Magazin Schlagworte Management

Schlagwort: Management

Frauen im Management

Frauen im Management – Das fehlende Puzzlestück zum ganzheitlichen Unternehmen

Während Business früher fast ausschließlich eine Männerdomäne war, werden heute viele Unternehmen und Teams von Frauen „regiert“. Das weibliche Potenzial ist enorm! Aber nutzen...
Mit firmeninternen Querdenkern kreativ Probleme lösen

Mit firmeninternen Querdenkern kreativ Probleme lösen

Kluge Querdenker sprühen vor Ideen und sind so ein echter Wettbewerbsvorteil. Doch häufig ecken sie an und stoßen auf Widerstand. Managementberaterin Anne M. Schüller...
Employee Voice: Die Stimme der Mitarbeiter hören

Employee Voice: Die Stimme der Mitarbeiter hören

Wie stark sich Mitarbeiter für Changevorhaben engagieren, hängt auch davon ab: Wie reagieren ihre Führungskräfte auf ihre Ideen, Einwände und Vorschläge? Hierauf angemessen zu...
Mitarbeiter- und Feedbackgespräche mit Homeoffice-Mitarbeitern führen

Mitarbeiter- und Feedbackgespräche mit Homeoffice-Mitarbeitern führen

Mitarbeiter brauchen, um ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen, eine Orientierung; außerdem eine Rückmeldung über ihr Verhalten und ihre Leistung. Dies gilt auch für Mitarbeiter,...
Sich selbst und Mitarbeiter achtsam führen

Sich selbst und Mitarbeiter achtsam führen

Führungskräfte sollten gerade in Krisenzeiten ihre gewohnten Reiz-Reaktionsmuster reflektieren und sofern nötig durchbrechen, denn: In ihnen sind auch ihre Mitarbeiter hochgradig verunsichert. Entsprechend empfindsam...
Was Führungskräfte von Influencern lernen können

Was Führungskräfte von Influencern lernen können – 9 Thesen

In der von rascher Veränderung geprägten VUKA-Welt müssen Führungskräfte sich zu Influencern in ihrem Beziehungsnetzwerk entwickeln, um die gewünschte Wirkung zu entfalten. Dabei können...
Krisen: Probleme ermitteln und analysieren

Krisen: Probleme ermitteln und analysieren

Viele Unternehmen befinden sich zurzeit in einer existenziellen Krise und müssen einen Turnaround-Prozess vollziehen. Dieser Changeprozess gelingt nur, wenn die wahren Problemursachen ermittelt und...
Intuitives Management: Wie Unternehmen sich von innen heraus stärken

Intuitives Management: Wie Unternehmen sich von innen heraus stärken

Alleinstellungsmerkmale sind wichtig – für Unternehmen ebenso wie für den Einzelnen. So gelingt es, sich vom Wettbewerb abzuheben und sich zu positionieren. Ist das...
Key-Accountmanagment in Corona-Zeiten

Key-Accountmanagment in Corona-Zeiten – Herausforderungen bei Verhandlungen

Industrieunternehmen handeln mit ihren wichtigen Lieferanten oft Jahr für Jahr die Lieferbedingungen und -konditionen neu aus. Diese Verhandlungen dürften in diesem Jahr aufgrund der...
Gesund leben, führen und mit Freude zusammenarbeiten

Gesund leben, führen und mit Freude zusammenarbeiten

Führungskräfte prägen die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter. Sie haben zudem eine Vorbildungsfunktion für diese. Deshalb spielen sie in modernen Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung eine Schlüsselrolle...
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