{"id":303,"date":"2012-04-10T07:25:04","date_gmt":"2012-04-10T05:25:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/?p=303"},"modified":"2021-02-17T11:32:24","modified_gmt":"2021-02-17T09:32:24","slug":"trainer-werden-trainer-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/trainer-werden-trainer-sein\/","title":{"rendered":"Trainer werden, Trainer sein"},"content":{"rendered":"

Trainer werden als Berufsziel: Wie m\u00fcssen M\u00e4nner und Frauen \u201egestrickt\u201c sein, die sich zum Beispiel als F\u00fchrungskr\u00e4fte- oder Vertriebstrainer selbstst\u00e4ndig machen m\u00f6chten? Welche F\u00e4higkeiten brauchen sie? <\/strong><\/p>\n

Trainer- und Coaches-Ausbildnerin Sabine Prohaska erz\u00e4hlt Bernhard Kuntz im Interview, worauf es im Trainerberuf ankommt.<\/strong><\/p>\n

Frau Prohaska, welche Eigenschaften sollte ein angehender Trainer haben?<\/strong><\/p>\n

Zun\u00e4chst gilt: Er muss die Menschen in ihrer Vielfalt lieben.<\/p>\n

Warum?<\/strong><\/p>\n

Ein gut gebuchter Trainer arbeitet Woche f\u00fcr Woche mit circa 30 bis 50 Menschen zusammen, die er meist zuvor nicht kannte \u2013 Menschen, die sehr unterschiedlich \u201eticken\u201c. Deshalb muss sich ein Trainer schnell auf die unterschiedlichsten Personen einstellen k\u00f6nnen. Au\u00dferdem muss er jedem Teilnehmer das Gef\u00fchl vermitteln k\u00f6nnen: Ich sch\u00e4tze Dich als Person \u2013 sonst verschlie\u00dfen sich die Teilnehmer.<\/p>\n

Aber ein Menschenfreund zu sein, gen\u00fcgt vermutlich\u00a0 f\u00fcr den Trainerberuf nicht?<\/strong><\/p>\n

Selbstverst\u00e4ndlich geh\u00f6rt mehr dazu. Eine didaktische und gruppendynamische Kompetenz ist ein Muss, um Wissen zu vermitteln. Zudem sollte jeder Trainer eine kleine \u201eRampensau\u201c sein. Denn sein Platz im Seminar ist vorne \u2013 im Rampenlicht. Zugleich darf er\u00a0 aber nicht zu selbstverliebt sein. Ihm muss stets bewusst sein: Es geht nicht um meine Entwicklung, sondern um die der Teilnehmer. Also muss er sich bei Bedarf auch zur\u00fccknehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Gut oder nur routiniert?<\/strong><\/h3>\n

Wie wichtig ist die eigene Weiterbildung?<\/strong><\/p>\n

Sehr wichtig. Sonst besteht die Gefahr, dass der Trainer irgendwann nur noch ein routinierter, aber kein guter Trainer mehr ist. Zudem sollte er sich regelm\u00e4\u00dfig Feedback von erfahrenen Kollegen einholen. Denn Trainer stehen in der Regel, wie Lehrer, alleine vor der Gruppe. Entsprechend selten erhalten sie ein qualifiziertes Feedback.<\/p>\n

Worauf sollte sich das Feedback beziehen?<\/strong><\/p>\n

Auf alles, was den Trainerberuf ausmacht. Zum Beispiel darauf, wie der Trainer Lerninhalte pr\u00e4sentiert. Oder wie er mit den Teilnehmern umgeht. Oder in schwierigen Trainingssituationen reagiert. Denn jeder Mensch hat blinde Flecken.<\/p>\n

Ziel: selbstbestimmt leben und arbeiten<\/strong><\/h3>\n

Warum werden so viele Menschen Trainer, Berater oder Coach? Lockt sie das gro\u00dfe Geld?<\/strong><\/p>\n

Viele angehende Trainer kommen aus gut bezahlten angestellten Jobs. \u00c4u\u00dfere Umst\u00e4nde oder die Frage nach dem Sinn lie\u00dfen in ihnen jedoch den Entschluss reifen: Ich will Trainer werden. In der Regel ist der Wunsch nach Erf\u00fcllung das wichtigste Motiv. Viele wollen selbstbestimmter leben und arbeiten, weshalb sie den Schritt in die Selbstst\u00e4ndigkeit wagen.<\/p>\n

Verdienen Trainer heute noch das gro\u00dfe Geld?<\/strong><\/p>\n

Das h\u00e4ngt von vielen Faktoren ab. Zum Beispiel der Branche. Im Bankensektor werden h\u00f6here Tagess\u00e4tze als im Sozialbereich bezahlt. Auch die Inhalte spielen eine Rolle. Verhandlungstrainings werden besser honoriert als Kommunikations-Grundlagenseminare. Und keinesfalls sollte man das Thema Selbstvermarktung vergessen.<\/p>\n

Auch als Newcomer?<\/strong><\/p>\n

Ja, denn die Newcomer sind noch No-names im Markt, die kaum jemand kennt. Also m\u00fcssen sie sich vermarkten. Zudem brauchen sie einen gewissen unternehmerischen \u201eBiss\u201c. Ohne ihn k\u00f6nnen sie im Markt nicht Fu\u00df fassen. Denn inzwischen gibt es Trainer, aber auch Berater und Coachs, wie Sand am Meer.<\/p>\n

Authentisch sein, authentisch bleiben<\/strong><\/h3>\n

Brauchen Newcomer eine eindeutige Positionierung?<\/strong><\/p>\n

Mit den Fragen \u201eWof\u00fcr stehe ich?\u201c, \u201eWas kann ich besonders gut?\u201c und \u201eWer sind folglich meine Zielkunden?\u201c muss sich jeder Trainer intensiv befassen.<\/p>\n

Warum?<\/strong><\/p>\n

Damit er ein effektives Marketing betreiben kann und damit er als Person authentisch bleibt. Denn Training ist ein \u201epeople business\u201c. Das hei\u00dft: Wenn sich Unternehmen f\u00fcr einen Trainer entscheiden, dann tun sie dies auch aufgrund von dessen Pers\u00f6nlichkeit. Zum Beispiel, weil sie \u00fcberzeugt sind: Dieser Trainer kommt, weil er ein eher hemds\u00e4rmeliger Typ ist, bei unseren Produktionsmitarbeitern gut an. Deshalb sollten sie auch als Person Flagge zeigen \u2013 um sich erkennbar von ihren Mitbewerbern abzuheben.<\/p>\n

Was gilt es beim Beruf Trainer noch zu beachten?<\/strong><\/p>\n

Dasselbe wie f\u00fcr bei jedem anderen Beruf: Nicht jeder ist f\u00fcr ihn geeignet. Wer Angst vor fremden Menschen hat, sollte kein Verk\u00e4ufer werden \u2013 und auch kein Trainer. Und: Als Trainer l\u00e4sst sich zwar gutes Geld verdienen. Doch auch f\u00fcr diesen Beruf gilt: Ohne Flei\u00df kein Preis.<\/p>\n

Herzlichen Dank f\u00fcr das Gespr\u00e4ch.<\/strong><\/p>\n

Passende Weiterbildungstipps<\/a><\/p>\n

Expertentipps<\/a><\/p>\n