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Schlagwort: Personalentwicklung

Sollen Unternehmen Coaching und Supervision anbieten

Sollen Unternehmen Coaching und Supervision anbieten?

„Wir müssen unsere Mitarbeiter individueller fördern, damit sie kurz-, mittel- und langfristig die gewünschte Leistung erbringen können“. Das haben viele Organisationen erkannt. Das spiegelt...
Die Wichtigkeit der Personalentwicklung

Die Wichtigkeit der Personalentwicklung

Die Bedeutung der Personalentwicklung kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, und wenn diese nicht...
Warum Arbeitnehmer in hierarchischen Organisationen arbeiten wollen

Warum Arbeitnehmer in hierarchischen Organisationen arbeiten wollen

Wir schreiben das Jahr 2022. Praktiker aus den Bereichen Personalwesen, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, aber auch wissenschaftliche Studien gehen davon aus, dass Organisationen mit flacheren Strukturen...
Schlüsselkompetenz Selbstwirksamkeit

Schlüsselkompetenz Selbstwirksamkeit

Neue Herausforderungen beherzt anzugehen,  das können wir nicht nur lernen. Wir sollten es lernen, um attraktive Arbeitskräfte zu bleiben und unser Leben mit Erfolg...
Workshops effektiv vorbereiten von A-Z

Workshops effektiv vorbereiten von A-Z

In den meisten Unternehmen ist Team- und Projektarbeit gängige Praxis. Entsprechend häufig finden in ihnen Workshops statt, um die weitere oder künftige (Zusammen-)Arbeit zu...
Betriebliche Weiterbildung im Umbruch

Betriebliche Weiterbildung im Umbruch

Veränderungen verlaufen in den Unternehmen und ihrem Umfeld meist schleichend. Das heißt, man nimmt sie im Alltag kaum wahr. So auch in der betrieblichen...
Mit Business-Coaching weniger reparieren, mehr tunen

Mit Business-Coaching weniger reparieren, mehr tunen

Das Coaching erlebt zurzeit einen Funktionswandel. Unter anderem, weil die Unternehmen erkennen: Wir müssen unsere Mitarbeiter individueller fördern, und hierzu eröffnet uns die Digital-Technik...
Agile Coaches brauchen Digitalkompetenz

Agile Coaches brauchen Digitalkompetenz

Agile Coaches brauchen für ihre Arbeit außer einem agilen Mindset meist auch eine gewisse Digitalkompetenz, denn: Das Thema Digitalisierung spielt bei Agilen Transformationsprojekten oft...
Vom Kollegen zum innerbetrieblichen Trainer

Vom Kollegen zum innerbetrieblichen Trainer

Wie können wir unsere Mitarbeiter regelmäßig schulen, ohne diese alle zwei, drei Wochen auf Seminar zu schicken? Das fragen sich viele Unternehmen – insbesondere...

Bedeutung von Business-Coaching in der Personalentwicklung steigt

Das Coaching entwickelt sich aktuell – befeuert durch Corona – von einem reinen Personalentwicklungs- auch zu einem Organisationsentwicklungsinstrument; auch weil die Unternehmen die Vorzüge...