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Neue Experten-Beiträge im Magazin

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    Schlüsselqualifikationen im Projektmanagement, damit Unternehmen mit weniger mehr erreichen

    Vom Konzern bis zum Mittelstand, vom selbstständigen Einzelunternehmer bis zu den privaten Haushalten – der finanzielle Druck wird immer höher. Und damit die Frage: Wie erreichen wir mehr mit weniger? Der Fokus liegt auf effizienteren Arbeitsabläufen, um die Produktivität

    Offenes Feedback geben? Ja, aber bitte kein negatives!

    Kunden betonen im Gespräch mit Beratern stets, dass sie ein offenes Feedback wünschen. Doch wehe ihr Berater hält sich in der alltäglichen Zusammenarbeit daran. Dann setzt er sich rasch in die Nesseln ... und hat oft einige Zeit später
    • Persönlichkeiten

    Dr. Brigitte Wolter: „Letztendlich geht es immer um die Frage, was ist mir wichtig im Leben.“

    Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie, wie das Coaching Menschen helfen kann, ihre Bedürfnisse und Werte zu reflektieren und sich die

    Ralf Koschinski: „Verkaufen ist zu meiner persönlichen Leidenschaft geworden“

    Ralf Koschinski ist Trainer und Speaker in den Themen Vertrieb und Führung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at zeigt der Gold-Trainingspreisgewinner BDVT 2015/16 auf, welche Instrumente Führungskräfte und der Vertrieb einsetzen können, um ein motiviertes Orchester zu erreichen. Weiterbildungsmarkt.at: Wie lange sind
    • Weiterbildung
    Die Digitalisierung und die wachsende Verbreitung von Technologien machen auch vor dem Arbeitsmarkt nicht halt. Was gestern noch kein Thema war, gehört heute zu den unerlässlichen Skills. Um in der modernen Welt zu arbeiten, müssen fähige Köpfe die Vorzüge
    • Management

    Von der Krise zur Chance: Wege aus der Unternehmenskrise durch gezielten Turnaround

    Viele Unternehmen befinden sich aktuell in oder am Rande einer existenzbedrohenden Krise. Das heißt, sie müssen einen Turnaround vollziehen, damit aus ihnen wieder gesunde Unternehmen werden. Dieser Prozess gelingt nur, wenn die wahren Problemursachen beseitigt werden. Aktuell befinden sich viele

    Frauen stärken: Der Weg zum Empowerment

    Immer wieder stellen Unternehmen fest: Wir kommen mit dem Erhöhen des Frauenanteils in unserer Organisation nicht wie gewünscht voran – auch weil uns hochqualifizierte Frauen oft nach kurzer Zeit schon wieder verlassen. Dann liegt etwas mit ihrer Kultur im
    • Coaching

    Mehr Erfolg im Job – das eigene Potenzial erkennen und ausschöpfen!

    Viele Arbeitnehmer haben den Sprung auf der Karriereleiter verpasst und führen seit Jahren die gleichen Tätigkeiten aus. Dabei steckt in den meisten Menschen eine Menge ungenutztes Potenzial, so dass sich die berufliche Qualifikation für größere Aufgaben in einem Unternehmen

    Selbstorganisation: Eine spannende Reise für Unternehmen

    Immer mehr Unternehmen und Mitarbeitende interessieren sich für die Vorteile der Selbstorganisation. Dieser Trend ist ebenso deutlich, wie es unzählige Gründe gibt, die dafürsprechen. Ein Entscheidender lautet: Eine sich selbst organisierende Kultur und fließende Strukturen sind die beste Umgebung,
    Wer optimiert meine Webseite

    Wer optimiert meine Webseite für Google & Co?

    Webseiten, die von den Zielkunden eines Unternehmens nicht gefunden werden, entfalten keine Wirkung. Also gilt es, die Webseiten für solche Suchmaschinen wie Google zu...

    Werbung

    Den Wertschöpfungsfluss für den Kunden agil optimieren

    Den Wertschöpfungsfluss für den Kunden agil optimieren
    Agile ermöglicht es Organisationen, schnell und flexibel auf Anforderungen des Marktes zu reagieren, ja im Idealfall sogar proaktiv zu handeln. Neben Methoden und Programmen,...

    Verzahnung von Onpage- und Offpage-Optimierung der Website

    Verzahnung der SEO
    Damit Google & Co eine Webseite bei Suchabfragen weit vorne anzeigen, ist ein Optimieren der Webseite selbst für die Suchmaschinen nötig. Parallel dazu sollte...

    Arbeitskultur im Fokus: Personalmarketing und Employer Branding als Schlüssel zum Erfolg

    Arbeitskultur im Fokus
    Die moderne Arbeitswelt verlangt nach mehr als nur einer ansprechenden Jobbeschreibung. Unternehmen müssen ihre Identität als Arbeitgeber klar definieren und gezielt kommunizieren. Hier kommen...

    Die Generation Z tickt (teilweise) anders … und das ist gut...

    Die Generation Z tickt (teilweise) anders
    Die Angehörigen der Generation Z bieten Unternehmen viele Chancen, sich zukunftsfit zu machen – sofern es ihnen gelingt, diese an sich zu binden und...

