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Mitarbeiterführung in unsicheren Zeiten

Mitarbeiterführung in unsicheren Zeiten – 6 Tipps

In den zurückliegenden Wochen kehrten nach dem corona-bedingten Lockdown viele Mitarbeiter, die bisher in Kurzarbeit waren oder im Homeoffice arbeiteten, wieder an ihre „normalen“...
Von der Kunst des Fragens & Hinterfragens

Von der Kunst des Fragens & Hinterfragens. Oder: Wer fragt, der...

Die Kunst des Fragens und Hinterfragens ist seit jeher faszinierend wie essenziell zugleich. Und Sie ist gefragter denn je. Denn sie offeriert die famose...
In der Krise fallen die Masken - Als Persönlichkeit und Marke Vorbild sein

In der Krise fallen die Masken – Als Persönlichkeit und Marke...

Krisen trennen die Spreu vom Weizen. Das ist so, ob wir es wollen oder nicht. Während einer Krise zeigen sich die "wahren" Gesichter fernab...
Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten

Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten – eine Annäherung

Ob selbstverständliche Standards oder neue Angebote – wie wir sie gerade alle erleben – zu virtuellem Teamwork oder digital classrooms: Was macht das mit...
Jetzt ist Zeit für Öffentlichkeitsarbeit

Jetzt ist Zeit für Öffentlichkeitsarbeit – Was ist noch erlaubt, was...

Alle sind momentan online. Die Aufmerksamkeit dort war kaum je höher und dennoch ist sie beschränkt. Fokussiert auf eine bestimmte Art von Kommunikation. Die...
Wie gelingt die neue Normalität in der Zusammenarbeit

Wie gelingt die neue Normalität in der Zusammenarbeit

Die Wirtschaft nimmt langsam wieder Fahrt auf. Aber wie genau geht es weiter? Wird alles anders bleiben/werden? Oder können wir doch einfach so weitermachen...
Die perfekte Bewerbung für die Polizei

Die perfekte Bewerbung für die Polizei

Wer sich beruflich verbessern möchte, muss sich eine neue Stellung suchen. Der erste Schritt dazu führt über eine gute Bewerbung. Damit gibt der Interessent...
Ruhe bewahren in der Kommunikation und internen Führung

Ruhe bewahren in der Kommunikation und internen Führung

Seit Wochen dominiert ein Thema wirtschaftlich und gesellschaftlich die Welt. Die Frage, die sich gerade viele, wenn nicht alle Unternehmen stellen, lautet: Was sollen...
Motiviere deine Mitarbeiter durch social Benefits

Motiviere deine Mitarbeiter durch social Benefits

Gut ausgebildete, kompetente und engagierte Mitarbeiter sind überall heiß begehrt und Unternehmen werden sich immer mehr bewusst, wie wichtig es ist, ihren Mitarbeitern gute...
Preise und Honorare beim E-Learning

Preise und Honorare beim E-Learning – Was können Trainer verlangen?

Bezüglich der Preisgestaltung bei digitalen Lehr- und Lernangeboten besteht im Weiterbildungsmarkt zurzeit eine große Unsicherheit – bei deren Anbietern und potenziellen Käufern. Deshalb haben...
Karriereförderer Selbstbewusstsein

Karriereförderer Selbstbewusstsein

Wer über ein positives Selbstbewusstsein verfügt, ist karrieretechnisch klar im Vorteil. Denn nur diejenigen, die auf die eigenen Fähigkeiten vertrauen, können dies auch von...
Führung muss jetzt Moti-Viren

Führung muss jetzt «Moti-Viren»!

In guten Zeiten ist es einfach, über Sinn zu sprechen und zu schreiben. In unternehmerischen Leitbildern, Ethik-Reports und Nachhaltigkeitsberichten stehen deshalb auch meistens die...
Train-the-trainer: ein möglicher Karrierepfad für 50+er

Train-the-trainer: ein möglicher Karrierepfad für 50+er

Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitern bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch,...
Mitarbeitergespräche sind besonders in schwierigen Zeiten wichtig

Mitarbeitergespräche sind besonders in schwierigen Zeiten wichtig

Die Bedeutung von Kommunikation und Gesprächen zeigt sich vor allem in Krisenzeiten. Wenn Aufträge wegbleiben, die Stundenzahl reduziert werden muss und insgesamt große Unsicherheit...
Unternehmen brauchen neue kollaborative Arbeitslandschaften

Unternehmen brauchen neue kollaborative Arbeitslandschaften

Homeoffice und Videokonferenz werden auch nach Corona Hochkonjunktur haben. Das macht den Arbeitsplatz im alten Stil zunehmend entbehrlich. Die Büros der Zukunft werden sich...
Kündigungs- und Trennungsgespräche effektiv führen

Kündigungs- und Trennungsgespräche effektiv führen – 7 Tipps

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten, auch um den Trennungsprozess möglichst schmerzfrei...
Kündigungsgespräche ruhig und sachlich führen

Kündigungsgespräche ruhig und sachlich führen

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten. Unternehmen sollten eine Trennung von Mitarbeitern, möglichst...
Die Bedeutung von Soft Skills für Ihre Karriere

Die Bedeutung von Soft Skills für Ihre Karriere

Während eines Bewerbungsgesprächs achten Personaler auf zahlreiche Faktoren, besonders beachtet wird hier häufig die Persönlichkeit der Bewerber. Hat der Personaler den Eindruck, dass dem...
In der Strategieentwicklung Szenarien entwickeln - Die nötigen 6 Schritte

In der Strategieentwicklung Szenarien entwickeln – Die nötigen 6 Schritte

Bei der Strategieentwicklung mit der Szenariotechnik werden sechs Arbeitsschritte unterschieden. Sie werden im Folgenden kurz und kompakt beschrieben. Schritt 1: Aufgaben-/Problemanalyse; Zieldefinition Als Erstes werden der...
Als Führungskraft „Top-down“ oder „bottom-up“ entscheiden

Als Führungskraft „Top-down“ oder „bottom-up“ entscheiden?

Das Top-Management vieler Unternehmen steht aktuell vor einem Dilemma: Einerseits muss es die Agilität und Eigenverantwortlichkeit in der Organisation erhöhen, andererseits eine Reihe von...
Mit Szenarien neue Unternehmensstrategien entwickeln

Mit Szenarien neue Unternehmensstrategien entwickeln

Beim Entwickeln von Strategien für die Zeit nach der Corona-Pandemie können Unternehmen aktuell eigentlich nur auf Szenarien bauen. Dabei stoßen sogar erfahrene Strategieentwickler auf...
OKR (Objectives and Key Results) ist keine Wunderwaffe im Vertrieb

OKR (Objectives and Key Results) ist keine Wunderwaffe im Vertrieb

Managementsysteme wie das „Objectives and Key Results“ (OKR) und das „Management by Objectives“ (MbO) sind nur Hilfsmittel. Entscheidend ist, wie sie im Betriebsalltag genutzt...
Diese 5 digitalen Skills können eure Karriere ankurbeln

Diese 5 digitalen Skills können eure Karriere ankurbeln

Ganz ohne digitale Kenntnisse kommt heute kaum noch jemand im Beruf aus. Branchenübergreifend benötigen innerhalb Europas 80 Prozent der Manager und Fachleute zumindest grundlegende...
Goldanlage - Festgeld, Münzen und Scheine

Goldanlage – Festgeld, Münzen und Scheine

Die Menschen in Deutschland sind wohlhabend, wie lange nicht. Ob Aktien, Immobilien oder Edelmetalle, die Preise klettern von einem Rekordhoch zum nächsten. Trotz Verlusten...
Führung ist gefragter, denn je

Führung ist gefragter, denn je…

Die aktuelle Krise stürzte viele Führungskräfte in eine Identitätskrise, denn plötzlich sind sie wieder als zupackende Macher bzw. Manager und alleinige Entscheider gefragt. Das...
Drei Maßnahmen für eine langfristige Motivation am Arbeitsplatz

Drei Maßnahmen für eine langfristige Motivation am Arbeitsplatz

Besonders in Krisenzeiten haben viele Führungskräfte Schwierigkeiten damit, die Motivation ihrer Mitarbeiter hochzuhalten. Denn unbeliebte Entscheidungen, Unsicherheit über die Zukunft und stark veränderte Arbeitsbedingungen...
Wie Motivation im Vertrieb in jeder wirtschaftlichen Lage gelingt

Wie Motivation im Vertrieb in jeder wirtschaftlichen Lage gelingt

Die richtige Motivation ist für den Erfolg entscheidend. Doch wenn Widerstände unüberwindbar scheinen, Selbstzweifel plagen – und auch die unmittelbare Umgebung der Motivation nicht...
Situativ und agil führen auch in Krisenzeiten

Situativ und agil führen auch in Krisenzeiten

In Krisenzeiten, wenn niemand weiß, was das Morgen bringt, müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter noch agiler und situativer führen als in normalen Zeiten. Denn dann...
Personalabbau professionell gestalten

Personalabbau professionell gestalten

Personalabbau bedeutet Stress – für die gekündigten und die verbleibenden Mitarbeiter. Auch auf die Führungskräfte und den Betriebsrat kommen (emotionale) Mehrbelastungen zu. Ein Personalabbauprozess bedeutet...
So unterstützen Unternehmen neue Mitarbeiter

Aller Anfang ist schwer: So unterstützen Unternehmen neue Mitarbeiter

Ein hervorragend ausgebildeter Bewerber kann ein guter neuer Mitarbeiter werden. Doch eine echte Win-win-Situation entsteht nur dann, wenn sich der oder die „Neue“ an...
So lassen sich für B2B-Berater rasch Auftragslöcher stopfen

So lassen sich für B2B-Berater rasch Auftragslöcher stopfen

In den Auftragsbüchern vieler Berater, Trainer und Coaches klaffen zurzeit aufgrund der Corona-Krise riesige Löcher. Also müssen nicht wenige recht rasch Aufträge oft von...
Die eigene Intuition bei Entscheidungen nutzen

Die eigene Intuition bei Entscheidungen nutzen

In Krisenzeiten sollten Top-Manager weder auf ihren Verstand, noch auf ihr Bauchgefühl allein vertrauen. Dasselbe gilt letztlich für alle strategischen Entscheidungen, die die Zukunft...
Unternehmensberater könnten derzeit auch mal „abspecken“

Unternehmensberater könnten derzeit auch mal „abspecken“

Anruf heute Morgen. Wie so oft in den letzten zwei Wochen ruft ein Berater bei uns an und sagt, seine Aufträge seien eingebrochen. Deshalb...
Firmen-Events digital moderieren und interaktiv gestalten

Firmen-Events digital moderieren und interaktiv gestalten

Veranstaltungen  wie Tagungen und Kick-offs-können mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik effektiver und interaktiver gestaltet werden als mit den klassischen Moderationsmedien wie Pinnwand und...
Anforderungen an eine Krisenkommunikation

Anforderungen an eine Krisenkommunikation: wahrheitsgetreu und wahrhaftig

Aktuell kehren viele Kurzarbeiter und Homeworker an ihre Arbeitsplätze im Unternehmen zurück. Das stellt ihre Führungskräfte, so die Managementberaterin Barbara Liebermeister, vor die oft...
„Yes, we can“ – So geht Auftrags- und Neukundenakquise in Krisenzeiten

„Yes, we can“ – So geht Auftrags- und Neukundenakquise in Krisenzeiten

„Yes, we can....“ Das sollten sich B2B-Verkäufer gerade in stürmischen Zeiten wie der aktuellen Corona-Krise sagen. Denn dann überdenken die meisten ihrer (Noch-nicht-)Kunden ihre...
„Happy working people“ - Auch mit dem Kopf umziehen

„Happy working people“ – Auch mit dem Kopf umziehen

Viele Unternehmen experimentieren zurzeit mit neuen Formen der Zusammenarbeit. Diese erfordern oft einen veränderten Mindset der Mitarbeiter. Ein geplanter Umzug oder eine Neugestaltung des...
Krisen und Umbruchsituationen agil managen mit der OKR-Methode

Krisen und Umbruchsituationen agil managen mit der OKR-Methode

Für das Managen der Corona-Krise benötigen die Unternehmen zum Teil andere Tools als in normalen Zeit. Die Strategieberaterin Dr. Daniela Kudernatsch empfiehlt ihnen in...
Online Lerninhalte leicht erstellen

Online Lerninhalte leicht erstellen – Welche technischen Tools braucht es?

Die Weiterbildungslandschaft hat in den letzten Monaten einen enormen Digitalisierungsschub erlebt. Zahlreiche Weiterbildungsprogramme wurden vom Präsenzunterricht auf ein digitales Programm umgestellt. Um die Lerninhalte...
Aus der Krise gestärkt heraus gehen

Aus der Krise gestärkt heraus gehen – Eine neue Strategie entwickeln

Beim Entwickeln einer „Exit-Strategie“ für die aktuelle Krise und einer Strategie für die Zeit nach der Krise können sich die Entscheider in den Unternehmen...

Die Weichen für Großaufträge nach der Krise stellen

In Krisenzeiten, die Marktumbruchzeiten sind, überdenken Unternehmen ihre Strategien. Also sind die Zeiten aktuell ideal, um mit (Neu-)Kunden ins Gespräch über neue Problemlösungen zu...
Trainer unterschätzen die Möglichkeiten des Online-Trainings

Trainer unterschätzen die Möglichkeiten des Online-Trainings

Anfang April gründete die Wiener Wirtschaftspsychologin Sabine Prohaska unter dem Dach ihrer Firma Seminar Consult Prohaska eine E-Learning Akademie. ……. sprach mit ihr über...
Kündigungs- und Trennungsgespräche richtig führen

Kündigungs- und Trennungsgespräche richtig führen

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten. Viele Führungskräfte scheuen sich, Mitarbeitern deren Kündigung...
Die Grenzen der Agilität

Die Grenzen der Agilität – In welchem Dilemma befindet sich das...

Das Top-Management vieler Unternehmen steht aktuell vor folgendem Dilemma: Einerseits muss es die Agilität und Eigenverantwortlichkeit in der Organisation erhöhen, andererseits eine Reihe von...
Tools für virtuelles Coaching und Beratung

Tools für virtuelles Coaching und Beratung

In der aktuellen Corona-Krise suchen viele Unternehmen nach Alternativen zum Präsenz-Coaching. Denn ihre Fach- und Führungskräfte, die zum Teil von Zuhause aus arbeiten, brauchen...
Warum als Trainer in die Ferne schweifen

Warum als Trainer in die Ferne schweifen, …?

„Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah?“ Das frage ich Berater, Trainer und Coaches häufig in meinen Beratungen – insbesondere,...
Glückliche (Vertriebs-) Mitarbeiter

Ziel: Glückliche (Vertriebs-) Mitarbeiter – Der Key Happiness Indicator gibt Aufschluss!

In den 90er Jahren erlebten sie ihren Höhepunkt. Diverse „Management by“ Konzepte. Darunter auch die Führungstechnik Management by Objectives. Das Führen durch Zielvereinbarung setzt...
„Zombies“ in der gängigen Management-Diskussion

„Zombies“ in der gängigen Management-Diskussion

Ich gestehe: Grusel- bzw. Horrorfilme waren mir schon immer ein Graus. Deshalb weiß ich zum Beispiel nicht, ob „reitende Leichen“ zu den „Zombies“ zählen...
Wie Führungskräfte professionell mit Emotionen umgehen

Wie Führungskräfte professionell mit Emotionen umgehen

Gefühle spielen beim alltäglichen Miteinander in Unternehmen eine wichtige Rolle. Deshalb brauchen Führungskräfte feine Antennen für offen und versteckt artikulierte Emotionen. Montagmorgen. Der Führungskreis eines...
Mobiles Arbeiten – das sind die Vor- und Nachteile

Mobiles Arbeiten – das sind die Vor- und Nachteile

Die Informationstechnologien von heute verändern die Art und Weise, wie im Unternehmen gearbeitet wird zügigen Schrittes. Eine physische Anwesenheit im Büro verliert mit der...
Die Zukunft in der Zusammenarbeit gehört der Kooperation

Die Zukunft in der Zusammenarbeit gehört der Kooperation!

Gerd Langer hat vor einer Woche den Job des Logistikleiters übernommen. Er weiß gerade nicht, wo ihm der Kopf steht. Eine Flut von Aufgaben...
Typische Krisensprüche von Beratern für Berater

Typische Krisensprüche von Beratern für Berater

Wer schon lange als Berater-Berater im Markt agiert und u.a. das Platzen der Dotcom-Blase sowie die Finanzkrise miterlebte, kennt die Sprüche, mit denen Berater...
Welche Qualifikation brauchen interne Trainer und Berater

Welche Qualifikation brauchen interne Trainer und Berater?

Beim Managen der Change- und Qualifizierungsprojekte in ihrer Organisation setzen die Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer und Berater. Diese haben im Betriebsalltag oft eine...
Mit Bonus- und Prämienzahlungen gute Leistung würdigen

Mit Bonus- und Prämienzahlungen gute Leistung würdigen

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Motivation und Leistung seiner Mitarbeiter. Um Talent an den Arbeitgeber zu binden und zu herausragender...
Anforderungen an Blended Learning Trainer

Anforderungen an Blended Learning Trainer

Wie vielfältig die Fragen und neuen Herausforderungen sind, mit denen firmeninterne Trainer, die künftig ihre Kollegen auch online trainieren sollen, konfrontiert werden, sei an...
Die eigenen Mitarbeiter zu Botschaftern machen

Die eigenen Mitarbeiter zu Botschaftern machen

Jeder Mitarbeiter, der im Web seine Stimme erhebt, kann zum Meinungsmacher für oder gegen die Firma werden, für die er tätig ist. Da wäre...
Führungskräfteentwicklung 4.0

Führungskräfteentwicklung 4.0 – Es braucht neue Entwicklungsprogramme

„Unsere Führungskräfteentwicklung muss sich im digitalen Zeitalter ändern.“ Diese Erkenntnis reift zunehmend in den Unternehmen. Deshalb gestalten zurzeit viele ihre Entwicklungsprogramme neu. Führung wird in...
Wenn wichtige unternehmerische Entscheidungen vertagt werden

Wenn wichtige unternehmerische Entscheidungen vertagt werden

Werden in Unternehmen strategische Veränderungen trotz besseren Wissens nicht angegangen, hängt dies häufig mit der guten Absicht zusammen, eine Verschlechterung verhindern zu wollen. Ein...
Mit Impulsvorträgen motivieren und begeistern

Mit Impulsvorträgen motivieren und begeistern

Impulsvorträge in Unternehmen sollen die Zuhörer meist befähigen und motivieren, gewisse Entscheidungen zu treffen und umzusetzen. Deshalb werden an Impulsvortrag-Redner teils andere Anforderungen gestellt...
Überforderung im Vertrieb - Ein Tabu-Thema

Überforderung im Vertrieb – Ein Tabu-Thema

Viele Vertriebler sind mit ihren Aufgaben überfordert. Das Dumme ist, dass darüber kaum einer offen spricht. Im Nachhinein wundert man sich dann als Führungskraft,...
Warum es die Mensch-Mensch-Zusammenarbeit braucht

Warum es die Mensch-Mensch-Zusammenarbeit braucht

Den Begriff KI verbinden die meisten Menschen mit künstlicher Intelligenz, das heißt mit der Automatisierung intelligenten Verhaltens und dem maschinellen Lernen. In unseren agilen...
Kunden Mehr-Nutzen bieten und verkaufen

Kunden Mehr-Nutzen bieten und verkaufen

„Der Kunde braucht Löcher und keine Bohrer“ – so lautet eine alte Verkäuferweisheit. Trotzdem denken viele Verkäufer noch zu stark in Produktkategorien. Deshalb können...
Mitarbeiter führen in Krisen-Zeiten

Mitarbeiter führen in Krisen-Zeiten

Wenn einem Unternehmen plötzlich die Umsätze und Erträge wegbrechen und dieses im Extremfall in eine Existenzkrise gerät, dann wird dessen Führungsmannschaft auf eine harte...
Die Pandemie hat die Wirtschaft erreicht – Wie schlimm ist es wirklich

Die Pandemie hat die Wirtschaft erreicht – Wie schlimm ist es...

