Magazin Schlagworte Change Management

Schlagwort: Change Management

IT-Fallen bei Unternehmensakquisitionen

Die IT-Fallen bei Unternehmensakquisitionen und -integrationen umgehen

Firmenübernahmen sind komplexe Projekte – auch weil heute in den Unternehmen fast alle Prozesse computer- bzw. netzgestützt ablaufen. Wer bei der IT-Integration nach der...
Unternehmensstrategien mit Wirkung

Unternehmensstrategien mit Wirkung konsequent und nachhaltig umsetzen

Damit Strategien die gewünschte Wirkung entfalten, müssen sie konsequent umgesetzt werden. Das fällt Unternehmen oft schwer – unter anderem, weil an diesem Prozess meist...
Die fünf Fehler bei Wachstums- und M&A-Projekten

Die fünf Fehler bei Wachstums- und M&A-Projekten

Viele Wachstumsprojekte von Unternehmen verlaufen im Sande oder erreichen die definierten Projektziele nicht, obwohl sehr viele Ressourcen und Energien in sie investiert wurden. Dafür...
Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen

Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen: Vom Verwalter zum Gestalter

Gibt es eine Möglichkeit Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen und Verwaltungen so zu trainieren, dass sie: Kunden-Dienstleitungs-Einstellung zeigen? Proaktiv und kooperativ kommunizieren? Und Gestaltungshandeln...
Lean-Management Die Kultur hinkt der Struktur oft hinterher

Lean-Management: Die Kultur hinkt der Struktur oft hinterher

Viele Unternehmen sind beim Verankern einer Lean-Kultur in ihrer Organisation auf einem guten Weg. Doch um das angestrebte Ziel zu erreichen, müssen sie, wie...
Lean-Reifegrad von Unternehmen

Wie hoch ist der Lean-Reifegrad von Unternehmen?

Eine Studie der Managementberatung Kudernatsch zeigt: Der Lean-Reifegrad der Unternehmen, die sich mit dem Thema Lean befassen, hat sich erhöht. Bei weniger als einem...
Innovatoren fördern statt zähmen

Innovatoren fördern statt zähmen

Viele Manager haben eigentlich Angst vor Innovationen, denn deren Erfolg lässt sich nur bedingt vorhersagen. Das spüren ihre Mitarbeiter. Deshalb trauen sie sich auch...
Die Agilität im Unternehmen gezielt erhöhen

Die Agilität im Unternehmen gezielt erhöhen

Wir wollen schneller und flexibler auf Marktveränderungen reagieren. Das betonen viele Unternehmen. Hierfür benötigen sie Mitarbeiter, die Probleme eigenständig erkennen und lösen können und...
Gehirngerechtes Führen in Krankenhäusern

Gehirngerechtes Führen in Krankenhäusern – Ein Weg aus der „Spar- und...

Überlastetes Krankenhauspersonal und Investitionsstaus – davon ist nicht nur EIN deutschsprachiges Krankenhaus betroffen. Egal ob privat oder kommunal, kaum ein Haus leidet nicht unter...
Agile Kommunikation

Agile Kommunikation: Gespräche agil führen und visualisieren

Sollen Mitarbeiter in Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse integriert werden – beispielsweise um ihre Identifikation mit den angestrebten Zielen und ihre Motivation zu erhöhen – dann...
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