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Neue Experten-Beiträge im Magazin

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Train-the-trainer: ein möglicher Karrierepfad für 50+er

Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitern bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch, den großen Change- und Lernbedarf zu meistern. Die Belegschaften der Betriebe werden aufgrund des demografischen Wandels

Mitarbeitergespräche sind besonders in schwierigen Zeiten wichtig

Die Bedeutung von Kommunikation und Gesprächen zeigt sich vor allem in Krisenzeiten. Wenn Aufträge wegbleiben, die Stundenzahl reduziert werden muss und insgesamt große Unsicherheit herrscht, kommen Führungskräfte um einen regelmäßigen und offenen Austausch mit ihren Mitarbeitern nicht herum. Jedes Unternehmen
  • Persönlichkeiten

Dr. Brigitte Wolter: “Letztendlich geht es immer um die Frage, was ist mir wichtig im Leben.”

Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie, wie das Coaching Menschen helfen kann, ihre Bedürfnisse und Werte zu reflektieren und sich die

Ralf Koschinski: “Verkaufen ist zu meiner persönlichen Leidenschaft geworden”

Ralf Koschinski ist Trainer und Speaker in den Themen Vertrieb und Führung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at zeigt der Gold-Trainingspreisgewinner BDVT 2015/16 auf, welche Instrumente Führungskräfte und der Vertrieb einsetzen können, um ein motiviertes Orchester zu erreichen. Weiterbildungsmarkt.at: Wie lange sind
  • Weiterbildung
  • Management

Firmen-Events digital moderieren und interaktiv gestalten

Veranstaltungen  wie Tagungen und Kick-offs-können mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik effektiver und interaktiver gestaltet werden als mit den klassischen Moderationsmedien wie Pinnwand und Flipchart. Deshalb nutzen die Unternehmen diese Technik verstärkt – gerade in der aktuellen Krise. Je vernetzter

Anforderungen an eine Krisenkommunikation: wahrheitsgetreu und wahrhaftig

Aktuell kehren viele Kurzarbeiter und Homeworker an ihre Arbeitsplätze im Unternehmen zurück. Das stellt ihre Führungskräfte, so die Managementberaterin Barbara Liebermeister, vor die oft heikle Aufgabe, ihnen mitzuteilen, wie es weitergeht – obwohl sie dies zumindest mittel- und langfristig
  • Coaching

Coaching-Reisen – Raus aus dem Hamsterrad oder falscher Luxus?

Coaching-Reisen werden immer beliebter. Von manchen belächelt als geschickte Möglichkeit, tolle Freizeit betrieblich ab zu rechnen. Von Anderen hoch geschätzt um mit Abstand auf den Alltag zu blicken und die notwendige Entschleunigung zu erreichen, mit der Themen erst sinnvoll

Mach´ ich morgen! 7 Heilmittel gegen Aufschieberitis

„Einem chronischen Aufschieber zu sagen: ´Tu´s einfach!´, ist so, wie einem Depressiven zu sagen, er solle doch einfach einmal fröhlich sein.“ (Joe Ferrari, DePaul Universität Chicago) Treffender könnte das Dilemma kaum auf den Punkt gebracht werden. Dabei ist guter
Kündigungsgespräche ruhig und sachlich führen

Kündigungsgespräche ruhig und sachlich führen

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten. Unternehmen sollten eine Trennung von Mitarbeitern, möglichst...

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OKR (Objectives and Key Results) ist keine Wunderwaffe im Vertrieb

OKR (Objectives and Key Results) ist keine Wunderwaffe im Vertrieb
Managementsysteme wie das „Objectives and Key Results“ (OKR) und das „Management by Objectives“ (MbO) sind nur Hilfsmittel. Entscheidend ist, wie sie im Betriebsalltag genutzt...

Diese 5 digitalen Skills können eure Karriere ankurbeln

Diese 5 digitalen Skills können eure Karriere ankurbeln
Ganz ohne digitale Kenntnisse kommt heute kaum noch jemand im Beruf aus. Branchenübergreifend benötigen innerhalb Europas 80 Prozent der Manager und Fachleute zumindest grundlegende...

Goldanlage – Festgeld, Münzen und Scheine

Goldanlage - Festgeld, Münzen und Scheine
Die Menschen in Deutschland sind wohlhabend, wie lange nicht. Ob Aktien, Immobilien oder Edelmetalle, die Preise klettern von einem Rekordhoch zum nächsten. Trotz Verlusten...

Führung ist gefragter, denn je…

Führung ist gefragter, denn je
Die aktuelle Krise stürzte viele Führungskräfte in eine Identitätskrise, denn plötzlich sind sie wieder als zupackende Macher bzw. Manager und alleinige Entscheider gefragt. Das...

Drei Maßnahmen für eine langfristige Motivation am Arbeitsplatz

Drei Maßnahmen für eine langfristige Motivation am Arbeitsplatz
Besonders in Krisenzeiten haben viele Führungskräfte Schwierigkeiten damit, die Motivation ihrer Mitarbeiter hochzuhalten. Denn unbeliebte Entscheidungen, Unsicherheit über die Zukunft und stark veränderte Arbeitsbedingungen...