Seit einigen Wochen erhalten interessierte Bürger mehrmals täglich vom Gesundheitsministerium aktuelle Zahlen zur Gesundheitssituation rund um Covid 19, auch genannt Corona-Virus. Wir sind also...
Turnaround erfordert einen Changeprozess im Unternehmen

Turnaround erfordert einen Changeprozess im Unternehmen

Ein Unternehmen befindet sich in einer Existenzkrise. Dann erfordert das Überleben meist einen Turnaround, der die Weichen in der Organisation neu stellt. Hierbei handelt...
Smarte Lernarchitekturen fürs digitale Zeitalter kreieren

Smarte Lernarchitekturen fürs digitale Zeitalter kreieren

Eine wachsende Zahl von Unternehmen nutzt die moderne Informations- und Kommunikationstechnik, um Blended-Learning-Konzepte in ihrer Organisation zu etablieren. Doch Vorsicht! Hieraus erwachsen auch neue...
Die Beraterszene ist krank

Die Beraterszene ist krank

Die Beraterszene wird immer verrückter … oder sollte ich eher schreiben, selbstverliebter und ich-bezogener? Diesem Eindruck kann ich mich immer schwerer erwehren. Denn immer stärker...
Mehr Erfolg und Leichtigkeit im Verkauf

Mehr Erfolg und Leichtigkeit im Verkauf mit einer klaren „Ja-Kultur“

Das Ja des Kunden zu erhalten, also seinen Auftrag zu bekommen, ist das erklärte Ziel eines jeden Verkäufers. So gut – so logisch. Doch...
Zukunftweisende Führungskräfteentwicklungsprogramme

Zukunftweisende Führungskräfteentwicklungsprogramme entwerfen

„Unsere Führungskräfteentwicklung muss sich im digitalen Zeitalter ändern.“ Diese Erkenntnis reift zunehmend in den Unternehmen. Deshalb überdenken zurzeit viele ihre Führungskräfteentwicklungsprogramme und gestalten diese...
Kaltakquise - Die Königsdisziplin des Vertriebs

Kaltakquise – Die Königsdisziplin des Vertriebs

Erfolgreiche Kundenakquise mit System Die Neukundengewinnung sichert die Zukunft des Betriebes und ist damit die wichtigste Herausforderung an den Vertrieb. Die Kaltakquise ist die...
Ex-Kunden wieder zu Kunden machen

Ex-Kunden wieder zu Kunden machen

Wer sind die attraktiveren Kunden? Echte Neukunden oder Rückkehrer, die nach einiger Zeit der Abstinenz sagen „Wir möchten wieder mit ihnen zusammenarbeiten“? Rückkehrer, da...
In welchen Branchen gibt es gute Karrierechancen

In welchen Branchen gibt es gute Karrierechancen

Eigentlich ist jedem klar, in welchen Branchen die Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz und Karriere am größten sind. Eigentlich. Denn die Corona-Krise hat alles...
Inhouse-Trainer ausbilden und zertifizieren

Inhouse-Trainer ausbilden und zertifizieren

Firmeninterne Trainer bzw. Inhouse-Trainer gewinnen in einer Zeit, in der der Change- und Lernbedarf in den Unternehmen kontinuierlich steigt, für den Unternehmenserfolg immer mehr...
Agile Leadership braucht eine Lean Kultur

Agile Leadership braucht eine Lean Kultur

Beim Verankern einer Kultur in Unternehmen, die auf eine kontinuierliche Veränderung und Verbesserung abzielt, spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Entsprechend systematisch sollte ihre Kompetenz...
Impulsvorträge halten & Projektaufträge erhalten

Impulsvorträge halten & Projektaufträge erhalten

Impulsvorträge in Unternehmen sollen die Zuhörer meist befähigen und motivieren, gewisse Entscheidungen zu treffen und umsetzen. Deshalb werden an Impulsvortrag-Redner teils andere Anforderungen als...
Online Casino Führer

Online Casino Führer – Was alle Beginner wissen sollten

Nachstehend ein kleiner und prägnanter Exkurs in die Welt der Online Casinos, nebst wichtigen und rudimentären Tipps. Hier die besten und wichtigsten 3 Ratschläge...
Personaldurchsprache

Personaldurchsprache: Anforderungen an Führungskräfte

Führungskräfte verlieren beim Führen ihrer Mitarbeiter oft die mittel- und langfristigen (Entwicklungs-)Ziele aus dem Blick. Deshalb stagniert ihr Bereich. Im Managen des Alltagsgeschäfts sind die...
Genug Geld trotz Studium - Finanz-Tipps für Studenten

Genug Geld trotz Studium – Finanz-Tipps für Studenten

Das Studium ist als Zeit bekannt, in der nicht die ganz großen Einkommensquellen erschlossen werden können. Viele Studierende hangeln sich aus dem Grund von...
Dienstleistungsmarketing

Dienstleistungsmarketing: Auf Beschwerden von Kunden gekonnt reagieren

Eine mögliche Unzufriedenheit von Kunden früh zu erkennen und auf Beschwerden professionell zu reagieren – das ist für den Erfolg von Anbietern immaterieller Dienstleistungen...
Weshalb (zu) viele Kennzahlen Unternehmen schaden

Weshalb (zu) viele Kennzahlen Unternehmen schaden

Unternehmenssteuerung ist ohne ein Gerüst aus berechneten Informationen nicht mehr vorstellbar. Kennzahlen sollen Auskunft darüber geben, wie etwas ist oder zukünftig sein wird. Deshalb...
Ein eigenes Unternehmen aufbauen

Ein eigenes Unternehmen aufbauen – was Sie besser wissen sollten

Die Digitalisierung hat sich auf sämtliche Bereiche unseres Lebens ausgewirkt und unter anderem die Unternehmenswelt maßgeblich verändert. Allein durch sie sind eine Vielzahl an...
Hohe Krankenstandsraten in den Griff bekommen

Hohe Krankenstandsraten in den Griff bekommen – Kommunikationstipps für eine wertschätzende...

Die Zahl der Krankmeldungen hat ein Rekordniveau erreicht. Wie kann das sein? Sind tatsächlich mehr Krankheitserreger als früher unterwegs? Oder lassen sich die Ursachen...
Neuer Beruf: Evangelist

Neuer Beruf: Evangelist – Wer braucht den wirklich?

Die Szene der „Speaker“ und „Möchte-gern-Speaker“ hat offensichtlich einen neues Selbst-Attribut für sich entdeckt: „Evangelist“. Fraglich ist nur, wer Evangelisten braucht. Die Szene der Speaker...
Was das Standpersonal auf Messen oft nicht zu fragen wagt

Was das Standpersonal auf Messen oft nicht zu fragen wagt

Es gibt auch im Verkauf Themen, über die man einfach nicht spricht. Entweder, weil man als Führungskraft glaubt, dass es für die eigenen Mitarbeiter...
Personal Branding für Dienstleister

Personal Branding – Auch Dienstleister können eine Marke werden

Wie mache ich meinen Zielkunden klar, was mich von meinen Mitbewerbern unterscheidet? Wie werde ich in ihren Augen eine attraktive, unverwechselbare Marke? Das fragen...
Der Agility Manager sorgt für unternehmensweite Agilität

Der Agility Manager sorgt für unternehmensweite Agilität

Interdisziplinär koordiniertes agiles Zusammenarbeiten ist in Unternehmen heute ein Muss. Doch klassische Silo-Strukturen verhindern dies oft. Die Lösung: Ein Agility Manager, der als Verbindungslink...
Ausbildung und rechtssichere Bearbeitung von verpflichtenden Mess- und Prüfaufgaben

Ausbildung und rechtssichere Bearbeitung von verpflichtenden Mess- und Prüfaufgaben

Mit Messtech24 ist ein Online Anbieter auf dem Markt, bei dem man alle Geräte für Mess- und Prüfaufgaben zu sehr guten Konditionen bestellen kann...
Nebenberufliches Studium Was Arbeitgeber wissen sollten

Nebenberufliches Studium: Was Arbeitgeber wissen sollten

Weiterbildungen sind ein wichtiges Thema für viele Menschen. Sie dienen zum einen zur Selbstverwirklichung und zum anderen dem Ausbau der beruflichen Chancen. Über 400.000...
Ein er-fülltes statt ge-fülltes Leben führen

Ein er-fülltes statt ge-fülltes Leben führen

In der modernen Welt werden wir permanent mit neuen Anforderungen konfrontiert – beruflich und privat. Deshalb sollten wir regelmäßig prüfen: Ist die Balance in...
Leader brauchen emotionale Intelligenz

Leader brauchen emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz wird für den Führungserfolg immer wichtiger – unter anderem, weil die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in den Unternehmen komplexer werden. Zudem werden ihre...
Durch Weiterbildung Erfolg im Beruf

Durch Weiterbildung Erfolg im Beruf

Die Karriereleiter aufzusteigen ist ein Traum von vielen Menschen. Doch der Weg erscheint oftmals weit und nicht selten werden einem zahlreiche Felsbrocken in den...
Von der Führungskraft zum Führungscoach

Von der Führungskraft zum Führungscoach – Der 4-Punkte-Plan

Der Weg ist das Ziel, aber ohne Ziel führt der Weg nur allzu leicht in die Irre. Schon aus diesem Grund sollte ein Ziel...
Selbstwirksamkeit als Lebenselixier

Selbstwirksamkeit als Lebenselixier

Es gibt Tage, an denen wir uns fragen: Was habe ich heute eigentlich getan? Wir haben zwar eine Menge erledigt, fühlen uns dennoch (oder...
Wie wichtig ist die Location für eine Weiterbildung

Wie wichtig ist die Location für eine Weiterbildung? – Tipps für...

Kurse zur Weiterbildung sind für heutige Unternehmen unverzichtbar geworden, um nicht den Anschluss an die Konkurrenz zu verlieren. Der globale Unternehmermarkt entwickelt sich stetig...
Die besten Weiterbildungen für Krankenschwestern und Pflegefachkräfte

Die besten Weiterbildungen für Krankenschwestern und Pflegefachkräfte

Krankenschwestern und Pflegefachkräfte erbringen Tag für Tag eine enorme Leistung. Wenn bei einigen der Wunsch nach Veränderung aufkommt, bieten sich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Welche...
Wie sich Menschen in der digitalen Welt behaupten

Wie sich Menschen in der digitalen Welt behaupten

Die Digitalisierung begleitet uns schon seit geraumer Zeit und wird auch heuer in allen Bereichen und Branchen eine wichtige Rolle spielen. Wenn es uns...
Der notwendige Mindset in agilen Organisationen

Der notwendige Mindset in agilen Organisationen

„Unsere Mitarbeiter sollen eigenverantwortlicher arbeiten.“ „Die Führung in unserer Organisation muss sich ändern.“ Das fordern die Unternehmen seit Jahrzehnten und haben schon viele entsprechende...
Die Krise als Chance nutzen

Die Krise als Chance nutzen

Krisenzeiten bzw. Marktumbruchzeiten bieten Unternehmensführern die idealen Voraussetzungen, um in ihren Unternehmen die nötigen Veränderungen zu realisieren. Denn in ihnen ist für alle Betroffenen...
Gute Preise erzielen in schwierigen Zeiten

Gute Preise erzielen in schwierigen Zeiten

In vielen Betrieben ist zurzeit die Auftragslage nicht rosig – oder sie blicken eher skeptisch in die Zukunft. Entsprechend häufig werden Verkäufer in Verhandlungen...
Das Rüstzeug für guten Journalismus erlangen

Das Rüstzeug für guten Journalismus erlangen

Journalismus ist ein Zukunftsberuf. Mit der Vielzahl an Informationen, Nachrichten und Medienkanäle braucht es heute und in Zukunft Personen, die in der Lage sind,...
Wie Kulturwandel im Unternehmen gelingt

Wie Kulturwandel im Unternehmen gelingt

Unternehmens- und Führungskultur sind bzw. haben eine besondere Duftnote. Eine, die Mitarbeiter-Innen, Kunden und Investoren fasziniert oder abschreckt, das eine Unternehmen erfolgreich macht und...

New Work im Unternehmen implementieren

Unter den Stichworten „New Work“ experimentieren aktuell viele Unternehmen mit neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit. Diese erfordern oft auch einen veränderten Mindset der Mitarbeiter. Ein...
Hurra, die Krise ist da

Hurra, die Krise ist da – oder auch nicht?

Seit einigen Monaten spürt man als Dienstleister für Berater, dass viele im B2B-Bereich tätige Berater und Trainer sowie Coaches und Speaker zunehmend nervös werden....
Wie Chefs ihre Mitarbeiter mit Ansprachen so richtig begeistern

Wie Chefs ihre Mitarbeiter mit Ansprachen so richtig begeistern

Noch schneller, noch tiefgreifender und unaufhaltsam – die Transformation der Arbeitswelt wird Unternehmen auch heuer beschäftigen. Und ob groß oder klein, schnell oder langsam,...
Achtsamkeit: Mit Oxytocin zu neuer Führungsqualität

Achtsamkeit: Mit Oxytocin zu neuer Führungsqualität

Vertrauen, Wertschätzung und Sinnvermittlung brauchen Oxytocin, um wirksam zu werden. Kein Grund, sofort in die Apotheke zu eilen, denn Oxytocin existiert als Botenstoff im...
Saisonaufgabe: Neue Kunden und Aufträge akquirieren

Saisonaufgabe: Neue Kunden und Aufträge akquirieren

Das Jahresende naht, und vielen Selbstständigen wie Beratern, Trainern und Coaches wird plötzlich bewusst: Ups, ich brauche ja noch Aufträge fürs kommende Jahr. Entsprechend...
Agile Skalierung und Strategieumsetzung - Die wichtigsten, agilen Prinzipien im Überblick

Agile Skalierung und Strategieumsetzung – Die wichtigsten, agilen Prinzipien im Überblick

Sind die agilen Methoden ein Allheilmittel beim Bewältigen der Herausforderungen, vor denen die Unternehmen in der VUKA-Welt stehen! Nein, denn Agilität bei der Strategieumsetzung...

Smarte Ziele erfolgreich vereinbaren und erreichen

Das Vereinbaren von Zielen mit den Mitarbeitern ist wichtig – insbesondere wenn diese eigenständig und -verantwortlich arbeiten sollen. Hierbei sollten Führungskräfte jedoch gewisse Regeln...
So lassen sich Unternehmensfusionen erfolgreich gestalten

So lassen sich Unternehmensfusionen erfolgreich gestalten

Wenn zwei Unternehmen fusionieren, prallen stets zwei gewachsene Kulturen aufeinander. Diese lassen sich schwerer als Prozesse und Strukturen harmonisieren. Zudem übersehen die Verantwortlichen oft:...
Kluge Investitionen

Kluge Investitionen – Glück muss man sich (auch) erarbeiten!

Glück ist ein Begriff, den nur die wenigsten Menschen mit Arbeit und Leistung in Verbindung bringen. Glück ist schließlich etwas, das einem durch die...
Vom High Potential zum Leader - Von Steve Jobs lernen

Vom High Potential zum Leader – Von Steve Jobs lernen

Viele High Potentials sind fachlich und analytisch brillant; zudem extrem leistungsbereit und ehrgeizig. Trotzdem – oder gerade deshalb – fehlen ihnen noch gewisse Kompetenzen,...
Schlechte Verkäufer stärken die Konkurrenz

Schlechte Verkäufer stärken die Konkurrenz

Viele Verkäufer berauben ihre Kunden um die beste Lösung! Nicht nur, dass Anbieter sich nicht genügend Zeit nehmen, weil sie glauben, der Kunde wäre...
Wenn Unternehmen wert(e)voll mit Fehlern umgehen

Wenn Unternehmen wert(e)voll mit Fehlern umgehen

„Aus Fehlern wird man klug, deshalb ist einer nie genug …“ Aus Kindertagen kennt wohl jeder diesen Spruch – meist aufmunternd von den Eltern ausgesprochen....
Wenn Projekte nur mehr nerven

Wenn Projekte nur mehr nerven …

Im Projektgeschäft lauern die Fallstricke zuhauf: Verspätungen, fehlende Ressourcen, zu viele Änderungen oder überzogene Budgets sind nur einige davon. Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen sowie...
New Work - Eine moderne (Selbst-)Ausbeutung

„New Work“ – Eine moderne (Selbst-)Ausbeutung?

Soeben las ich mal wieder einen Artikel, genauer gesagt ein Interview in Wirtschaftswoche.de zum Thema New Work mit der Überschrift „Niemand kann sich acht...
Durch Selbstcoaching selber Lösungen erzielen und Krisen vermeiden

Durch Selbstcoaching selber Lösungen erzielen und Krisen vermeiden

In unserer modernen, von rascher Veränderung geprägten Welt, benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen. Davon ist die Wiener Coach-Ausbilderin und Buch-Autorin...
Berufe der Zukunft

Berufe der Zukunft

Der Arbeitsmarkt und die Anforderungen verändern sich laufend. In den letzten 20 Jahren haben wir dahingehend fließende Veränderungen bemerkt. Besonders interessant jedoch sind die...
Kompetenzen einer agilen Vertriebs-Führungskraft in der VUKA-Welt

Kompetenzen einer agilen Vertriebs-Führungskraft in der VUKA-Welt

Aktuelle Schlagworte wie „Agiler Vertrieb“ und „Vertrieb 4.0“ suggerieren: Im Vertrieb muss alles anders werden! Dies ist im B2B-Vertrieb meist nicht der Fall. Doch...
Vertrauen - das Erfolgsrezept in der Mitarbeiterführung

Vertrauen – das Erfolgsrezept in der Mitarbeiterführung

Der Kern von Erfolg im Unternehmen und von Erfolg auf dem Markt ist Vertrauen. Sich selbst etwas zuzutrauen für die eigene Karriere als Führungskraft,...
Verantwortung übernehmen als Unternehmensstrategie

Verantwortung übernehmen als Unternehmensstrategie: Corporate Social Responsibility

Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) ist in der heutigen Zeit ein wichtiger Aspekt, der in jeder Unternehmensstrategie eingeplant werden muss. Es geht darum,...
8 Tipps für bessere strategische Entscheidungen

8 Tipps für bessere strategische Entscheidungen

Strategische Entscheidungen treffen wir oft nicht so rational wie wir denken. Das kann im Extremfall unsere berufliche Existenz oder den Fortbestand unseres Unternehmens gefährden....
Unternehmenstransformation

Unternehmenstransformation: So werden Organisationen zukunftsfit in 5 Schritten

Die wesentliche Aufgabe von Führungspersonen ist heute die, ihr Unternehmen in die Zukunft zu leiten und dessen Fortbestand dort zu sichern. Digitalisierung. Agilität und...

Eine Leadership-ID entwickeln – Die wichtigsten Aspekte

Führungskräfte müssen, um in ihrem komplexer werdenden Umfeld erfolgreich zu agieren, zunehmend wissen: Wofür stehe ich und wofür nicht? Sie benötigen eine Leadership-Identity, die...
Modernes Personalmanagement auch für kleinere Betriebe rentabel

Modernes Personalmanagement auch für kleinere Betriebe rentabel

Wer die Personalstruktur in Kleinbetrieben mit der beim Mittelstand oder bei Großunternehmen vergleicht, der stößt schnell auf eine Besonderheit. Insbesondere die Multis rekrutieren ihren...
Berufs- und Karriereziel: „Führungskraft“

Berufs- und Karriereziel: „Führungskraft“

„Früh übt sich, wer ein Meister werden will.“ Dieses Sprichwort gilt auch für Führungskräfte. Deshalb sollten junge Frauen und Männer, die Führungskraft werden möchten,...

Mindset – Wie wichtig ist die innere Einstellung?

Oftmals träumen wir von dem Leben, das wir eines Tages führen wollen, dem Traumjob, der hoffentlich bald vor der Türe steht oder der Beziehung,...
Agile Führung - Wie sieht der Führungsstil konkret aus

Agile Führung – Wie sieht der Führungsstil konkret aus?

Agile Führung – so lautet ein Buzzword in der aktuellen Managementdiskussion. Das klingt gut! Doch eine agile Führung, die weitgehend auf eine Selbstorganisation der...
Was muss ein Vertriebs- und Sales-Coach können

Was muss ein Vertriebs- und Sales-Coach können?

Wenn es um den Verkauf komplexer Produkte und Dienstleistungen geht, genügt es nicht, Mitarbeiter auf zwei, drei Seminare zu schicken, um sie als Verkäufer...
Firmeninterner Trainer, Berater oder Coach werden

Firmeninterner Trainer, Berater oder Coach werden

Das Alter der Belegschaften steigt. Also stehen die Betriebe vor der Herausforderung, auch ihren älteren Mitarbeitern eine Entwicklungsperspektive zu bieten – zum Beispiel als...

Wie man aus Ex-Kunden Stammkunden macht

Wer sind die attraktiveren Kunden: Neukunden oder Ex-Kunden, die nach einiger Zeit der „Abstinenz“ sagen „Wir möchten wieder mit Ihnen zusammenarbeiten“? Eindeutig die Rückkehrer,...
Umsetzungsstarke Menschen gestalten die Veränderung

Umsetzungsstarke Menschen gestalten die Veränderung

Es ist bereits allerorten spürbar: das Ende des Aufschwungs. Das Schreckgespenst der Rezession geistert unheilvoll am Horizont und in den Köpfen der Verantwortlichen. Konjunkturprogramme...
Digital Consultancy: Chance oder Risiko

Digital Consultancy: Chance oder Risiko?

Die digitale Transformation der Wirtschaft macht vor der Beraterbranche nicht halt. Zu Recht, denn die moderne Informations- und Kommunikationstechnik bietet viele Möglichkeiten, Beratungsprozesse zu...
Warum im Vertrieb die regelmäßige Akquise zwingend notwendig ist

Warum im Vertrieb die regelmäßige Akquise zwingend notwendig ist

Viele Verkäufer tun sich mit professioneller Terminierung schwer. Ein Unding, schließlich ist eine Neukundengewinnung kaum möglich, wenn man nicht beherzt telefonieren und terminieren kann....
Das Undenkbare denken

Das Undenkbare denken – und richtig handeln: wie Sie stockende Projekte...

