Magazin Schlagworte Change Management

Schlagwort: Change Management

Die Innovationskraft und -geschwindigkeit im Unternehmen erhöhen

Die Innovationskraft und -geschwindigkeit im Unternehmen erhöhen

Wie können wir unsere Innovationskraft und -geschwindigkeit erhöhen? Diese Frage ist in den Unternehmen zurzeit aufgrund des digitalen Wandels der Wirtschaft aktueller denn je....
So gelingt die agile Zusammenarbeit 4.0

So gelingt die agile Zusammenarbeit 4.0

New Work ist die logische Folge von Digitalisierung und Globalisierung. Stück für Stück passt sich Arbeit dem Wandel von der Industrie- zur Wissensgesellschaft an....
Inhouse-Consultants für ihren Job qualifizieren

Inhouse-Consultants für ihren Job qualifizieren

Beim Planen, Durchführen und Steuern größerer Changevorhaben bzw. Transformationsprojekte in ihrer Organisation setzen Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Berater. Diese haben eine unterschiedliche Funktion. Also...
Führung im digitalen Zeitalter - Ein Digital Leader werden

Führung im digitalen Zeitalter – Ein Digital Leader werden

Im digitalen Zeitalter wird Führung für den Erfolg immer wichtiger, denn: Je mehr sich in den Unternehmen und ihrem Umfeld verändert, umso mehr sehnen...
Verantwortung und Vertrauen – Die Basis für Agilität in der VUCA-Welt

Verantwortung und Vertrauen – Die Basis für Agilität in der VUCA-Welt

Um den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, führen derzeit sehr viele Unternehmen Agilität ein. Bei diesem kulturverändernden Change Prozess braucht es neben dem Kennenlernen...
Der Change Agent 4.0 - Strategische Ziele in Krankenhäusern gewinnbringend umsetzen

Der Change Agent 4.0 – Strategische Ziele in Krankenhäusern gewinnbringend umsetzen

Der personalintensive Dienstleister „Krankenhaus“, egal ob kommunal oder privat, unterliegt derzeit einem herausfordernden Wandel. Die erforderliche Entwicklung neuer Strategien ist in vielen Häusern voll...
IT-Fallen bei Unternehmensakquisitionen

Die IT-Fallen bei Unternehmensakquisitionen und -integrationen umgehen

Firmenübernahmen sind komplexe Projekte – auch weil heute in den Unternehmen fast alle Prozesse computer- bzw. netzgestützt ablaufen. Wer bei der IT-Integration nach der...
Unternehmensstrategien mit Wirkung

Unternehmensstrategien mit Wirkung konsequent und nachhaltig umsetzen

Damit Strategien die gewünschte Wirkung entfalten, müssen sie konsequent umgesetzt werden. Das fällt Unternehmen oft schwer – unter anderem, weil an diesem Prozess meist...
Die fünf Fehler bei Wachstums- und M&A-Projekten

Die fünf Fehler bei Wachstums- und M&A-Projekten

Viele Wachstumsprojekte von Unternehmen verlaufen im Sande oder erreichen die definierten Projektziele nicht, obwohl sehr viele Ressourcen und Energien in sie investiert wurden. Dafür...
Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen

Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen: Vom Verwalter zum Gestalter

Gibt es eine Möglichkeit Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen und Verwaltungen so zu trainieren, dass sie: Kunden-Dienstleitungs-Einstellung zeigen? Proaktiv und kooperativ kommunizieren? Und Gestaltungshandeln...
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