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Im Weiterbildungsmarkt.net Magazin schreiben anerkannte Expertinnen und Experten über interessante Fachthemen. Nähere Informationen zum Autor dieses Beitrages finden Sie am Ende des Artikels.
Der Longevity Loop

Der Longevity Loop: Wie wir den Code des Alterns neu...

Ein Paradigmenwechsel in der Medizin: Warum Altern kein Verschleiß, sondern Informationsverlust ist – und wie wir durch den bewussten Wechsel von Aktivierung und Regeneration...
Systemisches Business-Coaching

Systemisches Business-Coaching: eine lohnende Zukunftsinvestition

Unternehmen nutzen für den Kompetenzauf- und -ausbau in ihrer Organisation immer häufiger Business Coachings, die ihre Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung begleiten. Dies ist eine...
KI-gestützte Tools zum Coachen nutzen

KI-gestützte Tools zum Coachen nutzen

KI-gestützte Coaching-Tools gewinnen in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung an Bedeutung. Ein Gespräch mit der Wiener Coach-Ausbilderin und Lernkultur-Beraterin Sabine Prohaska über die neuen...
Health KPIs

Health KPIs – Warum Gesundheit zur messbaren Führungsaufgabe wird

Vorstände kennen die EBIT-Marge auf zwei Nachkommastellen, das Burndown-Diagramm jedes Sprints und die Konversionsrate jeder Kampagne. Die biologische Substanz jener Menschen, deren Urteilsvermögen, Energie...
Sich selbst und andere achtsam führen

Achtsamkeit: Sich selbst und andere achtsam führen

Achtsamkeit ist gerade in einem stressigen Betriebs- und Arbeitsalltag von Nöten. Denn sonst entscheiden und verhalten wir uns schnell in einer der aktuellen Situation...
Wie weibliche Führungskräfte andere Frauen stärken

Empowerment: Wie weibliche Führungskräfte andere Frauen stärken

Frauen sehen sich insbesondere in männerdominierten Branchen und Berufen oft noch mit zahlreichen Karriere-Hindernissen konfrontiert. Diese zu überwinden, erfordert auch eine gemeinsame Kraftanstrengung der...
Wertschätzung ist „Teamwork“

Wertschätzung ist „Teamwork“ … und keine Einbahnstraße

Führungskräfte sollen einen wertschätzenden Umweg mit ihren Mitarbeitern pflegen und ihnen regelmäßig positives Feedback geben. Doch wer lobt sie? Wer schenkt ihnen die gewünschte...
Der Mittelstand braucht teils andere Berater

Der Mittelstand braucht teils andere Berater

Mittelständische Unternehmen haben eine andere Kultur und Struktur als Konzerne. Deshalb brauchen sie oft auch andere Problemlösungen – und Berater. Davon ist Dr. Georg...
Der schnellste Weg zur Spitzenleistung

Stärken statt Schwächen: Der schnellste Weg zur Spitzenleistung

Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Sinnvoller wäre es, sich auf seine Stärken zu besinnen und diese ausbauen.  Denn nur, wer...
Wie im Vertrieb moderne Einwandbehandlung gelingt

Wie im Vertrieb moderne Einwandbehandlung gelingt

Einwände lassen so manche Verkäufer schier verzweifeln. Nahezu jeder hat schon einmal schwierige Kundeneinwände gehört, bei denen er bisher so gut wie nie weitergekommen...

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