Einige ausgewählte Beiträge
Meistgelesene Beiträge
Wie Teilnehmer von Seminaren noch mehr profitieren
Manchen Angestellten gruselt es, sobald sie wissen, dass sie wieder zu einer Weiterbildung „dürfen“. Andere saugen die Inhalte auf wie ein trockener Schwamm das Wasser. Klar, es gibt sowohl gute und schlechte Trainer als auch passende und weniger passende Inhalte, die ein Training erheblich beeinflussen. Aber auch jeder Teilnehmer trägt eine hohe Mitverantwortung dafür, durch […]
Die Webseite für mobile Endgeräte konzipieren und optimieren?
„Macht Eure Webseite primär fit für mobile Internet-Suchabfragen, denn über 50 Prozent der Suchabfragen erfolgen inzwischen per Smartphone und Tablet.“ Diesen Rat geben viele Online-Marketing-Agenturen ihren Kunden. Entsprechend viele Webseiten, die als sogenannte One-Pager konzipiert sind, findet man inzwischen im Netz – insbesondere von Kleinunternehmern und persönlichen Dienstleistern wie Trainern, Beratern und Coaches. Diese Seiten […]
Warum mentale Verkaufsstrategien entscheidend sind für den Vertriebserfolg
Als Serena Williams den Schlag von Angelique Kerber nicht mehr parieren kann und damit Kerbers jüngster Wimbledonsieg sicher ist, lässt sich die Deutsche erschöpft auf den Boden sinken. Ein historischer Sieg – und ein Triumph über Zweifler und Kritiker. Die Tennisspielerin bewies nach einer verpatzten vergangenen Saison im richtigen Moment mentale Stärke und Entschlossenheit. Den […]
Fachwissen erweitern und Karrierechancen erhöhen durch Seminare
Lebenslanges Lernen ist heute Voraussetzung, um die ständig steigenden Anforderungen im Beruf zu erfüllen. Mit Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen können Beschäftigte ihre Karriere vorantreiben. Fortbildungsseminare zur persönlichen WeiterentwicklungDie Inhalte des BeitragsFortbildungsseminare zur persönlichen WeiterentwicklungAktuelle Entwicklungen und betriebsspezifische Besonderheiten Meist sind Vorgesetzte bereit, ihre Angestellten zu ermutigen, an spezifischen Seminaren teilzunehmen. In Deutschland hat jeder Beschäftigte einen […]
Wie Unternehmen von Mitarbeiterseminaren profitieren
In vielen Unternehmen sind regelmäßige Seminarangebote für Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit. Für andere eher die Ausnahme. Möglicherweise weil sie glauben, dass solche Maßnahmen zu wenig bringen. Hier einige Anregungen, damit Unternehmen zukünftig mehr von den Investitionen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter profitieren: 7 Tipps, wie sich Seminare für Unternehmen auszahlenDie Inhalte des Beitrags7 Tipps, wie sich […]
Nicht jede Berater-Aussage für bare Münze nehmen
Warum bin ich nicht so bekannt und erfolgreich wie der Berater x oder der Vortragsredner y? Das denken Berater oft, und merken dabei nicht, dass sie sich nur von der Selbstinszenierung ihrer angeblich so erfolgreichen Kollegen bluffen lassen. Wie viele Päpste gibt es? Richtig einen – zumindest in der katholischen Kirche. Anders ist es […]
Über den Autor: Bernhard Kuntz
Bernhard Kuntz ist der PRofilBerater GmbH, Darmstadt, die Bildungs- und Beratungsanbieter beim (Online-)Marketing unterstützt. Er ist Autor u.a. der Bücher „Die Katze im Sack verkaufen“, „Fette Beute für Trainer und Berater“ und „Warum kennt den jeder?“.
