Magazin Schlagworte Leadership

Schlagwort: Leadership

Mindful Leadership Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld

Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld

Um auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt adäquat zu reagieren, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten Reiz-Reaktionsmuster bewusst zu durchbrechen. Mindful Leadership hilft dabei. Die Digitalisierung...
Was eine gute Alltagskommunikation in der Führung (nicht) ausmacht

Was eine gute Alltagskommunikation in der Führung (nicht) ausmacht

Es gibt sie überall im Business – die sprachlichen „Zugehörigkeitscodes“. Die sogenannte Fachsprache wird dazu genutzt, um sich unter seinesgleichen zu verständigen. Wir alle...
Achtsamkeit Mindful Leadership meets Organisationsdynamik

Achtsamkeit: Mindful Leadership meets Organisationsdynamik

Gezielt zu entschleunigen und eine höhere Achtsamkeit auch für sich selbst zu entwickeln – das können und müssen Führungskräfte lernen, um in der von...
Kooperativ. Kollaborativ. Kokreativ

Kooperativ. Kollaborativ. Kokreativ – Kennzeichen der neuen Zusammenarbeit

Unsere Arbeitswelt ist komplexer und vernetzter denn je. Das bringt neue Herausforderungen. Unternehmen versuchen ihre Organisation anzupassen. Im Wesentlichen mit Matrixstrukturen und Projektarbeit. Doch...
Konflikttypen erkennen

Konflikttypen erkennen – Welche es gibt und was brauchen sie?

Wir sind tagtäglich von ihnen umgeben. Manche bemerken wir gar nicht, andere fressen uns auf. Mit Empathie können wir fast alle von ihnen besser...
Kommunikation im Bürodschungel

Kommunikation im Bürodschungel – Eine Überlebensstrategie

Vom machtvollen Führungs-Tiger bis zum überheblichen Vorgesetzten-Affen, vom stillen Faultier bis zum lautstarken Papagei, vom hochnäsigen Giraffen-Kollegen bis zur falschen Schlange – das Büro...
Der Change Agent 4.0 - Strategische Ziele in Krankenhäusern gewinnbringend umsetzen

Der Change Agent 4.0 – Strategische Ziele in Krankenhäusern gewinnbringend umsetzen

Der personalintensive Dienstleister „Krankenhaus“, egal ob kommunal oder privat, unterliegt derzeit einem herausfordernden Wandel. Die erforderliche Entwicklung neuer Strategien ist in vielen Häusern voll...
Mangelware Wertschätzung

Mangelware Wertschätzung – Warum Anerkennung so wertvoll ist

Wo Anerkennung für erbrachte Leistungen fehlt, sinkt die Einsatzbereitschaft und die Identifikation mit dem Unternehmen. Gleichzeitig erhöht sich die Wechselbereitschaft des Einzelnen. Alles und...
Die Führung muss Eigenmotivation und -verantwortung der Mitarbeiter fördern

Die Führung muss Eigenmotivation und -verantwortung der Mitarbeiter fördern

Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hochmotiviert auch neue, komplexe Aufgaben angehen und aus den bei deren Bewältigung gesammelten Erfahrungen für die Zukunft lernen. Diese...
OKR-Methode

Die OKR-Methode: eine neue Management-Wunderwaffe?

Seit einiger Zeit geistert eine neue, Objectives and Key Results, kurz OKR, genannte Management-Methode durch die Fachliteratur. Mit ihr sollen Unternehmen ihre Strategieumsetzung verbessern...
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