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Neue Experten-Beiträge im Magazin

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    Firmeninterner Trainer, Berater oder Coach werden

    Das Alter der Belegschaften steigt. Also stehen die Betriebe vor der Herausforderung, auch ihren älteren Mitarbeitern eine Entwicklungsperspektive zu bieten – zum Beispiel als Trainer oder Coach ihrer Kollegen. Bis 2020 steigt der Anteil der über 50-Jährigen an den

    Wie man aus Ex-Kunden Stammkunden macht

    Wer sind die attraktiveren Kunden: Neukunden oder Ex-Kunden, die nach einiger Zeit der „Abstinenz“ sagen „Wir möchten wieder mit Ihnen zusammenarbeiten“? Eindeutig die Rückkehrer, da sie in der Regel auch Stammkunden werden. Berater, Trainer und Coaches – oder allgemein Anbieter
    • Persönlichkeiten

    Dr. Brigitte Wolter: “Letztendlich geht es immer um die Frage, was ist mir wichtig im Leben.”

    Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie, wie das Coaching Menschen helfen kann, ihre Bedürfnisse und Werte zu reflektieren und sich die

    Ralf Koschinski: “Verkaufen ist zu meiner persönlichen Leidenschaft geworden”

    Ralf Koschinski ist Trainer und Speaker in den Themen Vertrieb und Führung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at zeigt der Gold-Trainingspreisgewinner BDVT 2015/16 auf, welche Instrumente Führungskräfte und der Vertrieb einsetzen können, um ein motiviertes Orchester zu erreichen. Weiterbildungsmarkt.at: Wie lange sind
    • Weiterbildung
    Wie sorgen wir dafür, dass das (Erfahrungs-)Wissen von Mitarbeitern und Arbeitsteams bereichsübergreifend ständig weitergegeben wird? Das fragen sich aktuell viele Unternehmen, denn in einer Zeit, in der Schnelligkeit ein wichtiger Erfolgsfaktor ist, werden Wissensinseln in der Organisation ein immer
    • Management

    Führung im digitalen Zeitalter: ein Job für Super(Wo-)man?

    Eine Metastudie des IFIDZ zeigt: Die Anforderungen an Führungskräfte werden im digitalen Zeitalter zwar vielschichtiger und komplexer, doch weiterhin bleibt die Beziehung von Mensch zu Mensch der entscheidende Erfolgsfaktor.   „Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich

    Turbo für Agilität und Innovation: Die „Weisheit der Vielen“ entfesseln

    Damit der Sprung in die Zukunft gelingt, ist die „Weisheit der Vielen“ sehr hilfreich. Dazu wird die kollektive Intelligenz der Mitarbeiter und Kunden ganz gezielt in Kreativ- und Entscheidungsprozesse integriert. So kann jenseits von Administration und Bürokratie eine Vielfalt
    • Coaching

    Die eigenen Stärken entdecken und Talente schleifen

    Viele Menschen bemühen sich ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Sie sollten sich lieber fragen: Was sind meine Stärken? Denn nur, wer seine Talente schleift, wird irgendwann ein Profi. „Ich bin ein Erbsenzähler.“ „Ich verliere rasch die Lust an Dingen.“

    Selbstentwickler werden und die eigene Selbstwirksamkeit erhöhen

    Neue Herausforderungen beherzt anzugehen, das können und sollten wir lernen – um attraktive Arbeitskräfte zu bleiben und künftig unser Leben mit Erfolg zu meistern. Menschen sind verschieden. Diese Erfahrung sammeln wir täglich. So registrieren wir zum Beispiel immer wieder, dass

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    Solide strategische Entscheidungen treffen

    Solide strategische Entscheidungen treffen
    In strategische Entscheidungen von Unternehmen fließen außer Fakten stets auch Annahmen bezüglich der Zukunft ein – in der von rascher Veränderung geprägten VUKA-Welt noch...

    Weniger Enttäuschungen im Verkauf durch mehr Offenheit und bessere Rollenverteilung

    Weniger Enttäuschungen im Verkauf durch mehr Offenheit und bessere Rollenverteilung
    Niemand ist Wahrsager. Darum kann auch niemand wissen, was genau im Gegenüber vorgeht. Wenn ein Kunde also erstmalig mit einem neuen Lieferanten zusammenarbeitet, dann...

    Erfolgreicher beim Bewerbungsgespräch: Mit psychologischer Finesse zum Traumjob

    Erfolgreicher beim Bewerbungsgespräch
    Der Bewerbungsprozess gipfelt bekanntlich in dem persönlichen Gespräch mit dem Personaler, in welchem sich dann entscheidet, ob der Aspirant tatsächlich eine Chance auf den...

    Weiterbildung im Ausland – Die Möglichkeiten im Überblick

    Weiterbildung im Ausland
    Immer mehr Arbeitgeber legen bei neuen Mitarbeitern sehr viel Wert auf Auslandserfahrungen. Denn richtig eingesetzt, ist ein Auslandsaufenthalt viel mehr als ein einzigartiges Abenteuer....

    Wer will heutzutage noch Trainer sein?

    Wer will heutzutage noch Trainer sein
    Nur „Trainer“ – das möchte inzwischen fast kein Anbieter im Bildungs- und Beratungsmarkt mehr sein. Die meisten streben danach zumindest „Berater“ und „Coach“, wenn...

