Magazin Schlagworte Personalentwicklung

Schlagwort: Personalentwicklung

Qualifizierungsmaßnahmen wirksam gestalten

Qualifizierungsmaßnahmen wirksam gestalten

Beim Planen und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen gleich welcher Art wird oft zu wenig der den Lerntransfer in die Praxis beachtet. Dabei entscheidet er über...
Die Führungskultur in KMU entwickeln

Die Führungskultur in KMU entwickeln

Mittelständische Betriebe haben eine andere Kultur als Konzerne. Doch auch ihre Führungskultur muss sich ändern – unter anderem, weil sich ihre Mitarbeiter und deren...
Die Mitarbeiter und den Bereich mit System entwickeln

Die Mitarbeiter und den Bereich mit System entwickeln

Führungskräfte verlieren beim Führen und Entwickeln ihrer Mitarbeiter im Arbeitsalltag oft die mittel- und langfristigen (Entwicklungs-)Ziele ihres Bereichs und des Unternehmens aus den Augen....
Systemische Beratung in Unternehmen

Systemische Beratung in Unternehmen – ein Praxisbeispiel

In der modernen, vernetzten Arbeitswelt müssen die Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen beim Lösen ihrer Aufgaben stärker als früher die Auswirkungen ihres Tuns auf...
(digitale) Transformation

HR und die (digitale) Transformation

Das Personalmanagement befindet sich im digitalen Wandel. Die zentrale Frage, die Personaler bewegt, lautet dabei, ob das Ende des Personalmanagements oder aber eine glorreiche...
Stärken stärken

Stärken stärken: Wie Sie den Stärken-Code knacken

In unserer modernen, von rascher Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten Welt wird es immer wichtiger, die eigenen Talente sowie Stärken zu kennen und gezielt...

Ein Fels in der Brandung sein – Führen in der VUCA-Welt

Führungskräfte sollen ihren Mitarbeitern Orientierung und Halt geben. Sie sollen sozusagen ein Fels in der Brandung sein. Diese Funktion wahrzunehmen, fällt vielen Führungskräften in...
Neue Führungskraft

Zum ersten Mal Chef – Tor zum Himmel oder Pandoras Büchse?

Die erste Führungsposition stellt für viele junge Chefs eine besondere Herausforderung dar. Silke Mimlich ist mit ihrem Team von runddenker genau auf die Begleitung...
Gruppendynamik

Globalisierung, Digitalisierung, volatile Arbeitswelten – worauf können Sie bauen?

Sind Gruppendynamik und die Methoden der systemischen Beratung schon wieder aus der Mode oder doch eine wesentliche Basis für Weiterentwicklung und Veränderung? Gehen wir einmal...
Strategie

Strategie: Die Zukunft gemeinsam planen

Die meisten Veränderungen in der Wirtschaft und in den Unternehmen verlaufen schleichend. Man nimmt man sie im Alltag nicht wahr. Deshalb lohnt es sich...
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