Magazin Schlagworte Personalentwicklung

Schlagwort: Personalentwicklung

Train-the-trainer: ein möglicher Karrierepfad für 50+er

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Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitern bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch,...
Drei Maßnahmen für eine langfristige Motivation am Arbeitsplatz

Drei Maßnahmen für eine langfristige Motivation am Arbeitsplatz

Besonders in Krisenzeiten haben viele Führungskräfte Schwierigkeiten damit, die Motivation ihrer Mitarbeiter hochzuhalten. Denn unbeliebte Entscheidungen, Unsicherheit über die Zukunft und stark veränderte Arbeitsbedingungen...
So unterstützen Unternehmen neue Mitarbeiter

Aller Anfang ist schwer: So unterstützen Unternehmen neue Mitarbeiter

Ein hervorragend ausgebildeter Bewerber kann ein guter neuer Mitarbeiter werden. Doch eine echte Win-win-Situation entsteht nur dann, wenn sich der oder die „Neue“ an...
Glückliche (Vertriebs-) Mitarbeiter

Ziel: Glückliche (Vertriebs-) Mitarbeiter – Der Key Happiness Indicator gibt Aufschluss!

In den 90er Jahren erlebten sie ihren Höhepunkt. Diverse „Management by“ Konzepte. Darunter auch die Führungstechnik Management by Objectives. Das Führen durch Zielvereinbarung setzt...
Welche Qualifikation brauchen interne Trainer und Berater

Welche Qualifikation brauchen interne Trainer und Berater?

Beim Managen der Change- und Qualifizierungsprojekte in ihrer Organisation setzen die Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer und Berater. Diese haben im Betriebsalltag oft eine...
Anforderungen an Blended Learning Trainer

Anforderungen an Blended Learning Trainer

Wie vielfältig die Fragen und neuen Herausforderungen sind, mit denen firmeninterne Trainer, die künftig ihre Kollegen auch online trainieren sollen, konfrontiert werden, sei an...
Führungskräfteentwicklung 4.0

Führungskräfteentwicklung 4.0 – Es braucht neue Entwicklungsprogramme

„Unsere Führungskräfteentwicklung muss sich im digitalen Zeitalter ändern.“ Diese Erkenntnis reift zunehmend in den Unternehmen. Deshalb gestalten zurzeit viele ihre Entwicklungsprogramme neu. Führung wird in...
Die Pandemie hat die Wirtschaft erreicht – Wie schlimm ist es wirklich

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Seit einigen Wochen erhalten interessierte Bürger mehrmals täglich vom Gesundheitsministerium aktuelle Zahlen zur Gesundheitssituation rund um Covid 19, auch genannt Corona-Virus. Wir sind also...
Inhouse-Trainer ausbilden und zertifizieren

Inhouse-Trainer ausbilden und zertifizieren

Firmeninterne Trainer bzw. Inhouse-Trainer gewinnen in einer Zeit, in der der Change- und Lernbedarf in den Unternehmen kontinuierlich steigt, für den Unternehmenserfolg immer mehr...
Leader brauchen emotionale Intelligenz

Leader brauchen emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz wird für den Führungserfolg immer wichtiger – unter anderem, weil die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in den Unternehmen komplexer werden. Zudem werden ihre...
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