Im Arbeits- und Geschäftsleben gehören Verhandlungen zum Alltag. Manche Verhandlungen nehmen wir vielleicht gar nicht als solche war. Im Grunde ist aber schon die...
Durch gezielte PR reich und sexy werden

Durch gezielte PR reich und sexy werden

Pressearbeit bzw. Public Relations (PR) kostet Zeit und/oder Geld. Entsprechend gezielt sollten Dienstleister sie nutzen, um ihre Ziele zu erreichen – egal, ob diese...

Führung ist auch im agilen Unternehmen wichtig

Der Begriff Agilität wird in der aktuellen Managementdiskussion inflationär gebraucht – auch weil vielen unklar ist, was er eigentlich bedeutet: für die Unternehmen und...

Mit aktiven Verkauf gezielt dem Wirtschaftsabschwung entgegenwirken

Rezession! Welche Rezession? Noch freut sich eine Vielzahl der Unternehmen über volle Auftragsbücher und stöhnt unter dem drängenden operativen Geschäft. Die Frage ist: Wie...
Solide strategische Entscheidungen treffen

Solide strategische Entscheidungen treffen

In strategische Entscheidungen von Unternehmen fließen außer Fakten stets auch Annahmen bezüglich der Zukunft ein – in der von rascher Veränderung geprägten VUKA-Welt noch...
Weniger Enttäuschungen im Verkauf durch mehr Offenheit und bessere Rollenverteilung

Weniger Enttäuschungen im Verkauf durch mehr Offenheit und bessere Rollenverteilung

Niemand ist Wahrsager. Darum kann auch niemand wissen, was genau im Gegenüber vorgeht. Wenn ein Kunde also erstmalig mit einem neuen Lieferanten zusammenarbeitet, dann...
Erfolgreicher beim Bewerbungsgespräch

Erfolgreicher beim Bewerbungsgespräch: Mit psychologischer Finesse zum Traumjob

Der Bewerbungsprozess gipfelt bekanntlich in dem persönlichen Gespräch mit dem Personaler, in welchem sich dann entscheidet, ob der Aspirant tatsächlich eine Chance auf den...
Weiterbildung im Ausland

Weiterbildung im Ausland – Die Möglichkeiten im Überblick

Immer mehr Arbeitgeber legen bei neuen Mitarbeitern sehr viel Wert auf Auslandserfahrungen. Denn richtig eingesetzt, ist ein Auslandsaufenthalt viel mehr als ein einzigartiges Abenteuer....
Wer will heutzutage noch Trainer sein

Wer will heutzutage noch Trainer sein?

Nur „Trainer“ – das möchte inzwischen fast kein Anbieter im Bildungs- und Beratungsmarkt mehr sein. Die meisten streben danach zumindest „Berater“ und „Coach“, wenn...
Wie man in Social Media für den Job lernen kann

Wie man in Social Media für den Job lernen kann

Verkaufen können muss man heute in so gut wie jedem Job. Auch als Projektmanager oder als Bürokauffrau muss man Sachverhalte klar darstellen können und...
Zaubermittel Marketing- und Sales-Funnel

Zaubermittel Marketing- und Sales-Funnel?

„Webseite war gestern. Heute ist Funnel.“ Mit solchen Sprüchen versuchen aktuell manche Online-Marketing-Berater sogenannte Marketing- und Sales-Funnels als innovative Zaubermittel zu vermarkten. Dabei sind...
Teamwork und das neue WIR

Teamwork und das neue WIR – Die Bedeutung von Fokus, Prozess,...

Teamarbeit wird anspruchsvoller. Immer öfter werden Teams aufgaben- und projektbezogen zusammengestellt. Dabei geht es häufig um wichtige und zeitkritische Aufgaben, wie Produkt- oder Softwareentwicklungen...
Agile Strategieumsetzung mit dem Managementsystem Hoshin Kanri

Agile Strategieumsetzung mit dem Managementsystem Hoshin Kanri

Bei der Strategieumsetzung in Unternehmen werden oft Insellösungen produziert – unter anderem, weil keine bereichsübergreifende Abstimmung der Ziele erfolgt; außerdem weil beim Umsetzen der...
Ihr Weg zum Fitnesstrainer

Ihr Weg zum Fitnesstrainer – So gelingt der berufliche Aufstieg

Fitnesstrainer oder -trainerin werden immer stärker gesucht. Denn gesund zu leben, Sport zu treiben und somit ein ausgeglichenes Leben zu führen, wird immer mehr...

Scheitern ist keine Alternative! Trotz S.A.U.-Fallen umsetzungsstark führen

Wir alle kennen es, wenn im Unternehmen durch ein neues hippes Thema plötzlich alles in Frage gestellt wird. Verstehen Sie uns bitte nicht falsch!...

Einsatzfelder von KI bzw. denkender Maschinen – nicht nur bei der...

Viele Unternehmen werden künftig beim Gestalten ihrer Geschäftsprozesse auch auf künstliche Intelligenz setzen. Damit einher geht ein großer Change-Management-Bedarf in den Unternehmen, aber auch...
Design Thinking Die Denkhaltung um erfolgreich zu sein

Design Thinking – Die Denkhaltung, um in einer schnellebigen, mehrdeutigen Welt...

Design Thinking ist ein kreatives Herangehen an die Probleme und Herausforderungen einer mehrdeutigen Welt. Nur wer gelernt hat, empathisch mit Kunden/innen zu werden, Ideen...
Führung im digitalen Zeitalter

Führung im digitalen Zeitalter: ein Job für Super(Wo-)man?

Eine Metastudie des IFIDZ zeigt: Die Anforderungen an Führungskräfte werden im digitalen Zeitalter zwar vielschichtiger und komplexer, doch weiterhin bleibt die Beziehung von Mensch...
Turbo für Agilität und Innovation

Turbo für Agilität und Innovation: Die „Weisheit der Vielen“ entfesseln

Damit der Sprung in die Zukunft gelingt, ist die „Weisheit der Vielen“ sehr hilfreich. Dazu wird die kollektive Intelligenz der Mitarbeiter und Kunden ganz...
Wissensmanagement im digitalen Zeitalter

Wissensmanagement im digitalen Zeitalter

Wie sorgen wir dafür, dass das (Erfahrungs-)Wissen von Mitarbeitern und Arbeitsteams bereichsübergreifend ständig weitergegeben wird? Das fragen sich aktuell viele Unternehmen, denn in einer...
Klassisches oder agiles Projektmanagement

Klassisches oder agiles Projektmanagement? Oder: Spielt die Tektonik mit?

Klassisches oder agiles Projektmanagement - Oder doch hybrides Projektmanagement? Diese Frage hat sich in vielen Unternehmen zu einer Glaubensfrage entwickelt. Dabei haben beide Ansätze...
10 Gründe, warum sich eine Sprachreise auszahlt

10 Gründe, warum sich eine Sprachreise auszahlt

Sprachreisen werden immer beliebter und das ist auch kein Wunder bei der Auswahl an Reisezielen. Es gibt viele Gründe, warum es sich lohnt eine Sprachreise...
Der ideale Schreibtisch

Der Berufsalltag am Schreibtisch – damit das sitzende Arbeiten auch der...

Millionen deutsche Arbeitnehmer verbringen den Großteil ihrer Arbeitszeit sitzend an einem Schreibtisch. Was sich für viele nach locker und lässiger Arbeit anhört, ist für...
Kauf Du Sau! Wenn im Verkauf die Zeit für Herzlichkeit fehlt

Kauf Du Sau! Wenn im Verkauf die Zeit für Herzlichkeit fehlt

Nicht nur Umsatzdruck, sondern sowohl mangelndes Interesse als auch zu wenig Zeit führen oft dazu, dass Verkäufer zu schnell den Abschluss anstreben. Egal ob...

Mit einer Projektmanagement Schulung durchstarten

Damit Sie in der Arbeitswelt Fahrt aufnehmen können, sind Qualifikationen und die persönliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt, um sich von den Bewerbermassen abzuheben. Mit...
Generation Z - Der unpopuläre Boss

Generation Z – Der unpopuläre Boss

Die Generation Z verändert alles. Strukturen, Lebensweisen, Ansichten, Moralvorstellungen und vor allem den Arbeitsmarkt. Sie wollen die Wirtschaft verändern. Doch können sie das wirklich? Die...
Mitarbeiter und Bereiche „beidhändig“ führen

Erfolg transparent machen: Mitarbeiter und Bereiche „beidhändig“ führen

Führungskräfte müssen den Betriebsalltag managen; zudem dafür sorgen, dass ihr Bereich auch künftig die gewünschte Leistung erbringt. Hierfür benötigen sie Kennzahlen und Feedback-Systeme, die...
Sprache zwischen natürlichem und grammatischem Geschlecht

Der dritte Mann, der (k)eine Frau war – Sprache zwischen natürlichem...

Vor ein paar Tagen entdeckte ich eine Stellenanzeige. Ein Hotel suchte einen „Verwaltungsassistent (m/w/d)“. Im Büro stellten wir uns die Frage: Was ist „d“?...
Die 10 Verkaufs-Irrtümer und Vorurteile gegenüber dem Vertrieb

Die 10 Verkaufs-Irrtümer und Vorurteile gegenüber dem Vertrieb

Kunden sind keine Bittsteller. Verkäufer ebenso wenig. Trotzdem haben viele Menschen Vorurteile, was einen erfolgreichen Verkauf ausmacht. Von Lug und Betrug bis hin zur...
Verkaufen oder nicht verkaufen

Verkaufen oder nicht verkaufen? Das ist hier die Frage!

Als Verkäufer sitzt man manchmal zwischen den Stühlen. Auf der einen Seite ist der Kunde mit seinen Wünschen, Zielen und Erwartungen. Auf der anderen...
Die eigene Webseite renovieren oder wegwerfen

Die eigene Webseite renovieren oder wegwerfen?

Hausbesitzer, deren Immobilie nicht mehr ihren Anforderungen entspricht, reißen diese meist nicht ab und bauen eine neue. Sie renovieren diese vielmehr. Ähnlich verhält es...
Guter Journalismus will gelernt sein

Guter Journalismus will gelernt sein

Journalistisches Know-How ist so gefragt, wie nie zuvor. Neben den klassischen Medien, wie Zeitungen, Magazine, TV und Radio gibt es immer mehr online Medien,...
Vom Akquise-Frust zur Akquise-Lust

Vom Akquise-Frust zur Akquise-Lust! So gelingt die Neukundengewinnung

„Zu viel zu tun“, „Bin gerade nicht gut drauf“, „Mache ich dann morgen“. Gründe gibt es viele für die Akquise-Aufschieberitis von Vertriebsmitarbeitern und Selbständigen....
Workshops für E-Commerce - Weiterbildung für Kleinunternehmer

Workshops für E-Commerce – Weiterbildung für Kleinunternehmer

Für die Arbeit im Bereich E-Commerce und Online Marketing suchen sich viele Kleinunternehmer inzwischen keine Agentur mehr. Sie versuchen die Methoden, die in Blogs...
Die Innovationskraft und -geschwindigkeit im Unternehmen erhöhen

Die Innovationskraft und -geschwindigkeit im Unternehmen erhöhen

Wie können wir unsere Innovationskraft und -geschwindigkeit erhöhen? Diese Frage ist in den Unternehmen zurzeit aufgrund des digitalen Wandels der Wirtschaft aktueller denn je....
Was sind Markenelemente

Was sind Markenelemente und wie können sie Ihr Logo zum Leuchten...

Sie haben Ihr Unternehmen gegründet, eine Website erworben, Ihre Produkte aufgelistet, Social Media-Konten erstellt und sind kurz davor, Ihre Branche im Sturm zu erobern. Der...
So gelingt die agile Zusammenarbeit 4.0

So gelingt die agile Zusammenarbeit 4.0

New Work ist die logische Folge von Digitalisierung und Globalisierung. Stück für Stück passt sich Arbeit dem Wandel von der Industrie- zur Wissensgesellschaft an....
Betriebliche Gesundheitsförderung: Fit für Veränderungen

Betriebliche Gesundheitsförderung: Fit für Veränderungen

Unsere körperliche und geistige Fitness beeinflusst unsere Kreativität. Wenn wir müde und abgespannt sind, beschreitet unser Geist keine neuen Denkwege. Das gilt es gerade...
Wie agiles Führungscoaching gelingen kann

Wie agiles Führungscoaching gelingen kann

Um als Unternehmen in der VUCA-Welt überlebensfähig zu sein und zu bleiben, ist eine schnelle Umsetzung notwendig. Es gilt, grundsätzlich Chancen und Potenziale zu...
Inhouse-Consultants für ihren Job qualifizieren

Inhouse-Consultants für ihren Job qualifizieren

Beim Planen, Durchführen und Steuern größerer Changevorhaben bzw. Transformationsprojekte in ihrer Organisation setzen Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Berater. Diese haben eine unterschiedliche Funktion. Also...
Warum Speaker im Netz gut gefunden werden müssen

Warum Speaker im Netz gut gefunden werden müssen 

Bei vielen Möchte-gern-Rednern scheitert das Speaker-sein aus einem profanen Grund: Potenzielle Interessenten finden sie nicht. Viele Berater, gleich welcher Couleur, träumen davon, ein gefragter Vortragsredner...
Wirksame Hochleistungsteams entwickeln

Wirksame Hochleistungsteams entwickeln

Auf die Top-Ebene von Unternehmen gelangen meist nur Personen, die ihre Exzellenz schon oft bewiesen haben. Entsprechend ausgeprägt ist ihr Selbstbewusstsein. Das erschwert es...
Führung im digitalen Zeitalter - Ein Digital Leader werden

Führung im digitalen Zeitalter – Ein Digital Leader werden

Im digitalen Zeitalter wird Führung für den Erfolg immer wichtiger, denn: Je mehr sich in den Unternehmen und ihrem Umfeld verändert, umso mehr sehnen...
Durch Selbstcoaching das eigene Leben meistern

Durch Selbstcoaching das eigene Leben meistern

In unserer modernen, von rascher Veränderung geprägten Welt, benötigen wir zunehmend die Kompetenz, uns selbst zu coachen. Davon ist die Wiener Coach-Ausbilderin und Buch-Autorin...
Agiles Management - New Work und die gute alte Kommunikation

Agiles Management – New Work und die gute alte Kommunikation

Schlagworte oder Zauberworte – manchmal weiß man das selbst nicht so recht, wenn wieder einmal davon die Rede ist, dass es bei der Digitalisierung...
Tipps zum Entwickeln einer eigenen Leadership-ID

Tipps zum Entwickeln einer eigenen Leadership-ID

Führungskräfte müssen, um in dem immer komplexer werdenden Umfeld ihrer Unternehmen erfolgreich zu agieren, zunehmend wissen: Wofür stehe ich und wofür nicht? Sie benötigen...
Von Leadership bis Leadershit - Der alltägliche Führungswahnsinn

Von Leadership bis Leadershit – Der alltägliche Führungswahnsinn

Unternehmen und deren Führungskräfte werden vom disruptiven Wandel bestimmt. Alles ist immer und zu jeder Zeit in Bewegung. Ob individuelle private Veränderungen, strukturelle Wechsel...
Die Angst des Verkäufers vor dem Nichtabschluss

Die Angst des Verkäufers vor dem Nichtabschluss

Welche Auswirkungen hat es für ein Unternehmen, wenn seine Verkäufer zu nett und nachgiebig sind, vorschnell Rabatte geben oder zwar Angebote, aber keine Aufträge...

Mentoring: Junge Führungskräfte optimal begleiten

Junge Führungskräfte stehen oft vor Aufgaben, mit deren Lösung sie noch keine Erfahrung haben. Entsprechend unsicher sind sie. Deshalb stellen Unternehmen ihnen häufig Mentoren,...
Gründung einer GmbH – Wann sinnvoll, wann zu teuer

Gründung einer GmbH – Wann sinnvoll, wann zu teuer?

Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist die beliebteste Rechtsform für Firmen in Deutschland. Da fragen sich natürlich viele angehende Gründer und Unternehmer, ob es...
Fünf Fragen helfen bei der Neukundengewinnung

Kein Kann, sondern ein Muss! Fünf Fragen helfen bei der...

Nur der Tod und die Steuer sind sicher. Kunden sind es nicht. Trotzdem finden es viele Verkäufer im Außendienst und auch Selbstständige netter, Stammkunden...
Strategieentwicklung - Die drei wichtigsten Denk- und Strategie-Schulen

Strategieentwicklung – Die drei wichtigsten Denk- und Strategie-Schulen

In der Managementlehre gibt es sich viele Ansätze sowie mehrere (Denk-)Schulen zum Entwickeln einer Strategie. Sie zu kennen ist wichtig, um sich bei der...
Vernetzte Welt - Leben und Arbeiten im Ausland

Vernetzte Welt – Leben und Arbeiten im Ausland

Wer liebt es nicht, zu reisen? Der Gedanke an nteressante Städte, verschiedene Kulturen und neue Bekanntschaften lässt das Herz des Reiselustigen höher schlagen. Manchmal möchte...

Kommunikation im Kundenservice

Kaum ein Bereich ist in Unternehmen so wichtig wie der Kundenservice. Dieser ist ein Maßstab dafür, wie zufrieden Kunden selbst bei Problemfällen oder Fehlfunktionen eines...
Herausforderung Handel 4.0 – gut beraten und doch nicht verkauft

Herausforderung Handel 4.0 – gut beraten und doch nicht verkauft?

Was ist unser ständiger Begleiter und der wichtigste Shoppingassistent des modernen Konsumenten? Richtig, das Smartphone. Kaum eine Kaufentscheidung, die nicht mittels des mobilen Allroundtalents...
Persönliche Beziehungen liegen wieder im Trend

Persönliche Beziehungen liegen wieder im Trend

Zukunft entsteht, wenn Beziehungen gelingen. Dazu braucht es menschliche Nähe. Je größer der Digitalisierungsgrad, desto mehr Aufmerksamkeit braucht der Mensch. Künstliche Intelligenzen können das...
Verantwortung und Vertrauen – Die Basis für Agilität in der VUCA-Welt

Verantwortung und Vertrauen – Die Basis für Agilität in der VUCA-Welt

Um den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, führen derzeit sehr viele Unternehmen Agilität ein. Bei diesem kulturverändernden Change Prozess braucht es neben dem Kennenlernen...

Merkmale von Alpha-Persönlichkeiten in der Kommunikation

In Meetings und Besprechungen registriert man oft: Einzelne Personen haben in ihnen das Sagen – selbst wenn sie selten das Wort ergreifen. Das liegt...
Kundenbegeisterung am Telefon

7 Tipps, wie Kundenbegeisterung am Telefon vom ersten Moment an funktioniert

Heute in der Kundengewinnung gang und gäbe: Der Kunde ist auf der Internetseite, entdeckt ein interessantes Angebot und greift im Idealfall zum Telefon. Gut...
Coaching-Reisen - Raus aus dem Hamsterrad oder falscher Luxus

Coaching-Reisen – Raus aus dem Hamsterrad oder falscher Luxus?

Coaching-Reisen werden immer beliebter. Von manchen belächelt als geschickte Möglichkeit, tolle Freizeit betrieblich ab zu rechnen. Von Anderen hoch geschätzt um mit Abstand auf...
Mindful Leadership Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld

Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld

Um auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt adäquat zu reagieren, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten Reiz-Reaktionsmuster bewusst zu durchbrechen. Mindful Leadership hilft dabei. Die Digitalisierung...
Was eine gute Alltagskommunikation in der Führung (nicht) ausmacht

Was eine gute Alltagskommunikation in der Führung (nicht) ausmacht

Es gibt sie überall im Business – die sprachlichen „Zugehörigkeitscodes“. Die sogenannte Fachsprache wird dazu genutzt, um sich unter seinesgleichen zu verständigen. Wir alle...
Spielstrategien: Wie man an Online-Spielautomaten gewinnt

Spielstrategien: Wie man an Online-Spielautomaten gewinnt

Die Wahrheit ist, dass es keine garantierte Möglichkeit gibt, an Online-Slots zu gewinnen, unabhängig davon, was einige vielleicht behaupten. Diejenigen, die sagen, dass sie...
Dürfen Berater pdfs von Zeitungsartikeln auf die eigene Webseite stellen

Dürfen Berater pdfs von Zeitungsartikeln auf die eigene Webseite stellen?

