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Neue Experten-Beiträge im Magazin

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Sich ausruhen im (virtuellen) Team

Teams arbeiten effizienter als Einzelpersonen. So lautet ein weitverbreitetes Credo. Das ist nicht immer der Fall. Oft schöpfen Teams ihr Potenzial nicht aus.  Diese Gefahr ist speziell bei virtuellen Teams gross. Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur,

Verkaufstraining: Von Erfolgstrainern wie Jürgen Klopp lernen

Kennzahlen signalisieren Verkaufsleitern, dass etwas getan werden sollte, doch nicht was. Um dies zu erfahren, müssen sie die Arbeitsweise ihrer Mitarbeiter studieren – wie Fußballtrainer. Die blicken, um ihr Team zum Erfolg zu führen, nicht auf die Anzeigentafel, wo
  • Persönlichkeiten

Dr. Brigitte Wolter: “Letztendlich geht es immer um die Frage, was ist mir wichtig im Leben.”

Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie, wie das Coaching Menschen helfen kann, ihre Bedürfnisse und Werte zu reflektieren und sich die

Ralf Koschinski: “Verkaufen ist zu meiner persönlichen Leidenschaft geworden”

Ralf Koschinski ist Trainer und Speaker in den Themen Vertrieb und Führung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at zeigt der Gold-Trainingspreisgewinner BDVT 2015/16 auf, welche Instrumente Führungskräfte und der Vertrieb einsetzen können, um ein motiviertes Orchester zu erreichen. Weiterbildungsmarkt.at: Wie lange sind
  • Weiterbildung
Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitern bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch, den großen Change- und Lernbedarf zu meistern. Die Belegschaften der Betriebe werden aufgrund des demografischen Wandels
  • Management

Kündigungsgespräche ruhig und sachlich führen

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten. Unternehmen sollten eine Trennung von Mitarbeitern, möglichst fair gestalten. Sie sollten darauf achten, dass in diesem Prozess das Selbstwertgefühl der zu kündigenden Mitarbeiter

In der Strategieentwicklung Szenarien entwickeln – Die nötigen 6 Schritte

Bei der Strategieentwicklung mit der Szenariotechnik werden sechs Arbeitsschritte unterschieden. Sie werden im Folgenden kurz und kompakt beschrieben. Schritt 1: Aufgaben-/Problemanalyse; Zieldefinition Als Erstes werden der Untersuchungsgegenstand beschrieben und ein vorläufiges Ziel der Strategiearbeit definiert. Also zum Beispiel: „Wir wollen eine
  • Coaching

Firmeninterner Trainer, Berater oder Coach werden

Das Alter der Belegschaften steigt. Also stehen die Betriebe vor der Herausforderung, auch ihren älteren Mitarbeitern eine Entwicklungsperspektive zu bieten – zum Beispiel als Trainer oder Coach ihrer Kollegen. Bis 2020 steigt der Anteil der über 50-Jährigen an den

Durch Selbstcoaching das eigene Leben meistern

In unserer modernen, von rascher Veränderung geprägten Welt, benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen. Davon ist die Wiener Coach-Ausbilderin und Buch-Autorin Sabine Prohaska überzeugt. ? Frau Prohaska, Sie schreiben in Ihrem Selbstcoaching-Buch, dass wir – zumindest gefühlt
Schlüsselkompetenz: sich selbst coachen

Schlüsselkompetenz: sich selbst coachen

In unserer von rascher Veränderung geprägten Welt benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen, um unser Leben zu meistern. Das war schon...

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Auf Distanz führen und kommunizieren

Auf Distanz führen und kommunizieren
Beim Führen von Mitarbeiter auf Distanz und Kommunizieren mit ihnen über digitale Medien zeigen viele Führungskräfte Verhaltensunsicherheiten. Dies gilt es zu beheben, wenn die...

Mitarbeiter führen – In guten wie in schlechten Zeiten

Mitarbeiter führen - In guten wie in schlechten Zeiten
Vorspann: „Wir sitzen alle im selben Boot.“ Dieses Gefühl versuchen Unternehmen oft ihren Mitarbeitern zu vermitteln. Doch diese „Wir-Ideologie“ platzt meist schnell, wenn es...

So entwickeln Sie Ihre Verkäufer zu Umsetzungs-Piloten

So entwickeln Sie Ihre Verkäufer zu Umsetzungs-Piloten
Wenn Verkäufer Interessenten zu begeisterten Kunden entwickeln und diese dann punktgenau und zielsicher zum Abschluss führen sollen, benötigen sie klare Ziele und ein „Ausführungshandbuch“,...

Mitarbeiterführung in unsicheren Zeiten – 6 Tipps

Mitarbeiterführung in unsicheren Zeiten
In den zurückliegenden Wochen kehrten nach dem corona-bedingten Lockdown viele Mitarbeiter, die bisher in Kurzarbeit waren oder im Homeoffice arbeiteten, wieder an ihre „normalen“...

Von der Kunst des Fragens & Hinterfragens. Oder: Wer fragt, der...

Von der Kunst des Fragens & Hinterfragens
Die Kunst des Fragens und Hinterfragens ist seit jeher faszinierend wie essenziell zugleich. Und Sie ist gefragter denn je. Denn sie offeriert die famose...

