Magazin Human Resource Management

Human Resource Management

Welche Rechte haben Mitarbeiter, wenn es um die Beurteilung im Arbeitszeugnis...

Welche Rechte haben Mitarbeiter, wenn es um die Beurteilung im Arbeitszeugnis geht
Ein Arbeitszeugnis ist eine schriftliche Aussage, die bei Beendigung einer Beschäftigung an den Mitarbeiter ausgestellt wird. Es bietet Informationen über Leistung, Fähigkeiten und Einstellung...

Rekrutierung jenseits von Post & Pray

Rekrutierung jenseits von Post & Pray
Das Jahr 2022 war gekennzeichnet durch den Fachkräftemangel. Alle sind betroffen: Als Kunden, wenn wir länger auf Züge, Handwerker oder Termine beim Arzt warten....

Die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter steigern

Die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter steigern
Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hochmotiviert an neue, komplexe Aufgaben herangehen und aus den dabei gemachten Erfahrungen für die Zukunft lernen. Diese Kompetenz gilt...

Vertriebskompetenzen ausbauen: Vertriebschef und -coach zugleich

Vertriebskompetenzen ausbauen
Die Kompetenzen im Vertrieb systematisch auszubauen, ist für den Erfolg von Unternehmen unerlässlich. Doch das ist leichter gesagt als getan – gerade bei Mitarbeitern...

Compensation & Benefits: Den Mitarbeitern ihren Kaufkraftverlust ausgleichen

Den Mitarbeitern ihren Kaufkraftverlust ausgleichen
Aufgrund der hohen Inflation werden zurzeit viele Arbeitnehmer bei ihren Chefs mit der Forderung nach einer Gehaltserhöhung vorstellig – teils sogar mit Konkurrenz-Angeboten. Wie...

Gute Mitarbeiter finden und binden erfordert dynamische Personalarbeit

Gute Mitarbeiter finden und binden erfordert dynamische Personalarbeit
Fach- und Führungskräfte fast jeder Couleur sind heute ein knappes Gut. Das haben viele Personalabteilungen und -verantwortliche noch nicht verinnerlicht. Deshalb fällt es ihnen...

HR-Bereich – quo vadis?

HR-Bereich – quo vadis
Wie können wir unsere Organisation fit für eine Welt machen, in der sich die Rahmenbedingungen unseres Handelns immer schneller wandeln? Das fragen sich zurzeit...

Die Wichtigkeit der Personalentwicklung

Die Wichtigkeit der Personalentwicklung
Die Bedeutung der Personalentwicklung kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, und wenn diese nicht...

Wechselwillige Mitarbeiter zum Bleiben bewegen

Wechselwillige Mitarbeiter zum Bleiben bewegen
Zuweilen erfahren oder spüren Führungskräfte, dass ein Leistungsträger erwägt, das Unternehmen zu verlassen. Dann sollten sie mit ihm ein Bleibe-Gespräch führen, denn gute Fach-...

Personalvermittlung & Pharma: Die richtigen Mitarbeiter finden

Personalvermittlung & Pharma: Die richtigen Mitarbeiter finden
Die Pharmabranche ist wie viele Zweige der Gesundheitsversorgung besonders stark von dem Fachkräftemangel in Deutschland betroffen. Unternehmen aus dem Bereich müssen deshalb besonderen Aufwand...