{"id":516,"date":"2013-06-30T15:56:08","date_gmt":"2013-06-30T13:56:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/?p=516"},"modified":"2017-01-22T09:05:29","modified_gmt":"2017-01-22T07:05:29","slug":"emotionale-und-mentale-blockaden-im-verkauf-ueberwinden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/emotionale-und-mentale-blockaden-im-verkauf-ueberwinden\/","title":{"rendered":"Emotionale und mentale Blockaden im Verkauf \u00fcberwinden"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Verk\u00e4ufer sto\u00dfen oft an mentale Barrieren, die sie bei ihrer Arbeit l\u00e4hmen. Werden diese erkannt und beseitigt, steigen der Erfolg und die Arbeitszufriedenheit.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vor Kundenbetreuer Sven H\u00f6vel liegen die Telefonnummern mehrerer Kunden, die es anzurufen gilt. Doch irgendetwas h\u00e4lt ihn vom Telefonieren ab. Stattdessen erledigt er Aufgaben, die weder wichtig noch dringlich sind. \u00c4hnlich ergeht es Key-Accountmanagerin Jutta Weber. Deutlich sp\u00fcrt sie im Verkaufsgespr\u00e4ch: Der Kunde ist reif f\u00fcr den Abschluss. Trotzdem z\u00fcckt sie das Vertragsformular nicht. Stattdessen vereinbart sie einen Folgetermin. Dabei wei\u00df sie: Wenn ich jetzt nicht zupacke, bekommt vermutlich ein Mitbewerber den Auftrag.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Solche Situationen kennt jeder Verk\u00e4ufer. Selbst \u201ealte Hasen\u201c stehen im Vertriebsalltag immer wieder vor mentalen H\u00fcrden. Das ist kein Anlass f\u00fcr Panik. Denn jeder Mensch hat \u201eUp\u2019s and Down\u2019s\u201c. Zudem haben die meisten Topverk\u00e4ufer Techniken parat, um mentale Barrieren, mit denen sie gelegentlich k\u00e4mpfen, zu \u00fcberwinden.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mentale Barrieren erkennen<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Anders ist es, wenn Verk\u00e4ufer regelm\u00e4\u00dfig an dieselben Barrieren sto\u00dfen. Froh darf dann sein, wer sich dessen bewusst ist. Denn dann k\u00f6nnen die Barrieren bearbeitet werden. Oft stellt man im Kontakt mit Verk\u00e4ufern aber fest: Sie sto\u00dfen immer wieder an dieselben Barrieren, ohne dies zu wissen. Die Folge: Statt beispielsweise ihre Angst, Kunden zu kontaktieren, zu \u00fcberwinden, sagen sie: \u201eDer Kunde f\u00fchlt sich bel\u00e4stigt, wenn ich ihn oft anrufe.\u201c Ein typisches Ausweichverhalten.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eine Ursache, warum Verk\u00e4ufer oft jahrelang mit denselben Barrieren k\u00e4mpfen, ist: Unser Verhalten wird weitgehend durch mentale Programme bestimmt. Sie laufen unbewusst in uns ab und erleichtern uns oft das Leben. Hierf\u00fcr ein Beispiel: Als wir das Autofahren lernten, vollzogen wir das Kuppeln und Schalten ganz bewusst. Doch heute nach einigen Jahren \u00dcbung beherrschen wir das Autofahren wie im Schlaf. Dadurch gewinnen wir die Freiheit, beim Fahren unseren Gedanken nachzuh\u00e4ngen oder mit dem Beifahrer zu schwatzen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c4hnliche mentale Programme sorgen im Arbeitsalltag f\u00fcr die n\u00f6tige Routine. Daraus leiten Personalverantwortliche zuweilen ab: Unsere Verk\u00e4ufer m\u00fcssen die n\u00f6tigen Verhaltensmuster so lange trainieren, bis sie diese im Schlaf beherrschen. Also schicken sie ihre Mitarbeiter immer wieder in Seminare \u2013 beispielsweise zum Thema Bedarfsermittlung. Doch irgendwann stellen sie frustriert fest: Trotzdem zeigen unsere Leute das gew\u00fcnschte Verhalten nicht. Denn in den Seminaren wurden nicht die mentalen Barrieren beseitigt, an die die Verk\u00e4ufer regelm\u00e4\u00dfig sto\u00dfen. Deshalb gelingt ihnen der Praxistransfer nicht.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Barrieren bearbeiten<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Im Verkaufsalltag gibt es viele Aufgaben, bei denen Verk\u00e4ufer h\u00e4ufig mit angstbesetzten Barrieren k\u00e4mpfen \u2013 zum Beispiel:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>auf Kunden aktiv zugehen,<\/li>\n<li>fremde Menschen nach ihren W\u00fcnschen fragen,<\/li>\n<li>das Vertragsformular z\u00fccken,<\/li>\n<li>Kunden Zusatzangebote unterbreiten oder<\/li>\n<li>nach Empfehlungsadressen fragen. ,<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Allein k\u00f6nnen Verk\u00e4ufer diese Barrieren meist nicht \u00fcberwinden. Denn in entsprechenden Situationen l\u00e4uft in ihnen automatisch stets dasselbe mentale Programm ab. Deshalb sollte das Ziel jedes Trainings zun\u00e4chst sein, den Teilnehmern deren Ausl\u00f6ser bewusst zu machen und ihnen dann zu helfen, die Barrieren zu \u00fcberwinden.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hierf\u00fcr muss man wissen, welche Programme in uns ablaufen. Vereinfacht lassen sie sich in zwei Gruppen einteilen: Ur-Programme und Mentale Muster. Die Ur-Programme laufen in uns allen ab, denn sie sind das Ergebnis unserer Evolution. Sie entwickelten sich aufgrund der Notwendigkeit unserer Vorfahren, trotz permanenter Bedrohung durch Raubtiere, K\u00e4lte und Hunger zu \u00fcberleben. Diese Programme aktivieren sich selbstst\u00e4ndig, wenn ein entsprechender Reiz erfolgt. Typische Ur-Programme sind das Flucht- und Angriffsprogramm. Und ihre Symptome sind zum Beispiel vor Aufregung feuchte H\u00e4nde.