{"id":6173,"date":"2019-07-09T10:05:05","date_gmt":"2019-07-09T08:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/?p=6173"},"modified":"2019-04-24T20:21:44","modified_gmt":"2019-04-24T18:21:44","slug":"betriebliche-gesundheitsfoerderung-fit-fuer-veraenderungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/betriebliche-gesundheitsfoerderung-fit-fuer-veraenderungen\/","title":{"rendered":"Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung: Fit f\u00fcr Ver\u00e4nderungen"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Unsere k\u00f6rperliche und geistige Fitness beeinflusst unsere Kreativit\u00e4t. Wenn wir m\u00fcde und abgespannt sind, beschreitet unser Geist keine neuen Denkwege. Das gilt es gerade in Zeiten, in denen sich die sogenannte digitale Transformation der Wirtschaft vollzieht, bei der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung zu bedenken.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wer kennt die Situation nicht? Stundenlang br\u00fcten wir im B\u00fcro \u00fcber der L\u00f6sung f\u00fcr eine Aufgabe. Sie f\u00e4llt uns nicht ein. Kaum sind wir jedoch zuhause, haben das Radio angeschaltet und im Sessel Platz genommen, pl\u00f6tzlich ist sie da: die Idee. Wir m\u00fcssen sie nur noch umsetzen. Oder: Seit Tagen gr\u00fcbeln wir \u00fcber eine neue Strategie, wie wir ein Ziel erreichen. Alles scheint in unserem Kopf festgerostet; nur unbefriedigende L\u00f6sungen fallen uns ein. Doch dann abends im Restaurant l\u00e4sst ein Bekannter eine Bemerkung fallen, und pl\u00f6tzlich macht es \u201eKlick\u201c. Wir haben die L\u00f6sung; sie ist so einfach und doch so genial, dass wir uns wundern, dass wir sie nicht bereits fr\u00fcher fanden.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Im zweiten Fall wissen wir zumindest, was uns auf die z\u00fcndende Idee brachte: die Bemerkung des Bekannten. Im ersten Fall werden wir es vermutlich nie wissen: War es der Geruch der Bratkartoffeln aus der K\u00fcche, die N\u00e4he unserer Liebsten oder die Bequemlichkeit unserer Freizeithose? Beiden Beispielen ist jedoch gemeinsam. Sie beziehen sich auf Situationen, in denen wir uns entspannen und wohl in unserer Haut f\u00fchlen \u2013 Situationen also, in denen uns kein Stress, kein Zeitdruck und keine Angstzust\u00e4nde plagen, weshalb unsere Gedanken sich frei entfalten und neue Wege beschreiten k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Jede sch\u00f6pferische T\u00e4tigkeit erfordert Kreativit\u00e4t<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Womit wir bereits beim Thema Kreativit\u00e4t w\u00e4ren. Viele Menschen glauben: Manche Personen verf\u00fcgen \u00fcber sie, anderen fehlt sie v\u00f6llig. Diese Annahme ist falsch! Denn ihr liegt meist ein Kreativit\u00e4tsverst\u00e4ndnis zugrunde, das sich rein auf T\u00e4tigkeiten im musisch-k\u00fcnstlerischen oder graphisch-gestalterischen Bereich bezieht. Doch Kreativit\u00e4t ist bei allen sch\u00f6pferischen T\u00e4tigkeiten gefragt \u2013 beim Entwickeln neuer technischer L\u00f6sungen ebenso wie in der Musik und beim Entdecken und Erschlie\u00dfen neuer Gesch\u00e4ftsfelder ebenso wie in der Malerei. Kreativit\u00e4t brauchen wir immer, wenn wir neue Wege beschreiten m\u00fcssen, um Aufgaben zu l\u00f6sen \u2013 und dies ist in der von rascher Ver\u00e4nderung sowie sinkender Planbarkeit gepr\u00e4gten VUKA-Welt und in einer Zeit, in der sich die digitale Transformation der Wirtschaft vollzieht, sehr oft der Fall.