{"id":8203,"date":"2022-07-05T10:33:29","date_gmt":"2022-07-05T08:33:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/?p=8203"},"modified":"2022-05-19T11:51:54","modified_gmt":"2022-05-19T09:51:54","slug":"mit-dem-inneren-kritiker-freundschaft-schliessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/mit-dem-inneren-kritiker-freundschaft-schliessen\/","title":{"rendered":"Mit dem inneren Kritiker Freundschaft schlie\u00dfen"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Selbstkritik ist wichtig \u2013 unter anderem um aus Erfahrung zu lernen. Doch wenn wir permanent mit uns hadern und an uns zweifeln, bewirken wir das Gegenteil. Deshalb sollten wir Freundschaft mit unserem \u201einneren Kritiker\u201c schlie\u00dfen.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Viele Menschen hadern permanent mit sich selbst. Stets haben sie das Gef\u00fchl, eigenen und fremden Anspr\u00fcchen nicht zu gen\u00fcgen \u2013 zum Beispiel im Beruf. Als Ursache hierf\u00fcr werden in Coachings immer wieder \u00e4u\u00dfere Stressoren wie Termindruck, eine hohe Arbeitsbelastung und permanente Ver\u00e4nderungen am Arbeitsplatz genannt, Doch neben diesen \u00e4u\u00dferen gibt es auch innere Stressoren: zum Beispiel ein zu hoher Anspruch an sich selbst, der sich in Form eines inneren Kritikers artikuliert.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Eine zu heftige Selbstkritik ist sch\u00e4dlich<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Stellen Sie sich vor, Sie verhaspeln sich in einer Pr\u00e4sentation oder Sie haben bei Ihrer Arbeit etwas vergessen. Wie reagieren Sie dann? \u00dcberziehen Sie sich dann innerlich mit einer Tirade von Selbstvorw\u00fcrfen und -beschimpfungen? Bei nicht wenigen Menschen ist das so, denn sie haben die \u00dcberzeugung verinnerlicht: Wer erfolgreich sein m\u00f6chte, muss selbstkritisch sein. Das Hadern mit sich wird sozusagen als Stimulanz gesehen, um sich selbst zu inspirieren und zu verbessern.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Auf der k\u00f6rperlichen Ebene l\u00e4sst sich feststellen: Eine zu heftige Selbstkritik und gro\u00dfe Unzufriedenheit mit sich selbst, versetzt uns in Aufregung. Die Folge: Stresshormone werden ausgesch\u00fcttet. Das w\u00e4re positiv, wenn wir diese als Aktivierungsenergie nutzen k\u00f6nnten \u2013 zum Beispiel, um vor einer Gefahr zu fl\u00fcchten wie unsere Ahnen in der Steinzeit. Am Schreibtisch sitzend bauen wird diese Hormone aber nicht ab. Dort l\u00f6sen sie bei uns unter anderem innere Unruhe, Unkonzentriertheit und Bluthochdruck aus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Auf der emotionalen Ebene gilt: Durch eine heftige Selbstkritik werden negative Empfindungen zwar \u00fcberlagert, doch nicht verarbeitet \u2013 im Gegenteil. Aus der psychologischen Forschung ist bekannt, dass unterdr\u00fcckte Emotionen sich verst\u00e4rken. Deshalb m\u00fcssen wir immer mehr Energie aufwenden, um unseren inneren Kritiker im Zaum zu halten und unsere Unzufriedenheit vor der Au\u00dfenwelt zu verbergen. Dies f\u00fchrt nicht selten dazu, dass wir irgendwann die Selbstkontrolle verlieren und unangemessen \u00e4u\u00dfere Impulse reagieren.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Bei der Selbstkritik das rechte Ma\u00df behalten<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Selbstkritik kann ein Motivator sein. Doch wenn wir permanent mit uns hadern, mindert dies mit der Zeit unser Selbstbewusstsein und unsere F\u00e4higkeit zu agieren. Wie so viele Dinge hat auch der innere Kritiker zwei Seiten. Eine Wurzel von ihm ist Angst. Ein bisschen Furcht in dem Sinne von \u201eWas passiert, wenn ich diese Pr\u00e4sentation verhaue\u201c kann durchaus f\u00fcr eine gewisse Zusatzmotivation sorgen. Wird die Angst aber zu gro\u00df, f\u00fchrt sie zu einer Blockade unseres Denkverm\u00f6gen und unserer Kreativit\u00e4t.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mit dieser Angst eng verkn\u00fcpft ist die Scham \u201eIch bin nicht gut genug\u201c, \u201eIch gen\u00fcge den Anspr\u00fcchen nicht.\u201c Sie schr\u00e4nkt unsere F\u00e4higkeit ein, aus einer misslichen Situation zu lernen, denn wenn die Scham dominiert, fragen wir uns nicht mehr zukunftsorientiert \u201eWas lerne ich aus dem Fehler?