{"id":3745,"date":"2016-10-31T06:32:59","date_gmt":"2016-10-31T04:32:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=3745"},"modified":"2026-01-08T10:40:53","modified_gmt":"2026-01-08T09:40:53","slug":"pwc-young-workers-index-oesterreich-wieder-auf-platz-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/pwc-young-workers-index-oesterreich-wieder-auf-platz-3-3745\/","title":{"rendered":"PwC Young Workers Index: \u00d6sterreich wieder auf Platz 3"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Erfolge der OECD-L\u00e4nder bei der Heranf\u00fchrung junger Menschen an den Arbeitsmarkt \u2013 \u00d6sterreich wie 2014 auf Platz 3<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Im neuesten Bericht der PwC-\u00d6konomen geht es um die Teilnahme junger Menschen am Arbeitsmarkt sowie an Aus- und Weiterbildungsma\u00dfnahmen. Verglichen wurden 35 L\u00e4nder:<\/p>\n<ul><br \/>\n<li style=\"text-align: justify;\">Die Schweiz, Deutschland und \u00d6sterreich f\u00fchren 2015 die Liste der erfolgreichsten L\u00e4nder an, gefolgt von Island, Norwegen und D\u00e4nemark.<\/li><br \/>\n<li style=\"text-align: justify;\">Israel, Luxemburg und Deutschland haben sich seit 2006 am st\u00e4rksten verbessert. Dagegen hatten die Volkswirtschaften Spaniens, Italiens und Griechenlands Probleme, sich nach der Finanzkrise zu erholen.<\/li><br \/>\n<li style=\"text-align: justify;\">Gel\u00e4nge es den OECD-L\u00e4ndern, den Anteil der 20\u201324-J\u00e4hrigen, die sich weder in Besch\u00e4ftigung noch in Aus- oder Weiterbildung befinden, auf das Niveau Deutschlands zu senken, k\u00f6nnten die meisten von ihnen ihr BIP langfristig und substanziell steigern. Der Zuwachs l\u00e4ge in UK, den USA und Frankreich bei 2-3%, in Spanien, Griechenland und der T\u00fcrkei sogar bei 7-9%.<\/li><br \/>\n<li style=\"text-align: justify;\">Insgesamt k\u00f6nnte der wirtschaftliche Vorteil in der OECD durch die Verringerung des NEET-Anteils auf deutsches Niveau langfristig mehr als 1 Billion USD ausmachen.<\/li><br \/>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Schweiz, Deutschland und \u00d6sterreich sind im PwC Young Workers Index erneut die Top 3. Der Index zeigt den Erfolg \u2013 oder Misserfolg \u2013 von L\u00e4ndern bei der Entwicklung des Potenzials ihrer unter 25-J\u00e4hrigen. Die L\u00e4nder auf den unteren Pl\u00e4tzen k\u00f6nnten allein durch das Aufschlie\u00dfen zur Spitze und indem sie das brachliegende Potenzial aussch\u00f6pfen, ihren Volkswirtschaften langfristig Milliarden zuf\u00fchren.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der PwC Young Workers Index ist ein gewichteter Durchschnitt von acht Indikatoren zur Abbildung von Arbeitsmarktaktivit\u00e4ten und der Teilnahme der unter 25-J\u00e4hrigen an Aus- und Weiterbildungsma\u00dfnahmen in 35 L\u00e4ndern der OECD. Bianca Flaschner, Leiterin Human Resource Management im Bereich People and Organisation bei PwC \u00d6sterreich: \u201e\u00d6sterreich ist aufgrund des dualen Ausbildungssystems in der gl\u00fccklichen Lage, bereits fr\u00fch die richtigen Ma\u00dfnahmen gegen Jugendarbeitslosigkeit zu setzen. Viele weitere Aktivit\u00e4ten werden auch weiterhin wichtig sein, um die Attraktivit\u00e4t der dualen Ausbildung f\u00fcr Lehrlinge, Ausbildner und Unternehmen zu steigern und unserer Jugend auch zuk\u00fcnftig ad\u00e4quate Arbeitsmarktchancen gew\u00e4hrleisten zu k\u00f6nnen. Letztendlich handelt es sich f\u00fcr beide um eine Win-win-Situation.\u201c<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die drei besten L\u00e4nder konnten ihre geringe Jugendarbeitslosigkeit nach der globalen Rezession erhalten. Das verdanken sie ihren soliden Bildungssystemen, die Berufsbildung und Lehre f\u00f6rdern und die daf\u00fcr sorgen, dass m\u00f6glichst wenige junge Menschen durch das Arbeitsmarktnetz fallen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der Bericht nimmt auch eine Sch\u00e4tzung der potenziellen langfristigen finanziellen Vorteile vor, die eine Senkung des Anteils junger Menschen (im Alter von 20\u201324) ohne Besch\u00e4ftigung, Aus- oder Weiterbildung (der sogenannten NEETS) auf das Niveau Deutschlands f\u00fcr die OECD-Volkswirtschaften h\u00e4tte. Wie aus Abbildung 2 ersichtlich, l\u00e4gen die Zugewinne in den Niederlanden bei 0,1% des BIP, in den USA, UK und Frankreich bei \u00fcber 2\u20133% des BIP und in der T\u00fcrkei, Italien und Griechenland sogar bei 7\u20139% des BIP. F\u00fcr alle OECD-Staaten zusammengenommen k\u00f6nnte der BIP-Zuwachs eine Gr\u00f6\u00dfenordnung von 1,1 Billionen USD erreichen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bianca Flaschner, erl\u00e4utert: \u201eWir haben bei den Besten in unserem Young Workers Index drei wesentliche Arbeitsmarktmerkmale herausgefiltert. Erstens kann ein duales Ausbildungssystem, das Berufsausbildung mit Schulbildung verbindet, Jugendlichen beim Einstieg in die Arbeitswelt mehr M\u00f6glichkeiten bieten. Hilfreich w\u00e4ren eine Verbesserung von Zahl und Qualit\u00e4t in der Lehrlingsausbildung in allen Branchen; ebenso die verst\u00e4rkte Fokussierung der Schulen auf wichtige \u00fcbertragbare Qualifikationen in den MINT F\u00e4chern. Das sind Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik. Zweitens k\u00f6nnte eine ge\u00e4nderte Wahrnehmung der Jugend durch die Arbeitgeber die Arbeitsmarkteignung und Einbindung junger Menschen verbessern \u2013 etwa durch ein fr\u00fchzeitiges Engagement in den Schulen in Form von Praktika, Karriereberatung, Mentoring und sozialen Aktionen unter Leitung der Jugendlichen. Und drittens w\u00fcrde die Heranziehung von Qualifikationen als Filter viele Barrieren bei der Besch\u00e4ftigung junger Menschen mit schw\u00e4cherem sozio\u00f6konomischem Hintergrund beseitigen.