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wie oft wir in unserem Lebens- und Arbeitsalltag kreativ sein m\u00fcssen, sei an zwei einfachen Beispielen erl\u00e4utert. Angenommen Kinder fragen uns, wie eine Gl\u00fchbirne funktioniert. Dann m\u00fcssen wir ihnen dies in ihrer Sprache erkl\u00e4ren. Das erfordert Kreativit\u00e4t, da wir auf Begriffe wie elektrische Spannung, Volt, Ampere verzichten m\u00fcssen. \u00c4hnlich verh\u00e4lt es sich im beruflichen Bereich, wenn wir vor einer neuen Herausforderung stehen. Auch dann m\u00fcssen wir meist vom gewohnten Vorgehen abweichen und einen neuen L\u00f6sungsweg finden. Stets wenn wir gewohnte Denk- und Verhaltensmuster aufgeben und neue Wege beschreiten m\u00fcssen, ist Kreativit\u00e4t gefragt.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Woraus sich unsere Kreativit\u00e4t speist<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Inwieweit wir dazu f\u00e4hig sind, h\u00e4ngt von vielen Faktoren ab \u2013 unter anderem:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong> Unserer Kompetenz. <\/strong>Wenn wir nicht wissen wie eine Gl\u00fchbirne funktioniert, k\u00f6nnen wir es auch nicht unseren Kindern erkl\u00e4ren. Wir k\u00f6nnen ihnen h\u00f6chstens eine Phantasiegeschichte erz\u00e4hlen. Ebenso verh\u00e4lt es sich im beruflichen Bereich, wenn wir beispielsweise fachfremden Personen (Mitarbeitern, Kunden, Kollegen) komplexe Zusammenh\u00e4nge m\u00f6glichst einfach, in deren Sprache erkl\u00e4ren m\u00fcssen.<\/li>\n<li><strong> Unserer Erfahrung. <\/strong>Wenn wir Kindern schon oft schwierige Zusammenh\u00e4nge erkl\u00e4rt haben, wissen wir welches Vorverst\u00e4ndnis sie in der Regel haben und k\u00f6nnen dies bei unseren Erkl\u00e4rungsversuchen ber\u00fccksichtigen. Entsprechendes gilt f\u00fcr Gespr\u00e4che mit Kunden\/Mitarbeitern im beruflichen Alltag. Auch hier hilft uns unsere Erfahrung, deren Sprache zu sprechen.<\/li>\n<li><strong> Unserer k\u00f6rperlichen und geistigen Verfassung: <\/strong>Wenn wir m\u00fcde und abgespannt sind, bringen wir beim Beantworten der Fragen unserer Kinder wenig Geduld und Phantasie auf. Entweder wir sagen einfach \u201eDas verstehst du noch nicht\u201c oder wir reagieren gereizt, wenn sie unsere Erkl\u00e4rung nicht sogleich verstehen. Auch hier bestehen Parallelen zum Berufsalltag: Auch dort zeigen wir, wenn wir uns schlapp, m\u00fcde, \u00fcberfordert f\u00fchlen, wenn eine neue Aufgabe an uns herangetragen wird, oft eine Abwehrhaltung \u201eDas geht nicht, weil&#8230;\u201c. Oder wir reagieren gestresst und gereizt. Unsere Muskulatur verspannt sich. Unser Puls- und Blutdruck steigen sowie unsere Atemfrequenz und -tiefe. Und wir verfallen in ein lineares, starres Denken \u2013 ein Zustand, der das Finden kreativer L\u00f6sungen blockiert.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oft merken wir dies selbst. Dies l\u00e4sst und noch weiter in Stress und Panik verfallen und unsere Unf\u00e4higkeit, das Problem zu l\u00f6sen, potenziert sich. Aus diesem Teufelskreis k\u00f6nnen wir nur ausbrechen, wenn wir die Reaktionen unseres K\u00f6rpers kennen; au\u00dferdem, wenn wir mit Strategien vertraut sind, um Stress abzubauen bzw. das Entstehen von Stress zu vermeiden. Dann k\u00f6nnen wir in Situationen, die Stress erzeugen, Handlungen vornehmen, die den k\u00f6rperlichen Reaktionen, die mit dem Stress einhergehen, entgegensteuern. Als Beispiele f\u00fcr eine solche Momentan-Entspannung seien genannt:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>betontes Ausatmen,<\/li>\n<li>Aufsagen eines pers\u00f6nlichen Leitsatzes wie \u201eGanz ruhig bleiben\u201c,<\/li>\n<li>Entspannen aller Muskeln, die wir gerade nicht ben\u00f6tigen, und versuchen, sich beim Ausatmen jeweils noch weiter zu entspannen.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hierdurch k\u00f6nnen wir uns oft eine momentane Erleichterung erschaffen \u2013 au\u00dfer unser Anspannungsniveau ist schon so hoch, dass ein Abbau des angestauten Stresses mit so einfachen Techniken nicht mehr m\u00f6glich ist.