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Meisterung kontinuierlicher Verbesserung: Der A3-Report als effektives Werkzeug
Wenn Unternehmen ihre Leistung kontinuierlich verbessern wollen, müssen ihre Mitarbeiter lernen, Probleme selbst zu erkennen und zu lösen. Dazu benötigen sie leicht handhabbare Instrumente. Außerdem müssen sie in diesem Lernprozess von ihren Führungskräften unterstützt werden. Je komplexer bzw. vernetzter die Struktur eines Unternehmens ist, desto schwieriger ist es, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bzw. KVP-Kultur […]
Aus Fehlern lernen: in komplexen Zeiten ein Muss
Das Neue erschließt sich nur dem, der ausgetretene Pfade verlässt. Eine fehlertolerante Lernkultur ist dafür ein Muss. Wenn das Umfeld komplex und die Zukunft unvorhersehbar ist, werden Fehlversuche zur Normalität. In klassischen Unternehmen finden wir oft eine angstvolle Fehlerkultur. Hingegen haben junge Unternehmen längst verstanden: Nur da, wo nichts passiert, passieren garantiert keine Fehler. Und […]
Der Schlüssel zu effektiver Kommunikation
Warum finde ich zu der Person keinen Draht?“ Das fragen wir uns oft, wenn ein Gespräch nicht wunschgemäß verläuft. Eine Ursache hierfür ist: Menschen haben verschiedene Wertesysteme und Kommunikationsstile. Wer sie kennt, kommt leichter und schneller ans Ziel. Im Gespräch mit anderen Menschen stellen wir oft fest: Unsere Botschaften kommen bei ihnen völlig unterschiedlich an […]
Karrierechancen im Finanzbereich
Die Finanzbranche ist ein weites Feld mit einer Vielzahl von Berufsmöglichkeiten, die von analytischen bis hin zu kundenorientierten Tätigkeiten reichen. Im Folgenden werden einige der gängigsten Berufe im Finanzsektor und die damit verbundenen Ausbildungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriere- und Beschäftigungsmöglichkeiten vorgestellt: Bankwesen Berufe: Bankkaufmann, Investmentbanker, Kreditsachbearbeiter. Ausbildung: Eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, […]
Einen „Growth Mindset“ entwickeln
Haben Sie einen „Growth Mindset“? Glauben Sie also an Ihre Lern- und Veränderungsfähigkeit? Wenn ja, dann meistern Sie sehr wahrscheinlich die Herausforderungen, die das Leben an Sie stellt – alleine oder mit selbstorganisierter Unterstützung. Das Wort „NOCH“ ist unscheinbar. Doch es birgt eine enorme Kraft in sich, wenn es um das Thema Veränderung geht, denn […]
Wie das Leben internationaler Studierender in England aussieht
Das Streben nach einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und die Möglichkeit, hervorragendes Englisch zu lernen, macht England zu einem beliebten Ziel für internationale Studierende. Geboten wird den Studierenden neben hervorragenden Universitäten auch ein Land mit lebendiger Kultur und eine vielseitige, multikulturelle Gesellschaft. Doch wie ist es eigentlich, als internationaler Studierender in England zu leben? Welche Erfahrungen […]
Die Generation Z – besser als ihr Ruf!
Bezüglich der Angehörigen der Generation Z bestehen viele Klischees und Vorurteile. Dabei ist diese Generation ebenso heterogen wie zum Beispiel die der Baby-Boomer. Entsprechend individuell müssen die jungen Mitarbeitenden auch geführt werden. „Die Angehörigen der Generation Z sind nicht so leistungsfähig und -bereit wie unseren älteren Mitarbeiter.“ Diese Klage hört man oft von Managern und […]
KI und ChatGPT: ein hilfreiches Tool im Vertrieb –mehr nicht!
