Kampf gegen Fachkräftemangel: Behörden schicken Mitarbeitende auf die Schulbank
75 Prozent der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland investieren in den kontinuierlichen Kompetenzaufbau ihres Personals. Der Grund: Mit dem Rekrutieren von Nachwuchs für die Behördenarbeit...
Arbeitgeber berichten einen gravierenden Fachkräftemangel
- Der Fachkräftemangel ist so groß wie nie zuvor in den letzten 15 Jahren.
- Deutsche Arbeitgeber melden für Juli, August und September 2021...
QS World University Rankings 2022
Technische Universität München bleibt unter den weltweit 50 besten Universitäten
Die globalen Hochschulanalysten QS Quacquarelli Symonds veröffentlichen heute die 19. Auflage der weltweit meist zitierten,...
Kein größeres Unternehmen kommt ohne externe Programmierkapazitäten aus
Die Softwareentwicklung wird sich in den kommenden Jahren mit einer immer höheren Komplexität und stark steigenden Sicherheitsanforderungen konfrontiert sehen. Dies geht aus dem aktuellen...
Nach Facebook meiden Teenies jetzt auch Instagram
Facebook-Nutzung unter Teenagern stürzt auf neues Rekordtief - auch Instagram verliert hier erstmals Marktanteile
Sechs von zehn Internet-Nutzern ab 16 Jahren in Deutschland verwenden nach...
Fast jede:r Sechste stimmt zu: „Meine Gesundheit hat sich im Home...
Gesundheit und Sicherheit - zwei Werte, die in der heutigen Zeit nicht wichtiger sein könnten. Sie spielen in allen Lebensbereichen eine zentrale Rolle, unter...
Deutsche Unternehmen sind so divers aufgestellt wie nie
Diversity Management gewinnt in deutschen Unternehmen weiter an Bedeutung. Immer mehr Organisationen erkennen die Wichtigkeit des Themas und stellen sich entsprechend vielfältig auf. Das...
Studie zur Vereinbarung von Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie in Zeiten von Corona bieten viele Unternehmen Mitarbeitern mit Kindern mehr Flexibilität. Laut der aktuellen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung haben...
Verlust des Teamspirits beim Führen hybrider Teams?
Aktuelles Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Führungskräfte sehen sich beim Führen hybrider Teams insbesondere im Bereich Kommunikation mit teils neuen Herausforderungen konfrontiert.
Viele Unternehmen sehen sich zur...
Resilienz-Studie: Unternehmen reagieren oft nur auf Krisen, statt wirklich aus ihnen...
Viele Branchen in Deutschland sind davon überzeugt, die Folgen der Corona-Pandemie gut zu bewältigen. Beispiel Industrie: Mehr als jedes zweite Unternehmen (57 Prozent) aus...
Menschen stellen ihren Job wegen Corona auf den Prüfstand
Egal ob systemrelevant und vor Ort oder mit Laptop und Kindern im Homeoffice - für Berufstätige bleibt die Pandemie eine Belastungsprobe. Bei vielen Menschen...
Digitalisierung fordert Aus- und Weiterbildung heraus
Anforderungen an die berufliche Handlungskompetenz steigen - Millionen Beschäftigte müssen sich beruflich neu orientieren - Präventive Anpassungsqualifizierungen entwickeln - Informationssystem zu beruflichen Fähigkeiten aufbauen...
Wie Corona zu einer neuen digitalen Spaltung in der Arbeitswelt beiträgt
Wer profitiert vom Digitalisierungsschub?
Wie Corona zu einer neuen digitalen Spaltung in der Arbeitswelt beiträgt
Videomeetings, Teamarbeitsplattformen und virtuelle Konferenzen sind spätestens seit dem Frühjahr 2020...
Unternehmensberatung wird digital
Die Koblenzer Baulig Consulting GmbH macht es vor: Sie hat ihre Unternehmensberatung als rein virtuelle Dienstleistung aufgestellt. Das Erfolgsmodell kommt aus dem boomenden Coaching-Bereich...
Pandemie hat die digitale Weiterbildung beschleunigt
Während 40 % der Arbeitnehmer sagen, dass sich ihre digitalen Fähigkeiten während des Lockdowns verbessert haben, zeigen die Daten einen ungleichen Zugang zu Karriere-...
KI-basierte Trainings für Soft Skills
Weiche Faktoren wie Persönlichkeit, Verhalten und Einstellungen gelten immer mehr als Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg. Da sie jedoch schwer zu messen sind, werden...