{"id":2587,"date":"2015-05-28T09:43:21","date_gmt":"2015-05-28T07:43:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=2587"},"modified":"2015-05-28T09:43:21","modified_gmt":"2015-05-28T07:43:21","slug":"wifi-management-forum-wartet-zu-jubilaeum-mit-besonderem-seminarprogramm-auf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/wifi-management-forum-wartet-zu-jubilaeum-mit-besonderem-seminarprogramm-auf-2587\/","title":{"rendered":"WIFI Management Forum wartet zu Jubil\u00e4um mit besonderem Seminarprogramm auf."},"content":{"rendered":"

15 Jahre ist das WIFI Management Forum die Plattform f\u00fcr moderne F\u00fchrungskr\u00e4fteaus- und -weiterbildung. Jetzt wird mit dem aktuellen Seminarprogramm das Jubil\u00e4umsjahr so richtig er\u00f6ffnet. Das Programm umfasst mehr als 100 Seminarthemen. Zehn wesentliche Kompetenzbereiche stehen bei der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung im Fokus des Programms. Die Orientierung an den Bed\u00fcrfnissen der Wirtschaft wie auch des Individuums und handlungsorientiertes Praxisarbeiten sind die S\u00e4ulen, auf denen die Seminare basieren. \u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen brauchen ein ganzes B\u00fcndel an Kompetenzen, um den Herausforderungen gerecht zu werden. Schritt f\u00fcr Schritt kann man sich im WIFI Management Forum das abholen, was man im pers\u00f6nlichen Entwicklungsstadium als F\u00fchrungskraft gerade braucht\u201c, so Mag. Sandra Prandtner, die Leiterin. Mehr als 26.000 Teilnehmer\/-innen durfte das Veranstaltungsteam mit den knapp 100 Trainern\/-innen auf ihrem Karriereweg bereits begleiten.<\/span><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/span>Programm verspricht neue Denkans\u00e4tze<\/span><\/strong><\/p>\n

Im kommenden Kursjahr bietet das WIFI Management Forum F\u00fchrungskr\u00e4ften, Spezialisten\/-innen und Projektmanagern\/-innen ein noch breiteres Angebot an Seminaren und Workshops als bisher. Teilnehmer\/-innen k\u00f6nnen sich von der Sinnfrage und der eigenen sowie der Motivatoren ihrer Mitarbeiter\/-innen, \u00fcber die faszinierende Welt der Neuropsychologie, pers\u00f6nliche Work-Life-Balance bis hin zu aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen f\u00fcr ihre Arbeit begeistern, mitrei\u00dfen und informieren lassen. Neue Seminare gibt es beispielsweise zu den Auswirkungen der Generation Y auf die F\u00fchrungsarbeit sowie zu der Frage, wie mit Widerst\u00e4nden in der Kommunikation heute umgegangen werden kann oder wie man durch Vertrauen an Tempo gewinnt. \u201eProjektmeetings leiten und moderieren\u201d ist ein neues Spezialthema f\u00fcr Projektmanager\/-innen, f\u00fcr Personal-Experten\/-innen gibt es eine Anleitung, wie man rechtliche Stolpersteine vermeidet. Auch Vertriebsprofis k\u00f6nnen erfahren, welche neuen Wege zu mehr Kunden\/-innen, Umsatz und Gewinn ihnen zur Verf\u00fcgung stehen und wie man Preismanagement als Gewinnhebel nutzt. Ein besonderes Highlight ist die erstmals angebotene Sommerakademie, in der es um einen neuen Blick auf die<\/span><\/p>\n

Pers\u00f6nlichkeit und die Bed\u00fcrfnisse von F\u00fchrungskr\u00e4ften geht. Hier erf\u00e4hrt man, wie man Ressourcen neu findet und im Gleichgewicht bleibt. Ralph Goldschmidt, der Experte f\u00fcr nachhaltige Spitzenleistungen verr\u00e4t beim Jubil\u00e4ums-Impulstag im Oktober, das Rezept f\u00fcr einen ausbalancierten bewussten Lebensstil, in dem sich wirtschaftlicher Erfolg und ein zufriedenes Leben nicht gegenseitig ausschlie\u00dfen. <\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Trainerstimmen zu Trends und Programmhighlights<\/span><\/strong><\/p>\n

