News-Ticker
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Unternehmen investieren mehr in die Mitarbeiter
Zwei von drei Unternehmen in Deutschland holen ihre Mitarbeiter bereits zurück ins Büro - meist noch schrittweise und freiwillig. Das zeigt eine Studie der...
Gaststudierende an Hochschulen 2019: -0,5 % zum Vorjahr
37 200 Gasthörerinnen und Gasthörer haben im Wintersemester 2019/2020 Lehrveranstaltungen an deutschen Hochschulen besucht. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren das 0,5...
Corona-Krise sorgt für digitalen Weiterbildungsschub
Rund ein Drittel der deutschen Unternehmen setzten erfolgreich seit Beginn der Corona-Krise geplante Präsenzseminare teilweise oder sogar vollständig in digitaler Form fort. Entsprechend ist...
Pandemie beschleunigt digitale Transformation in der Weiterbildung
Der Wuppertaler Kreis e.V. als der Verband der führenden Weiterbildungsdienstleister der Wirtschaft veröffentlicht regelmäßig Mitte des Jahres seine Trendstudie zur betrieblichen Weiterbildung und informiert...
Der Bildungsweg ist immer noch von der sozialen Herkunft abhängig
Daten des Nationalen Bildungspanels zeigen: Der Bildungsweg ist immer noch von der sozialen Herkunft abhängig
Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) hat in Kooperation mit dem...
Kellogg-WHU Executive MBA Programm zählt zu den besten weltweit
Wer als Führungskraft an einem der besten Weiterbildungsprogramme weltweit teilnehmen möchte, kann dies direkt in Deutschland tun. Im dritten EMBA-Ranking von The Economist, das...
iLOFT macht Online-Training zum Lernerlebnis
Das innovative E-Learning-Trainingskonzept von Joachim Simon wird bereits von mehreren Unternehmen im Rahmen ihrer Personalentwicklung praktiziert.
Webinare, E-Learning, Online-Seminare – in nicht wenigen Personen steigt...
Großes Umsatz-Potenzial für Serious Games
- Deutscher Serious-Games-Markt soll bis 2023 auf 370 Millionen US-Dollar wachsen
- "Mit dem Blick auf die Umbrüche in vielen Branchen sollten mehr Unternehmen mit...
Jobsuchenden erhalten kostenlos digitales Grundwissen
Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit - zwei wirtschaftliche Folgen der Coronavirus-Pandemie - steigern derzeit deutlich die Nachfrage nach digitalen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Hasso-Plattner-Institut (HPI) bietet...
Wie Unternehmen den digitalen Wandel verantwortungsvoll gestalten können
Mit der Leitfrage, was Unternehmensverantwortung im und durch den digitalen Wandel bedeutet, startete 2019 der Wettbewerb "Digital Future Challenge". Über 230 Studierende an knapp...
Neues Manager-Buch „Die Führungskraft als Influencer“
In ihrem neuen Buch erläutert die Managementberaterin und Vortragsrednerin Barbara Liebermeister, was Führungskräfte von Influencern lernen können und sollten, um in der zunehmend vernetzten...
Das Zusammenspiel von Digitalisierung und Bildung
Lerninhalte automatisiert erstellen und das trotzdem ganz individuell: Dies ist Ziel des Forschungsprojekts CLEVER. Daran beteiligt sind das Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz /...
Studie untersucht Chancengleichheit der Geschlechter
Sie fördern die Gleichstellung von Frauen durch Coachings, Mentoring-Programme und Netzwerke und setzen sich für gleiche Bezahlung bei gleicher Position ein: Insgesamt 509 Unternehmen...
Was bedeutet Freiheit in einer digitalen Welt für die Entscheidungsträger von...
In Zukunft werden Entscheidungen immer häufiger im Spannungsfeld zwischen eigenem Willen, künstlicher Intelligenz und wirtschaftlichen Interessen getroffen. Sehen die Entscheidungsträger von morgen durch technologische...
So kommunizieren exzellente Unternehmen mit ihren Mitarbeitern
Die Universität Leipzig hat die erste Studie "Digitale Mitarbeiterkommunikation 2020" veröffentlicht. Die Studie beleuchtet erstmals mit einem Benchmarking-Ansatz die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für das...
Studie zeigt: Ethischer Umgang mit Daten steht bei Stakeholdern weit oben...
Sieben von zehn Entscheidern sehen sich von ihren Stakeholdern unter Druck gesetzt, bei der Digitalisierung ethische und moralische Fragen zu berücksichtigen. 53 Prozent der...