{"id":2522,"date":"2015-10-18T18:42:24","date_gmt":"2015-10-18T16:42:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/?p=2522"},"modified":"2016-11-29T11:04:21","modified_gmt":"2016-11-29T09:04:21","slug":"vielfalt-an-karrieremoeglichkeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/vielfalt-an-karrieremoeglichkeiten\/","title":{"rendered":"Vielfalt an Karrierem\u00f6glichkeiten"},"content":{"rendered":"

Gerade Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger stellen sich oftmals die Frage, f\u00fcr welches Unternehmen sie arbeiten wollen. Um die M\u00f6glichkeit eines Einstiegs bei einem Top-Unternehmen zu erhalten und auch Jobs in mehreren Unternehmen kennenzulernen kann die Bewerbung bei einem Personaldienstleister hilfreich sein.<\/strong><\/p>\n

Zahlreiche Unternehmen setzen seit Jahren auf flexible Personall\u00f6sungen und besetzen offene Stellen nicht mehr direkt, sondern mit Hilfe von professionellen Personaldienstleistern. Eine Besch\u00e4ftigung in der Arbeitnehmer\u00fcberlassung bietet die M\u00f6glichkeit, mitunter mehrere Top-Unternehmen kennenzulernen und das bei einer Fixanstellung.<\/p>\n

Aufgaben der Personalvermittler<\/h3>\n

Zu den Hauptaufgaben der Personalvermittler z\u00e4hlt in erster Linie die Arbeitnehmer\u00fcberlassung. Dabei wird f\u00fcr die offene Stelle vom Personalbereitsteller das richtige Personal ausgew\u00e4hlt und die Mitarbeiter werden anschlie\u00dfend beim Kunden in die Arbeitsprozesse integriert. Die Anstellung erfolgt nicht \u00fcber das Unternehmen, bei dem gearbeitet wird, sondern direkt \u00fcber den Arbeitskr\u00e4fte\u00fcberlasser.<\/p>\n

Trenkwalder Deutschland, der Top-Personaldienstleister im Bereich Arbeitnehmer\u00fcberlassung (FOCUS-Siegel 2015)bietet zahlreiche Jobs in fast allen Branchen, wie z.B. Industrie, Technik, Handwerk, Office, Medizin und Call-Center sowie in zahlreichen Berufen. Eine Karriere bei Trenkwalder bietet Bewerbern interessante Vorteile:<\/p>\n

Unterst\u00fctzung im Bewerbungsprozess<\/h3>\n

Die Notwendigkeit zahlreiche Bewerbungen versenden zu m\u00fcssen und langandauernde Bewerbungsmarathons stellen f\u00fcr viele Jobsuchende eine H\u00fcrde dar. Die Zielsetzung beim Arbeitnehmer\u00fcberlasser ist es, einen Pool an qualifizierten Spezialisten aufzubauen, die in Folge rasch und flexibel f\u00fcr freie Stellen bei Kunden einsetzbar sind. Wer bei der Bewerbung punktet, kann von den engen Kontakten der Personalvermittlung zu Top-Unternehmen profitieren. Neben der Arbeitskr\u00e4fte\u00fcberlassung gibt es bei Trenkwalder auch die M\u00f6glichkeit der Direktvermittlung. Dabei werden Jobsuchende w\u00e4hrend des ganzen Bewerbungsprozesses bis hin zur Anstellung beim Unternehmen unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Vielf\u00e4ltige Erfahrung bei Top-Unternehmen<\/h3>\n

Im Rahmen der Arbeitskr\u00e4fte\u00fcberlassung durch Trenkwalder haben Jobsuchende die Chance, zahlreiche Unternehmen kennenzulernen und sich damit weitreichende Eindr\u00fccke von Arbeitsweisen- und Prozessen sowie Unternehmenskulturen zu machen. Durch den Einsatz bei verschiedenen Unternehmen wird die eigene Flexibilit\u00e4t, Anpassungsf\u00e4higkeit und der Erfahrungshorizont erh\u00f6ht, Kompetenzen, die f\u00fcr die Arbeit der Zukunft essentiell sind.<\/p>\n

Sicherheit der Festanstellung<\/h3>\n

Auch wenn der Job unkompliziert gewechselt wird, bleibt die Festanstellung \u00fcber den Arbeitnehmer\u00fcberlasser und damit die volle Sicherheit erhalten.<\/p>\n

Flexibilisierung der Arbeit ist der Trend der Zukunft. Wer damit umgehen kann, erh\u00e4lt eine Vielfalt an Karrierem\u00f6glichkeiten.<\/p>\n

Autor<\/strong>: Weiterbildungsmarkt.at-Redaktion<\/p>\n