Magazin Leadership

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Hurra, die Krise ist da – oder auch nicht?

Hurra, die Krise ist da
Seit einigen Monaten spürt man als Dienstleister für Berater, dass viele im B2B-Bereich tätige Berater und Trainer sowie Coaches und Speaker zunehmend nervös werden....

Achtsamkeit: Mit Oxytocin zu neuer Führungsqualität

Achtsamkeit: Mit Oxytocin zu neuer Führungsqualität
Vertrauen, Wertschätzung und Sinnvermittlung brauchen Oxytocin, um wirksam zu werden. Kein Grund, sofort in die Apotheke zu eilen, denn Oxytocin existiert als Botenstoff im...

So lassen sich Unternehmensfusionen erfolgreich gestalten

So lassen sich Unternehmensfusionen erfolgreich gestalten
Wenn zwei Unternehmen fusionieren, prallen stets zwei gewachsene Kulturen aufeinander. Diese lassen sich schwerer als Prozesse und Strukturen harmonisieren. Zudem übersehen die Verantwortlichen oft:...

Vom High Potential zum Leader – Von Steve Jobs lernen

Vom High Potential zum Leader - Von Steve Jobs lernen
Viele High Potentials sind fachlich und analytisch brillant; zudem extrem leistungsbereit und ehrgeizig. Trotzdem – oder gerade deshalb – fehlen ihnen noch gewisse Kompetenzen,...

Wenn Unternehmen wert(e)voll mit Fehlern umgehen

Wenn Unternehmen wert(e)voll mit Fehlern umgehen
„Aus Fehlern wird man klug, deshalb ist einer nie genug …“ Aus Kindertagen kennt wohl jeder diesen Spruch – meist aufmunternd von den Eltern ausgesprochen....

Wenn Projekte nur mehr nerven …

Wenn Projekte nur mehr nerven
Im Projektgeschäft lauern die Fallstricke zuhauf: Verspätungen, fehlende Ressourcen, zu viele Änderungen oder überzogene Budgets sind nur einige davon. Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen sowie...

Vertrauen – das Erfolgsrezept in der Mitarbeiterführung

Vertrauen - das Erfolgsrezept in der Mitarbeiterführung
Der Kern von Erfolg im Unternehmen und von Erfolg auf dem Markt ist Vertrauen. Sich selbst etwas zuzutrauen für die eigene Karriere als Führungskraft,...

8 Tipps für bessere strategische Entscheidungen

8 Tipps für bessere strategische Entscheidungen
Strategische Entscheidungen treffen wir oft nicht so rational wie wir denken. Das kann im Extremfall unsere berufliche Existenz oder den Fortbestand unseres Unternehmens gefährden....

Eine Leadership-ID entwickeln – Die wichtigsten Aspekte

Führungskräfte müssen, um in ihrem komplexer werdenden Umfeld erfolgreich zu agieren, zunehmend wissen: Wofür stehe ich und wofür nicht? Sie benötigen eine Leadership-Identity, die...

Berufs- und Karriereziel: „Führungskraft“

Berufs- und Karriereziel: „Führungskraft“
„Früh übt sich, wer ein Meister werden will.“ Dieses Sprichwort gilt auch für Führungskräfte. Deshalb sollten junge Frauen und Männer, die Führungskraft werden möchten,...
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