    Wie man in Social Media für den Job lernen kann

    Wie man in Social Media für den Job lernen kann
    Verkaufen können muss man heute in so gut wie jedem Job. Auch als Projektmanager oder als Bürokauffrau muss man Sachverhalte klar darstellen können und...

    Zaubermittel Marketing- und Sales-Funnel?

    Zaubermittel Marketing- und Sales-Funnel
    „Webseite war gestern. Heute ist Funnel.“ Mit solchen Sprüchen versuchen aktuell manche Online-Marketing-Berater sogenannte Marketing- und Sales-Funnels als innovative Zaubermittel zu vermarkten. Dabei sind...

    Teamwork und das neue WIR – Die Bedeutung von Fokus, Prozess,...

    Teamwork und das neue WIR
    Teamarbeit wird anspruchsvoller. Immer öfter werden Teams aufgaben- und projektbezogen zusammengestellt. Dabei geht es häufig um wichtige und zeitkritische Aufgaben, wie Produkt- oder Softwareentwicklungen...

    Agile Strategieumsetzung mit dem Managementsystem Hoshin Kanri

    Agile Strategieumsetzung mit dem Managementsystem Hoshin Kanri
    Bei der Strategieumsetzung in Unternehmen werden oft Insellösungen produziert – unter anderem, weil keine bereichsübergreifende Abstimmung der Ziele erfolgt; außerdem weil beim Umsetzen der...

    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      Buchtipp: Erfolgreiche und kreative Innovationsworkshops

      Innovationsworkshops entwickeln: Praxistipps zum Selbermachen Wie locken Unternehmen die besten Ideen aus ihren Mitarbeitern hervor? Wie arbeiten Teams kreativ zusammen? Und unter welchen Voraussetzungen entstehen eigentlich Innovationen? Reinhold Pabst sieht im Innovationsworkshop eine der effektivsten Möglichkeiten, gemeinsam Neues zu

      Kraft fürs Ich tanken im Herzen Mödlings: Weiterbildungsinstitut „Mein Kraftgarten“ eröffnet

      Wer einen Ort sucht, um sich persönlich weiterzuentwickeln und seine Stärken zu entfalten, wird im Herzen Mödlings fündig. Dort wo bereits das renommierte Lern- und Beratungsinstitut Talentegarten angesiedelt ist, können sich im Kraftgarten ab sofort auch Erwachsene weiter bilden
      • Neuigkeiten

      Erwartungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern an die Zukunft

      karriere.at Studie: „(R)Evolution Arbeit – die Berufswelt heute und morgen“ Marketagent.com befragte Österreichs Arbeitnehmer und Arbeitgeber karriere.at hat gemeinsam mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut Marketagent.com die Erwartungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern an die Zukunft erhoben. Das Ergebnis ist eine

      Interkulturelle Teams richtig führen

      Wie interkulturelle Teams virtuell geführt werden Nationalistische Parolen und Ressentiments gegenüber anderen Kulturen gewinnen in Europa aktuell bedauerlicherweise wieder an Boden. Eine den Bestrebungen in der Wirtschaft gegenläufige Tendenz, denn dort gehört die Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Ländern
      • Studien
      Mehr als die Hälfte der globalen CEOs befürchten mangelnde Innovationsfähigkeit und steigende Personalkosten aufgrund fehlender Kompetenzen 46 Prozent setzen auf Weiterbildung und Umschulung, um Qualifikationslücken zu schließen Technologie und Automatisierung beeinflussen das öffentliche Vertrauen in die Wirtschaft Der steigende
      • Infografik

      Top- und Flop-Berufe: Gehaltsdifferenzen von bis zu 93.400 Euro jährlich

      In welchen Berufen gibt es die lukrativsten Gehälter – und in welchen erhalten Beschäftigte das geringste Einkommen? Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, haben die Analysten von Gehalt.de insgesamt 21.846 Datensätze von Fachkräften ohne Personalverantwortung untersucht. Das

      Pressestellen vernachlässigen Influencer-PR

      Schizophrenie bei der Influencer-PR: Obwohl Influencer-PR unter deutschen Pressesprechern hochgejubelt wird, spielt sie in der eigenen Pressearbeit nur eine untergeordnete Rolle. Denn jeder zweite PR-Profi findet Influencer für die Kommunikation seines Unternehmens unwichtig. Das ergab die aktuelle Umfrage der
      • Weiterbildung

      STRESS MEISTERHAFT MANAGEN (Seminar)

      Wann: 28.-29.11.2019 Wo: Die ManagementOASE, Mödling b. Wien Wer: Dr. Franz J. SCHWEIFER (Seminarleiter) Zielgruppe: Führungskräfte, MitarbeiterInnen aller Ebenen, Vielbeschäftigte in beanspruchenden Aufgabenfeldern, die nach konkreten, entlastenden AusWegen aus der zunehmenden Be- und Überlastungsspirale suchen oder welche Maßnahmen zur

      SYNERGY MAP – den Blick für Wesentliches schärfen (KurzWorkshop)

      Wann: 08.11.2019 Wo: Die ManagementOASE, Mödling b. Wien Wer: Dr. Franz J. SCHWEIFER (Seminarleiter) Zielgruppe: Führungskräfte, ManagerInnen, MitarbeiterInnen mit besonderen Anforderungen, Vielbeschäftigte Motivation: Während für die Navigation im äußeren Raum hochtechnologische Methoden alltäglich geworden sind, wird der komplexe Raum

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