Magazin Management

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Hohe Krankenstandsraten in den Griff bekommen – Kommunikationstipps für eine wertschätzende...

Hohe Krankenstandsraten in den Griff bekommen
Die Zahl der Krankmeldungen hat ein Rekordniveau erreicht. Wie kann das sein? Sind tatsächlich mehr Krankheitserreger als früher unterwegs? Oder lassen sich die Ursachen...

Neuer Beruf: Evangelist – Wer braucht den wirklich?

Neuer Beruf: Evangelist
Die Szene der „Speaker“ und „Möchte-gern-Speaker“ hat offensichtlich einen neues Selbst-Attribut für sich entdeckt: „Evangelist“. Fraglich ist nur, wer Evangelisten braucht. Die Szene der Speaker...

Der Agility Manager sorgt für unternehmensweite Agilität

Der Agility Manager sorgt für unternehmensweite Agilität
Interdisziplinär koordiniertes agiles Zusammenarbeiten ist in Unternehmen heute ein Muss. Doch klassische Silo-Strukturen verhindern dies oft. Die Lösung: Ein Agility Manager, der als Verbindungslink...

Leader brauchen emotionale Intelligenz

Leader brauchen emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz wird für den Führungserfolg immer wichtiger – unter anderem, weil die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in den Unternehmen komplexer werden. Zudem werden ihre...

Von der Führungskraft zum Führungscoach – Der 4-Punkte-Plan

Von der Führungskraft zum Führungscoach
Der Weg ist das Ziel, aber ohne Ziel führt der Weg nur allzu leicht in die Irre. Schon aus diesem Grund sollte ein Ziel...

Wie sich Menschen in der digitalen Welt behaupten

Wie sich Menschen in der digitalen Welt behaupten
Die Digitalisierung begleitet uns schon seit geraumer Zeit und wird auch heuer in allen Bereichen und Branchen eine wichtige Rolle spielen. Wenn es uns...

Der notwendige Mindset in agilen Organisationen

Der notwendige Mindset in agilen Organisationen
„Unsere Mitarbeiter sollen eigenverantwortlicher arbeiten.“ „Die Führung in unserer Organisation muss sich ändern.“ Das fordern die Unternehmen seit Jahrzehnten und haben schon viele entsprechende...

Die Krise als Chance nutzen

Die Krise als Chance nutzen
Krisenzeiten bzw. Marktumbruchzeiten bieten Unternehmensführern die idealen Voraussetzungen, um in ihren Unternehmen die nötigen Veränderungen zu realisieren. Denn in ihnen ist für alle Betroffenen...

Wie Kulturwandel im Unternehmen gelingt

Wie Kulturwandel im Unternehmen gelingt
Unternehmens- und Führungskultur sind bzw. haben eine besondere Duftnote. Eine, die Mitarbeiter-Innen, Kunden und Investoren fasziniert oder abschreckt, das eine Unternehmen erfolgreich macht und...

New Work im Unternehmen implementieren

Unter den Stichworten „New Work“ experimentieren aktuell viele Unternehmen mit neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit. Diese erfordern oft auch einen veränderten Mindset der Mitarbeiter. Ein...
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