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Die moderne Arbeitswelt ist voller Stressoren<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Gefahr, dass dies geschieht, ist in der modernen Gesellschaft und Arbeitswelt hoch, denn in ihr folgt auf die meisten Situationen, die in unserem K\u00f6rper Stressreaktionen ausl\u00f6sen, keine v\u00f6llige Entspannung. Der n\u00e4chste Stressor (so werden die Stress ausl\u00f6senden Faktoren genannt) folgt bereits, bevor die k\u00f6rperlichen Reaktionen, die der vorangegangene ausl\u00f6ste, abgeklungen sind.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wir kennen solche Situationen aus unserem Alltag: Gerade haben wir den Telefonh\u00f6rer aufgelegt und wollen uns eine Gespr\u00e4chsnotiz machen, schon wieder klingelt das Telefon. Kaum ist das zweite Telefonat beendet, und wir \u00fcberlegen, was wir nach dem ersten notieren wollten, schon \u00f6ffnet sich die T\u00fcr, und ein Kollege fragt \u201eK\u00f6nnen Sie mal kurz&#8230;!\u201c. Ein Reiz, ein Stressor jagt den anderen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durch die Vielzahl kurz aufeinander folgender Reize erh\u00f6ht sich der Spannungszustand unseres K\u00f6rpers immer weiter. Wird er nicht zwischenzeitlich gesenkt, treten auf Dauer stressbedingte k\u00f6rperliche Beschwerden auf. Dies k\u00f6nnen u.a. sein:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>R\u00fcckenschmerzen,<\/li>\n<li>Kopfschmerzen,<\/li>\n<li>Hautprobleme,<\/li>\n<li>Magen-Darmbeschwerden,<\/li>\n<li>Herzerkrankungen,<\/li>\n<li>Bluthochdruck,<\/li>\n<li>Potenzst\u00f6rungen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Unsere Stressresistenz und Resilienz erh\u00f6hen<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dieser Entwicklung k\u00f6nnen wir entgegen steuern, indem wir entweder lernen Stress zu bew\u00e4ltigen und\/oder unsere Stressresistenz \u2013 auch Resilienz genannt \u2013 erh\u00f6hen. Wie stark und schnell wir gestresst reagieren, h\u00e4ngt n\u00e4mlich stark von unserem k\u00f6rperlichen und geistlichen Befinden ab.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Deshalb sollten wir nicht nur die Reaktionen unseres K\u00f6rpers sowie gewisse Stressmanagement-Methoden kennen, wir sollten uns auch gesund, das hei\u00dft \u00a0k\u00f6rpergerecht ern\u00e4hren; au\u00dferdem regelm\u00e4\u00dfig und ausdauernd Sport treiben. Die Betonung liegt hierbei auf regelm\u00e4\u00dfig und ausdauernd, denn nur dann wirkt sich Sport positiv auf unseren K\u00f6rper aus:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>der Blutdruck sinkt,<\/li>\n<li>die Herzfrequenz und der Sauerstoffbedarf nehmen ab,<\/li>\n<li>das LDL-Cholesterinanteil am Gesamtcholesterin sinkt, der HDL-Anteil steigt<\/li>\n<li>der K\u00f6rperfettanteil reduziert sich,<\/li>\n<li>die Blutflie\u00dfeigenschaften und der Zuckerstoffwechsel verbessern sich.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Au\u00dferdem werden durch Ausdauersport Stresshormone abgebaut, und Endorphine, k\u00f6rpereigene Hormone, die entspannend wirken, aufgebaut. Deshalb verbessert Ausdauersport auch unser geistiges Befinden. Unser Kopf wird wieder frei zum Denken.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Neue Verhaltensmuster entwickeln<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oft haben jedoch beruflich stark engagierte Personen im Laufe ihres Lebens, sich Verhaltensmuster angew\u00f6hnt, die ihrem k\u00f6rperlichen und geistigen Wohlbefinden eher schaden als n\u00fctzen. Diese aufzugeben, f\u00e4llt ihnen schwer \u2013 auch weil ihnen im Alltag oft vieles oft wichtiger erscheint als auf das langfristige Bewahren ihrer Gesundheit und Leistungskraft zu achten. Das haben auch viele Unternehmen erkannt. Deshalb verkn\u00fcpfen bei ihrer betrieblichen Gesundheitspr\u00e4vention oft folgende drei Elemente miteinander:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>medizinischer Check-up,<\/li>\n<li>Information \u00fcber die gesundheitsrelevanten Themen Ern\u00e4hrung, Bewegung, Stress\/Entspannung,<\/li>\n<li>Training eines gesundheitsf\u00f6rdernden Verhaltens durch Gesundheitssport und Entspannungstechniken.