„Darf ich in Printmedien, also Zeitungen und Zeitschriften veröffentlichte Artikel von mir als pdf auf meine Webseite stellen?“ Das fragen Trainer, Berater und Coaches...
Achtsamkeit Mindful Leadership meets Organisationsdynamik

Achtsamkeit: Mindful Leadership meets Organisationsdynamik

Gezielt zu entschleunigen und eine höhere Achtsamkeit auch für sich selbst zu entwickeln – das können und müssen Führungskräfte lernen, um in der von...
7 Erfolgsregeln für Social Media und Sog Marketing

7 Erfolgsregeln für Social Media und Sog Marketing

Als Kunden werden wir förmlich überschwemmt mit Angeboten. Über alle denkbaren Kanäle fließen unzählige Informationen von unzähligen Anbietern. Die entscheidende Frage ist, wie sich...
Kooperativ. Kollaborativ. Kokreativ

Kooperativ. Kollaborativ. Kokreativ – Kennzeichen der neuen Zusammenarbeit

Unsere Arbeitswelt ist komplexer und vernetzter denn je. Das bringt neue Herausforderungen. Unternehmen versuchen ihre Organisation anzupassen. Im Wesentlichen mit Matrixstrukturen und Projektarbeit. Doch...
Angebote sollen Aufträge genieren

B2B-Vertrieb: Angebote sollen Aufträge genieren

Viele B2B-Verkäufer freuen sich, wenn ein Kunde sie bittet: „Schicken Sie mir ein Angebot.“ Doch nicht die Zahl der Angebote, sondern der Aufträge ist...
Großkunden kontra Kleinkunden

Großkunden kontra Kleinkunden? Auf den richtigen Mix kommt es an

Großkunden sind der Traum vieler Verkäufer. Sie bringen Umsatz „en masse“. Eine andere Frage ist, ob das Geschäft mit ihnen auch ausreichend zum erforderlichen...
Digitale Herausforderung Wo ist meine Arbeit

Digitale Herausforderung: “Wo ist meine Arbeit?”

Wie Sie eine positive digitale Kultur implementieren und sicherstellen, dass die Mitarbeiter auf die Zusammenarbeit mit Office365 vorbereitet sind. Neue Kollaborationsmöglichkeiten in Office365 sind nicht...
7 Heilmittel gegen Aufschieberitis

Mach´ ich morgen! 7 Heilmittel gegen Aufschieberitis

„Einem chronischen Aufschieber zu sagen: ´Tu´s einfach!´, ist so, wie einem Depressiven zu sagen, er solle doch einfach einmal fröhlich sein.“ (Joe Ferrari, DePaul...
Sanftes Herangehen im Projektmanagement

Sanftes Herangehen im Projektmanagement

Viele Projekte werden nach wie vor mit einem BDUF-Ansatz (Big Design Up Front) gestartet. Was zum umfangreichen Zu-Tode-Definieren mit scheinbar trügerischer Sicherheit für das...
Konflikttypen erkennen

Konflikttypen erkennen – Welche es gibt und was brauchen sie?

Wir sind tagtäglich von ihnen umgeben. Manche bemerken wir gar nicht, andere fressen uns auf. Mit Empathie können wir fast alle von ihnen besser...
Kommunikation im Bürodschungel

Kommunikation im Bürodschungel – Eine Überlebensstrategie

Vom machtvollen Führungs-Tiger bis zum überheblichen Vorgesetzten-Affen, vom stillen Faultier bis zum lautstarken Papagei, vom hochnäsigen Giraffen-Kollegen bis zur falschen Schlange – das Büro...
Unternehmensverkauf keine Angst vor Finanzinvestoren bzw Heuschrecken

Unternehmensverkauf: keine Angst vor Finanzinvestoren bzw. „Heuschrecken“

Wenn mittelständische Unternehmer Anteile ihres Unternehmens verkaufen möchten, sind Finanzinvestoren meist nicht ihre bevorzugte Wahl. Dabei sind die sogenannten „Heuschrecken“ oft angenehme Partner –...
Der Change Agent 4.0 - Strategische Ziele in Krankenhäusern gewinnbringend umsetzen

Der Change Agent 4.0 – Strategische Ziele in Krankenhäusern gewinnbringend umsetzen

Der personalintensive Dienstleister „Krankenhaus“, egal ob kommunal oder privat, unterliegt derzeit einem herausfordernden Wandel. Die erforderliche Entwicklung neuer Strategien ist in vielen Häusern voll...
Mangelware Wertschätzung

Mangelware Wertschätzung – Warum Anerkennung so wertvoll ist

Wo Anerkennung für erbrachte Leistungen fehlt, sinkt die Einsatzbereitschaft und die Identifikation mit dem Unternehmen. Gleichzeitig erhöht sich die Wechselbereitschaft des Einzelnen. Alles und...
TOP 3 Fehler in der Neukundengewinnung

Wie Sie die TOP 3 Fehler in der Neukundengewinnung vermeiden

An der Tagesordnung bei Einstellungsverfahren für Verkäufer: Die Aufgaben neben der Kaltakquise werden aufgebauscht und die Neukundengewinnung als scheinbare Nebensache dargestellt. Im Nachgang wundert...
Die Führung muss Eigenmotivation und -verantwortung der Mitarbeiter fördern

Die Führung muss Eigenmotivation und -verantwortung der Mitarbeiter fördern

Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hochmotiviert auch neue, komplexe Aufgaben angehen und aus den bei deren Bewältigung gesammelten Erfahrungen für die Zukunft lernen. Diese...

Wie Teilnehmer von Seminaren noch mehr profitieren

Manchen Angestellten gruselt es, sobald sie wissen, dass sie wieder zu einer Weiterbildung „dürfen“. Andere saugen die Inhalte auf wie ein trockener Schwamm das...
Die Webseite für mobile Endgeräte konzipieren und optimieren

Die Webseite für mobile Endgeräte konzipieren und optimieren?

„Macht Eure Webseite primär fit für mobile Internet-Suchabfragen, denn über 50 Prozent der Suchabfragen erfolgen inzwischen per Smartphone und Tablet.“ Diesen Rat geben viele...
Warum mentale Verkaufsstrategien entscheidend sind für den Vertriebserfolg

Warum mentale Verkaufsstrategien entscheidend sind für den Vertriebserfolg

Als Serena Williams den Schlag von Angelique Kerber nicht mehr parieren kann und damit Kerbers jüngster Wimbledonsieg sicher ist, lässt sich die Deutsche erschöpft...
Fachwissen erweitern und Karrierechancen erhöhen durch Seminare

Fachwissen erweitern und Karrierechancen erhöhen durch Seminare

Lebenslanges Lernen ist heute Voraussetzung, um die ständig steigenden Anforderungen im Beruf zu erfüllen. Mit Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen können Beschäftigte ihre Karriere vorantreiben. Fortbildungsseminare zur...
Wie Unternehmen von Mitarbeiterseminaren profitieren

Wie Unternehmen von Mitarbeiterseminaren profitieren

In vielen Unternehmen sind regelmäßige Seminarangebote für Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit. Für andere eher die Ausnahme. Möglicherweise weil sie glauben, dass solche Maßnahmen zu wenig...
Nicht jede Berater-Aussage für bare Münze nehmen

Nicht jede Berater-Aussage für bare Münze nehmen

Warum bin ich nicht so bekannt und erfolgreich wie der Berater x oder der Vortragsredner y? Das denken Berater oft, und merken dabei nicht,...
Wofür Menschen einen Gewinn verwenden würden

Was würden Sie mit 1 Million Euro machen? Wofür Menschen einen...

Wenn im Lotto wieder eine Jackpot-Runde ansteht, stellen sich viele Menschen die Frage, was würde ich machen, wenn ich der Gewinner wäre. Hoch im...
OKR-Methode

Die OKR-Methode: eine neue Management-Wunderwaffe?

Seit einiger Zeit geistert eine neue, Objectives and Key Results, kurz OKR, genannte Management-Methode durch die Fachliteratur. Mit ihr sollen Unternehmen ihre Strategieumsetzung verbessern...
Arbeiten 4.0

Arbeiten 4.0: Zwischen Kundenorientierung und Mitarbeiterwünschen

Der Siegeszug der digitalen Technologien verändert außer dem Geschäft der Banken auch die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in ihnen. Das stellt das Personalmanagement vor neue...
IT-Fallen bei Unternehmensakquisitionen

Die IT-Fallen bei Unternehmensakquisitionen und -integrationen umgehen

Firmenübernahmen sind komplexe Projekte – auch weil heute in den Unternehmen fast alle Prozesse computer- bzw. netzgestützt ablaufen. Wer bei der IT-Integration nach der...
Warum vorwärtsorientierte Persönlichkeiten besser verkaufen...

Warum vorwärtsorientierte Persönlichkeiten besser verkaufen…

Die Veränderung von den mittelalterlichen Handelszügen bis zum modernen E-Commerce sind enorm. Nicht nur der Käufer, sondern in ganz besonderem Maße der Verkäufer bekommt...
Begeisternde Reden vorbereiten und halten

Begeisternde Reden vorbereiten und halten – 12 Erfolgs-Tipps

Inhaber und Top-Manager von Unternehmen müssen oft Reden halten – bei diversen Feiern und Empfängen sowie im Rahmen von (Vertriebs-)Kick-offs, Verbands- und Händlertagungen. Bei Reden...
Unternehmensstrategien mit Wirkung

Unternehmensstrategien mit Wirkung konsequent und nachhaltig umsetzen

Damit Strategien die gewünschte Wirkung entfalten, müssen sie konsequent umgesetzt werden. Das fällt Unternehmen oft schwer – unter anderem, weil an diesem Prozess meist...
Schuster bzw. Berater bleib‘ bei Deinen Leisten

Schuster bzw. Berater bleib‘ bei Deinen Leisten

Kunden betonen im Gespräch mit Beratern zwar stets, sie wünschen ein offenes und klares Feedback. Doch wehe ihr Berater hält sich in der alltäglichen...
Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind wichtig

Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind wichtig

Ständige Veränderungen und Innovationen – das zeichnet die heutige Gesellschaft aus und prägt selbstverständlich auch den Arbeitsmarkt. Dieser steht im stetigen Wandel. Wer sich...
Outsourcing der Personalentwicklung

Outsourcing der Personalentwicklung – Lohnt sich das?

Ein externer Dienstleister sucht Kandidaten für vakante Positionen, ein anderer erstellt die Gehaltsabrechnungen. Beim Personalmarketing und bei der Personalverwaltung arbeiten die meisten Unternehmen seit...
Liebe Verkäufer kommen in den Himmel

Liebe Verkäufer kommen in den Himmel, taffe machen Umsatz

„Ich will nicht aufdringlich sein!“ Dieser Satz rutscht vielen Verkäufern schnell über die Lippen, wenn sie befürchten, sie könnten einen Interessenten oder gar ihren...
„Content is king“ – auch für Trainer und Berater

„Content is king“ – auch für Trainer und Berater?

„Content is king“ – diese Parole hört man seit Jahren immer wieder von Online-Marketing-Beratern. Entsprechend viel Content produzieren viele Angehörige der beratenden Zunft. So viel...
Die fünf Fehler bei Wachstums- und M&A-Projekten

Die fünf Fehler bei Wachstums- und M&A-Projekten

Viele Wachstumsprojekte von Unternehmen verlaufen im Sande oder erreichen die definierten Projektziele nicht, obwohl sehr viele Ressourcen und Energien in sie investiert wurden. Dafür...
Warum die Motivation der Mitarbeiter immer wichtiger wird

Warum die Motivation der Mitarbeiter immer wichtiger wird

Wenn Mitarbeiter weitgehend eigenständig neue Problemlösungen entwickeln und sich die hierfür nötigen Kompetenzen aneignen sollen, müssen sie hochmotiviert sein. Das setzt auch ein entsprechendes...
Ein E-Book oder ein gedrucktes Buch publizieren

Ein E-Book oder ein gedrucktes Buch publizieren?

Viele Selbstständige wie Trainer, Berater und Coaches hegen die Illusion „Wenn ich ein Buch in einem Sach- oder Fachbuch-Verlag publiziere, dann finde und gewinne...
Argumente für den höheren Preis

„Ja, unser Preis ist etwas höher.“ – Argumente für den höheren...

Viele Handwerker und ähnliche Dienstleister schreiben zahlreiche Angebote, doch sie fassen diese entweder nie oder nur halbherzig nach. Denn sie wissen: Irgendwann sagt der...
Eine neue Lernkultur fürs digitale Zeitalter entwickeln

Eine neue Lernkultur fürs digitale Zeitalter entwickeln – ein Praxisbeispiel

Um im Volksbanken-Verbund in Österreich eine „digitale“ Lernkultur zu entwickeln, startete die Volksbank-Akademie mit Unterstützung des Beratungsunternehmens Seminar Consult Prohaska, beide Wien, eine Trainer-Qualifizierungsmaßnahme....
Die DNA des Erfolgs Bausteine

Die DNA des Erfolgs – Welche Bausteine braucht es, um das...

„Erfolgreiche Menschen arbeiten mehr. Wenn ich erfolgreich bin, werde ich glücklich sein.“ Diese einfache „Erfolgsformel“ ist durch Erziehungs- und Managementmethoden vielfach in den Köpfen...
Internationales Recruitung

Internationales Recruitung: Was ist bei der Personalauswahl internationaler Bewerber zu beachten?

Wenn Unternehmen international rekrutieren, müssen zahlreiche Aspekte beachtet werden. Das reicht von der Einreisebestimmungen, Anerkennung von Berufsabschlüssen bis hin zur Wohnungssuche und Kinderbetreuung. Im...
Aufsteigende Karriere im Casino

Aufsteigende Karriere im Casino?

Die Glücksspielindustrie ist eine sehr lukrative und widerstandsfähige Branche, da sie auch in Zeiten globaler Wirtschaftskrisen und Abschwünge weiter gewachsen ist. Auch das Online-Gaming...
Führung, die das Feuer weckt

Führung, die das Feuer weckt – Wie Führungskräfte nachhaltig die Mitmachbereitschaft...

Mitmachbereitschaft erfordert Vertrauen im Unternehmen und eine tragfähige Feedback-Kultur. Wie Führungskräfte nachhaltig die Mitmachbereitschaft Ihres Teams fördern erklärt der Managementtrainer und Speaker Gerhard J....
Angebote sind schriftliche Verkaufsgespräche

Angebote sind schriftliche Verkaufsgespräche

Viele Angebote im B2B-Bereich gleichen technischen Datenblättern. Sie werben weder für den Anbieter und seine Leistungen, noch verdeutlichen sie dem Kunden, welchen Nutzen er...
Ich habe keine Zeit, ich bin im Stress

Ich habe keine Zeit, ich bin im Stress!

Stress, also Druck, ist weder (nur) gut noch schlecht. Er existiert einfach. Aber wie wir mit ihm zurande kommen, hat immer Konsequenzen. Positive oder...
Worüber junge Chefs häufig stolpern

Führungspremiere: Worüber junge Chefs häufig stolpern

Wer als junge Führungskraft erfolgreich starten möchte, braucht mehr als fachliche und soziale Fertigkeiten. Denn Führung beginnt vor allem im Kopf: Entscheidend ist vor...
Was macht einen guten Trainer aus

Was macht einen guten Trainer aus?

Reicht es, ein Menschenfreund sein und zu wissen, wie Lernprozesse ablaufen? Oder muss man auch Menschen faszinieren und motivieren können? Sabine Prohaska, Wien, die...
Eine fehlertolerante Lernkultur

Eine fehlertolerante Lernkultur: unumgänglich, um fit für die Zukunft zu sein

In klassischen Unternehmen findet man oft eine angstvolle Fehlerkultur. Hingegen haben Jungunternehmen längst verstanden: Nur da, wo nichts passiert, passieren garantiert keine Fehler. Lernen...
Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen

Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen: Vom Verwalter zum Gestalter

Gibt es eine Möglichkeit Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen und Verwaltungen so zu trainieren, dass sie: Kunden-Dienstleitungs-Einstellung zeigen? Proaktiv und kooperativ kommunizieren? Und Gestaltungshandeln...
Glaubwürdigkeit im Geschäftsleben

Glaubwürdigkeit im Geschäftsleben – Warum gute Reputation Sinn macht

Glaubwürdigkeit ist im Geschäftsleben eine der wichtigsten Grundlagen für den Erfolg. Trotzdem gehen Unternehmen – und zwar sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter – sehr...
Welche Speaker-Honorare sind möglich

Welche Speaker-Honorare sind möglich – am Beispiel Michelle Obama

Die ehemalige First-Lady der USA hat ein Buch über ihr Leben geschrieben. Nun tourt sie durch die Lande, um es zu promoten und erhält...
Lean-Management Die Kultur hinkt der Struktur oft hinterher

Lean-Management: Die Kultur hinkt der Struktur oft hinterher

Viele Unternehmen sind beim Verankern einer Lean-Kultur in ihrer Organisation auf einem guten Weg. Doch um das angestrebte Ziel zu erreichen, müssen sie, wie...
Sinngebung in der digitalen Welt

Sinngebung in der digitalen Welt – Es geht um den Menschen

Riskieren wir einen ehrlichen Blick auf unser Arbeitsleben, stellen wir schnell fest: Wir sind produktiver geworden. Erreichbarer und schneller. Doch sind wir dadurch auch...
Mitarbeiter zu agilen Coaches auswählen und ausbilden

Mitarbeiter zu agilen Coaches auswählen und ausbilden

Welche Mitarbeiter sollen wir zu Agile Coaches ausbilden? Diesbezüglich sind Unternehmen oft unsicher – denn Agile Coaches brauchen neben dem erforderlichen Methoden-Knowhow, auch einen...
Risiko interne Unternehmensnachfolge

Risiko interne Unternehmensnachfolge: Warum diese oft scheitern?

Firmenübernahmen durch bisherige Mitarbeiter gestalten sich meist schwieriger als gedacht – gerade weil die Vertragspartner sich oft schon seit Jahren kennen und eine gewachsene...
Frachtkosten in der Logistik online berechnen

Frachtkosten in der Logistik online berechnen

Die Logistik ist ein wichtiger Teil eines Unternehmens. Die Abläufe und die Kalkulation des Warentransportes müssen gut vorbereitet werden. Die Frachtkosten sind ein Bestandteil...
Weiterbildung für Techniker

Weiterbildung für Techniker

Weiterbildungsmaßnahmen werden in zahlreichen Berufen angeboten. Auch im technischen Bereich lohnt es sich, eine Zusatzausbildung zu absolvieren. Zwar werden gute Kräfte ohnehin gesucht. Ein...
Gesundheitskompetenz ist erlernbar

Gesundheitskompetenz ist erlernbar

Ein E-Learning-Programm zeigt über ein ganzes Jahr, worauf es ankommt Alle Jahre wieder tauchen die Vorsätze auf: „Ich will mehr Sport betreiben, ich werde mich...
Im B2B-Vertrieb die Preise anpassen bzw. erhöhen

Im B2B-Vertrieb die Preise anpassen bzw. erhöhen

Viele Unternehmen erhöhen, bevorzugt zum Jahreswechsel, ihre Preise – zum Beispiel, weil ihre Kosten gestiegen sind. Den meisten Verkäufern von Investitionsgütern und Industriedienstleistungen fällt...
Verbindliche Sprache im Verkauf

Verbindliche Sprache im Verkauf

Mit Worten können Verkäufer viel erreichen. Manchmal sogar mehr als mit dem besten Angebot. Ein guter Grund, sich in zuversichtlicher und verbindlicher Sprache zu...
Herausforderung Vertriebsführung

Herausforderung Vertriebsführung: Manager, Coach und Leader zugleich

Das Führen des Vertriebs ist eine komplexe und herausfordernde Aufgabe. Deshalb hier einige Tipps, was die Personen, die im Vertriebsalltag der Unternehmen hierfür zuständig...

Cool bleiben bei Kritik in sozialen Medien

Kritik gehört zum Erfolg. Ganz besonders im Netz. Sobald man etwas bekannter und erfolgreicher wird, muss man sich mit dem Thema “Kritik und Hater”...
Welche Arbeitsplätze gibt es noch in 20 Jahren

Welche Arbeitsplätze gibt es noch in 20 Jahren?

Viele der heute verfügbaren Jobs werden in den nächsten 20 Jahren nicht ganz verschwinden, viele werden vielmehr neu definiert. Aber vielen Menschen werden die...
Mehr Respekt und Wertschätzung bitte

Mehr Respekt und Wertschätzung bitte!

In vielen Betrieben ist der Umgangston rauer und teilweise sogar emotional verletzender geworden. Das wirkt sich negativ auf die Identifikation und Motivation der Mitarbeiter...
Persönlichkeit als Potenzial

Persönlichkeit als Potenzial – Besser verkaufen mit mentalem Plus

Die Zeit drängt, der Kunde hat etliche Forderungen und eigentlich sollten wir schon längst beim nächsten Termin sein. Die meisten Verkäufer kennen diesen Druck!...
Lean-Reifegrad von Unternehmen

Wie hoch ist der Lean-Reifegrad von Unternehmen?

Eine Studie der Managementberatung Kudernatsch zeigt: Der Lean-Reifegrad der Unternehmen, die sich mit dem Thema Lean befassen, hat sich erhöht. Bei weniger als einem...
Verhandeln lernen

Verhandeln lernen – wie verhandle ich richtig?