\u201c<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Weiters f\u00fchrt sie aus: \u201eJunge Menschen leisten einen sehr wichtigen Beitrag zum globalen Arbeitsmarkt. Wenn Unternehmen das volle Potenzial dieser Generation aussch\u00f6pfen wollen, sollten sie ihre Organisationen so ausrichten, dass diese in der Lage sind, neue, junge Talente anzuziehen und an sich zu binden. Wer mehr in die Lehrlings- und Berufsausbildung junger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert, wird die Fr\u00fcchte seiner Bem\u00fchungen in Form einer h\u00f6heren Innovationskraft und Produktivit\u00e4t ernten. Die zuk\u00fcnftigen Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt und die Suche nach den geeignetsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Morgen werden erfolgreichen Unternehmen wenig Alternativen gew\u00e4hren.\u201c<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der PwC Young Workers zum Download: www.pwc.co.uk\/youngworkers<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00dcber PwC:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vertrauen in der Gesellschaft aufbauen und wichtige Probleme l\u00f6sen \u2013 das sehen wir bei PwC als unsere Aufgabe. Wir sind ein Netzwerk von Mitgliedsunternehmen in 157 L\u00e4ndern. Mehr als 208.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen weltweit qualitativ hochwertige Leistungen im Bereich Unternehmenspr\u00fcfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Sagen Sie uns, was f\u00fcr Sie von Wert ist. Und erfahren Sie mehr auf www.pwc.at.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201ePwC\u201c bezeichnet das PwC-Netzwerk und\/oder eine oder mehrere seiner Mitgliedsfirmen. Jedes Mitglied dieses Netzwerks ist ein selbst\u00e4ndiges Rechtssubjekt. Weitere Informationen finden Sie unter www.pwc.com\/structure.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Anmerkung:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der PwC Young Workers Index ist ein gewichteter Durchschnitt aus acht Indikatoren, darunter NEET-Quoten, Besch\u00e4ftigungs- und Arbeitslosenraten, relative Arbeitslosenraten, Teilzeitarbeit, Langzeitarbeitslosigkeit, Dropout-Raten aus den Schulen und Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsma\u00dfnahmen. Relevante Altersgruppe, die jedoch je nach den Indikatoren variiert, sind die 15\u201324-J\u00e4hrigen. Bei diesen Indikatoren handelt es sich um normalisierte, gewichtete und aggregierte Zahlen zur Generierung der Indexwerte f\u00fcr die einzelnen L\u00e4nder. Die Indexwerte werden anschlie\u00dfend auf Werte zwischen 0 und 100 zur\u00fcckgef\u00fchrt, wobei der Durchschnittswert aller 35 OECD-L\u00e4nder per definitionem mit 50 im Jahr 2006 festgelegt wurde. Auch f\u00fcr die Jahre 2011, 2014 und 2015 (oder die jeweils n\u00e4chsten Jahre, f\u00fcr die international vergleichbare Daten zur Verf\u00fcgung standen) wurden Indexwerte berechnet. Weitere Angaben zur Methodik einschlie\u00dflich der Berechnung der potenziellen langfristigen BIP-Vorteile durch die Senkung der NEET-Quoten sind im Volltext des Berichts enthalten.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">R\u00fcckfragen &amp; Kontakt:<\/p>\n<p>Mag. Sabine M\u00fcllauer-Ohev Ami |<br \/><br \/>\nDirector, Leitung Corporate Communications<br \/><br \/>\nTelefon +43-1-501 88-5100 | Fax +43-1-501 88-671 |<br \/><br \/>\nMobil +43-676-833 77 5100 | *sabine.muellauer@at.pwc.com<br \/><br \/>\nPwC \u00d6sterreich | Erdbergstra\u00dfe 200 | 1030 Wien | www.pwc.at<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quelle: APA Ots<\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-flex-start shariff-widget-align-flex-start\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fnews%2Fpwc-young-workers-index-oesterreich-wieder-auf-platz-3-3745%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link external external_icon\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button twitter shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#595959\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/share?url=https%3A%2F%2Fwww.weiterbildungsmarkt.net%2Fnews%2Fpwc-young-workers-index-oesterreich-wieder-auf-platz-3-3745%2F&text=PwC%20Young%20Workers%20Index%3A%20%C3%96sterreich%20wieder%20auf%20Platz%203\" title=\"Bei X teilen\" aria-label=\"Bei X teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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