Magazin Kommunikation

Kommunikation

Jetzt ist Zeit für Öffentlichkeitsarbeit – Was ist noch erlaubt, was...

Jetzt ist Zeit für Öffentlichkeitsarbeit
Alle sind momentan online. Die Aufmerksamkeit dort war kaum je höher und dennoch ist sie beschränkt. Fokussiert auf eine bestimmte Art von Kommunikation. Die...

Ruhe bewahren in der Kommunikation und internen Führung

Ruhe bewahren in der Kommunikation und internen Führung
Seit Wochen dominiert ein Thema wirtschaftlich und gesellschaftlich die Welt. Die Frage, die sich gerade viele, wenn nicht alle Unternehmen stellen, lautet: Was sollen...

Kündigungs- und Trennungsgespräche effektiv führen – 7 Tipps

Kündigungs- und Trennungsgespräche effektiv führen
Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten, auch um den Trennungsprozess möglichst schmerzfrei...

Personalabbau professionell gestalten

Personalabbau professionell gestalten
Personalabbau bedeutet Stress – für die gekündigten und die verbleibenden Mitarbeiter. Auch auf die Führungskräfte und den Betriebsrat kommen (emotionale) Mehrbelastungen zu. Ein Personalabbauprozess bedeutet...

Aller Anfang ist schwer: So unterstützen Unternehmen neue Mitarbeiter

So unterstützen Unternehmen neue Mitarbeiter
Ein hervorragend ausgebildeter Bewerber kann ein guter neuer Mitarbeiter werden. Doch eine echte Win-win-Situation entsteht nur dann, wenn sich der oder die „Neue“ an...

Tools für virtuelles Coaching und Beratung

Tools für virtuelles Coaching und Beratung
In der aktuellen Corona-Krise suchen viele Unternehmen nach Alternativen zum Präsenz-Coaching. Denn ihre Fach- und Führungskräfte, die zum Teil von Zuhause aus arbeiten, brauchen...

Wie Führungskräfte professionell mit Emotionen umgehen

Wie Führungskräfte professionell mit Emotionen umgehen
Gefühle spielen beim alltäglichen Miteinander in Unternehmen eine wichtige Rolle. Deshalb brauchen Führungskräfte feine Antennen für offen und versteckt artikulierte Emotionen. Montagmorgen. Der Führungskreis eines...

Die Zukunft in der Zusammenarbeit gehört der Kooperation!

Die Zukunft in der Zusammenarbeit gehört der Kooperation
Gerd Langer hat vor einer Woche den Job des Logistikleiters übernommen. Er weiß gerade nicht, wo ihm der Kopf steht. Eine Flut von Aufgaben...

Die eigenen Mitarbeiter zu Botschaftern machen

Die eigenen Mitarbeiter zu Botschaftern machen
Jeder Mitarbeiter, der im Web seine Stimme erhebt, kann zum Meinungsmacher für oder gegen die Firma werden, für die er tätig ist. Da wäre...

Dienstleistungsmarketing: Auf Beschwerden von Kunden gekonnt reagieren

Dienstleistungsmarketing
Eine mögliche Unzufriedenheit von Kunden früh zu erkennen und auf Beschwerden professionell zu reagieren – das ist für den Erfolg von Anbietern immaterieller Dienstleistungen...