Was würden Sie mit 1 Million Euro machen? Wofür Menschen einen Gewinn verwenden würden
Wenn im Lotto wieder eine Jackpot-Runde ansteht, stellen sich viele Menschen die Frage, was würde ich machen, wenn ich der Gewinner wäre. Hoch im Kurs stehen laut einer aktuellen Studie die Möglichkeit, mit dem Geld offene Schulden zu begleichen und offene Hypotheken abzubezahlen oder sich mit dem Gewinn den langersehnten Traum nach einem eigenen Haus […]
Die OKR-Methode: eine neue Management-Wunderwaffe?
Seit einiger Zeit geistert eine neue, Objectives and Key Results, kurz OKR, genannte Management-Methode durch die Fachliteratur. Mit ihr sollen Unternehmen ihre Strategieumsetzung verbessern und ihre Agilität steigern können. Und da sie aus dem Silicon Valley stammt, greift eine wachsende Zahl von Unternehmen sie begeistert auf. Im Silicon Valley liegt das Mekka des Managements. Dieses […]
Arbeiten 4.0: Zwischen Kundenorientierung und Mitarbeiterwünschen
Der Siegeszug der digitalen Technologien verändert außer dem Geschäft der Banken auch die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in ihnen. Das stellt das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Doch diese können „gemanagt“ werden. Davon ist Claudia Klug, Generalbevollmächtigte der Bausparkasse und Koordinatorin des Personalmanagements bei Schwäbisch Hall, überzeugt. Die Arbeitswelt der Zukunft wird durch die technischen Umwälzungen radikal […]
Die IT-Fallen bei Unternehmensakquisitionen und -integrationen umgehen
Firmenübernahmen sind komplexe Projekte – auch weil heute in den Unternehmen fast alle Prozesse computer- bzw. netzgestützt ablaufen. Wer bei der IT-Integration nach der Maxime „Es darf möglichst wenig kosten und soll vorgestern erledigt sein“ verfährt, erleidet schnell Schiffbruch. Die Praxis zeigt: 75 Prozent aller Führungskräfte unterschätzen die Bedeutung der IT für den M&A-Erfolg. Regelmäßig […]
Warum vorwärtsorientierte Persönlichkeiten besser verkaufen…
Die Veränderung von den mittelalterlichen Handelszügen bis zum modernen E-Commerce sind enorm. Nicht nur der Käufer, sondern in ganz besonderem Maße der Verkäufer bekommt die Auswirkungen daraus zu spüren. Was gestern noch funktionierte, muss heute hinterfragt werden. Verkaufen ist die Grundlage unserer gesamten Wirtschaft. Produktion alleine würde wenig nützen, wenn die gefertigten Güter nicht anschließend […]
Begeisternde Reden vorbereiten und halten – 12 Erfolgs-Tipps
Inhaber und Top-Manager von Unternehmen müssen oft Reden halten – bei diversen Feiern und Empfängen sowie im Rahmen von (Vertriebs-)Kick-offs, Verbands- und Händlertagungen. Bei Reden erlahmt oft das Interesse der Zuhörer nach wenigen Minuten. Dabei blicken sie der Rede beispielsweise ihres Chefs meist durchaus gespannt entgegen – sofern sie dessen langatmige „Ansprachen“ nicht schon kennen. […]
Unternehmensstrategien mit Wirkung konsequent und nachhaltig umsetzen
Damit Strategien die gewünschte Wirkung entfalten, müssen sie konsequent umgesetzt werden. Das fällt Unternehmen oft schwer – unter anderem, weil an diesem Prozess meist viele Personen beteiligt sind. Hier eine Übersicht, was Sie für eine erfolgreiche Strategieumsetzung brauchen. Eine Vision, wohin die Reise gehtDie Inhalte des BeitragsEine Vision, wohin die Reise gehtEine Strategie, wie das […]
Schuster bzw. Berater bleib‘ bei Deinen Leisten
Kunden betonen im Gespräch mit Beratern zwar stets, sie wünschen ein offenes und klares Feedback. Doch wehe ihr Berater hält sich in der alltäglichen Zusammenarbeit daran. Dann setzt er sich rasch in die Nesseln … und hat nicht selten einige Zeit später einen Kunden weniger. Soeben stieß ich beim Googeln zufällig auf die Webseite eines […]
Über den Autor: Bernhard Kuntz
Bernhard Kuntz ist der PRofilBerater GmbH, Darmstadt, die Bildungs- und Beratungsanbieter beim (Online-)Marketing unterstützt. Er ist Autor u.a. der Bücher „Die Katze im Sack verkaufen“, „Fette Beute für Trainer und Berater“ und „Warum kennt den jeder?“.
Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind wichtig
Ständige Veränderungen und Innovationen – das zeichnet die heutige Gesellschaft aus und prägt selbstverständlich auch den Arbeitsmarkt. Dieser steht im stetigen Wandel. Wer sich heute gegen die Konkurrenz behaupten und sich auf dem Markt etablieren möchte, der muss immer auf dem aktuellen Stand sein. Deshalb sind Aus- und insbesondere Weiterbildung essentiell für Unternehmen. Denn nur […]
Outsourcing der Personalentwicklung – Lohnt sich das?
Ein externer Dienstleister sucht Kandidaten für vakante Positionen, ein anderer erstellt die Gehaltsabrechnungen. Beim Personalmarketing und bei der Personalverwaltung arbeiten die meisten Unternehmen seit Jahren mit externen Spezialisten zusammen – verstärkt auch bei der Personalentwicklung. „Make or buy?” Unter dieser Überschrift diskutierten vor einigen Jahren Personalleiter auf Kongressen darüber, welche Personalentwicklungsaufgaben Unternehmen externen Dienstleistern übertragen […]
Liebe Verkäufer kommen in den Himmel, taffe machen Umsatz
„Ich will nicht aufdringlich sein!“ Dieser Satz rutscht vielen Verkäufern schnell über die Lippen, wenn sie befürchten, sie könnten einen Interessenten oder gar ihren Kunden durch zu forsches Auftreten verärgert haben. Zum Abschluss kommen sie damit kaum. Vielmehr bleiben sie in der Lieb-Verkäufer-Falle stecken – anstatt Umsatz zu machen. Viele haben schon einmal einen „schlechten“ […]
„Content is king“ – auch für Trainer und Berater?
„Content is king“ – diese Parole hört man seit Jahren immer wieder von Online-Marketing-Beratern. Entsprechend viel Content produzieren viele Angehörige der beratenden Zunft. So viel „Content“, sprich Text- und Bildmaterial, produzieren manche Berater gleich welcher Couleur für ihre Webseiten, Blogs und Social-Media-Accounts, dass man sich zuweilen fragt: Wann gehen sie ihrer eigentlichen Arbeit nach? Und […]
Über den Autor: Bernhard Kuntz
Bernhard Kuntz ist der PRofilBerater GmbH, Darmstadt, die Bildungs- und Beratungsanbieter beim (Online-)Marketing unterstützt. Er ist Autor u.a. der Bücher „Die Katze im Sack verkaufen“, „Fette Beute für Trainer und Berater“ und „Warum kennt den jeder?“.
Die fünf Fehler bei Wachstums- und M&A-Projekten
Viele Wachstumsprojekte von Unternehmen verlaufen im Sande oder erreichen die definierten Projektziele nicht, obwohl sehr viele Ressourcen und Energien in sie investiert wurden. Dafür gibt es Ursachen, die man vermeiden kann. Analysiert mit den Verlauf von nicht oder wenig erfolgreichen Projekten, die auf ein Wachstum von Unternehmen – zum Beispiel durch den Zukauf anderer Unternehmen […]
Warum die Motivation der Mitarbeiter immer wichtiger wird
Wenn Mitarbeiter weitgehend eigenständig neue Problemlösungen entwickeln und sich die hierfür nötigen Kompetenzen aneignen sollen, müssen sie hochmotiviert sein. Das setzt auch ein entsprechendes Verhalten ihrer Führungskräfte voraus. „Welche Kompetenzen und persönlichen Eigenschaften brauchen unsere Mitarbeiter künftig?“ Vor dieser Frage stehen Unternehmen immer häufiger, und finden darauf nur schwer eine Antwort, denn in der von […]