Ob im Berufsleben, mit dem Partner oder mit Freunden - überall finden Verhandlungen statt, ohne dass wir diese bewusst als Verhandlungen wahrnehmen. Welchen Kinofilm...
Online-Networking

Online-Networking: 10 Tipps für eine wirksame Social Selling Strategie

Kein Unternehmen ohne Vertrieb. Kein Verkauf ohne Kunden. Keine Kunden ohne Beziehungsaufbau und Vertrauen in die Kompetenz des Anbieters. Beides – Beziehung wie Vertrauen...
Qualifizierungsmaßnahmen wirksam gestalten

Qualifizierungsmaßnahmen wirksam gestalten

Beim Planen und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen gleich welcher Art wird oft zu wenig der den Lerntransfer in die Praxis beachtet. Dabei entscheidet er über...
Agil, kreativ, innovativ: Design Thinking statt Groupthink

Agil, kreativ, innovativ: Design Thinking statt Groupthink

Die Herausforderung des Wissens- und Informationszeitalters besteht darin, möglichst viele Disziplinen immer wieder neu zu kombinieren, um den höchstmöglichen Nutzen aus den verschiedenen Wissensgebieten...
Scrum als innovativste Form des Projekt-Managements

Scrum als innovativste Form des Projekt-Managements sicher erlernen

Scrum ist längst kein Geheimtipp mehr, wenn es um einen völlig neuen Ansatz geht, um Projekte erfolgreich mit Hilfe einer effektiven Strategie entwickeln und...
Zielkonflikte erfolgreich managen

Zielkonflikte erfolgreich managen

In der modernen, vernetzten Arbeitswelt befinden sich Führungskräfte eigentlich stets in Zielkonflikten, die nicht lösbar sind. Also sollten sie die Kunst beherrschen, mit Zielkonflikten...
Bedarfsanalyse – auf der Spur nach Motiven der Kunden

Bedarfsanalyse – auf der Spur nach Motiven der Kunden

Verkäufer werden nicht für Gespräche oder Besuche bezahlt, sondern für Verkäufe. Wer eine schlechte Bedarfsermittlung und Bedarfsanalyse durchführt, läuft Gefahr, sinnlose Kundentermine und schwerwiegende...
Im Business-Kontext Strategien konsequent und nachhaltig umsetzen

Im Business-Kontext Strategien konsequent und nachhaltig umsetzen

Damit Strategien die gewünschte Wirkung entfalten, müssen sie konsequent und nachhaltig umgesetzt werden. Das ist im Business-Kontext oft schwer – unter anderem, weil in...
Eigenschaften für die Spitze

Eigenschaften für die Spitze – So bringen Sie Ihr Unternehmen nach...

Erfolg kommt nicht von ungefähr. Wer sein Unternehmen an die Spitze der Branche führen will, braucht mehr als nur eine gute Idee und das...
Die Führungskultur in KMU entwickeln

Die Führungskultur in KMU entwickeln

Mittelständische Betriebe haben eine andere Kultur als Konzerne. Doch auch ihre Führungskultur muss sich ändern – unter anderem, weil sich ihre Mitarbeiter und deren...
Zum Kundenmagnet werden

Zum Kundenmagnet werden

„Du bist mir vielleicht eine Marke!“ Diese Redensart kennt wohl jeder. Sie besagt, dass da jemand ist, der bemerkenswert ist, also des Merkens würdig,...
Die Vertriebsleistung weltweit steigern

Die Vertriebsleistung weltweit steigern – ein Praxisbeispiel

Weltweit eine neue Vertriebsstrategie einführen und in den Köpfen der Mitarbeiter verankern – das ist eine herausfordernde Aufgabe. Entsprechend sorgfältig sollte sie geplant und...
Von mutig bis zielstrebig - 5 Eigenschaften erfolgreicher Frauen

Von mutig bis zielstrebig – 5 Eigenschaften erfolgreicher Frauen

Auch wenn sie in völlig unterschiedlichen Domänen tätig und zu finden sind – die Eigenschaften erfolgreicher Frauen ähneln sich: Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit, Selbstvertrauen und Mut....
Die eigenen Stärken entdecken und Talente schleifen

Die eigenen Stärken entdecken und Talente schleifen

Viele Menschen bemühen sich ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Sie sollten sich lieber fragen: Was sind meine Stärken? Denn nur, wer seine Talente...
Bessere Verkaufserfolge durch Referenzen

Vertrauen im Vertrieb – Bessere Verkaufserfolge durch Referenzen

Wer auf etwas vertraut, empfiehlt dies gerne weiter. Derjenige, der die Empfehlung erhält, hört oder liest, vertraut darauf, weil er dem Empfehlenden vertraut. Sei...
Selbstentwickler werden

Selbstentwickler werden und die eigene Selbstwirksamkeit erhöhen

Neue Herausforderungen beherzt anzugehen, das können und sollten wir lernen – um attraktive Arbeitskräfte zu bleiben und künftig unser Leben mit Erfolg zu meistern. Menschen...
Mit Serviceleistungen mehr (Folge-)Aufträge erzielen

Mit Serviceleistungen mehr (Folge-)Aufträge erzielen

Der Service hat eine strategische Bedeutung für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie das Generieren von (Folge-)Aufträgen – speziell beim Vertrieb von Investitionsgütern....
Innovatoren fördern statt zähmen

Innovatoren fördern statt zähmen

Viele Manager haben eigentlich Angst vor Innovationen, denn deren Erfolg lässt sich nur bedingt vorhersagen. Das spüren ihre Mitarbeiter. Deshalb trauen sie sich auch...
Intuitive Selbstführung

Intuitive Selbstführung: eine neue Schlüsselkompetenz

In der modernen, von Veränderung geprägten Welt geraten wir beruflich und privat häufig in Situationen, in denen wir uns entscheiden und Weichen in unserem...
Die Agilität im Unternehmen gezielt erhöhen

Die Agilität im Unternehmen gezielt erhöhen

Wir wollen schneller und flexibler auf Marktveränderungen reagieren. Das betonen viele Unternehmen. Hierfür benötigen sie Mitarbeiter, die Probleme eigenständig erkennen und lösen können und...
MBA

Der MBA bildet einen absehbaren Weg zu einer erfolgreichen Karriere

Der MBA-Abschluss hat bewiesen, einen absehbaren Weg zu einer erfolgreichen Karriere und zu finanzieller Stabilität zu bilden, besonders in Zeiten der Unsicherheit. Führende Unternehmensleiter...
DSGVO verstehen und umsetzen

DSGVO verstehen und umsetzen

Die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO oder kurz DSGVO) existiert bereits seit Mai 2016. Sie soll das Datenschutzrecht innerhalb der europäischen vereinheitlichen. Nach einer Übergangsfrist von...
Sinn und Zweck beflügeln die Karriere- und Geschäftsentwicklung

Sinn & Zweck beflügeln die Karriere- und Geschäftsentwicklung

Es ist manchmal herausfordernd, unserer Arbeit Sinn zu geben, doch es lohnt sich sowohl für Arbeitgeber und Mitarbeiter, um Gesundheit zu erschaffen und zu...
Stimmcharisma

Stimmcharisma: Endlich gehört werden! Stimmsicher und ausdrucksstark in Vortrag, Präsentation, Meeting...

Wie ein Business-Stimmcoaching Sie fit für Ihre Sprechanlässe macht und Sie mit Ihrer Stimme überzeugen, motivieren und führen, erklärt Brigitte Ulbrich, Coach für Stimme...
Gehirngerechtes Führen in Krankenhäusern

Gehirngerechtes Führen in Krankenhäusern – Ein Weg aus der „Spar- und...

Überlastetes Krankenhauspersonal und Investitionsstaus – davon ist nicht nur EIN deutschsprachiges Krankenhaus betroffen. Egal ob privat oder kommunal, kaum ein Haus leidet nicht unter...
Weiterbildungen finanzieren

Weiterbildungen finanzieren – Welche Möglichkeiten gibt es?

Es gibt zahlreiche Gründe, warum Menschen eine Fortbildung oder Weiterbildung in Anspruch nehmen. Manche Arbeitnehmer wollen schlichtweg ihren Wissenshorizont erweitern, um ihren Job noch...
Die wichtigsten agilen Arbeitsmethoden

Die wichtigsten agilen Arbeitsmethoden – und wie ihre Einführung gelingt

Wer sein Unternehmen für die Erfordernisse der Zukunft fit machen will, sollte sich zuvorderst mit agilen Arbeitsmethoden befassen. Sie sind längst etabliert, werden aber...
Fernstudiengänge und Fernlehrgänge

Fernstudiengänge und Fernlehrgänge: Ein Bildungsmodell im Einklang mit neuen Arbeitsmodellen

Ein Fernstudium ermöglicht eine zeitliche und örtliche Flexibilität bei der Absolvierung des Studienprogramms. Wie das Studieren in der Fernlehre genau aussieht, erklärt der Kollegiumsleiter...
Das bunte Weiterbildungs-Netz

Weiterbildungsmarkt.at ist jetzt Weiterbildungsmarkt.net – Das bunte Weiterbildungs-Netz

Nach knapp sieben Jahren unter der Domain Weiterbildungsmarkt.at wurde die Plattform und Weiterbildungsdatenbank im Sommer 2018 auf die neue Domain Weiterbildungsmarkt.net transferiert. Im Interview...
Agile Kommunikation

Agile Kommunikation: Gespräche agil führen und visualisieren

Sollen Mitarbeiter in Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse integriert werden – beispielsweise um ihre Identifikation mit den angestrebten Zielen und ihre Motivation zu erhöhen – dann...
Neue Kunden gewinnen, preisstark verkaufen

Analog oder digital – die zwei größten Herausforderungen im Vertrieb heißen:...

Omnichannel, Big Data, Customer Touchpoints … die Journey des Kunden wird immer spannender und damit auch die Herausforderungen, die Unternehmen sowie der Vertrieb und...
Innovations-Moderator werden

Innovations-Moderator werden

Innovationen im sozialen System Unternehmen sind nie das Werk einer einzelnen Person. Sie setzen einen lebendigen Interaktionsprozess voraus. Welches Persönlichkeitsprofil brauchen die Personen, die...
Berufung statt Beruf

Berufung statt Beruf – wenn Selbstverwirklichung zur Priorität wird

Längst vorbei sind die Zeiten, als man noch einen Beruf erlernte und den dann 40 Jahre lang ausübte, meist noch für ein und denselben...
Content Marketing einführen

Content Marketing einführen – Viele Schritte für mehr Aufmerksamkeit beim Kunden

Das Buch „Content Marketing in der Praxis – Ein Leitfaden – Strategie, Konzepte und Praxisbeispiele für B2B- und B2C-Unternehmen“ der Marketing-Expertin und Unternehmensberaterin Dr....
Die Raumakustik

Die Raumakustik – Wie wichtig ist sie beim Lernen?

Nach wie vor ist die Vermittlung von Wissen sehr stark von einer guten Akustik abhängig. Von der Schule bis zu den beruflichen Fortbildungen der...
Berater werden, Berater sein

Berater werden, Berater sein

Berater, gleich welcher Couleur, gibt es wie Sand am Meer. Deshalb sollten Personen, die sich als Berater selbstständig machen möchten, diesen Schritt sorgsam planen....
Mit Zielen führen statt kontrollieren

Mit Zielen führen statt kontrollieren

Das „Führen mit Zielen“ erlebt zurzeit eine Renaissance – vor allem, weil die Unternehmen die Entwicklungskomponente bei dem Management-Klassiker neu entdecken. Eigentlich ist das „Führen...
Neukunden und Aufträge kurzfristig akquirieren

Neukunden und Aufträge kurzfristig akquirieren

Immer geraten Selbstständige und Gewerbetreibende in die Situation, dass in ihren Auftragsbüchern Löcher klaffen. Dann müssen sie relativ schnell, Aufträge oft von Neukunden akquirieren,...
Flyer professionell erstellen lassen

Flyer professionell erstellen lassen – so machen Unternehmen auf sich aufmerksam

Wer an einer Weiterbildung interessiert ist, hält früher oder später auch einen Flyer von einem Unternehmen oder einem Seminar für eine Weiterbildung in der...
Gelassene Abgrenzungskompetenz im Alltag

Ja zum Nein: Gelassene Abgrenzungskompetenz im Alltag

Immer mehr Menschen können ihren Feierabend nicht mehr gebührend feiern, weil trotz aller Bemühungen, das gewünschte Tagespensum nicht bewältigt werden konnte. Jeder 3. Arbeitnehmer...
Vertriebs-Know-how gezielt auf- und ausbauen

Vertriebs-Know-how gezielt auf- und ausbauen

Der Vertrieb hat im Unternehmen eine zentrale Aufgabe. Einerseits besteht durch den direkten Kontakt zu Kunden die Möglichkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu...
Auch auf die Intuition vertrauen

Auch auf die Intuition vertrauen

In der modernen, von rascher Veränderung und sinkendender Planbarkeit geprägten (Arbeits-)Welt müssen wir uns oft entscheiden, obwohl wir das Gefühl haben, dass uns noch...
Leadership meets Yoga

Leadership meets Yoga

In der von hoher Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten VUCA-Welt benötigen Führungskräfte zunehmend die Fähigkeit, sich und ihr Verhalten zu reflektieren und dieses neu...
Digital lernen für die reale Welt

Digital lernen für die reale Welt

Die moderne Informations- und Kommunikationstechnik bietet Unternehmen die Chance, ganz neue Lernarchitekturen zu schmieden – Architekturen, die effizierter und effektiver als die tradierten sind...
PR-Berater und -unterstützer engagieren?

PR-Berater und -unterstützer engagieren?

Soll ich für die Pressearbeit einen PR-Berater engagieren? Das fragen sich viele Selbstständige und Unternehmer, die eine aktive Pressearbeit betreiben möchten. Hier einige Tipps,...

Komplexe Güter und Dienstleistungen auf Messen optimal präsentieren

Wie können wir uns effektiv auf Messen präsentieren? Das fragen sich viele Hersteller von Industriegütern und Industriedienstleister. Denn der Nutzen und Mehrwert ihrer Produkte...
Die Tücken des Projektumfeldes

Harmlos fängt es an – Die Tücken des Projektumfeldes

Erfolgreiche Projekte basieren auf hilfreichen Projektmanagementmethoden, einem Projektteam, das sich engagiert einbringt und einer Projektleitung, die das Management des Projektumfeldes mit einbezieht. Bei organisationsinternen...
Die Mitarbeiter und den Bereich mit System entwickeln

Die Mitarbeiter und den Bereich mit System entwickeln

Führungskräfte verlieren beim Führen und Entwickeln ihrer Mitarbeiter im Arbeitsalltag oft die mittel- und langfristigen (Entwicklungs-)Ziele ihres Bereichs und des Unternehmens aus den Augen....
Coaching: Mit Logik und Komplimenten zur Lösung

Coaching: Mit Logik und Komplimenten zur Lösung

Wie findet man Lösungen? Muss man nur das Problem ordentlich und detailliert analysieren? Nein. Lösungen sind aus einem anderen Baumaterial als das Problem(gebäude) gemacht,...
Mit dem 360°-Feedback Changeprozesse stimulieren und steuern

Mit dem 360°-Feedback Changeprozesse stimulieren und steuern

„Unsere Unternehmens- und Führungskultur muss sich ändern, damit wir im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind.“ Dieser Überzeugung sind viele Unternehmen. Ein bewährtes...
Ein neues Berufsbild der interne Touchpoint Manager

Ein neues Berufsbild: der interne Touchpoint Manager

Organisationen der Zukunft sind nicht nur geprägt von einem hohen Digitalisierungsgrad und einer Kultur, die den ständigen Wandel begünstigt, sondern auch von Kollaboration und...
Mit Kommunikation und Ehrgeiz zum Erfolg

Mit Kommunikation und Ehrgeiz zum Erfolg

Das Portal Weiterbildungsmarkt.at ist die optimale Adresse für all diejenigen, die eine Plattform suchen, auf der sie sich jederzeit über berufliche Weiterbildungen oder auch...
Ergonomie am Arbeitsplatz

Ergonomie am Arbeitsplatz: Rücken- und Nackenschmerzen gezielt vorbeugen

30 % aller Angestellten in Verwaltungseinrichtungen leiden unter Rückenschmerzen und jeder Dritte klagt im Laufe eines Jahres über Nackenschmerzen. Deshalb ist es nicht verwunderlich,...
Krank im Krankenhaus

Krank im Krankenhaus

Für mediale Aufmerksamkeit hat ein mittelständischer Betrieb in Österreich gesorgt. Nach der Anordnung von Überstunden wurden 12 Mitarbeiter krank, in Folge wurden 10 Mitarbeiter...
Selbstkritik

Die Weiterentwicklung der Selbstkritik

Wir werden innerlich erwachsen, wenn wir unsere innere kritische Stimme entwickeln Jeder kennt sie, diese selbstkritischen und schwächenden Gedanken über sich selbst und die abwertenden...
Die Berater-Zunft – am Arsch

Die Berater-Zunft – am Arsch?

Die Beraterzunft hat offensichtlich den „Arsch“ für sich entdeckt – zumindest, wenn Berater zur Feder greifen und ein Buch schreiben. Dann denken inzwischen offensichtlich viele...
Psychisch belastete Mitarbeiter

Psychisch belastete Mitarbeiter – eine Herausforderung für Führungskräfte

Wegschauen – das ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter überlastet oder psychisch erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte ihr...
Selbstfürsorge aus hypnosystemischer Sicht

Die schönste Art, egoistisch zu sein: Selbstfürsorge aus hypnosystemischer Sicht

Viele Menschen kennen das: Man weiß eigentlich genau, was einem gut tun würde– man kommt nur so selten dazu. Und wenn man es sich...
Umschulung und Finanzierungsmöglichkeiten

Wichtige Infos zur Umschulung und Finanzierungsmöglichkeiten

Viele Arbeitnehmer sind unzufrieden mit dem einmal erlernten Beruf und möchten sich neu orientieren. Oftmals sind es jedoch die Erfordernisse des Arbeitsmarktes, die einen...
Newplacement

New-Placement: Eine neue berufliche Perspektive für gekündigte Mitarbeiter entwickeln

Immer wieder müssen Unternehmen Mitarbeiter entlassen. Dann engagieren sie zuweilen Personalberater, die den gekündigten Mitarbeitern helfen, neue Arbeitsplätze zu finden. Das tun sie aus...
After Sales

Mit After-Sales-Services den Vertrieb und Ertrag puschen

Viele Maschinen- und Anlagenbauer schöpfen das Servicepotenzial ihrer Produkte nicht aus – obwohl mit ihm hohe Umsätze und Erträge zu erzielen wären. Das ändert...
Systemische Beratung in Unternehmen

Systemische Beratung in Unternehmen – ein Praxisbeispiel

In der modernen, vernetzten Arbeitswelt müssen die Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen beim Lösen ihrer Aufgaben stärker als früher die Auswirkungen ihres Tuns auf...
Bewegungspädagogik und Wahrnehmungsarbeit

Bewegungspädagogik und Wahrnehmungsarbeit – Fühl dich gut!

Nicht umsonst gibt es in der Umgangssprache den Ausspruch "Fühlst du dich nicht gut?". Wenn wir uns nicht spüren und unsere körperlichen Grenzen nicht...
geeignete Seminarlocation

Wie findet man eine geeignete Seminarlocation im Mühlviertel?

Um sich weiterzubilden oder zusätzliche Kenntnisse in einem Fachgebiet zu erwerben, nehmen viele Berufstätige an einem Weiterbildungsseminar teil. Diese Veranstaltungen werden meist nicht in...
Business-Probleme lösen

Der PDCA-Zyklus: So löst man Probleme mit System

Wenn Unternehmen agiler werden und sich kontinuierlich verbessern möchten, müssen ihre Mitarbeiter lernen, eigenständig Probleme zu erkennen und zu lösen. Ein smartes Hilfsmittel hierbei...
Kommunikation in Krisensituationen

Kommunikation in Krisensituationen: Video als vereinende Kraft

Es gibt keine härtere Probe für die schnelle und effektive Kommunikation eines Unternehmens mit seinen Stakeholdern als eine Krise. Dabei ist es zweitrangig, ob...
Zum eigenen Buch

Zum eigenen Buch – selbst bei geringer Stückzahl

Den Abschluss Ihrer Weiterbildung in Händen halten Ob als Prüfung für das Abitur, den Abschluss des Präsenz- oder Fernstudiums oder der Ausbildung – meist wird...
Webseite Berater

Die Webseite ist die Leuchtreklame der Berater

Die Büros der meisten Berater – gleich welcher Couleur – liegen nicht in der Innenstadt, und sie haben keine großen Schaufenster, das Tag für...
Verkäufer-Tricks

So tricksen Verkäufer Einkäufer oft aus – 4-Verkäufer-Tricks

Top-Verkäufer kennen viele Tricks und Kniffe, um mit Unternehmen ins Geschäft zu kommen und hohe Preise zu erzielen. Einkäufer sollten diese kennen, um darauf...
Unternehmensbewertung

Unternehmensbewertung und -verkauf: Wie wird der Wert des Unternehmens ermittelt?