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Glaubens\u00e4tze bestimmen unser Verhalten<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Ur-Programme sind bei allen Menschen gleich. Trotzdem reagieren sie auf dieselbe Situation verschieden, denn sie nehmen diese unterschiedlich wahr. F\u00fcr die unterschiedliche Bewertung sorgen die \u201ementalen Muster\u201c. Sie sind die \u201eFilter\u201c, durch die wir unsere Umwelt wahrnehmen. Sie bestehen unter anderem aus Glaubenss\u00e4tzen, die wir verinnerlicht haben. Solche Glaubenss\u00e4tze sind zum Beispiel:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Ich kann fast alle Herausforderungen meistern.<\/li>\n<li>Ich muss zu allen Menschen nett sein. Und:<\/li>\n<li>Verkaufen hei\u00dft, andere Menschen \u00fcber den Tisch zu ziehen.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diese Glaubenss\u00e4tze beeinflussen unsere Wahrnehmung und Reaktion auf die Umwelt \u2013 positiv oder negativ. Erneut ein Beispiel. Angenommen ein Verk\u00e4ufer hat den Glaubenssatz verinnerlicht: \u201eWenn ein Kunde ein Angebot von mir ablehnt, lehnt er auch mich als Person ab. Und Ablehnung ist etwas Schlimmes.\u201c Wie reagiert er wohl auf Aufgaben wie,<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>einen Kunden zu kontaktieren, der ihm beim letzten Kontakt die kalte Schulter zeigte, oder<\/li>\n<li>zu einem Kunden \u201eNein\u201c zu sagen, wenn dieser \u00fcberzogene Serviceerwartungen hat?<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Er erlebt diese Aufgaben als Bedrohung und sucht nach Ausfl\u00fcchten, sie nicht wahrzunehmen. Der Glaubenssatz wirkt sich also negativ auf seine Arbeit aus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es gibt zahllose Glaubenss\u00e4tze \u2013 in unz\u00e4hligen Varianten. Und jeder Verk\u00e4ufer hat f\u00fcr jede Phase des Verkaufsprozesses Glaubenss\u00e4tze verinnerlicht, die in Zusammenhang mit seiner Biografie stehen. So haben zum Beispiel Versicherungsvertreter, die es gewohnt sind, aktiv zu verkaufen, meist andere Glaubenss\u00e4tze als Bankmitarbeiter, die prim\u00e4r hinter dem Schalter stehen. Das erleichtert es, Trainingsma\u00dfnahmen auf Zielgruppen zu fokussieren.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Emotionen sind der Schl\u00fcssel zum Erfolg<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dabei lautet das erste Ziel: den Verk\u00e4ufern bewusst machen, dass ihr Verhalten durch irrationale Glaubens\u00e4tze beeinflusst wird \u2013 positiv oder negativ. Denn weil Glaubenss\u00e4tze automatisch wirken, dringen sie nur selten in ihr Bewusstsein. Wir nehmen von ihnen sozusagen nur die emotionalen Explosionen wahr.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Unsere Emotionen sind denn auch der Schl\u00fcssel, um uns unsere Glaubenss\u00e4tze bewusst zu machen. Denn allen Emotionen, die Verk\u00e4ufer im Kundenkontakt versp\u00fcren, liegen Glaubenss\u00e4tze zugrunde. Werden diese Emotionen zum Beispiel in einem Coaching thematisiert, kann auch ermittelt werden, welche Glaubenss\u00e4tze sich dahinter verbergen. Zudem kann analysiert werden, ob es sich hierbei um konstruktive S\u00e4tze handelt oder nicht. Damit ist das Fundament gelegt, um destruktive Glaubenss\u00e4tze durch konstruktive zu ersetzen und eine nachhaltige Verhaltens\u00e4nderung herbeizuf\u00fchren.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00dcber den Autor: <\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-684\" alt=\"Vogel, Ingo Portrait\" src=\"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Vogel-Ingo-Portrait-120x120.jpg\" width=\"120\" height=\"120\" srcset=\"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Vogel-Ingo-Portrait-120x120.jpg 120w, https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Vogel-Ingo-Portrait-210x210.jpg 210w\" sizes=\"auto, (max-width: 120px) 100vw, 120px\" \/>Ingo Vogel<\/strong>, ist Rhetorik- und Verkaufstrainer. Er gilt als der Experte f\u00fcr emotionales Verkaufen und emotionale Kommunikation. Der ehemalige Vertriebsingenieur ist unter anderem Autor der Bestseller \u201eSo reden Sie sich an die Spitze\u201c und \u201eTop Emotional Selling \u2013 Die 7 Geheimnisse der Spitzenverk\u00e4ufer\u201c.<\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fmagazin%2Femotionale-und-mentale-blockaden-im-verkauf-ueberwinden%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fmagazin%2Femotionale-und-mentale-blockaden-im-verkauf-ueberwinden%2F&text=Emotionale%20und%20mentale%20Blockaden%20im%20Verkauf%20%C3%BCberwinden\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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