{"id":6935,"date":"2020-06-29T10:46:20","date_gmt":"2020-06-29T08:46:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/?p=6935"},"modified":"2020-07-30T14:02:45","modified_gmt":"2020-07-30T12:02:45","slug":"die-weichen-fuer-grossauftraege-nach-der-krise-stellen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/die-weichen-fuer-grossauftraege-nach-der-krise-stellen\/","title":{"rendered":"Die Weichen f\u00fcr Gro\u00dfauftr\u00e4ge nach der Krise stellen"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>In Krisenzeiten, die Marktumbruchzeiten sind, \u00fcberdenken Unternehmen ihre Strategien. Also sind die Zeiten aktuell ideal, um mit (Neu-)Kunden ins Gespr\u00e4ch \u00fcber neue Probleml\u00f6sungen zu kommen, um mittelfristig Gro\u00dfauftr\u00e4ge an Land zu ziehen \u2013 sofern die Vertriebsorganisation \u00fcberzeugt ist: \u201eYes, we can sell.\u201c<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201eAktuell kann man keine Gro\u00dfauftr\u00e4ge an Land ziehen \u2013 au\u00dfer staatlich subventionierte Auftr\u00e4ge zur Krisenbew\u00e4ltigung, denn; Zurzeit fahren alle Unternehmen auf Sicht, weil sie nicht wissen, wie es weitergeht.\u201c Solche Aussagen h\u00f6rt man aktuell oft von B2B-Verk\u00e4ufern.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Das stimmt! Doch bei den meisten Investitionsg\u00fctern und komplexen Dienstleistungen \u2013 wie Computer- und Produktionsanlagen sowie Wartungs- und Leasingvertr\u00e4gen \u2013 dauert der Verkaufsprozess auch in normalen Zeiten Monate, wenn nicht gar Jahre. Entsprechend strategisch und taktisch klug m\u00fcssen solche \u201eDeals\u201c stets geplant und gemanagt werden \u2013 auch weil an dem Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozess, der ihnen voraus geht sowohl auf der Verk\u00e4ufer-, als auch K\u00e4uferseite oft ganze Teams von Spezialisten beteiligt sind.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">In Krisenzeiten \u00fcberdenken Unternehmen ihre Strategien<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Krisenzeiten, wie die aktuelle, haben f\u00fcr B2B-Verk\u00e4ufer jedoch den Vorzug: In ihnen \u00fcberdenken viele Unternehmen ihre Strategien. Das hei\u00dft, sie sind offen f\u00fcr neue Probleml\u00f6sungen. Also besteht f\u00fcr Verk\u00e4ufer die Chance, mit Zielkunden ins Gespr\u00e4ch \u00fcber aus deren \u00a0Warte ganz neue Probleml\u00f6sungen zu kommen, um mittelfristig gro\u00dfe Projektauftr\u00e4ge an Land zu ziehen. Diese Chance sollten die Vertriebsorganisationen von Unternehmen und deren Mitarbeiter aktiv nutzen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Folgende Maximen sollten Sie beim Einf\u00e4deln und An-Land-ziehen von Gro\u00dfauftr\u00e4gen, die meist Projektgesch\u00e4fte sind, beachten.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Managen Sie den Erfolg!<\/strong> Sie wollen vom Unternehmen x oder y mittelfristig einen Gro\u00dfauftrag erlangen. Also gilt es, die Investitions- und Kaufentscheidung des Zielkunden zu Ihren Gunsten zu beeinflussen. Hierf\u00fcr m\u00fcssen Sie zun\u00e4chst wissen: Wo dr\u00fcckt das Unternehmen der Schuh, was sind seine mittel- und langfristigen Ziele? Wer ist an der strategischen Kaufentscheidung beteiligt? Nach welchen Kriterien wird entschieden? Und: Wann und wie wird voraussichtlich entschieden?