Human Resource Management

Unter den Stichworten „New Work“ experimentieren aktuell viele Unternehmen mit neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit. Diese erfordern oft auch einen veränderten Mindset der Mitarbeiter. Ein...

Wer die Personalstruktur in Kleinbetrieben mit der beim Mittelstand oder bei Großunternehmen vergleicht, der stößt schnell auf eine Besonderheit. Insbesondere die Multis rekrutieren ihren...

Die Generation Z verändert alles. Strukturen, Lebensweisen, Ansichten, Moralvorstellungen und vor allem den Arbeitsmarkt. Sie wollen die Wirtschaft verändern. Doch können sie das wirklich? Die...

Unsere körperliche und geistige Fitness beeinflusst unsere Kreativität. Wenn wir müde und abgespannt sind, beschreitet unser Geist keine neuen Denkwege. Das gilt es gerade...

Der Siegeszug der digitalen Technologien verändert außer dem Geschäft der Banken auch die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in ihnen. Das stellt das Personalmanagement vor neue...

Ständige Veränderungen und Innovationen – das zeichnet die heutige Gesellschaft aus und prägt selbstverständlich auch den Arbeitsmarkt. Dieser steht im stetigen Wandel. Wer sich...

Ein externer Dienstleister sucht Kandidaten für vakante Positionen, ein anderer erstellt die Gehaltsabrechnungen. Beim Personalmarketing und bei der Personalverwaltung arbeiten die meisten Unternehmen seit...

Wenn Unternehmen international rekrutieren, müssen zahlreiche Aspekte beachtet werden. Das reicht von der Einreisebestimmungen, Anerkennung von Berufsabschlüssen bis hin zur Wohnungssuche und Kinderbetreuung. Im...

Welche Mitarbeiter sollen wir zu Agile Coaches ausbilden? Diesbezüglich sind Unternehmen oft unsicher – denn Agile Coaches brauchen neben dem erforderlichen Methoden-Knowhow, auch einen...

Ein E-Learning-Programm zeigt über ein ganzes Jahr, worauf es ankommt Alle Jahre wieder tauchen die Vorsätze auf: „Ich will mehr Sport betreiben, ich werde mich...