{"id":7885,"date":"2021-12-09T16:31:43","date_gmt":"2021-12-09T14:31:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/?p=7885"},"modified":"2023-01-18T15:51:01","modified_gmt":"2023-01-18T13:51:01","slug":"homeoffice-jobs-gezielt-suchen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/homeoffice-jobs-gezielt-suchen\/","title":{"rendered":"Homeoffice-Jobs gezielt suchen"},"content":{"rendered":"

Viele Arbeitnehmer vor allem im Office Bereich haben w\u00e4hrend der Pandemie und bedingt durch die Lockdowns die Vorz\u00fcge des Homeoffice kennen und sch\u00e4tzen gelernt. Um Arbeitgeber, die Jobs im Homeoffice anbieten mit Bewerbern die im Homeoffice arbeiten wollen zusammenzubringen, gibt es seit kurzem eine neue Jobplattform: Jobsathome.de. Weiterbildungsmarkt.net hat das neue Jobportal unter die Lupe genommen.<\/strong><\/p>\n

Um erfolgreich im Homeoffice arbeiten zu k\u00f6nnen braucht es einige Voraussetzungen: Einerseits muss die Stelle so aufgebaut sein, dass die Arbeiten remote, also aus der Distanz erledigt werden k\u00f6nnen. Im Homeoffice braucht es einen ruhigen Raum mit einer professionellen Arbeitsatmosph\u00e4re, ergonomische M\u00f6bel, einen PC oder Laptop, ein Telefon oder Mobiltelefon und eine gute Internetverbindung. Ein weiterer pers\u00f6nlicher Erfolgsfaktor ist eine hohe Selbstmotivation und Selbstorganisation. Da der typische B\u00fcro-Kaffeeplausch oder ein spontanes Treffen mit Kollegen am Gang im Homeoffice wegf\u00e4llt, braucht es auch die F\u00e4higkeit, eine gewisse Einsamkeit w\u00e4hrend der Arbeit zu ertragen.<\/p>\n

Sind diese Voraussetzungen erf\u00fcllt, steht einem produktiven und erfolgreichen Arbeiten im Homeoffice nichts im Wege. In den letzten Monaten haben viele Arbeitnehmer, die in klassischen B\u00fcrojobs arbeiten erkannt, dass ihnen das Homeoffice Spa\u00df macht und sich gut mit der eigenen Work-Life-Balance vereinbaren l\u00e4sst. Insofern sind nun zahlreiche Unternehmen mit der Forderung von Besch\u00e4ftigten und Bewerbern f\u00fcr mehr Arbeitszeit im Homeoffice konfrontiert. Um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, braucht es daher verst\u00e4rkt passende Jobangebote, die den Wunsch nach Homeoffice erf\u00fcllen k\u00f6nnen.<\/p>\n

W\u00e4hrend bei einzelnen Jobs eine komplette Ausf\u00fchrung der T\u00e4tigkeiten im Homeoffice m\u00f6glich w\u00e4re, gibt es anderseits auch Stellen, wo eine tageweise Pr\u00e4senz im B\u00fcro, mit direkter Abstimmung zwischen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Teammitgliedern erforderlich und sinnvoll w\u00e4re. Diese Hybrid-Modelle werden auch in Zukunft immer mehr an Bedeutung gewinnen und auch durch Bewerber verst\u00e4rkt nachgefragt werden.<\/p>\n

F\u00fcr Bewerber, die nun aktiv auf der Suche nach einem Job sind, der entweder zu 100% oder auch nur teilweise Homeoffice erm\u00f6glicht, gibt es seit kurzem eine neue Jobplattform, die sich voll auf Homeoffice-Jobs spezialisiert hat: Jobsathome.de.<\/p>\n

Damit kann man bei der Nutzung von Jobsathome.de jedenfalls davon ausgehen, nur Stelleninserate von Unternehmen zu finden, die dem Thema Homeoffice gegen\u00fcber aufgeschlossen sind, und vermutlich auch nach dem Ende der Pandemie, an den M\u00f6glichkeiten des Arbeitens von Zuhause festhalten werden.<\/p>\n

Wie erfolgt die Suche nach geeigneten Stellen<\/h2>\n

Vergleichbar mit anderen Jobplattformen gibt es die unterschiedlichen Fachrichtungen f\u00fcr die Selektion. Jobsathome.de bietet in der Suche die folgenden Berufsfelder: Energie, Finanz- und Rechnungswesen, Forschung & Entwicklung, Gesundheits- und Sozialwesen, IT, Personalwesen, Recht & Steuern, Technischer Vertrieb, Versicherungen, Vertrieb und \u00d6ffentlicher Dienst. Was beim Durchsehen der Angebote gleich auff\u00e4llt ist, dass es die meisten Stellenausschreibungen im Bereich IT, Telekommunikation und Software-Entwicklung gibt. Das ist nicht verwunderlich, zumal gerade der IT-Bereich mit dem remote Arbeiten schon lange Erfahrungen hat.<\/p>\n

Neben der groben Suche nach Berufsfeldern gibt es auch ein Suchfeld, in dem eine Stichwortsuche m\u00f6glich ist, also z.B. nach Jobtiteln oder Unternehmensnamen.<\/p>\n

Ein zus\u00e4tzliches Suchkriterium ist der Zeitraum, zu dem das Stelleninserat eingestellt wurde. Das ist insofern relevant, weil oftmals Inserate, die vor Wochen online gestellt wurden, bereits die Stellen vergeben haben. Weitere Selektionskriterien sind die Position, Anstellungsart, die Filterung nach Unternehmen und nach Benefits.<\/p>\n

Ein Suchfilterkriterium, das man bei Jobsathome.de vergeblich sucht, ist die regionale Komponente. Eine Ortssuche mit der Filterung nach Jobs im Umkreis von einer bestimmten Kilometeranzahl zum eigenen Wohnort ist bei der Homeoffice-Jobplattform nicht m\u00f6glich.<\/p>\n

Weshalb die Suchfunktion nach dem Ort bei Jobsathome.de entf\u00e4llt, erkl\u00e4rt der Gr\u00fcnder Thorsten W. Schnieder wie folgt: \u201eWir wollen den qualifiziertesten Bewerbenden auf der Position wissen und nicht den, der am n\u00e4chsten zum Arbeitsplatz wohnt\u201c.<\/p>\n

Wie funktioniert die Bewerbung<\/h2>\n

Ist eine attraktive Stellenausschreibung gefunden, erfolgt die Bewerbung direkt bei dem Unternehmen. Das Stelleninserat ist zumeist mit der Karriereseite des Unternehmens verlinkt. Mittels Online Bewerbung kann die Bewerbung dann durchgef\u00fchrt werden. Anders als bei vielen anderen Jobportalen ist bei Jobsathome.de kein Bewerberprofil auszuf\u00fcllen und es sind auch \u00fcber die Plattform keine pers\u00f6nlichen Daten abzuspeichern. Die Bewerbung erfolgt direkt beim jeweiligen Unternehmen, ohne Umwege.<\/p>\n

Ein erg\u00e4nzender Blog mit spannenden Beitr\u00e4gen rund um das Thema Homeoffice rundet die neue Jobplattform ab.<\/p>\n

F\u00fcr Bewerberinnen und Bewerber, die \u00fcber ein gut ausgestattetes Homeoffice verf\u00fcgen und gerne von Zuhause arbeiten, lohnt es sich auf jeden Fall, bald einmal auf Jobsathome.de vorbei zu schauen.<\/p>\n

Autor: Redaktion<\/p>\n

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