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sie praktizieren sozusagen einen \u201ep\u00e4dagogischen\u201c Drei-Schritt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Schritt 1:<\/em> Ein medizinischer Check-up informiert die Teilnehmer \u00fcber ihre aktuellen, individuellen Gesundheitsdaten und Risikofaktoren.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Schritt 2:<\/em> Mediziner, Sport- und Ern\u00e4hrungswissenschaftler erl\u00e4utern ihnen,<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>was die Daten bedeuten,<\/li>\n<li>wie sie aufgrund der K\u00f6rperreaktionen zustande kommen und<\/li>\n<li>wie sie durch bewusste Ern\u00e4hrung, Ausdauersport und Stressmanagement positiv beeinflusst werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Schritt 3:<\/em> Die Teilnehmer \u00fcben unter fachlicher Anleitung ein neues gesundheitsf\u00f6rderndes Verhalten.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Geistesblitze verdichten sich zu Erkenntnis<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ein solches Pr\u00e4ventionskonzept baut folglich auf denselben Elementen auf, die auch Voraussetzung f\u00fcr das Entfalten von Kreativit\u00e4t sind:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Eine ad\u00e4quate geistige und k\u00f6rperliche Verfassung (sie dokumentiert sich in dem medizinischen Befund des Check-ups),<\/li>\n<li>Kompetenz (sie entsteht durch das Vermitteln von Wissen \u00fcber gesundheitsrelevante Themen),<\/li>\n<li>Erfahrung (sie resultiert aus dem Trainieren\/Ein\u00fcben eines gesundheitsf\u00f6rdernden Verhaltens).<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Deshalb f\u00fchrt dieser Pr\u00e4ventionsansatz bei den Teilnehmern meist zu einem AHA-Erlebnis, das zu einer langfristigen Ver\u00e4nderung ihres Verhaltens f\u00fchrt. Dieses AHA-Erlebnis entspricht dem Geistesblitz, den wir oft nach langem Suchen nach kreativen L\u00f6sungen pl\u00f6tzlich haben. Er entsteht nicht zuf\u00e4llig; er ist das Ergebnis von Kompetenz und Erfahrung, die sich unter stimulierenden Rahmenbedingungen zu einer neuen Erkenntnis verdichten.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">\u00dcber den Autor:<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-6180\" src=\"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Treixler-Michael-120x120.jpg\" alt=\"Treixler\" width=\"120\" height=\"120\" \/>Michael Treixler<\/strong> ist Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Experten f\u00fcr Betriebliches Gesundheitsmanagement SKOLAwork, K\u00f6nigswinter sowie des Anbieters medizinischer Gesundheits-Check-ups SKOLAmed. Au\u00dferdem ist er Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Petersberger Akademie, die u.a. j\u00e4hrlich den Gesundheitsmanagement-Kongress \u201eHealth-on-top\u201c auf dem Petersberg (bei Bonn) durchf\u00fchrt .<\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-flex-start shariff-widget-align-flex-start\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fmagazin%2Fbetriebliche-gesundheitsfoerderung-fit-fuer-veraenderungen%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fmagazin%2Fbetriebliche-gesundheitsfoerderung-fit-fuer-veraenderungen%2F&text=Betriebliche%20Gesundheitsf%C3%B6rderung%3A%20Fit%20f%C3%BCr%20Ver%C3%A4nderungen\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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