\u201c. Wir f\u00fchlen uns vielmehr wertlos und zu schwach, herausfordernde Aufgaben zu meistern. Nagt dieses Gef\u00fchl dauerhaft an uns, kann dies sogar Depressionen ausl\u00f6sen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die US-amerikanische Psychologin Kristin Neff, Professorin an der Fakult\u00e4t f\u00fcr P\u00e4dagogische Psychologie der University of Texas in Austin, erachtet vor allem ein sogenanntes Selbstmitgef\u00fchl als wichtig, um den inneren Kritiker zu m\u00e4\u00dfigen. In Studien fand sie heraus:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Menschen mit einem ausgepr\u00e4gten Selbstmitgef\u00fchl, \u00fcbernehmen mehr Verantwortung f\u00fcr ihr Leben und ihre Fehler; sie sind zudem selbstbewusster. Und:<\/li>\n<li>Die meisten Menschen sind deutlich mitf\u00fchlender und verst\u00e4ndnisvoller f\u00fcr andere Menschen als f\u00fcr sich selbst.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Freundlich und verzeihend zu sich selbst sein<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Doch was meint der Begriff Selbstmitgef\u00fchl eigentlich? Einfach ausgedr\u00fcckt: Freundlich zu sich selbst sein. Das hei\u00dft unter anderem, dass wir<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>das Machen von Fehlern als menschlich erachten,<\/li>\n<li>Verst\u00e4ndnis f\u00fcr uns selbst haben und<\/li>\n<li>uns nicht permanent f\u00fcr unsere Unzul\u00e4nglichkeiten kritisieren.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Denn wer behauptet, dass wir keine Schw\u00e4chen haben d\u00fcrfen und uns alles auf Anhieb gelingen muss? Zu einem guten Freund sagen wir, wenn er Fehler macht, auch nicht:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u201eDu bist ein Idiot.<\/li>\n<li>Das h\u00e4ttest Du besser wissen m\u00fcssen.<\/li>\n<li>Du bist und bleibst ein Versager.\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">T\u00e4ten wir dies, h\u00e4tten wir bald keine Freunde mehr. Bei sich selbst sind viele Menschen aber geradezu erbarmungslos mit ihrer (Selbst-)Kritik \u2013 und wundern sich dann, dass ihr Selbstwertgef\u00fchl hierunter leidet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oft wird ein Selbstmitgef\u00fchl mit Selbstmitleid verwechselt. Doch zwischen ihnen besteht ein fundamentaler Unterschied: Eine Person, die Selbstmitleid empfindet, ist f\u00f6rmlich \u00fcberflutet von den eigenen Problemen. Sie nimmt nicht mehr wahr, dass es auch andere Menschen Probleme haben. Selbstmitgef\u00fchl hingegen erm\u00f6glicht es uns, unser Tun bzw. Verhalten mit einem gewissen Abstand zu betrachten und zu analysieren, wenn<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>wir beim L\u00f6sen einer Aufgabe scheitern oder<\/li>\n<li>uns unser eigenes Verhalten missf\u00e4llt,<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2013 und zwar \u00e4hnlich wohlwollend und verst\u00e4ndnisvoll, unterst\u00fctzend und probleml\u00f6sungsorientiert wie bei einem Freund oder einer <strong>Freundin<\/strong><strong>.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Selbstmitgef\u00fchl setzt Achtsamkeit voraus<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Selbstmitgef\u00fchl setzt sich aus drei Komponenten zusammen:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Selbstliebe,<\/li>\n<li>Achtsamkeit und<\/li>\n<li>der Akzeptanz, ein Mensch zu sein.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mit der Akzeptanz, ein Mensch zu sein, verbunden ist die Bereitschaft zu akzeptieren,<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>dass Dinge nicht immer so laufen, wie wir es gerne h\u00e4tten, und<\/li>\n<li>deshalb Verluste, Fehler und Grenzerfahrungen nebst den damit verbundenen Gef\u00fchlen \u201enormale\u201c Bestandteile unseres Lebens sind.