Magazin Human Resource Management

Human Resource Management

Asthma und digitale Technologie

Asthma und digitale Technologie
Asthma gehört zu einer der häufigsten Volkskrankheiten in Deutschland. Während die Gründe für die Entstehung der zumeist chronischen Erkrankungen nicht vollständig geklärt sind, kann...

Warum die Führungskraft bei der Personalgewinnung in der Pflicht steht

Warum die Führungskraft bei der Personalgewinnung in der Pflicht steht
Nach dem Lockdown-Winter sind alle coronamüde. Noch lodert das Maßnahmen-Feuer, die vollen Auswirkungen werden sich aber erst zeigen, wenn der Rauch verzogen ist. Werfen...

Die Folgen von Corona für das Recruiting von Fachkräften

Die Folgen von Corona für das Recruiting von Fachkräften
Vor Corona wurden Unternehmen regelmäßig durch den Fachkräftemangel in ihrer Entwicklung ausgebremst. Aktuell hoffen viele, dass sich das Fachkräfteangebot durch freigesetzte Mitarbeiter verbessert, sobald...

So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement

So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement
So geht automatisierte Zeiterfassung und Zeiterfassungsmanagement Eine  Zeiterfassungssoftware bietet eine optimale Möglichkeit, wie Sie ohne großen Aufwand die Anwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter digital speichern können,. Überstundensammler...

Bedeutung von Business-Coaching in der Personalentwicklung steigt

Das Coaching entwickelt sich aktuell – befeuert durch Corona – von einem reinen Personalentwicklungs- auch zu einem Organisationsentwicklungsinstrument; auch weil die Unternehmen die Vorzüge...

Moderne Technik fürs Coaching nutzen – Neue Lösungen

Moderne Technik fürs Coaching nutzen
Coaches und Führungskräfte können sich aktuell aufgrund der Corona-Pandemie oft nicht mit Personen, die sie gerne coachen würden, persönlich treffen. Das ist häufig auch...

Gesund leben, führen und mit Freude zusammenarbeiten

Gesund leben, führen und mit Freude zusammenarbeiten
Führungskräfte prägen die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter. Sie haben zudem eine Vorbildungsfunktion für diese. Deshalb spielen sie in modernen Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung eine Schlüsselrolle...

Train-the-trainer: ein möglicher Karrierepfad für 50+er

Train-the-trainer: ein möglicher Karrierepfad für 50+er
Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitern bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch,...

Unternehmen brauchen neue kollaborative Arbeitslandschaften

Unternehmen brauchen neue kollaborative Arbeitslandschaften
Homeoffice und Videokonferenz werden auch nach Corona Hochkonjunktur haben. Das macht den Arbeitsplatz im alten Stil zunehmend entbehrlich. Die Büros der Zukunft werden sich...

Kündigungsgespräche ruhig und sachlich führen

Kündigungsgespräche ruhig und sachlich führen
Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten. Unternehmen sollten eine Trennung von Mitarbeitern, möglichst...