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Wann kann ein PR-Unterstützer sinnvoll sein?
Soll ich einen PR-Berater bzw. eine PR-Agentur engagieren? Das fragen sich viele Selbstständige, die eine aktive Pressearbeit betreiben möchten. Einige Tipps, was Sie bei dieser Entscheidung beachten sollten. „Make or buy?“ – „Machen wir das selbst oder übertragen wir diese Aufgabe einem Dienstleister?“ Vor dieser Frage stehen Selbstständige und Unternehmer immer wieder – zum Beispiel […]
Über den Autor: Bernhard Kuntz
Bernhard Kuntz ist der PRofilBerater GmbH, Darmstadt, die Bildungs- und Beratungsanbieter beim (Online-)Marketing unterstützt. Er ist Autor u.a. der Bücher „Die Katze im Sack verkaufen“, „Fette Beute für Trainer und Berater“ und „Warum kennt den jeder?“.
Indirekter Vertrieb braucht eine aktive Beziehungspflege mit Vertriebspartnern
Die Qualität einer Ehe hängt stark davon ab, wie fest die beiden Partner zu ihrem wechselseitigen „Ja“ stehen und wie engagiert sie ihre Partnerschaft leben. Ähnlich verhält es sich bei der Zusammenarbeit zwischen Herstellern technischer bzw. erklärungsbedürftiger Güter und ihren Vertriebspartnern. Auch ihre Beziehung muss gelebt werden. Wie verkaufe ich meine Produkte am besten – […]
Besser lernen von zuhause
Jeder kennt das: Man nimmt sich vor, ein paar Stunden am Stück von zuhause zu lernen oder zu arbeiten und schon wimmelt es von Ablenkungen. Das ist gar nicht so verwunderlich. Denn gerade in den eigenen vier Wänden fällt es vielen Menschen schwer, sich zu konzentrieren. Das liegt daran, dass hier die Grenzen zwischen Freizeit […]
Warum wirkt CBD?
Das Geschäft von Cannabis light ist den letzten Jahren stetig gewachsen. Dabei handelt es sich um Produkte, die arm an THC und reich an CBD sind. CBD steht für Cannabidiol und ihm sind eine ganze Reihe an positiven Effekten für den Körper zugeschrieben. Falls Sie mit dem Begriff schon vertraut sind und legale Cannabisprodukte kaufen […]
Zukunftstrends für den Trainings-, Beratungs- und Coachingmarkt
Die Covid-19-Pandemie hat den Trainings-, Beratungs- und Coachingmarkt nachhaltig verändert – unter anderem, weil in ihrem Gefolge viele Unternehmen und Entscheider in ihnen erstmals eine qualifizierte Erfahrung mit digitalen Lern- und Kollaborationstools sammelten. 10 Thesen, wie sich der Trainings-, Beratungs- und Coachingmarkt entwickeln wird. These 1: Durch die Covid-19-Pandemie wurde endgültig klar: Die Digitalisierung macht […]
Über den Autor: Sabine Prohaska
Sabine Prohaska ist Inhaberin des Trainings- und Beratungsunternehmen seminar consult prohaska. Sie ist Autorin der Bücher „Erfolgreich im Training - Praxishandbuch“ und "Coaching in der Praxis – Tipps, Übungen und Methoden für unterschiedliche Coaching-Anlässe“. Ende April erscheint im Junfermann-Verlag ihr neustes Buch "„Training und Seminare im digitalen Wandel: Der E-Learning-Kompass für erfolgreiche Schulungskonzepte“. Sie ist Mitglied des Verstands der Vereinigung der Businesstrainer Österreich (VBT)
Eine Kunden-Community aufbauen mit Social Media
Social Media Marketing ist ein geeignetes Instrument zur Verbreitung von informativen Unternehmensinhalten und zum Aufbau einer Kunden-Community. Auswahl der geeigneten PlattformenDie Inhalte des BeitragsAuswahl der geeigneten PlattformenInteressante Inhalte produzierenUmsetzung in der Organisation Um die Sozialen Netzwerke optimal nutzen zu können, braucht es zunächst die Entscheidung darüber, welche der möglichen Plattformen für die eigenen Social Media […]
Agile Coaches brauchen Digitalkompetenz
Agile Coaches brauchen für ihre Arbeit außer einem agilen Mindset meist auch eine gewisse Digitalkompetenz, denn: Das Thema Digitalisierung spielt bei Agilen Transformationsprojekten oft eine wichtige Rolle. Das gilt es bei ihrer Ausbildung zu bedenken. „Wir müssen als Organisation schneller und agiler auf Marktveränderungen reagieren.“ Dieses Bewusstsein ist bei vielen Unternehmen im zurückliegenden Jahr auch […]