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Das setzt auch eine gewisse Achtsamkeit voraus, so dass uns bewusst wird, was wir (nicht) getan haben. Dieses unser Verhalten gilt es mit einem gewissen Abstand realistisch zu betrachten und zu analysieren \u2013 ohne unseren Beitrag zu schm\u00e4lern oder \u00fcberzubewerten. Denn nur dann k\u00f6nnen wir das Geschehene ad\u00e4quat bewerten, als Erfahrung annehmen und daraus lernen. Diese F\u00e4higkeit brauchen wir in der von rascher Ver\u00e4nderung und sinkender Planbarkeit gepr\u00e4gten VUKA-Welt mehr denn je \u2013 beruflich und privat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Verf\u00fcgt eine Person \u00fcber diese F\u00e4higkeit, dann kann sie hiermit auch ihr Umfeld infizieren. Auch dies zeigen die Studien von Kristin Neff. Dieser Befund ist zum Beispiel f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte relevant. Leben sie ihren Mitarbeitern beispielsweise eine Haltung \u00a0vor, die davon ausgeht \u201eEs ist normal bzw. menschlich, dass mir vieles nicht auf Anhieb gelingt. Also versuche ich es, wenn n\u00f6tig, noch einmal\u201c, dann nehmen in der Regel auch ihre Mitarbeiter die Botschaft wahr und auf. Das hei\u00dft, auch sie entwickeln ein entsprechendes Selbstmitgef\u00fchl und verhalten sich demgem\u00e4\u00df.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Dem inneren Kritiker Einhalt gebieten<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manchmal ist es nicht leicht, dem mentalen Dialog mit dem inneren Kritiker zu entrinnen, denn diese Gedanken tauchen blitzschnell auf und l\u00f6sen in uns tief in verankerte (Verhaltens-)Muster aus. Ein erster Schritt, um dieses Reiz-Reaktionsschema zu durchbrechen, ist, die \u00fcberzogen selbstkritischen Gedanken bewusst wahrzunehmen und sie mit einem inneren \u201eStopp\u201c zu unterbrechen. Dies gelingt Ihnen, indem Sie statt in die \u00fcbliche Schimpftirade zu verfallen, sich zum Beispiel vorstellen, was Sie einem guten Freund in einer solchen Situation sagen w\u00fcrden. Stellen Sie sich das bildhaft vor, und sagen Sie dies dann zu sich selbst.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der st\u00e4rkste Ver\u00e4nderungshebel ist jedoch, mit unserem inneren Kritiker Freundschaft zu schlie\u00dfen. Sagen Sie zu ihm beispielsweise: \u201eDanke, ich sehe, dass Du mir mit Deiner Kritik eigentlich helfen willst. Doch folgender Weg ist f\u00fcr mich vermutlich hilfreicher und unterst\u00fctzender: Ich ver\u00e4ndere etwas und st\u00e4rke mein Selbstmitgef\u00fchl.\u201c Dann wird der innere Kritiker zwar geh\u00f6rt und wahrgenommen, also muss er nicht lauter werden, um geh\u00f6rt zu werden. Zudem gewinnt er keine Macht \u00fcber Sie, und Sie leiden nicht unter ihm.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Ziel: Selbstbewusster und selbstwirksamer werden<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mittlerweile gibt es etwa 4000 Studien zu diesem Thema. Sie belegen: Menschen mit einem ausgepr\u00e4gten Selbstmitgef\u00fchl sind selbstbewusster und selbstwirksamer. Sie sind zudem entschlossener und zupackender als andere Menschen. Au\u00dferdem schlafen sie besser und neigen seltener zu einem Suchtverhalten. Zusammenfassend kann man sagen: Mit einem inneren Kritiker, der faktisch ein wohlgesonnener innerer Verb\u00fcndeter von uns ist, werden wir st\u00e4rker und meistern wir leichter schwierige Zeiten und Situationen. Wer braucht eine solche Energiequelle heutzutage nicht?<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">\u00dcber die Autorin:<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-8204\" src=\"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/magazin\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emig-Yvonne-1MB--120x120.jpg\" alt=\"Emig, Yvonne\" width=\"120\" height=\"120\" \/>Yvonne Emig<\/strong> ist als Trainerin und Coach u.a. auf die Themen F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, Change-, Konflikt- und Selbstmanagement spezialisiert. Sie arbeitet als freie Mitarbeiterin f\u00fcr \u00a0die Unternehmensberatung Machw\u00fcrth Team International als Management-Consultant und -Coach.<\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fmagazin%2Fmit-dem-inneren-kritiker-freundschaft-schliessen%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fmagazin%2Fmit-dem-inneren-kritiker-freundschaft-schliessen%2F&text=Mit%20dem%20inneren%20Kritiker%20Freundschaft%20schlie%C3%9Fen\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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