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Leadership

Ruhekissen „virtuelles Team“?

Ruhekissen „virtuelles Team"
Teams arbeiten effizienter als Einzelpersonen. So lautet ein weitverbreitetes Credo. Doch das ist nicht stets der Fall. Oft schöpfen Teams ihr Potenzial nicht aus....

Die Zukunft der Arbeit aus der Perspektive einer Führungskraft

Die Zukunft der Arbeit aus der Perspektive einer Führungskraft
Wir leben in einer sich rasch verändernden Welt. Unzählige Systeme und ihre Elemente um uns herum interagieren miteinander, ohne dass eine offensichtliche kontrollierbare Kausalität...

Interkulturelle Unterschiede wahr- und ernstnehmen

Interkulturelle Unterschiede wahr- und ernstnehmen
„Das wird schon funktionieren.“ Nach dieser Maxime planen Unternehmen oft Projekte, an denen Personen aus verschiedenen Ländern mitwirken, denn sie unterschätzen meist die kulturellen...

Heikle Botschaften kommunizieren

Heikle Botschaften kommunizieren
Wie kann ich meinem Geschäftspartner kritische Botschaften per Mail übermitteln? Das fragen sich nicht nur viele Personen, die mit Japanern Geschäftskontakte pflegen. Hilfreich ist...

Motivation und Zusammenhalt durch Teambuilding-Events

Motivation und Zusammenhalt mit Teambuilding-Events
Erfolgreiche Unternehmen brauchen gut funktionierende Teams. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist eine optimale Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder und die Orientierung an einer gemeinsamen Zielerreichung. In...

Alpha Collaboration: Führung im Umbruch

Alpha Collaboration: Führung im Umbruch
In den Unternehmen werden die Themen virtuelle und laterale Führung immer bedeutsamer. Entsprechend groß ist der Entwicklungsbedarf ihrer Führungskräfte  bei allen Kompetenzen, die für...

Damit Mitarbeiter nicht die Flucht ergreifen …

Damit Mitarbeiter nicht die Flucht ergreifen
In Zeiten enger werdender Fachkräftemärkte sehen sich mehr und mehr Unternehmen mit zwei Problemen konfrontiert: Mit immer größeren Schwierigkeiten, offene Stellen nachzubesetzen und mit...

Performance-Management ist mehr als die Steuerung von Leistung

Performance-Management ist mehr als die Steuerung von Leistung
Menschen wollen Leistung erbringen! Aber nur, wenn im Unternehmen die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht, wird auch das Engagement der Mitarbeiter wachsen. Nur wenn...

Leadership Kompetenzen und Verhaltensweisen – Was sie auszeichnet?

Leadership Kompetenzen und Verhaltensweisen
Leadership Kompetenzen und Verhaltensweisen sind essentiell. Führungskräfte sollen ihren Mitarbeitern Halt und Orientierung geben. Außerdem sollen sie motivierende und inspirierende Vorbilder für sie sein....

Vor Krisen nicht die Augen verschließen

Augen zu und durch – nach diesem Motto wird in Unternehmen oft agiert, wenn diese in eine Krise schlittern. Dabei gilt gerade dann: Augen...