{"id":7689,"date":"2021-08-31T10:09:35","date_gmt":"2021-08-31T08:09:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/?p=7689"},"modified":"2021-08-24T15:13:45","modified_gmt":"2021-08-24T13:13:45","slug":"corona-laesst-die-webseiten-rasch-altern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/corona-laesst-die-webseiten-rasch-altern\/","title":{"rendered":"Corona l\u00e4sst die Webseiten rasch altern"},"content":{"rendered":"

\u201eIch muss meine Webseite \u00fcberarbeiten. K\u00f6nnen Sie mich dabei unterst\u00fctzen, \u2026?\u201c Solche Anrufe erhielten wir im zur\u00fcckliegenden Jahr geh\u00e4uft von Trainern und Beratern, Speakern und Coaches \u2013 ausgel\u00f6st durch Corona.<\/strong><\/p>\n

Dabei wandelten sich im Verlauf der Pandemie die Anliegen der Anrufer \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob es sich bei ihnen um Einzelk\u00e4mpfer im Markt oder gr\u00f6\u00dfere Beratungsunternehmen \u00a0handelte.<\/p>\n

Phase 1 \u2013 Hoffnung: \u201eWir m\u00fcssen auf unserer Webseite nur rasch einige Online-Angebote platzieren.\u201c<\/strong><\/p>\n

So war zum Beispiel in den Monaten nach dem ersten Lockdown im M\u00e4rz 2020, als das Gesch\u00e4ft vieler Berater sozusagen \u00fcber Nacht, weil keine pers\u00f6nlichen Treffen mehr m\u00f6glich waren, v\u00f6llig am Boden lag, das Hauptanliegen der Anrufer: \u201eWir m\u00fcssen auf unserer Webseite so schnell wie m\u00f6glich die Botschaft platzieren, dass wir auch Online-Beratungen, -Trainings und -Coachings durchf\u00fchren.\u201c<\/p>\n

Also bestand unser Hauptjob im Online-Marketing-Bereich in dieser Zeit, denn auch darin,<\/p>\n

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  1. unter den bestehenden Beratungs-, Trainings- und Coaching-Angeboten auf den Webseiten der Berater zum Beispiel den Hinweis zu platzieren \u201eWir bieten unsere Leistungen auch online an\u201c und<\/li>\n
  2. in die bestehenden Webseiten mit hei\u00dfer Nadel gestrickte neue digitale Angebote beispielsweise zu solchen Themen wie \u201eDie Krise als Chance\u201c oder \u201eMitarbeiter im Homeoffice f\u00fchren\u201c zu integrieren \u2013 obwohl die Berater sich nicht selten gerade erst die hierf\u00fcr n\u00f6tige Technik angeschafft hatten und noch keine praktische Erfahrung mit dem Online-Trainieren und -Beraten gesammelt hatten.<\/li>\n<\/ol>\n

    In dieser Zeit hegten viele Trainer und Berater sowie Speaker und Coaches zumindest insgeheim noch die Hoffnung \u201eDer Spuk Corona ist bald vor\u00fcber und wir k\u00f6nnen wieder wie gewohnt arbeiten\u201c. Entsprechend punktuell bzw. \u201ekosmetisch\u201c waren ihre Ver\u00e4nderungsinitiativen.<\/p>\n

    Phase 2 – Erkenntnis: \u201eUnser gesamter Online-bzw. Marktauftritt braucht ein Face-Lifting.\u201c<\/strong><\/p>\n

    Diese Hoffnung schwand jedoch zunehmend im Herbst 2020, und vielen Beratern wurde zunehmend klar: Die durch Corona ausgel\u00f6sten Ver\u00e4nderungen in der Wirtschaft und somit auch im Trainings- und Beratungsmarkt sind nachhaltiger und tiefgreifender als von uns zun\u00e4chst angenommen.<\/p>\n

    Deshalb wurde vielen Beratern auch zunehmend bewusst: \u201eDie Texte zum Beispiel auf unserer Webseite entsprechen grunds\u00e4tzlich nicht mehr den ver\u00e4nderten Rahmenbedingungen in der Wirtschaft. Auch die Bildsprache auf ihnen entspricht nicht mehr dem Geist der Zeit. So sollte man, wenn wir zum Beispiel auf unserer Webseite schreiben, dass wir unsere Leistungen auch online erbringen, dort auch zwei, drei Fotos finden, die uns mit einem Headset auf dem Kopf und beim Online-Trainieren oder -Kommunizieren vor einem Monitor zeigen.<\/p>\n

    Also erhielten wir verst\u00e4rkt Auftr\u00e4ge,<\/p>\n