Magazin Leadership Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung

Die Führungskultur in KMU entwickeln

Die Führungskultur in KMU entwickeln
Mittelständische Betriebe haben eine andere Kultur als Konzerne. Doch auch ihre Führungskultur muss sich ändern – unter anderem, weil sich ihre Mitarbeiter und deren...

Leadership meets Yoga

Leadership meets Yoga
In der von hoher Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten VUCA-Welt benötigen Führungskräfte zunehmend die Fähigkeit, sich und ihr Verhalten zu reflektieren und dieses neu...

Die Mitarbeiter und den Bereich mit System entwickeln

Die Mitarbeiter und den Bereich mit System entwickeln
Führungskräfte verlieren beim Führen und Entwickeln ihrer Mitarbeiter im Arbeitsalltag oft die mittel- und langfristigen (Entwicklungs-)Ziele ihres Bereichs und des Unternehmens aus den Augen....

Psychisch belastete Mitarbeiter – eine Herausforderung für Führungskräfte

Psychisch belastete Mitarbeiter
Wegschauen – das ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter überlastet oder psychisch erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte ihr...

Wer seine Arbeit liebt …

Wer seine Arbeit liebt …
Von Konfuzius ist uns eine Weisheit überliefert, die viele schon gehört haben und manche auch leben: “Wenn Du Deine Arbeit liebst, wirst Du Dein...

Ein Fels in der Brandung sein – Führen in der VUCA-Welt

Führungskräfte sollen ihren Mitarbeitern Orientierung und Halt geben. Sie sollen sozusagen ein Fels in der Brandung sein. Diese Funktion wahrzunehmen, fällt vielen Führungskräften in...

Den Uralt-Programmen unseres Hirns trotzen: Risikobewusst statt angstgetrieben

Risikobewusst
Unser Hirn ist optimiert, um bestmöglich unser Überleben zu sichern. Allerdings waren die Rahmenbedingungen während der Entwicklung unseres Hirns die des Rudels in der...

Zum ersten Mal Chef – Tor zum Himmel oder Pandoras Büchse?

Neue Führungskraft
Die erste Führungsposition stellt für viele junge Chefs eine besondere Herausforderung dar. Silke Mimlich ist mit ihrem Team von runddenker genau auf die Begleitung...

Die intrinsische Motivation der Mitarbeiter stärken und erhöhen

intrinsische Motivation
Warum läuft Mitarbeiter Huber in Situation A zu Bestform auf, während er in Situation B eher uninspiriert und unmotiviert wirkt? Über solche Dinge, die...

Teambesprechungen: Reden Sie noch oder kommunizieren Sie schon?

Teambesprechungen
Erfolgreiche Teamarbeit bewegt sich zwischen Kaffeeplausch und Zielorientierung. Es kommt auf das richtige Gleichgewicht an. Neben diesen inhaltlichen Aspekten einer Teambesprechung, dem „Was“, ist...
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