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News im Weiterbildungsmarkt

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NEU: Wissens-Topping Online-Seminare

Extras sind nie verkehrt. Die neuen UNI for LIFE Online-Seminare sorgen für flexible und wertige Microlearning-Erlebnisse in den mannigfaltigen Themengebieten der New Work World....
Newsticker

Lebenslanges Lernen: wie nötig digitale Lernangebote sind

56 Prozent der Deutschen geben an, dass ein Mangel an persönlicher Entwicklungsmöglichkeit ein Grund ist, den Job zu wechseln 77 Prozent der Mitarbeitenden wären in...
Newsticker

Ranking der attraktivsten Unternehmen und wichtigsten Eigenschaften für Young Professionals

Academic Work veröffentlicht den jährlichen Young Professional Attraction Index (YPAI) Umfrage unter mehr als 14.000 Young Professionals aus sechs Ländern Academic Work, Spezialist für die Vermittlung...
Infografik

Homeoffice wirkt sich negativ auf die Karrierechancen

Verursacht die Arbeit im Homeoffice einen Karriereknick? Oder kommen Beschäftigte, die komplett oder teilweise zuhause arbeiten, beruflich genauso gut voran wie ihre Kollegen im...
Newsticker

Wie man als Verkäufer im Premiumsegment ein Jahresgehalt über 100.000 Euro...

Fast sechs Prozent aller ausgeschriebenen Stellen sind zurzeit Vertriebsjobs. Das zeigt: Der Bedarf im Vertrieb ist so hoch wie lange nicht mehr. Allerdings kämpft...
Newsticker

Was Unternehmen und Führungskräfte vom MBA erwarten

Die Märkte verändern sich dynamisch. Neue Trends im Käuferverhalten und neue Wettbewerber mit disruptiven Geschäftsmodellen sowie neue Technologien - wie Künstliche Intelligenz, Blockchain, Augmented...
Newsticker

Weiterbildungsbranche auf Erfolgskurs

Der Wuppertaler Kreis - Bundesverband betriebliche Weiterbildung veröffentlicht regelmäßig Mitte des Jahres seine Trendstudie zur Weiterbildung und berichtet über aktuelle Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt. Die Mitglieder...
Newsticker

Unterbrochene Bildungsbiografien bei Menschen mit Migrationshintergrund besonders häufig

Bildungsbiografien gestalten sich zunehmend vielfältig. Menschen mit Migrationshintergrund, darunter auch Zugewanderte, sind in Deutschland besonders stark von Unterbrechungen ihrer Bildungsbiografien betroffen - dies zeigt...
Newsticker

New Normal? Viele Mittelständler verunsichert die Arbeitswelt der Zukunft

Eine aktuelle Studie der Haufe Group zeigt, dass viele mittelständische Unternehmen nicht wissen, wie sie auf die Anforderungen der veränderten Arbeitswelt reagieren sollen Eine Vielzahl...
Newsticker

Was Pflegebetriebe jetzt tun sollten, um noch Personal zu finden

Die Bedingungen in der Pflegebranche spitzen sich weiter zu und Betrieben fällt es schwer, das bestehende Personal zu halten. Zusätzlich gibt es in vielen...
Newsticker

Unternehmen optimieren Prozesse statt Arbeitskultur

Zeit- und Personalmangel setzen Organisationen unter Druck Führungskräfte stabilisieren Kerngeschäft, statt Zukunftsthemen zu fokussieren Investition in eine bessere Arbeitskultur kommt zu kurz Demographie und Digitalisierung verändern die...
Newsticker

Sartorius und MTI erhalten Europäischen Trainingspreis des BDVT

Mit dem ausgezeichneten Online-Trainingsprogramm wurde der Jury des Berufsverbands zufolge in der Sparte Bioprocess Solutions des Sartorius-Konzerns das Fundament für eine neue Lernkultur gelegt. ...
Newsticker

Ratgeber zum Thema Konfliktarbeit in Organisationen

Die beiden Autoren Sabine Prohaska und Harald Schmid stellen zahlreiche Ideen, Methoden und Tools zum Bearbeiten und Lösen der verschiedenen Konfliktarten vor. „Der frühe Vogel...
trendstudien

Bain-Studie zur Arbeitswelt von morgen

Weltweit überdenkt die Mehrheit der Beschäftigten ihre Work-Life-Balance In Deutschland sind ein interessantes Tätigkeitsfeld, eine sichere Anstellung sowie flexible Arbeitszeiten fast ebenso wichtig wie ein...
trendstudien

Ingenieurinnen streben zunehmend Führungspositionen an

In dem weiterbildenden Master of Science - Industrielles Produktionsmanagement (IPM) der Universität Kassel und ihrer Management School, UNIKIMS, ist in den letzten Jahren der...
Newsticker

Aus- und Weiterbildung als Lösungsansatz für den Fachkräftemangel

Länger arbeiten und späterer Renteneintritt, um den Fachkräftemangel in Deutschland zu bekämpfen? Das ist nicht die Patentlösung für das Problem. Davon ist der Großteil...