Magazin Management

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Turnaround erfordert einen Changeprozess im Unternehmen

Turnaround erfordert einen Changeprozess im Unternehmen
Ein Unternehmen befindet sich in einer Existenzkrise. Dann erfordert das Überleben meist einen Turnaround, der die Weichen in der Organisation neu stellt. Hierbei handelt...

Agile Leadership braucht eine Lean Kultur

Agile Leadership braucht eine Lean Kultur
Beim Verankern einer Kultur in Unternehmen, die auf eine kontinuierliche Veränderung und Verbesserung abzielt, spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Entsprechend systematisch sollte ihre Kompetenz...

Personaldurchsprache: Anforderungen an Führungskräfte

Personaldurchsprache
Führungskräfte verlieren beim Führen ihrer Mitarbeiter oft die mittel- und langfristigen (Entwicklungs-)Ziele aus dem Blick. Deshalb stagniert ihr Bereich. Im Managen des Alltagsgeschäfts sind die...

Dienstleistungsmarketing: Auf Beschwerden von Kunden gekonnt reagieren

Dienstleistungsmarketing
Eine mögliche Unzufriedenheit von Kunden früh zu erkennen und auf Beschwerden professionell zu reagieren – das ist für den Erfolg von Anbietern immaterieller Dienstleistungen...

Weshalb (zu) viele Kennzahlen Unternehmen schaden

Weshalb (zu) viele Kennzahlen Unternehmen schaden
Unternehmenssteuerung ist ohne ein Gerüst aus berechneten Informationen nicht mehr vorstellbar. Kennzahlen sollen Auskunft darüber geben, wie etwas ist oder zukünftig sein wird. Deshalb...

Ein eigenes Unternehmen aufbauen – was Sie besser wissen sollten

Ein eigenes Unternehmen aufbauen
Die Digitalisierung hat sich auf sämtliche Bereiche unseres Lebens ausgewirkt und unter anderem die Unternehmenswelt maßgeblich verändert. Allein durch sie sind eine Vielzahl an...

Hohe Krankenstandsraten in den Griff bekommen – Kommunikationstipps für eine wertschätzende...

Hohe Krankenstandsraten in den Griff bekommen
Die Zahl der Krankmeldungen hat ein Rekordniveau erreicht. Wie kann das sein? Sind tatsächlich mehr Krankheitserreger als früher unterwegs? Oder lassen sich die Ursachen...

Neuer Beruf: Evangelist – Wer braucht den wirklich?

Neuer Beruf: Evangelist
Die Szene der „Speaker“ und „Möchte-gern-Speaker“ hat offensichtlich einen neues Selbst-Attribut für sich entdeckt: „Evangelist“. Fraglich ist nur, wer Evangelisten braucht. Die Szene der Speaker...

Der Agility Manager sorgt für unternehmensweite Agilität

Der Agility Manager sorgt für unternehmensweite Agilität
Interdisziplinär koordiniertes agiles Zusammenarbeiten ist in Unternehmen heute ein Muss. Doch klassische Silo-Strukturen verhindern dies oft. Die Lösung: Ein Agility Manager, der als Verbindungslink...

Leader brauchen emotionale Intelligenz

Leader brauchen emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz wird für den Führungserfolg immer wichtiger – unter anderem, weil die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in den Unternehmen komplexer werden. Zudem werden ihre...
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