Wie Motivation im Vertrieb in jeder wirtschaftlichen Lage gelingt

Wie Motivation im Vertrieb in jeder wirtschaftlichen Lage gelingt
Die richtige Motivation ist für den Erfolg entscheidend. Doch wenn Widerstände unüberwindbar scheinen, Selbstzweifel plagen – und auch die unmittelbare Umgebung der Motivation nicht...

Situativ und agil führen auch in Krisenzeiten

Situativ und agil führen auch in Krisenzeiten
In Krisenzeiten, wenn niemand weiß, was das Morgen bringt, müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter noch agiler und situativer führen als in normalen Zeiten. Denn dann...

Personalabbau professionell gestalten

Personalabbau professionell gestalten
Personalabbau bedeutet Stress – für die gekündigten und die verbleibenden Mitarbeiter. Auch auf die Führungskräfte und den Betriebsrat kommen (emotionale) Mehrbelastungen zu. Ein Personalabbauprozess bedeutet...

Aller Anfang ist schwer: So unterstützen Unternehmen neue Mitarbeiter

So unterstützen Unternehmen neue Mitarbeiter
Ein hervorragend ausgebildeter Bewerber kann ein guter neuer Mitarbeiter werden. Doch eine echte Win-win-Situation entsteht nur dann, wenn sich der oder die „Neue“ an...

News im Weiterbildungsmarkt

News

Hier ist sie: Die Anti-Stress-Revolution!

Brandneuer Gratis Online-Workshop mit Mag. Peter A. Zellermayer Wie du Stress 100% wirksam auflöst und nachweislich mehr Energie gewinnst! Du stehst als UnternehmerIn oder GeschäftsführerIn immer wieder vor kraftraubenden Aufgaben. Der Erfolgsdruck ist hoch und du musst schwierige Entscheidungen

KI als K.-o.-Faktor

KI-Datenverarbeitung steigt in Europa bis 2025 um 155% pro Jahr an / Jährliches Wachstum bei KI-Rechenoperationen um 27% / Europäische Unternehmen müssen Computing-Ressourcen massiv aufrüsten, um mit technologischer Entwicklung mitzuhalten / EU mit ambitioniertem Ziel für höchste Sicherheit und
  • Neuigkeiten

Der Bildungsweg ist immer noch von der sozialen Herkunft abhängig

Daten des Nationalen Bildungspanels zeigen: Der Bildungsweg ist immer noch von der sozialen Herkunft abhängig Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) hat in Kooperation mit dem DIPF | Leibniz Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, dem Deutschen Jugendinstitut (DJI), dem Deutschen

Kellogg-WHU Executive MBA Programm zählt zu den besten weltweit

Wer als Führungskraft an einem der besten Weiterbildungsprogramme weltweit teilnehmen möchte, kann dies direkt in Deutschland tun. Im dritten EMBA-Ranking von The Economist, das unter dem Titel „Which MBA? Executive MBA Ranking 2020“ läuft, erzielt das Kellogg-WHU Executive MBA
  • Studien
Mit der Leitfrage, was Unternehmensverantwortung im und durch den digitalen Wandel bedeutet, startete 2019 der Wettbewerb “Digital Future Challenge”. Über 230 Studierende an knapp 70 Lehrstühlen nahmen teil. Dafür lieferten Unternehmen, NGOs und Forschungseinrichtungen konkrete Fallbeispiele aus der Praxis,
  • Infografik

Rückblick: 10 wichtige E-Mail Marketing Facts 2018

Was hat sich im Jahr 2018 im Bereich E-Mail Marketing getan und was steht für die Zukunft an? Wir haben 10 wichtige E-Mail Marketing Facts 2018 in einer übersichtlichen Infografik zusammengestellt. artegic AG – Wir sind Marketing Engineers! Wir

Umfrage beleuchtet Rolle von Führungskräften und Kollegen im Onboarding

Gerade einmal ein Viertel aller Chefs formuliert in den ersten 100 Tagen klare Erwartungen an Jobeinsteiger und gibt den Neuen regelmäßig Feedback. Damit trägt die Mehrheit der Vorgesetzten aktuell dazu bei, dass Arbeitgeber ihre “Probezeit” bei vielen Angestellten nicht
  • Weiterbildung

Ausbildung vermittelt Jugendlichen nicht die notwendigen Fähigkeiten

PwC und UNICEF bündeln ihre Kräfte, um jungen Menschen weltweit bessere Fähigkeiten zu ermöglichen Eine Online-Umfrage unter 40.000 jungen Menschen in über 150 Ländern zeigt, dass viele junge Leute das Gefühl haben, dass ihre derzeitige Ausbildung ihnen nicht die

SINNspiration für mehr Erfolg im Leben

Sinn im Leben und in der Arbeitswelt. Erfolg, Bewusstsein und Inspiration. Der neue SINNspiration-Podcast von Stefan Dudas bietet all das. Für Unternehmer, Selbständige, Führungskräfte und alle, die ihren Sinn im Leben steigern möchten. Die meisten Menschen funktionieren. Sie machen

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