Sinn finden im Job – 3 wesentliche Aspekte
Wie sehr sich Mitarbeiter in ihrem Job engagieren, hängt stark davon ab, als wie sinnvoll sie ihre Tätigkeit erfahren. Deshalb sollten Führungskräfte wissen, aus welchen Wurzeln sich das auch „Purpose“ genannte Sinn-Empfinden ihrer Mitarbeiter speist. Jede Führungskraft wünscht sich Mitarbeiter, die hochmotiviert ihre Arbeit verrichten, weil sie hierin einen Sinn sehen. Doch wie erreicht man, […]
Zeit für die Zukunft ermöglichen
Vielen Unternehmen fehlt Zeit für die Zukunft. Oder sie nehmen sich keine. Das ist fatal. Um übermorgen erfolgreich zu sein, braucht es Freiraum für neue, andere, bessere Ideen. Freitagnachmittag-Projekte sind dafür wie geschaffen. Überall auf der Welt definieren Visionäre gerade das Mögliche neu. Vor allem die technologischen Innovateure sind wie auf Speed. Über alle Grenzen […]
Über den Autor: Anne M. Schüller
Anne M. Schüller ist Managementdenker, Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin und Businesscoach. Die Diplom-Betriebswirtin gilt als führende Expertin für das Touchpoint Management und eine kundenfokussierte Unternehmensführung. Sie zählt zu den gefragtesten Rednern im deutschsprachigen Raum. 2015 wurde sie für ihr Lebenswerk in die Hall of Fame der German Speakers Association aufgenommen. Vom Business-Netzwerk LinkedIn wurde sie zur Top-Voice 2017/2018 und vom Business-Netzwerk XING zum XING-Spitzenwriter 2018 gekürt. Zu ihrem Kundenkreis zählt die Elite der Wirtschaft. Ihr Touchpoint Institut bildet zertifizierte Touchpoint Manager aus. Ihr neues Buch heißt: Die Orbit-Organisation. Das Buch ist nominiert für den International Book Award 2019.
Die 5 Kreativitätsscheren für mehr Ideen
Sie wollen kreativ sein und neue Ideen entwickeln. Doch es klappt nicht. Ihr Kopf ist leer, Ihnen fällt nichts ein. Vermutlich ist eine „Schere“ in Ihrem Kopf aktiv und schneidet jeden neuen Denkansatz sofort ab. „Seien Sie kreativ.“ „Denken Sie mal in eine ganz neue Richtung.“ So klingt es meist, wenn Chefs ihre Mitarbeiter auffordern, […]
Vom Kollegen zum innerbetrieblichen Trainer
Wie können wir unsere Mitarbeiter regelmäßig schulen, ohne diese alle zwei, drei Wochen auf Seminar zu schicken? Das fragen sich viele Unternehmen – insbesondere bezogen auf ihre mitarbeiterstarken Bereiche. Eine mögliche Lösung: die Mitarbeiter werden von Kollegen trainiert. Immer wieder stehen Unternehmen vor der Herausforderung, viele Mitarbeiter regelmäßig zu schulen – zum Beispiel ihre Servicetechniker, […]
Über den Autor: Sabine Prohaska
Sabine Prohaska ist Inhaberin des Trainings- und Beratungsunternehmen seminar consult prohaska. Sie ist Autorin der Bücher „Erfolgreich im Training - Praxishandbuch“ und "Coaching in der Praxis – Tipps, Übungen und Methoden für unterschiedliche Coaching-Anlässe“. Ende April erscheint im Junfermann-Verlag ihr neustes Buch "„Training und Seminare im digitalen Wandel: Der E-Learning-Kompass für erfolgreiche Schulungskonzepte“. Sie ist Mitglied des Verstands der Vereinigung der Businesstrainer Österreich (VBT)
Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter dazu motivieren, ihr Wissen zu teilen
Die meisten Führungskräfte möchten ihre Teams dazu ermutigen, Wissen zu dokumentieren und innerhalb der Organisation zum Wohle der vorhandenen und zukünftigen Beteiligten zu teilen. Ob Mitarbeiter das tatsächlich tun, hängt von vielen Faktoren ab: ihrer beruflichen Rolle, der Branche, der Unternehmenskultur und der Persönlichkeit des Einzelnen. Manche Mitarbeiter haben regelrecht Angst, Informationen zu teilen. Ihre […]
Mehr Erfolg im e-Learning durch Gamification
E-Learning hat oftmals das Problem der Akzeptanz und Motivation bei den Lernern. Um Teilnehmer bei Laune zu halten und auch bessere Lernergebnisse zu erzielen, ist es wichtig für Aufmerksamkeit und Spaß beim Lernen zu sorgen. Ein Element, wie e-Learning zu mehr Begeisterung unter den Teilnehmern führt, ist Gamification-Ansätze einzusetzen. Gamification unterscheidet sich dabei vom Ansatz […]