<\/li>\n<li><strong>Kn\u00fcpfen Sie ein engmaschiges Beziehungsnetz! <\/strong>Beeinflussen k\u00f6nnen Sie eine Investitions- und Kaufentscheidung Ihres Kunden nur, indem Sie mit ihm kommunizieren. Flechten Sie also m\u00f6glichst viele pers\u00f6nliche Dr\u00e4hte zwischen Ihrem BuyingCenter und dem SellingCenter des Kunden &#8230; und betreiben Sie ein gezieltes Costumer-Relationship-Management.<\/li>\n<li><strong>Bauen Sie Vertrauen und Sympathie auf<\/strong>! Die in \u201eBig Deals\u201c vereinbarten L\u00f6sungen sind meist \u201ecustomized\u201c \u2013 das hei\u00dft, sie sind beziehungsweise werden auf den individuellen Bedarf des Kunden zugeschnitten. Folglich kann der Kunde deren Qualit\u00e4t vor dem Erteilen des Auftrags nur bedingt pr\u00fcfen. Er muss darauf vertrauen, dass Sie und Ihr Team die versprochene L\u00f6sung realisieren (k\u00f6nnen). Vermitteln Sie ihm die n\u00f6tige Entscheidungssicherheit, indem Sie ihm die Chance bieten, sich mit Ihrer Organisation pers\u00f6nlich vertraut zu machen \u2013 nicht nur auf der Eink\u00e4ufer-Verk\u00e4ufer-Ebene, sondern auch auf der Techniker- und Entwickler-Ebene (zum Beispiel durch gemeinsame Veranstaltungs- und Referenzkundenbesuche, durch Zusammenarbeit in Spezifikations-Workshops, durch Prestudies und Tests \u2013 m\u00f6glichst noch vor der offiziellen Anfrage oder Ausschreibung).<\/li>\n<li><strong>Verkaufen Sie sich und Ihre Organisation als den besseren Partner!<\/strong> \u201eMache Deinen Kunden erfolg-reich!\u201c An dieser Maxime sollte sich Ihr Handeln orientieren. Hierf\u00fcr m\u00fcssen Sie und Ihre Kollegen zun\u00e4chst den Zielkunden mit seinen Bed\u00fcrfnissen kennen und verstehen. Informieren Sie sich also umfassend \u00fcber ihn \u2013 zum Beispiel indem Sie mit seinen Kooperationspartnern (Kunden, Lieferanten usw.) sprechen. Und sammeln Sie in den Gespr\u00e4chen mit seinem BuyingCenter m\u00f6glichst viele Infos \u00fcber ihn: Wer sind seine Kunden? Wie tickt sein Markt? Wen muss er mit ins Boot bekommen? Womit glaubt er k\u00fcnftig erfolgreicher als seine Wettbewerber zu sein? Wie k\u00f6nnen wir ihn hierbei unterst\u00fctzen? Vor welchen Aufgaben und Herausforderungen steht mein Gespr\u00e4chspartner? Woran misst er den Erfolg?<\/li>\n<li><strong>Beeinflussen Sie die Entscheidungskriterien!<\/strong> Ihr Kunde sucht eine L\u00f6sung f\u00fcr eine \u201eHerausforderung\u201c. An diese stellt er vielf\u00e4ltige Anforderungen (T.A.S.K.<sup>\u00a9<\/sup>):\n<ul>\n<li><strong>t<\/strong>echnische,<\/li>\n<li><strong>a<\/strong>blauforganisatorische,<\/li>\n<li><strong>s<\/strong>ozial-menschliche und<\/li>\n<li><strong>k<\/strong>aufm\u00e4nnisch-wirtschaftliche.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oft ist dem Kunden, gerade wenn es um neue Probleml\u00f6sungen geht, die Vielschichtigkeit seiner Anforderungen nicht bewusst. Erkunden Sie diese trotzdem. Und machen Sie ihm diese (sofern verkaufsstrategisch sinnvoll) klar. Denn je mehr Anforderungen er stellt, umso gr\u00f6\u00dfer ist die Klaviatur, auf der Sie spielen k\u00f6nnen, um Ihr Ziel zu erreichen.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"6\">\n<li><strong>Machen Sie dem Kunden den Entscheidungshorizont bewusst!