Welchen Wert hat ein Unternehmen, und welcher Preis ist hierfür angemessen? Beim Beantworten dieser Frage sind sowohl die Verkäufer, als auch die Käufer bei...
Adressdatei aufbauen

Eine Adressdatei auf- und ausbauen

Ohne einen qualifizierten Adresspool können die meisten Angehörigen beratender Berufe keine systematische Marktbearbeitung betreiben. Entsprechend viel Zeit und Energie sollten sie in den Aufbau...
Wer seine Arbeit liebt …

Wer seine Arbeit liebt …

Von Konfuzius ist uns eine Weisheit überliefert, die viele schon gehört haben und manche auch leben: “Wenn Du Deine Arbeit liebst, wirst Du Dein...
An Aufträge gelangen

An Aufträge gelangen bei Industrie- und Großkunden – in 6 Schritten

Was und wo eingekauft wird, das entscheiden in größeren Unternehmen meist mehrere Personen. Sie haben oft unterschiedliche Erwartungen an die Problemlösung. Entsprechend gezielt müssen...
Einkaufsprozess optimieren

Einkaufsprozess optimieren: Intelligent und „preis-wert“ einkaufen

Preis-wert einkaufen – das ist bei Produkten und Dienstleistungen, die für den Erfolg von Unternehmen eine hohe Relevanz haben, oft nicht leicht. Denn bei...
M&A

M&A: Das Management übernehmen oder austauschen?

Können wir mit dem aktuellen Management die geplanten Übernahmeziele erreichen? Das prüfen Investoren vor Unternehmensübernahmen kaum: Teils weil sie die Bedeutung des Faktors Mensch...
Mediation

Mediation – das unbekannte Wesen

Keine Frage – Mediation hat einen guten Ruf. Einen besseren Ruf als z.B. ein Gerichtsverfahren. Zu diesem Ergebnis kam eine Studie, die 2016 von...
Lerntypen - wesentlich für den Wissenserwerb

Lerntypen – wesentlich für den Wissenserwerb

Die meisten Menschen möchten lernen. Allerdings fällt es nicht allen gleich leicht. Während der Stoff einigen "zuzufliegen" scheint, tun sich andere damit weitaus schwerer....
Bedeutung beruflicher Weiterbildung

Die Bedeutung beruflicher Weiterbildung – diese Fakten sollten Sie kennen!

Wer sich nicht ständig weiterbildet, verliert beruflich rasch den Anschluss. In unserer schnelllebigen Zeit bildet die Fortbildung einen wichtigen Faktor und entscheidet häufig über...
Value added selling

Value added selling: Mehrwert statt Produkte verkaufen

Wenn Verkäufer Kunden den Mehrwert ihrer „Problemlösung“ plastisch vor Augen führen möchten, müssen sie deren Bedarf und Zielsetzungen kennen. Das machen sich viele B2B-Verkäufer...
so funktioniert Content Marketing

Werbung durch Informationen – so funktioniert Content Marketing

Im E-Commerce wurden 2016 mehr als 3,4 Milliarden Euro umgesetzt. Diese Zahlen veröffentlichte Statista auf Basis der Zahlen der KMU Forschung Austria. Im Vergleich...
Lebensbalance als Herausforderung 2

Lebensbalance als Herausforderung – Teil 2

Das nervöse „Keine-Zeit-Karussell“ scheint sich immer schneller zu drehen. Umso größer ist die Herausforderung, all die multiplen Bedürfnisse und Ansprüche so unter einen Hut...
Lebensbalance als Herausforderung

Lebensbalance als Herausforderung

Das nervöse „Keine-Zeit-Karussell“ scheint sich immer schneller zu drehen. Umso größer die Herausforderung, all die multiplen Bedürfnisse und Ansprüche so unter einen Hut zu...
(digitale) Transformation

HR und die (digitale) Transformation

Das Personalmanagement befindet sich im digitalen Wandel. Die zentrale Frage, die Personaler bewegt, lautet dabei, ob das Ende des Personalmanagements oder aber eine glorreiche...
Stärken stärken

Stärken stärken: Wie Sie den Stärken-Code knacken

In unserer modernen, von rascher Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten Welt wird es immer wichtiger, die eigenen Talente sowie Stärken zu kennen und gezielt...
Jahres-Vorsätze

Als Unternehmer Jahres-Vorsätze fassen … und umsetzen

Wie konsequent sind Sie mit dem Umsetzen Ihrer Vorsätze – zum Beispiel im Marketingbereich? Oder bezüglich Ihrer Geschäftsentwicklung? Verpuffen auch Ihre „guten Vorsätze“ so...
Menschen brauchen Auszeiten

Menschen brauchen Auszeiten – auch Unternehmer

„Selbstständige arbeiten selbst und ständig“ – so lautet ein bekanntes Bonmot. Leider ist dies oft tatsächlich so. Dabei brauchen Unternehmer regelmäßige Auszeiten, wenn sie...
Weiterbildungsabschluss

Yes, I can! In sechs Schritten zum Weiterbildungsabschluss

Nichts ist so konstant wie die Veränderung. Dies trifft besonders auf die Anforderungen am Arbeitsmarkt zu. Erfolgreich ist, wer sich schnell an neue Situationen...
Mehrwert

Value added selling: Mehrwert der Problemlösungen verkaufen

Um seinen Ertrag zu steigern, führte ein Baustoff-Konzern mit dem Beratungsunternehmen MTI ein Vertriebsentwicklungsprojekt durch. Dieses zielte darauf ab, dass die Verkäufer den Kunden...
innovative Ideen

So schafft man ein Treibhausklima für innovative Ideen

Kreativität ist die Schlüsselressource für Innovationen. Doch sie ist wie eine launische Diva, die die richtigen Umstände braucht. Heiterkeit und Muße gehören dazu. Miteinander...
Bildungs und Berufsberatung

Kompetenzrahmen der Bildungs- und Berufsberatung in der österreichischen Erwachsenenbildung

Bildungs- und Berufsberatung gewinnt an Bedeutung Die Anforderungen der heutigen Zeit an die Menschen, ihren Alltag zu bewältigen, Beziehungen fruchtbar zu gestalten und ihre Probleme...
Upstream

Upstream von AgilePM®/AgileBA®/AgilePgM®

Ausgangssituation In der Welt von Kanban sprechen David Anderson – der Erfinder dieser Methode – und Klaus Leopold –Trainer und Pionier der ersten Stunde´– immer...
Selbst-sicher und -bewusst durchs Leben gehen

Selbst-sicher und -bewusst durchs Leben gehen – 10 Tipps

Warum ist mein Nachbar so erfolgreich, während ich ...? Warum läuft bei meinem Bekannten alles rund, während ich ...? Viele Menschen plagen permanent Selbstzweifel....
Visionäre

Visionäre für eine attraktive Zukunft

Wir erleben momentan eine verrückte, komplexe und unsichere (Arbeits-)Welt. Das wiederum löst bei vielen Menschen den Wunsch nach einem starken Heilsbringer aus, wie auch...
Vorsätze fassen

Vorsätze für das neue Jahr fassen und gezielt umsetzen

Zu Jahresbeginn fassen viele Menschen gute Vorsätze. Zum Beispiel: Heuer nehme ich mir mehr Zeit für die Familie. Dieses Jahr gehe ich regelmäßig joggen....
Erfolgreiche Jahresgespräche

Erfolgreiche Jahresgespräche mit Industriekunden führen

Industrieunternehmen arbeiten mit ihren Zulieferern oft auf der Basis von Kontrakten zusammen. Diese werden in sogenannten Jahresgesprächen Jahr für Jahr neu ausgehandelt. Auf diese...
Geschäftsprozess- und Change-Management

Geschäftsprozess- und Change-Management verzahnen

Oft entwerfen Unternehmen am „grünen Tisch“ Geschäftsprozesse in ihrer Organisation neu. Doch nach einiger Zeit stellen sie fest: Deren Einführung funktioniert nicht so reibungslos...
Führen im digitalen Zeitalter

Führen im digitalen Zeitalter – 12 Thesen

Digitalisierung hin oder her: Auch künftig werden Führungskräfte Menschen – und keine Maschinen und Algorithmen – führen. Das sollten sich Führungskräfte immer wieder ins...

Ein Fels in der Brandung sein – Führen in der VUCA-Welt

Führungskräfte sollen ihren Mitarbeitern Orientierung und Halt geben. Sie sollen sozusagen ein Fels in der Brandung sein. Diese Funktion wahrzunehmen, fällt vielen Führungskräften in...
Risikobewusst

Den Uralt-Programmen unseres Hirns trotzen: Risikobewusst statt angstgetrieben

Unser Hirn ist optimiert, um bestmöglich unser Überleben zu sichern. Allerdings waren die Rahmenbedingungen während der Entwicklung unseres Hirns die des Rudels in der...
Vertriebsteam

Innendienst und Außendienst als Team

Tandemlösungen: So arbeiten Innendienst und Außendienst Hand in Hand – zum Wohle des Kunden Die Welt ist Kooperation, ist Teamgedanke, ist Ying und Yang, ist...
Unternehmensverkauf

Den Unternehmensverkauf erfolgreich gestalten – 10 Tipps

Die meisten Firmeninhaber verkaufen nur einmal in ihrem Leben ein Unternehmen – wenn überhaupt. Entsprechend unerfahren sind sie im Gestalten eines solchen Prozesses. Deshalb...

Flexibilität und Agilität im Vertrieb

„Wir sind und handeln bereits agil“ – dieses Selbstbild haben viele Verkäufer. Faktisch zeigen sie im Vertriebsalltag jedoch oft kundenunabhängig stets dieselben Verhaltensmuster –...
Neue Berufswege in der Pflege

Neue Berufswege in der Pflege

Pflegekräften, die ihren Beruf nicht mehr ausüben können oder wollen, stehen mit der Pflegereform neue Berufswege offen. Im Interview mit Weiterbildungmarkt.at zeigt Elisabeth Busche...
Neue Führungskraft

Zum ersten Mal Chef – Tor zum Himmel oder Pandoras Büchse?

Die erste Führungsposition stellt für viele junge Chefs eine besondere Herausforderung dar. Silke Mimlich ist mit ihrem Team von runddenker genau auf die Begleitung...
Anti-Stalking-Schutz

Rechtschutzversicherung mit Anti-Stalking-Schutz: Ist die Erweiterung der Police sinnvoll?

Die Zahlen sind alarmierend: Forschern zufolge werden 15 % aller Österreicher zumindest einmal in ihrem Leben ein Stalking-Opfer. Die ständige und ungewollte Kontaktaufnahme wird...
Kaltakquise

„Ich will mich und meine Leistungen nicht wie einen Staubsauger verkaufen.”

Viele Berater – gleich welcher Couleur – wollen mehr und lukrativere Aufträge haben. Doch zugleich erachten sie das Verkaufen als eine unehrenhafte Tätigkeit. Denn...
Stärken-Management

Vom Talentmanagement zum Stärken-Management

In vielen Unternehmen ist aufgrund der vielen Veränderungen und der geringen Planbarkeit ein zentral gesteuertes Talentmanagement heute kaum noch möglich und sinnvoll. Stattdessen gilt...
intrinsische Motivation

Die intrinsische Motivation der Mitarbeiter stärken und erhöhen

Warum läuft Mitarbeiter Huber in Situation A zu Bestform auf, während er in Situation B eher uninspiriert und unmotiviert wirkt? Über solche Dinge, die...
Ausgefallen aber durchaus lukrativ

Ausgefallen aber durchaus lukrativ – Spielbank Croupier

Es ist kein Job wie jeder andere – der Croupier ist einer der wichtigsten Angestellten in der Spielbank und steht bei vielen Spielen im Mittelpunkt. Glücksspiele...
Online-Pressearbeit

Erfolgsgeheimnis: Online-Pressearbeit für Berater und Trainer

Die Büros der meisten Berater und Trainer – gleich welcher Couleur – befinden sich in irgendwelchen Seitenstraßen und haben keine riesigen Schaufenster mit Leuchtreklame....
Teambesprechungen

Teambesprechungen: Reden Sie noch oder kommunizieren Sie schon?

Erfolgreiche Teamarbeit bewegt sich zwischen Kaffeeplausch und Zielorientierung. Es kommt auf das richtige Gleichgewicht an. Neben diesen inhaltlichen Aspekten einer Teambesprechung, dem „Was“, ist...
Storytelling

Storytelling: die Kraft merk-würdiger Geschichten

Storytelling für wirkungsvolle Präsentationen und für nachhaltige Wissensvermittlung generell nutzen. Geschichten zu erzählen gehört zu den Grundbedürfnissen aller Menschen auf Erden. Sie berühren und...
Krisenmanagement

Krisenmanagement: Eine Krise ist keine Katastrophe

Augen zu und durch – nach diesem Motto wird in Unternehmen oft gehandelt, wenn diese in eine Krise geraten. Dabei gilt gerade dann: Augen...

Visualisieren als Kulturtechnik – Ich kann zeichnen!

Die Werbung hat es längst erkannt: Inhalte ohne Bilder sind meist wirkungslos! Worte verschwinden wieder - was bleibt sind die Bilder. Wir sprechen dann...
Ergonomische Beleuchtung

Ergonomische Beleuchtung: Mehr Leistung im Büro

Mit der richtigen Beleuchtung geht alles besser, erst recht die Arbeit im Büro. Eine clevere Kombination von natürlichem Tageslicht und künstlichem Licht kann die...
Mentoring

Reverse Mentoring: Wenn der Junior den Senior „coacht“

Im klassischen Mentoring kümmert sich ein Dienstälterer um eine noch weniger kundige jüngere Person, damit diese sich in vordefinierten Bereichen weiterentwickeln kann. Im Reverse...
Gruppendynamik

Globalisierung, Digitalisierung, volatile Arbeitswelten – worauf können Sie bauen?

Sind Gruppendynamik und die Methoden der systemischen Beratung schon wieder aus der Mode oder doch eine wesentliche Basis für Weiterentwicklung und Veränderung? Gehen wir einmal...
Bildungs- und Berufsberatung Weitblick

Bildungs- und BerufsberaterInnen brauchen Weitblick

Wer überblickt heute noch die sich schnell ändernden und  wachsenden Bildungs- und Berufsmöglichkeiten? Gut ausgebildeten Bildungs- und BerufsberaterInnen eröffnet sich ein spannendes und forderndes...
Unternehmenserfolg

Unternehmenserfolg: Die Kultur entscheidet

Warum sind manche Unternehmen nur mittelmäßig und andere Spitze? Zum Beispiel beim Ertrag oder Service. Oder beim Entwickeln neuer Produkte. Liegt es an der...
Change-Management

Change-Management: Auch mit dem Kopf umziehen

Wenn Unternehmen oder Unternehmensbereiche umziehen oder die Arbeitsumgebung neu gestalten, sind damit meist strategische (Entwicklungs-)Ziele verbunden, die auch einen veränderten Mindset der Mitarbeiter erfordern....
Kritikgespräch

Kritisieren: Ja, aber richtig!

Kritikgespräche gehören zum Alltag von Führungskräften. Damit die Kritik eine positive Verhaltensänderung herbeiführt, muss das Gespräch konstruktiv geführt werden. Welche Voraussetzungen für das Kritikgespräch...
Projektmanagement

Lean Projektmanagement: Lean sein, bedeutet auch agil sein

„Lean“ – ist seit Jahren ein Modebegriff in der Management-Diskussion. Alles soll in den Unternehmen „schlank“ und auf keinen Fall „fett“ und „behäbig“ sein....
Dr. Gudrun Fey

Dr. Gudrun Fey: “Ich motiviere meine Teilnehmer zu rhetorischen und dialektischen...

Dr. Gudrun Fey beschäftigt sich seit über 40 Jahren mit dem Thema Rhetorik. In Vorträgen und Seminaren motiviert sie ihr Publikum, die kommunikativen und rhetorischen...
Strategie

Strategie: Die Zukunft gemeinsam planen

Die meisten Veränderungen in der Wirtschaft und in den Unternehmen verlaufen schleichend. Man nimmt man sie im Alltag nicht wahr. Deshalb lohnt es sich...
Shopfloor Management

Shopfloor Management: Mitarbeiter vor Ort entwickeln

Wie können wir unseren Mitarbeitern auf der wertschöpfenden Ebene die Kompetenz vermitteln, Verbesserungschancen selbst zu erkennen und eigenständig zu nutzen – und so unsere...
urlaubsreif

Urlaub vorbei und immer noch urlaubsreif?

Wie steht`s um Ihre Stressregulation? Stress ist grundsätzlich nicht ungesund, das sei vorausgeschickt. Er ist die „Würze“ des Lebens. Wer sein Leben allerdings fortwährend intensiv...
Online-Studium

Nebenberufliches Online-Studium im IT-Bereich – Was sind die Vorteile?

Die Absolvierung eines Online-Studiums ist oftmals die einzige Möglichkeit, um Studium mit Beruf und Familie vereinbaren zu können. Welche Vorteile ein nebenberufliches Online-Studium im...
Den passenden Coach finden

Den passenden Coach finden – 10 Tipps für die Suche

Coaches gibt es inzwischen wie Sand am Meer. Entsprechend schwer fällt es Personen und Organisationen oft, sich im Bedarfsfall für einen Unterstützer zu entscheiden....
Sales Recruiting

Sales Recruiting in einer B2B Firma – Die Besonderheiten eines B2B...

Im Vertrieb ist es sowohl für die täglichen Aufgaben des Mitarbeiters als auch für Strategien im Recruiting ein großer Unterschied, ob es sich um...
Karrierefalle

Karrierefalle „unklare Projektaufträge“

Viele Projekte nehmen nicht den (vom Auftraggeber) gewünschten Verlauf, weil die Beteiligten zu Beginn nicht sauber klären: Was ist der konkrete Auftrag? Und: Welche...
Berufe rund um Arbeitsschutz

Diese 3 Berufe rund um Arbeitsschutz sollten Sie kennen

Viele Menschen setzen sich zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn das Ziel, bei ihrer Arbeit Verantwortung zu übernehmen. Das breite Feld des Arbeitsschutzes eignet sich...
Projekt Management

Bei Projekten flexibel bleiben

Strategische Großprojekte scheitern oft, weil die Projektmanager weder die erforderliche Erfahrung, noch das nötige Standing in der Organisation haben. Zudem werden die Projektpläne und...
digitalen Zeitalter

Führung entscheidet im digitalen Zeitalter

Führung wird im digitalen Zeitalter immer wichtiger – denn je instabiler sowie von Veränderung geprägter das Umfeld der Unternehmen ist, umso mehr sehnen sich...
Change Management

Change Management: Den Projekt-Charakter ermitteln

Welchen Charakter hat unser Projekt? Das fragen sich Unternehmen vor Veränderungsvorhaben oft nicht ausreichend. Das erschwert ihnen das Planen, Managen und Steuern der Projekte. Zu...

Nützliche Tipps, um müde Augen im Büro zu entspannen

Wer viel am Bildschirm arbeitet, kennt die Probleme, die damit einhergehen: Kopfschmerzen, brennende und trockene Augen, Schlafstörungen durch das Blaulicht und sogar nachlassende Sehkraft...
Pygmalion Effekt

Was Pygmalion mit einem guten Chef zu tun hat

Pygmalion, ein König auf Zypern und begnadeter Bildhauer, hatte eine wunderschöne Frau aus Elfenbein geschaffen. Er verliebte sich unsterblich in sie. So sehr, dass...
Investment in die Karriere

Investment in die Karriere: Weiterbildung

Heute zählt lebenslanges Lernen im Berufsalltag zu den üblichen Pflichten eines Arbeitnehmers. Wer sich spezialisieren oder eine Stufe auf der Karriereleiter erklimmen möchte, der...