Wie Weiterbildung im Vertrieb gelingt
Hohe Summen werden jährlich in Mitarbeiter investiert, damit diese leichter ihre Vertriebsziele erreichen. Interessanterweise performen aber nicht alle Teilnehmer nach einem Training deutlich besser. Dafür gibt es viele Gründe, die sowohl im Verantwortungsbereich des Teilnehmers und Verkaufstrainers als auch der Führungskraft liegen und zu suchen sind. Fünf typische Fehler in der betrieblichen Weiterbildung wiederholen sich […]
Mit New Work den Betriebsalltag neu gestalten
Was bedeutet New Work für uns? Auf diese Frage muss jedes Unternehmen seine eigene Antwort finden. Davon sind die beiden Change- und New Work-Berater Caroline Zielke und Max Leichner von der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner überzeugt. ? Frau Zielke und Herr Leichner, Ihr Unternehmen bietet seit diesem Jahr eine Ausbildung zum New Work Berater […]
Bedeutung von Business-Coaching in der Personalentwicklung steigt
Das Coaching entwickelt sich aktuell – befeuert durch Corona – von einem reinen Personalentwicklungs- auch zu einem Organisationsentwicklungsinstrument; auch weil die Unternehmen die Vorzüge der digitalen Technik beim Gestalten von Coachingprozessen für sich entdecken. Das zeigt eine Studie des Machwürth Team International. In der Studie „Bedeutung und Organisation des Business-Coaching in der Personalentwicklung“ wollte die […]
Fünf folgenschwere Irrtümer im E-Learning
Aktuell herrscht in vielen Unternehmen eine Aufbruchsstimmung in Zusammenhang mit dem digitalen Lernen. Beim Umsetzen ihrer Ideen und Konzepte im E-Learning-Bereich erliegen sie jedoch oft fünf Irrtümern, die Frust bei allen Beteiligten erzeugen. E-Learning-Irrtum 1: Die Inhalte der bisherigen Präsenzseminare können 1:1 im virtuellen Raum abgebildet werden.Die Inhalte des BeitragsE-Learning-Irrtum 1: Die Inhalte der bisherigen […]
Über den Autor: Sabine Prohaska
Sabine Prohaska ist Inhaberin des Trainings- und Beratungsunternehmen seminar consult prohaska. Sie ist Autorin der Bücher „Erfolgreich im Training - Praxishandbuch“ und "Coaching in der Praxis – Tipps, Übungen und Methoden für unterschiedliche Coaching-Anlässe“. Ende April erscheint im Junfermann-Verlag ihr neustes Buch "„Training und Seminare im digitalen Wandel: Der E-Learning-Kompass für erfolgreiche Schulungskonzepte“. Sie ist Mitglied des Verstands der Vereinigung der Businesstrainer Österreich (VBT)
Sind Online-Vorträge „in“ und Präsenz-Vorträge „out“?
Beim Konzipieren und Halten von Online-Vorträgen gilt es teils andere Dinge zu beachten als bei Präsenz-Vorträgen. Davon ist die Vortragsrednerin Barbara Liebermeister überzeugt. ? Frau Liebermeister, wie läuft zurzeit Ihr Speaker-Business? Barbara Liebermeister: Sehr gut! ? Das überrascht mich, schließlich hört man aktuell vielerorts die Klage, das Speaker-Geschäft läge am Boden. Liebermeister: Bei uns, also […]
Bildungskarenz – wie kann man eine berufliche Auszeit für die Weiterbildung nutzen?
Die moderne Arbeitswelt ist schnelllebig und stellt hohe Anforderungen an die Arbeitskräfte, weswegen Arbeitsprozesse laufend optimiert und aktualisiert werden. In unserer Wissensgesellschaft werden Menschen ohne fundierte Bildung oder entsprechende Kenntnisse immer mehr ins Abseits gedrängt. Für Berufstätige stellt die Weiterbildung daher eine zentrale Möglichkeit dar, Wissen zu erwerben und zu vertiefen, sodass Jobmöglichkeiten und Karrierechancen […]
Agile Coaches klassisch oder online ausbilden?
Agile Coaches brauchen für ihre Arbeit außer einem agilen Mindset meist auch eine gewisse Digitalkompetenz, denn: Das Thema Digitalisierung spielt bei Agilen Transformationsprojekten oft eine wichtige Rolle. Das gilt es bei ihrer Ausbildung zu bedenken. „Wir müssen schneller und agiler auf Marktveränderungen reagieren.“ Dieses Bewusstsein ist bei vielen Unternehmen im zurückliegenden Jahr auch corona-bedingt gereift. […]