Magazin Management Change Management

Change Management

Der klassische CIO ist tot, es lebe der Chief Transformation Officer...

Der klassische CIO ist tot
Viele Digitalisierungsprojekte zielen heute darauf ab, nicht nur einzelne Aktivitäten in der Organisation zu optimieren, sondern das gesamte Unternehmen neu am Markt zu positionieren....

Die Renaissance des Corporate Learning und Development

Die Renaissance des Corporate Learning und Development
Die Renaissance zählt zu den wichtigsten Abschnitten der menschlichen Geschichte. Wahrnehmungen und Weltansichten veränderten sich – und damit der Glaube des Menschen an die...

Digitale Transformation erfordert Engagement des Top Managements

Digitale Transformation erfordert Engagement des Top Managements
Die digitale Transformation von Unternehmen erfordert einen integrierten Transformationsansatz, der den damit verbundenen Changeprozess synchronisiert. Dessen Realisierung setzt wiederum ein starkes Engagement des Top-Managements...

Tagtraum Stabilität: Change nervt!

Tagtraum Stabilität: Change nervt
In der sogenannten VUKA-Welt können Unternehmen ihren Mitarbeitenden oft nicht mehr die gewünschte Stabilität und Sicherheit bieten. Also braucht die Beziehung Unternehmen-Mitarbeiter ein neues...

Die Arbeit der Zukunft braucht Rollen statt Stellen

Die Arbeit der Zukunft braucht Rollen statt Stellen
Die Arbeit der Zukunft ist adaptiv, kollaborativ, transfunktional und hochdigital. Nicht nur die Berufsbilder, auch die Anforderungen an die Mitarbeitenden ändern sich ständig. Starre...

Verzahnung von Geschäftsprozess- und Veränderungsmanagement

Verzahnung von Geschäftsprozess- und Veränderungsmanagement
Oft entwerfen Unternehmen am grünen Tisch die Geschäftsprozesse in ihrer Organisation neu. Dann ergeben bei deren Einführung meist Probleme – unter anderem, weil die...

Top-Teams und -Executives coachen und beraten

Top-Teams und Führungskräfte coachen und beraten
Die Top-Manager größerer Unternehmen haben schon oft (sich selbst und anderen Personen) bewiesen, dass sie extrem leistungsfähig sind. Entsprechend selbstbewusst sind sie. Deshalb lassen...

Was eine agile Struktur ausmacht

Was eine agile Struktur ausmacht
Auch wenn inzwischen einige Unternehmen ihre Mitarbeiter wieder zurück ins Büro beordern und die Diskussion um Vertrauen, Selbstbestimmung und Freiheit neu entflammt – New...

Als Mittelständler einen KI-Masterplan entwerfen

Als Mittelständler einen KI-Masterplan entwerfen
Wie können wir die Chancen, die die KI unserer Organisation bietet, optimal nutzen? Das fragen sich zurzeit viele Mittelständler. Der Innovations- und Digitalisierungsexperte Dr....

KI und KI-R-A werden die Wirtschaft und Welt verändern

KI und KI-R-A werden die Wirtschaft und Welt verändern
Die künstliche Intelligenz wird künftig der stärkste Changetreiber in unserer Gesellschaft sein. Davon ist der Digitalisierungs- und Innovationsexperte sowie Autor des Buchs „Die KI-Roadmap:…“...