    Die Strategie mit Leben füllen

    Die Strategie mit Leben füllen
    Damit Strategien die gewünschte Wirkung entfalten, müssen sie mit Leben gefüllt und nachhaltig umgesetzt werden. Das fällt Unternehmen oft schwer. Unternehmensstrategien nehmen die Zukunft gedanklich...

    Für welche Suchbegriffe optimiere ich meine Website?

    Für welche Suchbegriffe optimiere ich meine Website
    Auf welche Begriffe soll ich meine Webseite optimieren, damit sie bei Suchabfragen gut gefunden wird? Das fragen sich viele Selbstständige. Deshalb hier einige Tipps,...

    Die Jahresgespräche erfolgreich führen

    Die Jahresgespräche erfolgreich führen
    Jahr für Jahr dasselbe Ritual. In Jahresgesprächen handeln die Einkäufer der Industrie und die Verkäufer ihrer Zulieferer die Modalitäten der Zusammenarbeit fürs kommende Jahr...

    Vertriebserfolg: So lassen sich (auch) im neuen Jahr lukrative Aufträge schreiben

    So lassen sich (auch) im neuen Jahr lukrative Aufträge schreiben
    Manche gehen mit viel Zuversicht ins neue Jahr, andere hingegen eher mit Sorge. „Werde ich auch im nächsten Jahr genügend Aufträge bekommen?“, „Kann ich...

    Die virtuelle Pause mit realen Übungen würzen

    Die virtuelle Pause mit realen Übungen würzen
    Der sehnsuchtsvolle Blick aus dem Fenster verrät, wie gern man doch jetzt lieber draußen wäre, um sich mit etwas Bewegung vom täglichen, unendlich langen...

    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      Technologie trifft Bildung: Microlearning revolutioniert das Lernen

      In einer Zeit, in der Technologie nahezu jeden Aspekt unseres Lebens durchdringt, ist es kaum überraschend, dass auch das Bildungswesen eine signifikante Transformation erfährt. An der Spitze dieser Revolution stehen mobile Apps und künstliche Intelligenz (KI), die das Lernen

      Doktor Teilzeit – Eine Möglichkeit um dem Ärztemangel entgegenzuwirken

      Im Jahr 2022 verzeichneten die Landesärztekammern mit 421.303 gemeldeten berufstätigen Ärzten einen historischen Höchststand. Doch: Die Teilzeitquote steigt. Neben einer erhöhten Behandlungszahl und einer immer älter werdenden Gesellschaft warnt die Bundesärztekammer vor akuten Engpässen. Obwohl es nach wie vor
      • Neuigkeiten

      Digitale Fähigkeiten sind für 25% der mittelständischen Unternehmen bereits zentrale Kompetenz

      Mit der aktuellen Studie „Transformation und Zukunftskompetenzen im deutschen Mittelstand“ präsentiert das Mittelstand-Digital Zentrum Berlin eine umfassende Bestandsaufnahme der digitalen Kompetenzen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Die Ergebnisse zeigen, dass ein Viertel der Unternehmen digitales Denken bereits als

      Studie zeigt: Deutsche lernen gerne ein Leben lang

      Mit 40 noch keine neue Sprache gelernt? Get to it! Mit 50 noch den Traum vom eigenen Kräutergarten, aber wenig Platz? Probiere es mit DIY! Was du heute noch nicht kannst, lernst du eben morgen. Es ist nie zu
      • Infografik

      Vier Stresstypen: So bekommt man Stress in den Griff

      Jeder Mensch reagiert anders auf Stress. Stressreaktionen laufen in der Regel vollkommen automatisch ab, sodass die Auslöser oftmals nicht wahrgenommen werden. Stress ist zwar lebensnotwendig, sollte aber nicht dauerhaft sein. Die AOK Hessen stellt vier Stresstypen und deren Vermeidungsstrategien

      Ingenieurinnen wollen eher den Job wechseln als Ingenieure

      Ein Drittel der Ingenieurinnen haben vor, innerhalb des nächsten Jahres den Arbeitgeber zu wechseln. Damit liegen Sie vor ihren männlichen Kollegen. 32% der Frauen und 27% der Männer im Ingenieurwesen planen einen Berufswechsel im kommenden Jahr. Dieser Wert liegt
      • Weiterbildung

      IFIDZ baut E-Academy auf und aus

      Mit den Angeboten der Online-Akademie möchte das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Wiesbaden, die Themen New Leadership, New Learning und New Work in den Unternehmen pushen. Eine E-Academy hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ),

      Vortrag und Seminar zum Thema „Künstliche Intelligenz (KI) & Führung“

      In dem Seminar und Vortrag des IFIDZ werden drängende Fragen beantwortet, die sich Führungskräfte im Zusammenhang mit der verstärkten KI-Nutzung stellen. Ende 2022 stellte das Unternehmen OpenAI seinen Chatbot ChatGPT der Öffentlichkeit online zur kostenfreien Nutzung zur Verfügung. Außerdem