Das Chatprogramm ChatGPT ist sehr leistungsfähig, doch nur bedingt „intelligent“. Entsprechend reflektiert und gezielt sollte man es im Marketing- und insbesondere Vertriebsbereich einsetzen. Ende 2022 schaltete das Unternehmen OpenAI sein Programm ChatGPT für die allgemeine kostenlose Nutzung frei. Seitdem ist rund um das Thema künstliche Intelligenz (KI) ein regelrechter Hype entstanden – insbesondere in den […]
Von der Krise zur Chance: Wege aus der Unternehmenskrise durch gezielten Turnaround
Viele Unternehmen befinden sich aktuell in oder am Rande einer existenzbedrohenden Krise. Das heißt, sie müssen einen Turnaround vollziehen, damit aus ihnen wieder gesunde Unternehmen werden. Dieser Prozess gelingt nur, wenn die wahren Problemursachen beseitigt werden. Aktuell befinden sich viele Unternehmen in oder am Rande einer existenziellen Krise; darunter nicht wenige, von denen vor noch […]
Zwischenmenschliche Konflikte im Betriebsalltag moderieren
In Unternehmen entstehen immer wieder Konflikte zwischen Mitarbeitern, die miteinander kooperieren müssen. Diese wirken in der Regel leistungs- und motivationsmindernd. Also sollten sie rechtzeitig erkannt und professionell bearbeitet werden. Konflikte treten in Unternehmen vermehrt auf, wenn sich in ihnen Dinge verändern – sei es im zwischenmenschlichen oder strukturellen Bereich. Dass sie auftreten, ist normal. Dessen […]
Frauen stärken: Der Weg zum Empowerment
Immer wieder stellen Unternehmen fest: Wir kommen mit dem Erhöhen des Frauenanteils in unserer Organisation nicht wie gewünscht voran – auch weil uns hochqualifizierte Frauen oft nach kurzer Zeit schon wieder verlassen. Dann liegt etwas mit ihrer Kultur im Argen. „Wie können wir für hochqualifizierte Frauen als Arbeitgeber attraktiver werden?“ „Wie können wir dafür sorgen, […]
Der Beratungsmarkt wird immer zappeliger
Der Beratungsmarkt wird immer nervöser und zappeliger. Diesen Eindruck gewinnt man seit einigen Jahren, wenn man als Marktteilnehmer das Verhalten zahlreicher Anbieter in diesem Markt beobachtet. Im Beratungsmarkt gab es schon immer Trend- und Modethemen – so wie bis vor etwa drei Jahren zum Beispiel das Thema Agilität, auf das sich gefühlt fast alle Beratungsanbieter […]
„Mitarbeitende händeringend gesucht“
Der Fach- und Führungskräftemangel wird sich in den kommenden Jahren verstärken. Also müssen die Unternehmen Strategien entwickeln, um die hieraus resultierenden Herausforderungen zu meistern. Aktuell fehlen in fast allen Berufen Arbeitskräfte –branchen- und funktionsübergreifend. Alle Unternehmen klagen gefühlt: Hilfe, wir haben immer mehr Schwierigkeiten, die benötigten Fach- und Führungskräfte zu finden. Das ist nachvollziehbar, denn […]
Fit für den Gesundheitsmarkt von morgen
Die gesetzlichen Krankenkassen stehen unter einem hohen Veränderungsdruck. Deshalb startete Bundesinnungskrankenkasse Gesundheit Dortmund, kurz BIG direkt gesund, einen umfassenden Transformationsprozess. Von ihm erntet sie nun die ersten Früchte. Die gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) stehen unter einem hohen Veränderungsdruck – aufgrund folgender Megatrends: Politik: eine steigende Zahl politischer Vorgaben Demografie: Immer weniger gesunde Versicherte finanzieren immer mehr […]
Souverän präsentieren – Kulturen verbinden
Heute ist es selbstverständlich, dass sich internationale Teams im Handumdrehen verabreden können. Routinemäßige Besprechungen erfordern keine aufwändige Reiseplanung mehr und der weit entfernte Kollege oder die Kollegin ist per Mausklick erreichbar. Längst gehört die virtuelle Kommunikation über Grenzen hinweg zum normalen Arbeitsalltag. Die Lösungsansätze sind global. Durch die vielfältigen Möglichkeiten, sich mit seinem weltweiten Team […]
Online-Coaching für Vertriebsmitarbeiter
Viele Unternehmen positionieren sich aktuell zum Teil neu im Markt und verändern ihre Vertriebsstrategien und -ziele. Dadurch steigt auch der Coachingbedarf ihrer Vertriebsmitarbeiter. Die moderne Informations- und Kommunikationstechnik hilft Unternehmen, diesen zu befriedigen. Beim Coachen und Beraten von Personen ist ein persönliches Sich-Treffen meist hilfreich – denn dieses ermöglicht dem Coach bzw. Berater ein umfassenderes […]
Warum eine Reorganisation für eine optimale Leistung nicht sinnvoll ist
In einer Zeit, in der laufend neue Ideen, Technologien und auch Wettbewerb auftauchen, gleicht das Streben nach einer stabilen Struktur eher einer Illusion. Dennoch versuchen viele Manager und Führungskräfte, ihre Organisationen ständig neu zu strukturieren, um optimale Performance zu erreichen. Sie verfolgen dabei oft das Ziel, eine dauerhaft passende Aufbaustruktur zu finden. Die agilen Methoden […]
Warum System und nicht Talent im Vertrieb zum Erfolg führt!
In den letzten zehn Jahren habe ich oft versucht in meinen Keynotes „schlechte Laune“ zu verbreiten. Weshalb? Naja, weil ich auf meine Eingangsfrage „Wie läuft`s bei Euch im Vertrieb?“ immer dieselbe Antwort bekommen habe. „Sehr gut!“ Nicht mit ausgesprochen wurde der zweite Teil der Antwort. „Und deshalb frage ich mich ernsthaft, weshalb hier heute derLÖSER […]
Kreatives Schreiben: Kurse zum literarischen Können
In der heutigen digitalen Welt, wo das Internet eine zentrale Rolle spielt, hat sich auch die Art und Weise verändert, wie wir lernen. Besonders im Bereich des kreativen Schreibens bietet das Internet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ein online „kreatives Schreiben Kurs“ ist eine dieser modernen Methoden, um literarisches Können zu erwerben oder zu verbessern. Lernen […]
Die Unternehmensübergabe erfolgreich gestalten
In der Übernahme- bzw. -gabephase von Unternehmen müssen der bisherige und der künftige Inhaber gemeinsam viele Entscheidungen treffen, obwohl sie teils unterschiedliche Interessen haben. Entsprechend häufig entstehen in ihr Konflikte. In der Übergabe- bzw. Übernahmephase von Unternehmen platzen oft Träume – sowohl beim bisherigen Unternehmensinhaber und -führer, als auch bei der Person, die den Betrieb […]