\u201eManagement ist ein Beruf, f\u00fcr den es Werkzeuge gibt. Entscheidend ist jedoch die Haltung. F\u00fcr viele <\/span>Menschen im Unternehmen stellt sich zunehmend eine „Sinnfrage“. Diese wird verst\u00e4rkt ein Thema in Coachings f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. Gemeinsam mit dem WIFI Management Forum ist es m\u00f6glich, derartige Str\u00f6mungen aufzugreifen und neue Trends umzusetzen. Als Vorreiter entwickeln wir gemeinsam ein zielgruppenspezifisches Design dieser Inhalte f\u00fcrs Management, so auch in meinem Seminar \u201aF\u00fchren mit Sinn und Werten – Motive von Menschen erkennen und nutzen\u2018. Wir st\u00e4rken F\u00fchrungskr\u00e4fte in ihrer Authentizit\u00e4t und stellen durch den Trainingstransfer sicher, dass diese Seminare nachhaltig in Unternehmen wirken. Viktor E. Frankl hat eine Sinn-Lehre entwickelt und ein Menschenbild beschrieben, das helfen kann, vom Gef\u00fchl der Ohnmacht hin zum aktiven Gestalten zu gelangen. Das WIFI Management erm\u00f6glicht es den Teilnehmern\/-innen w\u00e4hrend des Seminars ein pers\u00f6nliches Sinn- und Motivprofil zu erhalten. Dieser 20-seitige pers\u00f6nliche Bericht ist sonst nur im Zuge von Einzelcoachings erh\u00e4ltlich\u201c, so Mag. Sonja Schloemmer, MBA MAES.<\/span><\/p>\n

\u201eJedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter\/-innen. Je engagierter diese sind, umso zufriedener werden die Kunden\/-innen sein. Gute und engagierte Mitarbeiter\/-innen fallen nicht vom Himmel. Verf\u00fcgen Unternehmen \u00fcber solche Mitarbeiter\/-innen, erwarten sich diese eine gute und arbeitsrechtlich korrekte Behandlung. Wie F\u00fchrungskr\u00e4fte mit ihren Mitarbeitern\/-innen umgehen, legen Unternehmen bereits bei ihrer Suche und Einstellung fest. Ein korrekter Arbeitsvertrag, der auch die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr den\/die Arbeitgeber\/-in klar formuliert, ist die Grundlage f\u00fcr eine friktionsfreie Zusammenarbeit. Ebenso das Wissen \u00fcber andere Themen des Arbeitsrechts. F\u00fchrungskr\u00e4fte haben bei unseren Seminaren die M\u00f6glichkeit, die praxisbezogenen Aspekte des Arbeitsrechts in kleiner Gruppe zu wichtigen Personalthemen punktgenau und auf das eigene Unternehmen bezogen mit erfahrenen Trainern\/-innen zu diskutieren\u201c, so Dr. G\u00fcnter <\/span>Steinlechner, Leiter der Abteilung Sozialpolitik, Wirtschaftskammer Wien.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Das WIFI Management Forum bietet in seinem Programm 2015\/16 das Seminar \u201aSchnelligkeit durch <\/span>Vertrauen\u2018 gemeinsam mit dem deutschen Leadership Institut FranklinCovey an. Vertrauen ist nicht alles \u2013 aber ohne Vertrauen geht nichts, deswegen hat das WIFI Management Forum dieses Thema im neuen Programm erg\u00e4nzt. \u201eFranklinCovey ist \u00fcberzeugt, dass es keine F\u00fchrungseigenschaft gibt, die niedrige Vertrauens- und Glaubw\u00fcrdigkeit kompensieren kann. Immer mehr Organisationen erg\u00e4nzen daher ihr Kompetenzmodell um den Faktor \u201aVertrauen schaffen\u2018, um ihre Produktivit\u00e4t, Umsetzungskraft, Zusammenarbeit, Mitarbeiterbindung und Kundenzufriedenheit positiv zu beeinflussen\u201c, erkl\u00e4rt der von FranklinCovey zertifizierte Trainer Mag. Michai Cunia.<\/span><\/p>\n

\u201eGl\u00fccklicherweise lassen sich Menschen nicht wie Maschinen steuern. Die Neurowissenschaften haben jedoch ganz neue Wege gefunden, menschliches Verhalten zu beeinflussen. Gezielt und systematisch lassen sich diese neuesten Techniken in den Bereichen F\u00fchrung und Marketing erfolgreich anwenden. Unheimlich, was bereits alles m\u00f6glich ist\u201c, wei\u00df Univ.-Lekt. Mag. Dr. Josef Sawetz, der Experte f\u00fcr Kommunikationspsychologie und Kognitive Neurowissenschaft der Universit\u00e4t Wien, welcher im WIFI Management Forum die Seminare \u201eNeuropsychologie erfolgreicher F\u00fchrung\u201c und \u201eProfiling-Techniken in der Personalauswahl\u201c sowie \u201eKunden f\u00fchren und verf\u00fchren\u201c h\u00e4lt.<\/span><\/p>\n

Info, Seminaranmeldung und Programmbestellung: www.wifi.at\/managementforum<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n