Herausforderung für Top-Manager: „hybride Teams führen“
Top-Manager von Unternehmen unterschätzen oft, wie groß die Herausforderungen sind, vor die das Führen hybrider Teams die Führungskräfte auf der operativen Ebene stellt. Interview...
Mit Business-Coaching weniger reparieren, mehr tunen
Das Coaching erlebt zurzeit einen Funktionswandel. Unter anderem, weil die Unternehmen erkennen: Wir müssen unsere Mitarbeiter individueller fördern, und hierzu eröffnet uns die Digital-Technik...
Finden Karrieremessen trotz Corona wieder statt? Ein Ausblick!
Seit Beginn der Corona-Pandemie ist nichts mehr, wie es war. Das gilt auch für Karrieremessen. Erst einmal kam der gesamte Markt zum Erliegen. Doch...
Cultural Fit Recruiting mit dem Riemann-Thomann-Modell
Schönwetterwirtschaft war gestern, aktuell tobt der Sturm und es ist wichtiger denn je, die richtigen Leute an Bord zu haben. Diese zu gewinnen gleicht...
Asthma und digitale Technologie
Asthma gehört zu einer der häufigsten Volkskrankheiten in Deutschland. Während die Gründe für die Entstehung der zumeist chronischen Erkrankungen nicht vollständig geklärt sind, kann...
Warum die Führungskraft bei der Personalgewinnung in der Pflicht steht
Nach dem Lockdown-Winter sind alle coronamüde. Noch lodert das Maßnahmen-Feuer, die vollen Auswirkungen werden sich aber erst zeigen, wenn der Rauch verzogen ist. Werfen...
Die Folgen von Corona für das Recruiting von Fachkräften
Vor Corona wurden Unternehmen regelmäßig durch den Fachkräftemangel in ihrer Entwicklung ausgebremst. Aktuell hoffen viele, dass sich das Fachkräfteangebot durch freigesetzte Mitarbeiter verbessert, sobald...
So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement
So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement
Eine Zeiterfassungssoftware bietet eine optimale Möglichkeit, wie Sie ohne großen Aufwand die Anwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter digital speichern können,. Überstundensammler...
Bedeutung von Business-Coaching in der Personalentwicklung steigt
Das Coaching entwickelt sich aktuell – befeuert durch Corona – von einem reinen Personalentwicklungs- auch zu einem Organisationsentwicklungsinstrument; auch weil die Unternehmen die Vorzüge...
Moderne Technik fürs Coaching nutzen – Neue Lösungen
Coaches und Führungskräfte können sich aktuell aufgrund der Corona-Pandemie oft nicht mit Personen, die sie gerne coachen würden, persönlich treffen. Das ist häufig auch...