Personalentwicklung im Mittelstand: Wenn Mittelständler Global Player werden

Viele Mittelständler haben sich in den zurückliegenden Jahren zu High-Tech-Unternehmen und Global Playern entwickelt. Doch leider hinkt ihre Personal- und Organisationsentwicklung oft der Entwicklung...
Projektbericht Change Management

Projektbericht Change Management: Die Kundennähe und Vertriebskraft steigern

Der regionale Energiedienstleister EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH, mit Sitz in Stolberg, startete 2014 ein Change-Projekt. Dieses zielt darauf ab, dass der Vertriebsbereich des...
Projektleiter

Projektleiter mit System entwickeln

Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen oft primär auf deren fachliche Kompetenz. Sie übersehen häufig, dass ein Projektleiter noch viele andere Fähigkeiten und Fertigkeiten...
Positionierung

Sog-Marketing: ein Tagtraum – mehr nicht

„Wenn man Kunden zum Träumen bringt, dann kann man ihnen etwas verkaufen.“ Diese Verkäufer-Weisheit hat jeder Spitzenverkäufer verinnerlicht. Deshalb appellieren sie in ihren Verkaufsgesprächen...
Unternehmensakquisitionen

Unternehmensakquisitionen erfolgreich gestalten – 10 Tipps

50 Prozent aller Firmenzukäufe scheitern – diese Quote gilt unverändert seit gut zwei Jahrzehnten. Und dies, obwohl die Due Diligence-Prüfung meist sorgfältig ausgeführt wird...
Backup Software

Mit Netz und doppeltem Boden: Backup Software macht die Datensicherung einfach

Das Wort Backup ist leicht erklärt, denn es kommt aus dem Englischen und bedeutet so viel wie Rückversicherung. Wer regelmäßig Daten auf dem Computer...
Selbstmanager

10 wichtige Kompetenzen für Selbstmanager

„Wir müssen mehr Verantwortung für unser Leben übernehmen.“ „Wir müssen heute dafür sorgen, dass wir künftig nicht in eine Krise geraten.“ Solche Sätze liest...
Bürostandort für Gründer

Der richtige Bürostandort für Gründer

Nicht nur der Mietpreis ist entscheidend: In diesem Beitrag erfahren Existenzgründer, worauf sie bei der Wahl ihres Bürostandortes achten sollten.  Mit dem richtigen Büro erfolgreich...
Interkulturelle Kompetenz

Internationale Fachkräfte gewinnt man nur mit interkultureller Kompetenz

„Ich musste ab dem ersten Tag einen vollen Arbeitsplatz besetzen. Es wurde darauf hingewiesen, dass ich alle administrativen Dinge am besten vor meinem ersten...
Trainer sein – im digitalen Zeitalter

Trainer sein – im digitalen Zeitalter

Der digitale Transformationsprozess der Wirtschaft stellt nicht nur die Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor neue Herausforderungen; auch der Trainerberuf verändert sich. Denn die Digitalisierung...
PIW_Braun

Dr. Roman Braun: “Wir müssen unseren Umgang miteinander ändern.”

Dr. Roman Braun ist NLP-Master-Trainer und zertifizierter Lebens- und Sozialberater. Zu seinen Klienten zählen Weltmeister, Top-Führungskräfte und Spitzenpolitiker. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erklärt der Bestseller-Autor, warum...
Online-Banking

Die Banken im digitalen Wandel: Probleme und Herausforderungen im Online-Banking

Der digitale Wandel stellt die Banken vor eine entscheidende Herausforderung, die es zu lösen gilt. Immer mehr klassische Dienstleistungen wie Kontostandabfragen, Überweisungen oder ähnliches...
Führung entscheidet

Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet

Führung wird im digitalen Zeitalter wichtiger denn je – das betont die Managementberaterin Barbara Liebermeister in ihrem neuen Buch „Digital ist egal: Mensch bleibt...

Für kulturelle Unterschiede sensibilisieren

„Das wird schon gutgehen.“ Nach dieser Maxime planen Unternehmen häufig Projekte, an denen Personen aus mehreren Ländern mitwirken – speziell, wenn die ausländischen Partner...

Die 10 wichtigsten Kompetenzen im Change Management

Führungskräfte stehen heute häufig vor der Herausforderung, dass neben der Alltagsarbeit in ihren Bereichen noch Change-Projekte laufen. Deshalb müssen sie zugleich Change-Manager sein. Hierfür...
Die drei Phasen der erfolgreichen Verhandlung

Die drei Phasen der erfolgreichen Verhandlung

In der heutigen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, effizient und effektiv zu verhandeln nicht nur eine wichtige Fertigkeit – sie ist unabdingbar! Da das heutige Geschäftsgefüge...
Agilität

Mit agilen Coaches agiler werden

„Wir wollen agiler werden.“ Das verkünden zurzeit viele Unternehmen. Dabei vergessen sie leider meist, dass Agilität eine Veränderung der Kultur in der Organisation erfordert...
Marketingplan

Als Solo- oder Einzelunternehmer einen Marketingplan erstellen

Ob freiberuflicher Anwalt oder Architekt, selbstständiger Berater oder Coach:  Einzel- Unternehmer haben meist ein überschaubares Marketingbudget. Also sollten sie ihre begrenzten Mittel sehr zielgerichtet...

Movement & Agilität: Wie Organisationen beweglich werden

Einigkeit besteht heute weitgehend in den Unternehmen: Unsere Organisation muss flexibler und agiler werden, um in der VUCA-Welt erfolgreich zu sein. Unklar ist jedoch...
Kollegiale Beratung

Kollegiale Beratung: Ein kollaboratives Weiterbildungstool

Kollaborative Prozesse finden im Management immer mehr Eingang. Dies gilt auch für die Weiterentwicklung einer Führungskraft. So setzt sich neben klassischen Karrieretools wie Mentoring...
Kommunikation

Kommunizieren ist mehr als informieren – Tipps, damit die Kommunikation gelingt

Kommunikation ist das Schmiermittel der Zusammenarbeit in Unternehmen. Deshalb müssen Führungskräfte und Projektmanager Kommunikationsprozesse effektiv gestalten können. Das erfordert im digitalen Zeitalter ein teils...
Akustik

Was genau ist eigentlich Akustik und was bedeutet sie für unser...

Wer den Begriff Akustik hört, der denkt in der Regel an die Geräuschkulisse in der aktuellen Umgebung. Wer in der Schule gut aufgepasst hat,...
Selbstmanagement als Lebenskunst

Selbstmanagement als Lebenskunst

Selbstmanagement ist eine herausfordernde Lebenskunst. Vor allem in einem disruptiven 4.0-Umfeld. Es ist auch eine Kunst der Selbstführung zwischen Können und Wollen. Deren Erfolg...

Autonomie – Wann sind wir wirklich frei?

Autonomie und Selbstbestimmung ist die Sehnsucht vieler. Wenn wir – ohne größer nachzudenken – das Wort Autonomie hören, denken wir vielleicht an äußere Bedingungen,...
Lachen

Lachen als Stress-, Emotions- und Sozialmanagement im Trainingskontext

„Bist Du traurig? Hast Du Sorgen? Soll ich Dir mein Lächeln borgen? Nimm es nur und nütz‘ es gut, dass es seine Wirkung tut. Hilft es Dir und bringt...
Umgang mit Ängsten

Wie Sie sinnvoll mit Ängsten umgehen

Der falsche Umgang mit Ängsten kann nicht nur Ihren Fortschritt hindern, sondern Ihr Selbstbewusstsein zerstören. Wie wir sehen werden, können Sie Ängste aber zu...
Führung, die das Feuer weckt

Motivation 4.0 macht Lust auf Kunden – Führung, die das Feuer...

Eine erschreckende Entwicklung macht sich breit: die Mitarbeiterzufriedenheit steigt, das Engagement sinkt. Mitarbeiter werden zufriedener und die Kunden bleiben weiterhin unzufrieden. Ob und was...
Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

In einem früheren Artikel habe ich über die besonderen Gaben von Hochsensiblen Personen HSP gesprochen. Wie fast alles im Leben, bringt auch die Hochsensibilität...
Hochsensibilität

Hochsensibilität: Hochsensibel, intensiv und talentiert – bin ich es?

„Jetzt nimm dir das doch nicht so zu Herzen!“, „Lass nicht alles so an dich heran!“ Das sind Sätze, die Hochsensible Personen (HSP) schon...
PIW_Susanne_Alt

Susanne Alt: “Zwischenmenschliche Beziehungen wertschätzend zu gestalten, bedeutet Aufwand.”

Susanne Alt begleitet Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie, wie die Gestaltung von Arbeitsbeziehungen gelingen...
erfolgreiche Karriere

Die Spielregeln für eine erfolgreiche Karriere

Erfolgreich Karriere machen die Leute, die ein paar einfache Spielregeln beachten. Untersuchungen zeigen, dass diese Spielregeln völlig unabhängig von Fachwissen und fachlicher Qualifikation wirken....
Neue Kompetenz für Verkäufer

Neue Kompetenz für Verkäufer: Zum Einkaufs-Reiseführer werden

Im Internet-Zeitalter haben die Kunden oft die Qual der Wahl zwischen vielen Produkten und möglichen Problemlösungen. Und wenn sie sich zum Beispiel im Netz...
Teams und Management

Teams und Management

Stellen Sie sich vor, Sie erkennen, dass der eigentliche Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens Ihre Mitarbeiter sind. Das ist nicht wirklich überraschend. Überraschend ist vielmehr, wie...
Positive Leadership

Außerordentlicher Führungserfolg mit Positive Leadership

Positive Leadership Unser Gehirn gibt negativen Botschaften im Durchschnitt drei Mal so viel Aufmerksamkeit wie positiven Informationen. Aus diesem Grund erzähle ich Ihnen jetzt nicht,...
PIW_Elke_Müller

Elke Müller: “Vielfalt in den Unternehmen sollte als Bereicherung gesehen werden.”

Elke Müller ist Geschäftsführerin des Relocation-, Training- & Consulting-Unternehmens compass international. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at schildert die Expertin für interkulturelle Kommunikation, wie interkulturelle Zusammenarbeit...
Duales Studium

Beste Jobaussichten: Duales Studium in nachhaltig orientierten Unternehmen

Nach der Matura stellt sich für viele Absolventen die Frage nach der Berufsausbildung: Das Studium erscheint vielen Abgängern als zu theoretisch, nachdem schon viele...

Vier Gründe, warum die Coachingblase platzen wird

Ich bin nun seit über zehn Jahren Coach. In manchen Jahren lief das Business glänzend, manchmal bescheiden und dann wieder völlig normal. Wirtschaft eben...
Facilitation

Die Perlenschnur einer Lösung – die ersten Perlen auf der Kette

Ausgangssituation „Die wissen ja nicht, was sie wollen!“ Schon oft habe ich diese Aussage vernommen. Erst kürzlich wieder. Schon oft ist dabei sinnentleerte Emotion entstanden. Manchmal...
Notwendigkeit beruflicher Weiterbildung

Weiter mit Bildung – die Notwendigkeit beruflicher Weiterbildung

Das Prinzip des lebenslangen und lebensbegleitenden Lernens scheint zu einem leitenden Paradigma der heutigen Zeit geworden zu sein. Dabei steht insbesondere die berufliche Fortbildung...
PIW_weber_fürst

Cornelia Weber-Fürst: “Es braucht eine deutlich tiefere Kompetenz, Persönlichkeit zu entwickeln,...

Cornelia Weber-Fürst ist Führungstrainerin und Coach mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt die Personal- und Organisationsentwicklungs-Expertin, wie Manager in Trainings die...
Akustik

Die Akustik – unser ständiger Begleiter!

Schall wird meist bemerkt, wenn er stört. Sehr oft aber erzeugt eine richtige Akustik im Raum auch –meist unbewusst - ein angenehmes Klima. Der...
Weiterbildungsmöglichkeiten für Techniker

Weiterbildungsmöglichkeiten für Techniker – Welche Karrieremöglichkeiten haben Kfz-Mechatroniker und Co?

So viel Technik wie uns heute umgibt, ist der Bedarf an Technikern hoch. Je nach Richtung gibt es für den Techniker verschiedene Spezialisierungen. Er...
Risikomanagement

Risikomanagement: Diese Techniken zur Risikobewertung kann man lernen

Risikomanagement ist nicht nur im Beruf, sondern auch im Alltag eine wichtige Kompetenz, hilft sie doch beim vernünftigen Handeln, beim Auffinden einer richtigen Entscheidung...
Forex Trading

Forex Trading: So gelingt der Einstieg

Beim Devisenhandel werden Währungen gegeneinander getauscht, wobei durch den passenden Zeitpunkt eines Geschäfts Gewinne erzielt werden. Da der Forex-Handel grundsätzlich leicht verständlich ist, ist...
Führungskräfte

Führungskräfte sind keine Coaches

In der modernen Arbeitswelt stehen die Mitarbeiter immer häufiger vor neuen Aufgaben und Herausforderungen. Bei deren Bewältigung benötigen sie in der Regel eine fachliche...
GenY

GenY: Bitte Feedback sofort – und Scheitern kein Problem

Die Generation Y wandelt sich zunehmend zum Transformer von Kaufverhalten und Unternehmenskultur. „Den“ Ysiloner oder Digital Native gibt es natürlich nicht. Doch in punkto...
Bitte warten!

Bitte warten!

Warten hat ein verdammt schlechtes Image. Warten ist definitiv unsexy, ja scheinbar wertlos. Warten bringt nichts, sondern kostet nur – Zeit, Geld, Nerven. Jedenfalls...
PIW_Wolter

Dr. Brigitte Wolter: “Letztendlich geht es immer um die Frage, was...

Dr. Brigitte Wolter ist Management Coach mit Schwerpunkt in der Unterstützung in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt sie,...
Personalentwicklung

Quo vadis Personalentwicklung?

Diese Frage stellt sich heute so vehement wie noch nie. Denn die meisten Unternehmen wissen heute noch nicht, wie viele Mitarbeiter und welche Kompetenzen...
Change

Change sucks! Oder: Stabilität ist eine Illusion

Change, also Veränderung nervt, viele Menschen – weil sie sich nach Stabilität sehnen. Denn diese vermittelt ihnen das Gefühl von Sicherheit. In der von...
SEO Tipps

SEO für Coaches und ähnliche persönliche Berater – 12 praktische Tipps

Wenn Personen heute einen persönlichen Dienstleister wie zum Beispiel einen Coach benötigen und keinen kennen, setzen sie sich meist an den PC und geben...
Change-Manager

Führungskraft und Change-Manager zugleich

Führungskräfte stehen heute häufig vor der Herausforderung, dass neben der Alltagsarbeit in ihren Bereichen noch Change-Projekte laufen. Deshalb müssen sie zugleich Change-Manager sein. Hierfür...
HR Management

Was macht heutzutage einen guten HR-Manager aus?

Kommunikationstalent soll er sein, Menschenkenner und dann erst aufblühen, wenn andere vor Stress stöhnen. Wer sich als HR-Manager behaupten will, braucht aber mehr als...
Lean Management

Lean Management: Die Lean-Kultur in der Organisation verankern

Die Lean-Reifegrad-Studie zeigt: Vielen Unternehmen fällt das Verankern einer Lean- und KVP-Kultur in ihrer Organisation schwer – unter anderem, weil dies hierarchie- und funktionsübergreifend...
Journalismus

Diese 3 Weiterbildungen sollten Sie kennen, wenn Sie Journalismus lieben!

Gerade für Journalisten ist es von besonders großer Bedeutung, stets auf der Höhe zu sein mit dem eigenen Wissen und den eigenen Fertigkeiten. Schließlich...
Viele Personen in kurzer Zeit trainieren

Viele Personen in kurzer Zeit trainieren

Wie können wir Dutzende, Hunderte oder gar Tausende von Mitarbeitern oder Kunden in kurzer Zeit schulen? Das fragen sich Unternehmen oft, wenn sie neue...
PIW_Ralf_Koschinski

Ralf Koschinski: “Verkaufen ist zu meiner persönlichen Leidenschaft geworden”

Ralf Koschinski ist Trainer und Speaker in den Themen Vertrieb und Führung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at zeigt der Gold-Trainingspreisgewinner BDVT 2015/16 auf, welche Instrumente...
PIW_Katharina_Schwarzer

Katharina Schwarzer: “Hochwertiges Training bringt weitaus mehr, als es kostet”

Ing. Katharina Schwarzer ist selbständige EDV-Dienstleisterin mit Microsoft-Partnerunternehmen-Status; Herstellerin individueller Lösungen, Coach und Trainerin  Microsoft Office. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erzählt die Microsoft-Office-Spezialistin, was...
Beraterhonorare

Beraterhonorare: Als Unternehmensberater das nötige Honorar erzielen

Welches Honorar sollte beziehungsweise muss ich für meine Beratungsleistungen fordern, um meinen Lebensunterhalt zu finanzieren? Das fragen sich viele Unternehmensberater gleich welcher Couleur –...
Selbst-Manager

Ziel: Ein Selbst-Leader und Selbst-Manager werden

„Wir müssen mehr Verantwortung für unser Leben übernehmen.“ „Wir müssen heute dafür sorgen, dass wir künftig nicht in eine Krise geraten.“ Solche Sätze liest...
Key-Account-Management

Key-Account-Management: Jahresgespräche mit Industriekunden richtig vorbereiten und führen

Industrieunternehmen arbeiten mit ihren Zulieferern oft auf der Basis von Kontrakten zusammen. Diese werden in sogenannten Jahresgesprächen Jahr für Jahr neu ausgehandelt. Auf diese...
Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen: Die Kompetenz erweitern und vertiefen

Das Wissen, das wir in unserer Erstausbildung erwerben, veraltet immer schneller. Also müssen wir uns weiterbilden. Das erkennen immer mehr Arbeitnehmer. Deshalb steigt die...
Seminarlocation - Eventschiff

Seminarlocation – Eventschiff

"Wir sitzen alle in einem Boot!" Wo sonst hat diese Redewendung eine so starke Bewandnis, wie in einem modernen Unternehmen bzw. in der weiten...
Eventplanung

Worauf ist bei einer Seminar-/Eventplanung zu achten?

Der Erlebnisfaktor nimmt einen immer wichtigeren Bestandteil am Erfolg ein und entscheidet maßgeblich darüber, wie gut ein Seminar oder ein anderweitiges Event bei der...
Weiterbildungskredit

Weiterbildungskredit: So erhalten Interessierte eine staatliche Förderung

Ob aus beruflichen oder persönlichen Gründen: Weiterbildungen lohnen sich für jeden Arbeitnehmer oder Selbstständigen, und zusätzliche Qualifikationen können dem Gehalt und der Karriere nur...
Vergünstigungen als Student

Vergünstigungen als Student: Diese Angebote sollten Sie beanspruchen

Das Budget für Studenten und Auszubildende ist oft knapp bemessen. Um Einsparungen zu machen, sollte man deswegen die Augen nach besonderen Vergünstigungen offen halten....
Karriere Tipps

3 Karriere Tipps für 2017 – Diese Tricks sollten Sie kennen

Mehr karrieretechnischer Erfolg und dadurch wiederum mehr Chancen – ein Berufsleben mit Zukunft und Anerkennung wünschen sich viele Menschen. Welche kleinen Tricks können bei...
Projektmanagement

Agiles Projektmanagement: ja oder nein?

Projekte sind heute häufig so komplex und ihr Umfeld ist so dynamisch, dass die tradierten (Projekt-)Managementmethoden eine Ergänzung brauchen. Das haben viele Unternehmen erkannt....
Soft Skills

Soft Skills: Welche zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren & wie können...

Es gibt eine Reihe an Soft Skills, die für das Berufsleben und den persönlichen Erfolg heute und in Zukunft von Bedeutung sind. Im Interview...
Marketing für Coaches

Marketing für Coaches: Als Coach das nötige Honorar erzielen

Welches Honorar sollte beziehungsweise muss ich für meine Coachingleistungen fordern, um meinen Lebensunterhalt zu finanzieren? Das fragen sich viele Coaches – insbesondere solche, die...
Strategische Personalentwicklung

Strategische Personalentwicklung in der VUCA-Welt

Wie viele Mitarbeiter und welche Kompetenzen benötigen wir in fünf oder gar zehn Jahren? Das wissen aufgrund der Schnelllebigkeit der Wirtschaft die meisten Unternehmen...
Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur entdecken und entwickeln

Um fit für den Markt von morgen zu sein und das Streben nach Verbesserung und Qualität in der DNA des Unternehmens zu verankern, startete...
piw_goeran_askeljung

Göran Askeljung: “Mit weniger Stress mehr leisten, wer möchte das nicht?”

Prof. (op) Göran Askeljung ist Business Trainer bei askeljung.com und Geschäftsführer sowie Senior Trainer bei immediate effects. Der Effizienz-Experte entwickelte ressourcenorientierte und tragfähige Systeme zur Steigerung...
Weiterbildungsdatenbank

Weiterbildungsdatenbank: Wie entstand Weiterbildungsmarkt.at & wo geht es in Zukunft hin?

Die Weiterbildungsdatenbank Weiterbildungsmarkt.at feiert dieser Tage ihr 5jähriges Bestehen. Im Interview erzählt die Gründerin und Geschäftsführerin Andrea Jindra, wie das Portal entstanden ist, worauf...
die Macht der Gedanken entscheidet

Möglichkeit oder Schwierigkeit – die Macht der Gedanken entscheidet

Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, welchen Einfluss Ihr Denken auf Ihr Leben hat? Können Sie sich vorstellen, dass Ihre Gedanken Ihr...
piw_clemens_widhalm

Clemens Widhalm: „Als Physiker, Unternehmer und Coach interessiert mich, was unsere...

Clemens Widhalm ist Technischer Physiker, und als Managing Partner von Dale Carnegie Austria auch Unternehmer und Spezialist für ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung im Geschäftsleben. Im Interview...
Fokussiere Dich

Fokussiere Dich – Multitasking war gestern

Lange Arbeitstage, ständige Erreichbarkeit, unerreichbare Zielvorgaben, interne Hahnenkämpfe und alle Themen auf dem Schreibtisch scheinen dringlich zu sein, aber sind sie auch wesentlich zur...
piw_Vater

Gerhard J. Vater: “Menschen machen Unternehmen für Kunden unentbehrlich”

Gerhard J. Vater ist Experte für Kundenorientierung und Arbeitsfreude. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at verrät der Trainer und Speaker, welche Rolle die Einstellung und Arbeitsfreude...
Fernstudium

Fernstudium – Den Campus immer mit dabei.

