöpfungsketten daher komplett neu ausrichten und setzen auf das Re-Engineering ihrer Abläufe und Regeln. Zwei von drei
      • Studien
      Tradition bremst Deutschlands Wirtschaft aus: Eine Mehrheit der Unternehmen hält die eigenen Geschäftsprozesse für überaltert. 71 Prozent von ihnen wollen Abläufe und Wertschöpfungsketten daher komplett neu ausrichten und setzen auf das Re-Engineering ihrer Abläufe und Regeln. Zwei von drei
      • Infografik

      Umfrage beleuchtet Rolle von Führungskräften und Kollegen im Onboarding

      Gerade einmal ein Viertel aller Chefs formuliert in den ersten 100 Tagen klare Erwartungen an Jobeinsteiger und gibt den Neuen regelmäßig Feedback. Damit trägt die Mehrheit der Vorgesetzten aktuell dazu bei, dass Arbeitgeber ihre “Probezeit” bei vielen Angestellten nicht

      Cyberkriminalität erreicht beunruhigendes Rekordhoch

      – Während bundesweite Kriminalitätsrate 2017 um 10% sank, verdoppelte sich die Zahl der Cyberkriminalfälle seit 2015 – 40% der Deutschen sind sich der wachsenden Bedrohung durch Cyberkriminalität nicht bewusst – Banken und private Finanzen immer noch häufigstes Angriffsziel von
      • Weiterbildung

      Jede dritte Führungskraft wird ins kalte Wasser geschmissen

      Gestern noch Mitarbeiter, heute schon Vorgesetzter: Wer den nächsten Schritt auf der Karriereleiter erklimmt und Führungskraft wird, muss sich auf neue Herausforderungen einstellen. Doch wie werden angehende Chefs in Deutschland darauf vorbereitet, Personalverantwortung zu übernehmen und ein Team oder

      Bridge Learning Tech revolutioniert den Lern- und Weiterbildungssektor

      Bridge Learning Tech stellte auf der Learning Technologies Conference 2020 in London die neue MicroLearning-Plattform mLearn vor. Mit mLearn zielt Bridge Learning Tech darauf ab, den Lern- und Weiterbildungssektor zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie

      RSS Erfolgs-Zitat des Tages

      Scroll Up