<\/strong> Bei Big Deals trifft der Kunde meist eine Investitionsentscheidung f\u00fcr viele Jahre. Er legt sich zudem langfristig auf eine L\u00f6sung und\/oder einen Partner fest. Entsprechend gro\u00df k\u00f6nnen die Folgekosten und -sch\u00e4den einer Fehlentscheidung sein. Machen Sie dies dem Kunden deutlich. Denn dies erm\u00f6glicht es Ihnen, die Kosten der aktuellen Investition zu relativieren. Und Sie k\u00f6nnen leichter zum Beispiel mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Support punkten.<\/li>\n<li><strong>Bauen Sie den Wunsch nach Zusammenarbeit auf! <\/strong>Big Deals werden von Kunden oft zwanghaft rationalisiert (mittels Spezifikationen, Lastenheften, komplexen Vertragswerken inklusive Konventionalstrafen). Auch dies zeigt ihre Entscheidungsunsicherheit. Den gew\u00fcnschten rationalen Nutzen m\u00fcssen Sie dem Kunden bieten \u2013 daran f\u00fchrt kein Weg vorbei. Doch dies k\u00f6nnen in der Regel auch Ihre sch\u00e4rfsten Mitbewerber. Also sollten Sie danach streben, dem Kunden aufgrund des \u201eMehrwerts\u201c, den Sie ihm in der pers\u00f6nlichen Beziehung bieten, allm\u00e4hlich das Gef\u00fchl zu vermitteln \u201eDas ist der richtige Partner\u201c.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gelingt es Ihnen, dieses Empfinden im BuyingCenter zu wecken, dann werden Sie allm\u00e4hlich zum \u201eWunsch-\u201c oder \u201eZiel-Lieferanten\u201c und als solcher zu den Vergabeverhandlungen eingeladen. Wenn Sie bzw. Ihre Vertriebsmitarbeiter in ihnen \u00fcber eine professionelle Verhandlungsstrategie und die erforderliche \u201eS\u00e4urefestigkeit\u201c verf\u00fcgen, dann ist Ihre Chance gro\u00df, den Auftrag zu erhalten \u2013 und zwar zu den angestrebten Konditionen.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">\u201eYes, we can sell, if we want and try.\u201c<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nutzen Sie diese Chance gerade in Krisenzeiten, die Marktumbruchzeiten sind. Machen Sie sich (und Ihren Mitarbeitern) immer wieder bewusst, dass in ihnen Ihre Zielkunden ihre Strategien \u00fcberdenken. Folglich sind sie auch offen f\u00fcr neue Probleml\u00f6sungen, die sie vor drei, vier Monaten eventuell noch nicht in Erw\u00e4gung zogen. Also bietet sich Ihnen auch die Change zu verkaufen, sofern Sie selbst \u00fcberzeugt sind: \u201eYes, we can sell, if we want and try.\u201c<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">\u00dcber den Autor:<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-680\" src=\"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Schreiber-Peter-Internet-120x120.jpg\" alt=\"Schreiber, Peter\" width=\"120\" height=\"120\" srcset=\"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Schreiber-Peter-Internet-120x120.jpg 120w, https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Schreiber-Peter-Internet-210x210.jpg 210w\" sizes=\"auto, (max-width: 120px) 100vw, 120px\" \/>Peter Schreiber<\/strong> ist Inhaber des auf den Vertrieb von Investitionsg\u00fctern und Industriedienstleistungen spezialisierten Trainings- und Beratungsunternehmens PETER SCHREIBER &amp; PARTNER, Ilsfeld.<\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fmagazin%2Fdie-weichen-fuer-grossauftraege-nach-der-krise-stellen%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fmagazin%2Fdie-weichen-fuer-grossauftraege-nach-der-krise-stellen%2F&text=Die%20Weichen%20f%C3%BCr%20Gro%C3%9Fauftr%C3%A4ge%20nach%20der%20Krise%20stellen\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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