{"id":294,"date":"2012-03-17T07:06:02","date_gmt":"2012-03-17T05:06:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/?p=294"},"modified":"2025-12-12T17:08:12","modified_gmt":"2025-12-12T15:08:12","slug":"qualitaet-in-der-weiterbildung-teil-1-zertifikate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/qualitaet-in-der-weiterbildung-teil-1-zertifikate\/","title":{"rendered":"Qualit\u00e4t in der Weiterbildung – Teil 1: Zertifikate"},"content":{"rendered":"

Zertifikate haben in der beruflichen Weiterbildung<\/a> einen hohen Stellenwert. Dennoch gibt es keine verbindlichen Voraussetzungen, die zertifizierte Programme erf\u00fcllen m\u00fcssen. Weiterbildungsinteressierte sind daher gefordert, selber die Qualit\u00e4t der Angebote unter die Lupe zu nehmen, bevor sie sich f\u00fcr eine konkrete Ma\u00dfnahme entscheiden. Hier eine \u00dcbersicht, was bei der Auswahl der passenden Weiterbildung zu beachten ist.<\/strong><\/p>\n

Wenn wir als Konsumenten vor einer Kaufentscheidung f\u00fcr Produkte stehen, dann geben uns Qualit\u00e4ts- und G\u00fctesiegel eine Orientierung. Bei Waren mit dem Fairtrade-G\u00fctesiegel k\u00f6nnen wir sicher sein, dass eine \u00fcberregionale Institution \u00fcber die Einhaltung der Qualit\u00e4tsrichtlinien wacht. Bei Produkten, die den Stempel \u201eStiftung Warentest \u2013 sehr gut\u201c oder \u201eKonsument \u2013 Testurteil sehr gut\u201c f\u00fchren, wissen wir, dass unabh\u00e4ngige Pr\u00fcfer die verschiedensten Angebote am Markt untereinander verglichen und beurteilt haben. Diese Qualit\u00e4tsurteile bringen \u00dcbersicht in einem Markt mit einer Vielzahl von \u00e4hnlichen Produkten und geben Sicherheit bei der eigenen Kaufentscheidung. W\u00e4hrend in vielen Bereichen der Wirtschaft solche Qualit\u00e4tsvergleiche \u00fcblich sind, erscheint der Weiterbildungsmarkt in dieser Hinsicht wie eine Black-Box. In einem Markt, gekennzeichnet durch Un\u00fcbersichtlichkeit, mit unz\u00e4hligen Weiterbildungsanbietern und schwer miteinander vergleichbaren Produkten, stehen Weiterbildungswillige oftmals vor einer schwierigen Entscheidung, wenn es um die Auswahl des geeigneten Angebotes geht.<\/p>\n

\"Infografik
Infografik Zertifikate in der Weiterbildung, Copyright Weiterbildungsmarkt.net, Teilen erlaubt mit Quellenangabe<\/figcaption><\/figure>\n

Kriterien f\u00fcr die Entscheidungsfindung<\/h3>\n

In Anlehnung an die \u201eCheckliste \u2013 Qualit\u00e4t beruflicher Weiterbildung\u201c des Bundesinstituts f\u00fcr Berufsbildung (BIBB) soll ein Katalog f\u00fcr Qualit\u00e4tsaspekte bei der Entscheidung und Auswahl einer zertifizierten beruflichen Weiterbildungsma\u00dfnahme helfen:<\/p>\n

Wie wird die Qualit\u00e4t gesichert?<\/h3>\n

Neben einem vorhandenen Qualit\u00e4tsmanagementsystem (ISO, EFQM, LQW etc.), einer Akkreditierung und Zertifizierung des Anbieters oder des konkreten Weiterbildungsangebotes, sollte eruiert werden, ob das Lehrpersonal \u00fcber die n\u00f6tigen fachlichen und p\u00e4dagogischen Qualifikationen verf\u00fcgt. Werden die Lehrkr\u00e4fte in der Ank\u00fcndigung vorgestellt und sind Kontaktm\u00f6glichkeiten angegeben? Wie sind die Seminarr\u00e4ume ausgestattet? Sind die R\u00e4ume technisch am neuesten Stand? Weiters ist abzukl\u00e4ren, ob regelm\u00e4\u00dfige Befragungen der Teilnehmerzufriedenheit durchgef\u00fchrt werden und ob diese Ergebnisse auch ver\u00f6ffentlicht werden. Ein weiterer Qualit\u00e4tsindikator bei abschlussbezogenen Weiterbildungen sind die Abbruchs- und Erfolgsquoten sowie allf\u00e4llige Pr\u00fcfungsergebnisse. Gerade bei l\u00e4ngerfristigen Ma\u00dfnahmen werden oft von den Anbietern Informationsveranstaltungen oder ein \u201eTag der offenen T\u00fcr\u201c angeboten, bei denen Interessenten einen Blick hinter die Kulissen werfen und offene Fragen kl\u00e4ren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Welche Art der Weiterbildung wird geboten?<\/h3>\n

