Magazin Management Change Management

Change Management

Die Strategie mit Leben füllen

Die Strategie mit Leben füllen
Damit Strategien die gewünschte Wirkung entfalten, müssen sie mit Leben gefüllt und nachhaltig umgesetzt werden. Das fällt Unternehmen oft schwer. Unternehmensstrategien nehmen die Zukunft gedanklich...

Meisterung kontinuierlicher Verbesserung: Der A3-Report als effektives Werkzeug

Meisterung kontinuierlicher Verbesserung
Wenn Unternehmen ihre Leistung kontinuierlich verbessern wollen, müssen ihre Mitarbeiter lernen, Probleme selbst zu erkennen und zu lösen. Dazu benötigen sie leicht handhabbare Instrumente....

Von der Krise zur Chance: Wege aus der Unternehmenskrise durch gezielten...

Wege aus der Unternehmenskrise durch gezielten Turnaround
Viele Unternehmen befinden sich aktuell in oder am Rande einer existenzbedrohenden Krise. Das heißt, sie müssen einen Turnaround vollziehen, damit aus ihnen wieder gesunde...

Warum eine Reorganisation für eine optimale Leistung nicht sinnvoll ist

Warum eine Reorganisation für eine optimale Leistung nicht sinnvoll ist
In einer Zeit, in der laufend neue Ideen, Technologien und auch Wettbewerb auftauchen, gleicht das Streben nach einer stabilen Struktur eher einer Illusion. Dennoch...

Die Unternehmensübergabe erfolgreich gestalten

Die Unternehmensübergabe erfolgreich gestalten
In der Übernahme- bzw. -gabephase von Unternehmen müssen der bisherige und der künftige Inhaber gemeinsam viele Entscheidungen treffen, obwohl sie teils unterschiedliche Interessen haben....

Nach New Work kommt die New Company Succession

Nach New Work kommt die New Company Succession
Es gibt nur noch wenige der echten „alten“ Gründerväter (gendern erübrigt sich an dieser Stelle, weil eher wenige Frauen diese Rolle erfüllten), die ihr...

Agile Methoden sind k(l)eine Universalgenies

Agile Methoden sind k(l)eine Universalgenies
Führungskräfte und Entscheidungsträger sehen sich immer öfter den gleichen Rufen ausgesetzt: „Wir müssen agiler werden!“ Mal kommen die Forderungen von „oben“, verbunden mit dem...

Nachhaltigkeit erfordert den Mut, vieles neu zu denken

Nachhaltigkeit erfordert den Mut, vieles neu zu denken
Die Industrie kann ohne ein Denken und Handeln „Out of the box“ die Energiekrise nicht meistern und die angestrebte Nachhaltigkeit nicht erreichen, denn: Die...

Eine neue Identität entwickeln und Transformationsprozesse gestalten

Eine neue Identität entwickeln und Transformationsprozesse gestalten
Der Begriff Transformation ist zurzeit in aller Munde – ebenso wie der Begriff Zeitenwende. Doch was bedeutet er im Unternehmenskontext überhaupt? Das ist oft...

Selbstorganisation: Eine spannende Reise für Unternehmen

Selbstorganisation: Eine spannende Reise für Unternehmen
Immer mehr Unternehmen und Mitarbeitende interessieren sich für die Vorteile der Selbstorganisation. Dieser Trend ist ebenso deutlich, wie es unzählige Gründe gibt, die dafürsprechen....