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Sieben von zehn Behörden können IT-Stellen nicht besetzen

Die öffentliche Verwaltung kommt mit der Einführung neuer Technologien nicht voran. Der Grund: Es fehlen Spezialisten. Fast drei Viertel (72 Prozent) der Entscheiderinnen und...
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BRIGITTE-Arbeitgeberstudie: Fortschritte bei Flexibilität und Transparenz, jedoch nach wie vor kaum...

Bereits zum dritten Mal hat sich BRIGITTE zusammen mit den Personalmarketing-Profis von TERRITORY Embrace auf die Suche nach den besten Unternehmen für Frauen gemacht....
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Frauen profitieren stärker als Männer vom Schritt in die freiberufliche Unternehmensberatung

Unternehmensberaterinnen erreichen öfter, was sie sich vom Schritt in die Freiberuflichkeit erhoffen, als ihre männlichen Kollegen. Das ist eine Erkenntnis der Studie Die DNA...
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Anpassung an eine neue Normalität – Führung stellt Manger auf die...

Führung in Zeiten von Homeoffice und Kurzarbeit stellt die Arbeitswelt auf den Kopf und Manager vor neue Herausforderungen. Das zentrale Ziel, die Belegschaft trotz...
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Ausgewogene Entscheidungen treffen

Wie Entscheidungen getroffen und Verhalten gesteuert werden, ist eine der wichtigsten Fragen der Neurowissenschaft. Der Botenstoff Dopamin spielt dabei in unserem Gehirn eine wesentliche...
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Human Capital Trends: HR am Scheideweg

- Die Lücke zwischen Erwartungen an den Personalbereich und den dort vorhandenen Kapazitäten ist drastisch hoch. - Um als soziale Organisation zu agieren, müssen...
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KI-Vorreiter führen ihre KI-Initiativen trotz Corona unbeirrt fort

- Deutsche Unternehmen im globalen Vergleich häufiger KI-Vorreiter und größere Profiteure vom KI-Einsatz - Finanzbranche beschränkt KI-Initiativen wegen Corona am stärksten, Life-Science bei KI führend -...
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Jobsuche während Corona: Bewerber sind wieder optimistischer

- Unternehmen suchen wieder häufiger nach neuen Mitarbeitern - Studie zeigt: Nur noch jeder zehnte Jobsuchende ist wegen Corona zurückhaltend Monatelang herrschte nach dem Ausbruch der...
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KI als K.-o.-Faktor

KI-Datenverarbeitung steigt in Europa bis 2025 um 155% pro Jahr an / Jährliches Wachstum bei KI-Rechenoperationen um 27% / Europäische Unternehmen müssen Computing-Ressourcen massiv...
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Unternehmen investieren mehr in die Mitarbeiter

Zwei von drei Unternehmen in Deutschland holen ihre Mitarbeiter bereits zurück ins Büro - meist noch schrittweise und freiwillig. Das zeigt eine Studie der...
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Corona-Krise sorgt für digitalen Weiterbildungsschub

Rund ein Drittel der deutschen Unternehmen setzten erfolgreich seit Beginn der Corona-Krise geplante Präsenzseminare teilweise oder sogar vollständig in digitaler Form fort. Entsprechend ist...
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Pandemie beschleunigt digitale Transformation in der Weiterbildung

Der Wuppertaler Kreis e.V. als der Verband der führenden Weiterbildungsdienstleister der Wirtschaft veröffentlicht regelmäßig Mitte des Jahres seine Trendstudie zur betrieblichen Weiterbildung und informiert...
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Der Bildungsweg ist immer noch von der sozialen Herkunft abhängig

Daten des Nationalen Bildungspanels zeigen: Der Bildungsweg ist immer noch von der sozialen Herkunft abhängig Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) hat in Kooperation mit dem...
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Wie Unternehmen den digitalen Wandel verantwortungsvoll gestalten können

Mit der Leitfrage, was Unternehmensverantwortung im und durch den digitalen Wandel bedeutet, startete 2019 der Wettbewerb "Digital Future Challenge". Über 230 Studierende an knapp...
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Studie untersucht Chancengleichheit der Geschlechter

Sie fördern die Gleichstellung von Frauen durch Coachings, Mentoring-Programme und Netzwerke und setzen sich für gleiche Bezahlung bei gleicher Position ein: Insgesamt 509 Unternehmen...
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Wenn Führungskräfte zur Rekrutierungsbremse werden

Unternehmen beklagen sich über Fachkräftemangel, vergraulen aber potenzielle Mitarbeiter oft schon im Praktikum. Eine besondere Rolle spielt dabei der Führungsstil, sagt Laura Schüpphaus. In...
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