Interessente sollten abkl\u00e4ren, was die rechtlichen Grundlagen des Weiterbildungsangebotes sind. Liegt eine genaue Bezeichnung des Abschlusses vor und stimmt diese auch mit den Inhalten und Lernzielen \u00fcberein? Um das Zertifikat in Folge beruflich nutzen zu k\u00f6nnen, ist zu hinterfragen, ob es in der Wirtschaft anerkannt ist. Hierbei ist es sinnvoller, eine neutrale Stelle zu befragen, wie z.B. Recruiter oder Personalentwickler. Personen, die eine internationale Karriere anstreben, sollten herausfinden, ob das Zertifikat auch im Ausland g\u00fcltig ist. Abzukl\u00e4ren ist auch die Erreichbarkeit des Lernortes. Wenn Praktika vorgesehen sind, wie sind diese Orte erreichbar? Dabei sollte gekl\u00e4rt werden, ob bei entfernten Seminarorten, die Kosten f\u00fcr \u00dcbernachtung, Verpflegung bereits in den Kurskosten inkludiert sind, oder ob diese extra anfallen. Auch bei Exkursionen und Praktika sollten allf\u00e4llige Zusatzkosten erfragt und einkalkuliert werden. Ein weiteres wesentliches Kriterium ist die Dauer und die zeitliche Aufteilung der Ma\u00dfnahme. Ist es eine Vollzeit-, eine berufsbegleitende Ma\u00dfnahme oder ist gar ein Fernstudium m\u00f6glich? Sind neben den Pr\u00e4senzzeiten, auch \u00dcbungen au\u00dferhalb der Kurszeiten einzuplanen? Einige Veranstalter bieten Lehrg\u00e4nge im Blended-Learning Verfahren an, um Pr\u00e4senzzeiten zu reduzieren. Die Zeitfenster f\u00fcr die \u00dcbungen sind aber zus\u00e4tzlich zeitlich einzuplanen. Zu achten ist, ob in den Ausschreibungen die exakten Kurszeiten angegeben sind und ob realistische Einsch\u00e4tzungen \u00fcber die einzuplanenden Lernzeiten gegeben werden.<\/p>\n

Wie sieht der Aufbau der Weiterbildungsma\u00dfnahme aus?<\/h3>\n

Die Qualit\u00e4t einer zertifizierten beruflichen Weiterbildung h\u00e4ngt stark von der Strukturierung, der zu vermittelnden Inhalte, den eingesetzten Methoden und Medien und der Sicherstellung eines konkreten Praxisbezuges ab. Gute Anbieter machen dar\u00fcber genaue Angaben in ihren Ausschreibungen. Aus der Ank\u00fcndigung sollte klar herausgehen, welche Lernziele verfolgt werden. Welche Methoden und Medien werden eingesetzt? Gibt es einen Methoden-Mix und entspricht dieser auch den Qualifikationen der Lehrenden? Um die fachliche Qualit\u00e4t w\u00e4hrend der Durchf\u00fchrung sicherzustellen, sollten auch Angaben \u00fcber notwendige Vorkenntnisse der Teilnehmenden gemacht werden. Zu hinterfragen ist, ob diese bei der Anmeldung auch \u00fcberpr\u00fcft werden. Einige Anbieter f\u00fchren kurze Erstgespr\u00e4che \u00fcber die Vorkenntnisse und Motivation der Teilnahme mit den Interessenten.<\/p>\n

Sind Pr\u00fcfungen geplant, gilt es herauszufinden, in welcher Form eine Evaluierung des Lernerfolges stattfindet.<\/p>\n

Ist die Weiterbildung praxisrelevant?<\/h3>\n

Ein ganz wesentliches Kriterium ist der Praxisbezug der Weiterbildung. Um einen m\u00f6glichst guten Lerntransfer zu erm\u00f6glichen, sollte die Weiterbildung an den beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen der Teilnehmenden ankn\u00fcpfen. Hierf\u00fcr sind ausreichende \u00dcbungen und Praxisphasen notwendig. Es ist abzukl\u00e4ren, ob die Ma\u00dfnahme gen\u00fcgend Praxisanteile eingeplant und die Lehrkr\u00e4fte \u00fcber einschl\u00e4gige Praxiserfahrung verf\u00fcgen. Werden Praktika durchgef\u00fchrt so, ist es interessant, mit welchen Betrieben der Anbieter zusammenarbeitet.<\/p>\n

Welche Bedeutung hat das Zertifikat f\u00fcr die berufliche Entwicklung?<\/h3>\n

Bevor die Entscheidung \u00fcber ein konkretes Weiterbildungsangebot getroffen wird, sollten zuvor noch einmal die eigenen beruflichen und pers\u00f6nlichen Ziele hinterfragt werden. Wird die Weiterbildung gemacht, um den Arbeitsplatz zu sichern? Soll diese einen Karrieresprung vereinfachen, oder der Wiedereinstieg oder gar eine Existenzgr\u00fcndung erm\u00f6glicht werden? Jedenfalls ist abzukl\u00e4ren, ob die Weiterbildung den betrieblichen Anforderungen entspricht und die erworbenen Kenntnisse sp\u00e4ter in diesem Berufsfeld verwertet werden k\u00f6nnen. Vorsicht ist geboten bei Angeboten, die einen Karrieresprung in Aussicht stellen. In den seltensten F\u00e4llen ist der Abschluss einer einzelnen Weiterbildungsma\u00dfnahme der Garant f\u00fcr den beruflichen Aufstieg.<\/p>\n

Die M\u00fche lohnt sich<\/h3>\n

Zugegebenerma\u00dfen ist das Einholen aller, oben genannter Informationen kein leichtes Unterfangen. Da es sich bei vielen zertifizierten beruflichen Weiterbildungen aber um sehr kostenintensive und l\u00e4ngerfristige Ma\u00dfnahmen handelt, die einen beruflichen Nutzen bringen sollen, lohnt sich eine Auseinandersetzung mit Fragen der Qualit\u00e4t und der Produktvergleich jedoch.<\/p>\n

Anbieter k\u00f6nnen es in dieser Hinsicht ihren Kunden leichter machen, indem sie die oben beschriebenen Informationen in ihren Ausschreibungen zug\u00e4nglich machen.<\/p>\n

Weiter zu Teil 2<\/a><\/p>\n