In der Krise fallen die Masken – Als Persönlichkeit und Marke...

In der Krise fallen die Masken - Als Persönlichkeit und Marke Vorbild sein
Krisen trennen die Spreu vom Weizen. Das ist so, ob wir es wollen oder nicht. Während einer Krise zeigen sich die "wahren" Gesichter fernab...

Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten – eine Annäherung

Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten
Ob selbstverständliche Standards oder neue Angebote – wie wir sie gerade alle erleben – zu virtuellem Teamwork oder digital classrooms: Was macht das mit...

Jetzt ist Zeit für Öffentlichkeitsarbeit – Was ist noch erlaubt, was...

Jetzt ist Zeit für Öffentlichkeitsarbeit
Alle sind momentan online. Die Aufmerksamkeit dort war kaum je höher und dennoch ist sie beschränkt. Fokussiert auf eine bestimmte Art von Kommunikation. Die...

Wie gelingt die neue Normalität in der Zusammenarbeit

Wie gelingt die neue Normalität in der Zusammenarbeit
Die Wirtschaft nimmt langsam wieder Fahrt auf. Aber wie genau geht es weiter? Wird alles anders bleiben/werden? Oder können wir doch einfach so weitermachen...

News im Weiterbildungsmarkt

News

Sieben von zehn Behörden können IT-Stellen nicht besetzen

Die öffentliche Verwaltung kommt mit der Einführung neuer Technologien nicht voran. Der Grund: Es fehlen Spezialisten. Fast drei Viertel (72 Prozent) der Entscheiderinnen und Entscheider bei Bund, Ländern und Kommunen berichten von nicht besetzten IT-Stellen. Die Mehrheit der Behörden

BRIGITTE-Arbeitgeberstudie: Fortschritte bei Flexibilität und Transparenz, jedoch nach wie vor kaum Frauen im Topmanagement

Bereits zum dritten Mal hat sich BRIGITTE zusammen mit den Personalmarketing-Profis von TERRITORY Embrace auf die Suche nach den besten Unternehmen für Frauen gemacht. Dafür wurden bundesweit Firmen aufgerufen, an der großen BRIGITTE-Arbeitgeberstudie teilzunehmen. Der umfangreiche Fragebogen, den die
  • Neuigkeiten

Vortrag zum Thema „Selbstverantwortung im Unternehmen“ und „(Self-)Leadership“

Der Managementberater und Buchautor Joachim Simon erläutert Führungskräften in Vorträgen, wie sie in ihrem Umfeld eine Kultur der Selbstverantwortung entwickeln und etablieren können. „Selbstverantwortung im Unternehmen: Was Sie als Führungskraft dafür tun können“ – so lautet der Titel eines

Offene Blended-Learning-Trainer-Ausbildung

Das Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska, Wien, startet im Januar eine offene Blended-Learning-Trainer-Ausbildung – online. Viele Unternehmen versuchen zurzeit mit Nachdruck, in ihrer Organisation eine neue, dem digitalen Zeitalter angemessene Lernkultur zu etablieren – auch aufgrund der Corona-Pandemie. Das spürt
  • Studien
– Die Lücke zwischen Erwartungen an den Personalbereich und den dort vorhandenen Kapazitäten ist drastisch hoch. – Um als soziale Organisation zu agieren, müssen Unternehmen menschliche und technologische Aspekte der Arbeit zusammenführen. – Deutsche Befragte schätzen sich etwas stärker
  • Infografik

Rückblick: 10 wichtige E-Mail Marketing Facts 2018

Was hat sich im Jahr 2018 im Bereich E-Mail Marketing getan und was steht für die Zukunft an? Wir haben 10 wichtige E-Mail Marketing Facts 2018 in einer übersichtlichen Infografik zusammengestellt. artegic AG – Wir sind Marketing Engineers! Wir

Umfrage beleuchtet Rolle von Führungskräften und Kollegen im Onboarding

Gerade einmal ein Viertel aller Chefs formuliert in den ersten 100 Tagen klare Erwartungen an Jobeinsteiger und gibt den Neuen regelmäßig Feedback. Damit trägt die Mehrheit der Vorgesetzten aktuell dazu bei, dass Arbeitgeber ihre “Probezeit” bei vielen Angestellten nicht
  • Weiterbildung

Hier ist sie: Die Anti-Stress-Revolution!

Brandneuer Gratis Online-Workshop mit Mag. Peter A. Zellermayer Wie du Stress 100% wirksam auflöst und nachweislich mehr Energie gewinnst! Du stehst als UnternehmerIn oder GeschäftsführerIn immer wieder vor kraftraubenden Aufgaben. Der Erfolgsdruck ist hoch und du musst schwierige Entscheidungen

Gaststudierende an Hochschulen 2019: -0,5 % zum Vorjahr

37 200 Gasthörerinnen und Gasthörer haben im Wintersemester 2019/2020 Lehrveranstaltungen an deutschen Hochschulen besucht. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren das 0,5 % weniger als im Wintersemester 2018/2019 (37 400). Dabei blieb die Zahl der deutschen Gaststudierenden

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