Vor allem für berufstätige Menschen, Menschen mit Betreuungspflichten, wie Väter oder Mütter, oder jene aus hochschulfernen Regionen ist es schwierig, den Wunsch nach akademischer...
piw_tuerk

Elmar Türk: “Training muss Erlebnisse möglich machen”

Elmar Türk ist Berater und Trainer für Persönlichkeit, Kommunikation und persönliches Wachstum. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erklärt er, warum es in Trainings nicht nur...
Problemlösung

Das Lösen von Problemen einüben

Wie vermitteln wir unseren Mitarbeitern die nötige Kompetenz und Routine im Analysieren und Lösen von Problemen? Das fragen sich viele Unternehmen mit einem großen...
Psychosomatische Beschwerden

Psychosomatische Beschwerden – die Geisel unserer Zeit

Viele Menschen sind heute depressiv, fühlen sich überlastet oder sind von psychosomatischen Beschwerden betroffen. In unserer leistungs- und konsumorientierten Gesellschaft bleibt die Entwicklung einer...
Zeitmanagement im Online-Studium

Zeitmanagement im Online-Studium

Neben dem Beruf und dem Privatleben auch noch ein Online-Studium zu bewältigen ist eine ziemliche Herausforderung. Erforderlich für den erfolgreichen Abschluss sind Selbstdisziplin, Motivation...
Bewerbungsgespräch

Wesentliche Tipps für das Bewerbungsgespräch

Vorstellungsgespräche haben sich im Laufe der letzten Jahre als eine "echte" Wissenschaft auf dem Arbeitsmarkt etabliert. Bewerber müssen sich auf versteckte Fallen einstellen und...
PIW_Urich

Andreas Urich: “Konflikte sind immer eine Chance für eine persönliche Weiterentwicklung.”

Mag. Andreas Urich ist als Unternehmensberater, psychologischer Berater sowie als Fach- und Verhaltenstrainer spezialisiert auf Team- und Gruppencoachings sowie deren Entwicklungsprozesse. Im Interview mit...
Meine Daten – meine Informationsquelle

Meine Daten – meine Informationsquelle: Wichtige Tipps für das Reporting

In welchem Business auch immer Sie tätig sind: irgendwann werden Sie das Bedürfnis haben, bestehende Daten zu analysieren und aufgrund vorhandener Informationen zu planen....
Burn-out-Prävention

Burn-out-Prävention: Ein Ausbrennen vermeiden

Immer mehr Berufstätige kämpfen mit psychischen Problemen – wegen des erhöhten Arbeitsdrucks in vielen Unternehmen. Meist liegen die Ursachen hierfür aber auch im persönlichen...
Teambesprechung Changeprojekt

Die 7 Thesen für erfolgreiche Veränderung

Was Veränderung wirksam erfolgen lässt Anlässlich unseres neuen Fachbuches „Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen“ möchten wir Ihnen dessen Quintessenz, die von uns grundlegend überarbeiteten „7...
PIW_Prohaska

Sabine Prohaska: “Die Rolle von Trainern wird sich ändern müssen”

Mag.a Sabine Prohaska ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet als systemische Trainerin und Coach. Die Inhaberin der Firma seminar consult ist seit vielen Jahren in der...
Emotionen Verkauf

Emotionen, an die man im Verkaufsgespräch andocken kann

Verkaufsgespräche sollen neugierig machen, Interesse wecken, Begehren erzeugen. Fakten sorgen dabei für Erkenntnisse, doch erst Emotionen bringen ins Handeln. Ohne Emotionen könnten wir Entscheidungen...
So verhandeln Sie optimale Verhandlungsergebnisse

So verhandeln Sie optimale Verhandlungsergebnisse – auch mit harten Einkäufern

Als erfahrener Verkäufer legen Sie vor dem Gespräch mit Einkäufern und Kunden Ihre Ziele fest. Sie definieren Minimal- und Maximalziele. Das Optimalziel liegt meistens...
Digitale Trends in der Führung

Auch im digitalen Zeitalter ist der Mensch der zentrale Erfolgsfaktor

Wie können wir auch im digitalen Zeitalter erfolgreich sein? Welches Profil müssen künftig unsere Führungskräfte haben? Das fragen sich zurzeit viele Banken und Sparkassen....
PIW_Piotrowski

Silena S. Piotrowski: “Es gibt in Unternehmen noch viele Blumensamen zum...

Silena S. Piotrowski ist Unternehmensberaterin & Glückspsychologin. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at verrät die Psychologin welchen Einfluss die "Positive Psychologie" auf Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte...
Safety first

Arbeitsschutz: Wer bestimmt die Vorschriften? Was ist zu beachten?

Safety first – diesem Prinzip kommt in der Arbeitswelt eine wichtige Bedeutung zu. Unternehmen sind dazu verpflichtet, für die Sicherheit ihrer Belegschaft zu sorgen....
Ernährung

Wie sieht die “richtige” Ernährung für das Gehirn aus?

Ernährung beeinflusst unsere Gehirnfunktion. Während einige Substanzen einen positiven Einfluss haben, gibt es auch zahlreiche Ernährungsfehler, die tagtäglich begangen werden. Was wir bei unseren...
MBA Achterbahn

Die MBA-Achterbahn

So wählen Sie mit Bedacht Die Wahl des richtigen MBA kann wirklich eine Achterbahn sein - er sieht furchterregend aus, das Aufspringen erfordert Mut und...
PIW_Weindl

Isabella Weindl CMC: “Jedes Unternehmen ist nur so gut, wie seine...

Isabella Weindl CMC ist Trainerin und Unternehmensberaterin in der Personal- und Organisationsentwicklung. Im Interview mit Weiterbildungsmarkt.at erklärt die Beraterin, wie es Unternehmen gelingt, die...
Empfehlung ja/nein

Der Net Promoter Score (NPS) im Touchpoint-Management

Der Net Promoter Score (NPS) im Touchpoint-Management Der Net Promoter Score, meist NPS genannt, zählt inzwischen zu den populärsten betrieblichen Kennzahlen. Gut und richtig umgesetzt,...
Tipps für Jungunternehmer

Tipps für Jungunternehmer in Österreich

In der heutigen Zeit gibt es zahllose Möglichkeiten, auch in der Selbstständigkeit Geld zu verdienen. Daher verwundert es nicht, dass immer mehr junge Menschen...
neue Medien

#IWABI – Ich wische, also bin ich?

Machen uns Smartphones zärtlicher, weil wir sie unentwegt streicheln? Oder verfahren wir auch mit „echten“ Beziehungen künftig nach dem Motto „wisch und weg“? Nein,...
agiles Denken

Agiles Denken viral verbreiten

Unternehmen geraten immer häufiger in die Situation, dass sie wissen: Wir müssen etwas grundsätzlich ändern,  um langfristig erfolgreich zu sein. Sie können aber weder...
Problemlösung

Neue Denk- und Verhaltensroutinen im Unternehmen etablieren

Wie nachhaltig Changeprojekte sind, hängt vor allem davon ab, inwieweit es Unternehmen gelingt, in ihrer Organisation neue Denk- und Verhaltensroutinen zu verankern. Gelingt ihnen...
Soft Skills

Mitarbeiter- und Feedbackgespräche gut vorbereiten und richtig führen

Mitarbeiter benötigen eine Rückmeldung über ihr Verhalten und ihre Leistung, um ihr Potenzial zu entfalten und ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen. Deshalb sind Feedbackgespräche...
Mitunternehmertum lernen

Mitunternehmertum: Eigeninitiative erwünscht?

Mitarbeiter, die unternehmerisch denken und eigenverantwortlich handeln – das wünschen sich viele Top-Manager. Verbal! Doch nicht selten verhindern sie durch ihr Auftreten und Agieren,...

Die strategische Personalplanung – ein wertvoller Blick in die „Glaskugel“?

Die strategische Personalplanung ist in HR-Kreisen in Mode. Sie bietet neue, technisch unterstützte Möglichkeiten, um strategisch relevante Fragestellungen zu beleuchten. Damit rückt der HR-Bereich...
Kommunikation

Multisensorik: Der vernachlässigte Umsatzbringer

Fortan wird es in der Kommunikation nicht mehr darum gehen, seine Produkte knallhart an den Mann oder die Frau bringen kann. Die entscheidende Frage...
Telefonverkauf

Telefonverkauf: Weniger quasseln, mehr kommunizieren

Viele Unternehmen haben in den letzten Jahren entdeckt: Mit dem Telefon kann man vorzüglich persönliche Kontakte zu Kunden aufbauen und pflegen. Entsprechend boomt das...
Phasen im Change Prozess

Strukturen und Prozesse verändern – 7 Phasen im Change Prozess

Wir müssen unsere Strukturen ändern, damit wir unsere strategischen Ziele erreichen. Zu dieser Erkenntnis gelangen Unternehmen immer wieder. Doch leider werden bei solchen Change...
Erfolg

B2B-Vertrieb: Wie Sie Problemlösungen verkaufen

Viele B2B-Verkäufer denken noch zu stark in Produktkategorien. Deshalb können sie den Kunden oft nicht vermitteln, dass ihre „Problemlösung“ ihnen mehr Nutzen als das...
Change Management Kommunikation

Change-Kommunikation

In Change-Projekten sind Führungskräfte unter anderem als Wegweiser und Ermutiger ihrer Mitarbeiter gefragt. Das stellt besondere Anforderungen an ihr Kommunikationsverhalten. Einige Hinweise, wie Sie...
Gutes Tun

Wie gut tut Gutes tun?

Gutes tun tut uns gut, das spüren wir, doch tut es auch der Karriere gut? Und was unterscheidet erfolglose Menschen von erfolgreichen? "Der Wunsch, Gutes...
Entsendung

Interkulturelle Vorbereitung auf eine Entsendung

Eine Entsendung ist sehr viel mehr als ein normaler Umzug an einen anderen Standort. Es ist ein Prozess, der sich über die gesamte Entsendedauer...
Coaching

A3-Problemlösung: Routine im Lösen von Problemen entwickeln

Wenn Unternehmen sich kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern möchten, dann müssen ihre Mitarbeiter ein Routine im Erkennen, Analysieren und Lösen von Problemen entwickeln – damit...
Mann vor CEO-Brainstorming

Wie werde ich CEO?

Viele träumen von einer großen Karriere mit dem Ziel, am Ende CEO eines großen Unternehmens zu werden. Für viele wird sich dieser Traum zwar...
Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative und -verantwortung erwünscht?

Mitarbeiter, die unternehmerisch denken und eigenverantwortlich handeln – das wünschen sich die meisten Top-Manager. Verbal! Doch nicht selten verhindern sie durch ihr Auftreten und...

Gelassenheit siegt – Wie Sie in schwierigen Situation die Ruhe bewahren

Berufstätige könnten im Kontakt mit Kunden und Kollegen zuweilen „platzen“, so ärgern sie sich über diese. Doch das bringt wenig. Zielführender ist es, in...
Führung Krise

Führen in „harten Zeiten“ – 8 Maximen für Führungskräfte

Sind die Auftragsbücher eines Unternehmens prall gefüllt, dann herrscht in ihm meist eitel Sonnenschein – schließlich gibt es in guten Zeiten auch etwas zu...
Sales Management

„We want you“ – B2B-Kunden gewinnen

Die meisten Kaufentscheidungen in größeren Unternehmen werden von einem Buying Center getroffen – also mehreren Personen aus unterschiedlichen Bereichen, die an der Entscheidung mitwirken....
Coaching

Erfolgreiche Verhaltensmuster, die zu Stolpersteinen werden

Erfolgreiche Verhaltensmuster, die wir in frühen Kindertagen als Überlebensprinzip gelernt haben, können unter Stress, Druck oder in Umbruchphasen dazu führen, dass sich Menschen oder...
Beraterhonorar Tagsatz

Beraterhonorar: Als Berater ein hohes Honorar erzielen

„Wie hoch ist Ihr Tagessatz? Was ist Ihr Beraterhonorar?“ Wenn potentielle Kunden diese Frage stellen, geraten viele Berater – gleich welcher Couleur – ins...
Websicherheit

Vermeiden Sie teure Strafen für Ihre Webseite

Es tut sich einiges seit Snowden. Gesetze wurden verschärft und Urteile wurden gefällt. Immer mehr Unternehmen und Einzelunternehmer werden für verschiedenste Datenschutzverstöße abgemahnt oder...
Erfolg

Preis- und Vertragsverhandlungen: Im Verhandlungs-Poker bestehen

Verhandlungen – nicht nur im B2B-Bereich – gewinnt meist der Partner, der mit dem klareren Ziel in das Kräftemessen geht und auf die taktischen...
Salzburg

Tagen in Salzburg

Was zeichnet den Standort Salzburg aus? Salzburg zählt zu den Messestädten, die optimal für europäische Besucher gelegen ist. In über 35 Jahren hat sich Salzburg...
Motivation

Die Stärken der KMU bewahren und ausbauen

Eigentümergeführte Klein- und Mittelunternehmen haben eine andere Kultur als Konzerne – auch im Bereich Führung. Doch auch sie müssen ihre Führungskultur zunehmend auf den...
Spezialisten führen

Wie Sie Spezialisten führen sollten

Unternehmen benötigen zum Erreichen ihrer Ziele meist auch das Spezialwissen von Spezialisten. Diese in der Regel exzellent qualifizierten Mitarbeiter stellen mit ihren Kenntnissen und...
Social network

Die Kommunikation der Zukunft: zugleich digitaler, menschlicher und emotionaler

Die Digitalisierung ist nicht nur eine technologische Herausforderung. Sie benötigt vor allem auch Innovationen in der Art und Weise, wie wir unsere Unternehmen managen...
Schwere Entscheidung

Horror-Aufgabe „Mitarbeiter kündigen“

Mitarbeiter kündigen – vor dieser Aufgabe graust es vielen Führungskräften speziell in Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Denn sie können sich anders als viele Konzernmanager...
Change Management Krankenhaus

Wenn Chef’s selber operieren – Das Dilemma Führung in Krankenhäusern

Die Anforderungen an die Führungsrolle von ärztlichem und pflegerischem Personal haben sich in den vergangenen Jahren drastisch verändert. Das neue Arbeitszeitgesetz für Ärzte, der...
In welche Richtung

Achtung – Achtsamkeit! Fortsetzung

Will man Trendforschern, Berichten und Medien glauben, so wird Achtsamkeit zu einem der Schlüsselbegriffe in den kommenden Jahren. Hier Teil 2 einer Spurensuche und...
Achtsamkeit

Achtung – Achtsamkeit!

Wenn Sie einen Begriff nennen müssten, der in den kommenden Jahren eine Schlüsselrolle spielen wird: Wie würde er lauten? Will man Trendforschern, Berichten und...
Balace

Die Balance wahren

Wie bewahre ich die rechte Balance zwischen den verschiedenen Zielen? Diese Frage spielt in der Managementdiskussion eine wachsende Rolle. Und zwar unabhängig davon, ob...
Denken

Selbstcoaching: Auf die eigene Kraft vertrauen

In unserem Leben geraten wir immer häufiger in Situationen, in denen wir uns entscheiden und die Weichen teilweise neu stellen müssen. Dies geschieht so...
Coaching

Werden Sie Experte in eigener Sache: Mehr Vitalität für Sie

Gesund sein möchten wohl alle, sich dafür quälen sicher niemand. In welchem Kontext auch immer medizinische Vorsorgemaßnahmen angeboten werden, die Begeisterung der Menschen hält...
Ziele setzen

Warum es effektiver ist, bei Führung auf Wirkung zu setzen und...

Kennzahlen sind im Management ein vertrauter Maßstab für Erfolg. Wer jedoch allzu starr daran festhält, dürfte es als Manager/in bzw. Führungskraft in diesen und...

Wenn etwas anderes draufsteht, aber Lernen drin ist

So verankern Sie Know-how jenseits klassischer Formate Informationsflut und Kommunikationsstress bewirken auch Lernermüdung: Die Menschen sind einfach "voll", d.h. mit der schieren Menge an Informationen...
Personalentwicklung

Change-Projekte zum Erfolg führen

Manager, Führungskräfte und Projektleiter stehen oft vor der Herausforderung, Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen zu planen und zu steuern. Elf Tipps, was Sie hierbei beachten...
Management

Mit Hoshin Kanri Insellösungen vermeiden

In Unternehmen scheitert die Strategieumsetzung oft daran, dass in ihnen keine funktions- und bereichsübergreifende Abstimmung der Ziele und Maßnahmen erfolgt. Dieses Problem löst das...
Glücksanleitung

Bitte nicht noch eine Glücksanleitung!

Endlich. Wir pflegen den Pessimismus und das Unwohlsein. Genug des Schönredens. Leiden ist das neue Glück. Oder doch nicht??? Eine Anleitung der anderen Art… Alles...
Mitarbeiterführung

Was hat ein Papierflieger mit der Zukunftssicherung von Krankenhäusern zu tun?

Eine gut aufgesetzte Strategie ist die eine Sache, die Umsetzung dieser und die kritische Fragestellung „sind unsere alt bewährten Führungs- und Steuerungsmuster tauglich einen...
Social Media Online Reputation

Erfolgreich kommunizieren im digitalen Zeitalter

Die modernen Kommunikationsmedien haben unser Kommunikationsverhalten verändert. Sie verleiten uns zudem häufig dazu, mit anderen Menschen „en passant“, also beiläufig, zu kommunizieren. Dies kann...

Auf die Führung kommt es an

Und auf manches mehr. IT-Pojektmanager Dr. Markus Blaschka weiß um die Fallstricke und Freuden des Projektgeschäfts. Wer die Leitung eines Projekts übertragen bekommt, hat eine...
Verkauf Service

Lust auf Kunden – Über den Anfang vom Ende der Servicekultur...

„Der Kunde bezahlt unsere Gehälter und sichert unseren Arbeitsplatz!“ Diese Feststellung ist eine der beliebtesten Begründungen für kundenorientiertes Verhalten. In vielen Unternehmen gilt sie...
Management

Agiles Projektmanagement – eine Übersicht

Wo man auch immer man sich zum Thema Entwicklung trifft und austauscht, fällt das Wort „agil“. Manchmal hinter vorgehaltener Hand als DER Tipp –...
Büro

Gesund Führen – ein entscheidender Erfolgsfaktor

Hohes Tempo, Flexibilität, viele Handlungsspielräume, aber auch zunehmende Unsicherheiten, geringe Planbarkeit und konstant hoher Leistungsdruck – so beschreiben viele Führungskräfte ihren Arbeitsalltag. Und dazu...
Leadership

Kontrolle ist gut – Vertrauen ist besser!

Wie Sie als Führungskraft ein offenes und klares Arbeitsumfeld schaffen, damit „alle mit an Bord“ sind. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Ihr...
Schnell lesen

Speed Reading – schneller und effektiver Lesen, viel Zeit gewinnen

Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Informationen, die Sie in Beruf und Alltag über das geschriebene Wort erhalten, in der halben Zeit erfassen....
Zeitmanagement

To do – or not to do?

„To be, or not to be… Sein oder Nichtsein, das ist hier die Frage.“ Der Satz aus Hamlets berühmtem Monolog sitzt. Nachhaltig eingebrannt im...

Die Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

In der Übernahmephase von Unternehmen arbeiten oft dessen bisheriger und künftiger (alleiniger) Inhaber Seite an Seite. Das ist beide meist eine schwierige Zeit –...
Empfehlungsmarketing

Empfehlungsmarketing: So finden Sie Menschen, die Sie weiterempfehlen

Wer ein aktives Empfehlungsmarketing betreibt, wartet nicht in aller Bescheidenheit darauf, rein zufällig empfohlen zu werden, er treibt vielmehr den Prozess systematisch voran. Dazu...

Jahresgespräche mit Firmenkunden führen

Industrieunternehmen arbeiten mit ihren Zulieferern oft auf der Basis von Kontrakten zusammen. Diese werden in sogenannten Jahresgesprächen Jahr für Jahr neu ausgehandelt. Auf diese...
PIW_Schweifer

Franz J. Schweifer: “Die Zeit braucht Seele, sonst schrumpft sie”

Franz J. Schweifer ist Temposoph und Zeitforscher. Der Inhaber des Beratungsunternehmens „Die ManagementOASE – Schweifer & Partner, Coaching. Training. Consulting.“ in Mödling bei Wien...

Was machen Sie eigentlich den ganzen Tag?!

In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Ihre Zeitdiebe identifizieren, Ihre Zeitfresser eliminieren und Ihre wirklich wichtigen Aufgaben besser geregelt kriegen. Wenn Sie Ihrem Ziel...
neue Medien

Digitale Moderation: Die moderne Technik zum Einbinden der Mitarbeiter nutzen

Bei Tagungen, Workshops und Kick-off-Veranstaltungen kommen oft noch die klassischen Moderationsmedien Pinnwand und Flipchart zum Einsatz. Dabei können insbesondere Großveranstaltungen mit Hilfe der modernen...
Erfolgsteam

ITler im B2B-Vertrieb?

Vielleicht sollte ich im Vertrieb