55- bis 65-j\u00e4hrige sehen die Zukunft der heutigen Jugendgeneration pessimistisch: 87% gehen davon aus, dass die jungen \u00d6sterreicherinnen und \u00d6sterreicher unter den Fehlern der heutigen Politik leiden werden. 52% meinen, dass die heutige Jugend ein schlechteres Leben f\u00fchren wird als die Generation der heute 55- bis 65-j\u00e4hrigen \u201ePost-68er\u201c. Problemsensitivit\u00e4t seitens der \u00c4lteren ist gegeben, mit ihren Vorschl\u00e4gen, wie man die Zukunft der Jugend sichern k\u00f6nnte, zielen die 55- bis 65-j\u00e4hrigen an den Sorgen und W\u00fcnschen der nachr\u00fcckenden Generation dennoch teils deutlich vorbei. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts f\u00fcr Jugendkulturforschung, die erstmals f\u00fcr \u00d6sterreich 55- bis 65-j\u00e4hrige aus der \u201ePost-68er\u201c-Generation mit 16- bis 29-j\u00e4hrigen \u201eMillennials\u201c vergleicht.<\/p>\n
Was Jung und Alt verbindet: Misstrauen in die Zukunftskompetenz der Politik<\/strong><\/p>\n Lediglich 19% der 16- bis 29-j\u00e4hrigen und gar nur 14% der 55- bis 65-j\u00e4hrigen haben (sehr oder zumindest eher viel) Vertrauen in die Politik. Stichwort \u201eZukunft der Jugend sichern\u201c: \u201eMillennials\u201c setzen andere Priorit\u00e4ten als 55- bis 65-j\u00e4hrige<\/strong><\/p>\n Aus Sicht der 16- bis 29-j\u00e4hrigen br\u00e4uchte es einen bunten Ma\u00dfnahmen-Mix, um die Zukunft der jungen \u00d6sterreicherinnen und \u00d6sterreicher zu sichern. Die aus ihrer Sicht wichtigsten Punkte w\u00e4ren:<\/p>\n 1. Bessere Jobchancen, und zwar auf allen Qualifikationsniveaus: 88% der \u201eMillennials\u201c fordern mehr Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr junge Menschen ohne akademische Ausbildung, 80% auch f\u00fcr junge Akademikerinnen und Akademiker. Das Ma\u00dfnahmenpaket, das die 55- bis 65-j\u00e4hrigen vorschlagen, erkennt die Priorit\u00e4ten der jungen \u00d6sterreicherinnen und \u00d6sterreicher nur zum Teil.<\/p>\n Einig ist man sich bei den Jobchancen f\u00fcr Nicht-Akademiker und Nicht-Akademikerinnen, die von 73% der 55- bis 65-j\u00e4hrigen als wichtigste politische Ma\u00dfnahme, um die Zukunft der Jugend zu sichern, genannt werden. Sonst dominieren die Unterschiede.<\/p>\n Auf Platz 2 der Ma\u00dfnahmenliste 55- bis 65-j\u00e4hriger zur Zukunftssicherung f\u00fcr die Jugend: die Steuerbelastung senken (von 63% genannt), auf Platz 3: Reiche h\u00f6her besteuern (von 58% genannt). Die \u201ePost-68er\u201c setzen in ihren Forderungen zur Zukunftssicherung also deutlich st\u00e4rker bei Steuern und Verm\u00f6gen an und lassen Fragen zum Generationenvertrag au\u00dfen vor.<\/p>\n Das viel beschworene \u201eMiteinander der Generationen\u201c entpuppt sich als M\u00e4rchen: Junge bleiben lieber unter sich \u2013 auch im Job<\/strong><\/p>\n In der Wirtschaft werden Vielfalt am Arbeitsplatz und bunt gemischte Belegschaften unter dem Titel \u201eDiversity Management\u201c als Produktivfaktor gesch\u00e4tzt. Intergenerationen-Teams k\u00f6nnen dazu einen Beitrag leisten. Allerdings sind diese, wie die Studie des Instituts f\u00fcr Jugendkulturforschung zeigt, vor allem bei den Jungen nicht allzu popul\u00e4r: Zwei Drittel der \u201eMillennials\u201c sagen offen, dass junge Leute lieber mit anderen jungen Leuten zusammenarbeiten als mit \u00c4lteren. Statt den Generationendialog zu suchen, ziehen sich die Wenn die Arbeitspl\u00e4tze knapp sind, h\u00e4lt es \u00fcbrigens jede\/r f\u00fcnfte \u201eMillennial\u201c f\u00fcr legitim, \u00e4ltere Erwerbst\u00e4tige in die Arbeitslose zu schicken, um die Jobs den Jungen zu geben. \u201ePost-68er\u201c k\u00f6nnen sich vor allem dann vorstellen, Pl\u00e4tze f\u00fcr die nachr\u00fcckende Erwerbsgeneration frei zu machen, wenn sie die M\u00f6glichkeit haben, in Fr\u00fchpension zu gehen.<\/p>\n \u201eNeue Alte\u201c l\u00f6sen sich von der Idee der famili\u00e4ren Generationensolidarit\u00e4t<\/strong><\/p>\n Die aktuelle Studie des Instituts f\u00fcr Jugendkulturforschung zeigt noch ein weiteres interessantes Detail: In der Gruppe der 55- bis 65-j\u00e4hrigen planen 6 von 10 Befragten ihr Leben im Alter unter dem Motto \u201eLieber ohne meine Kinder\u201c. 42% w\u00fcrden im Alter gerne in einer eigenen Wohnung und v\u00f6llig unabh\u00e4ngig von ihren Kindern und Verwandten leben.<\/p>\n 11% tendieren zu einer post-traditionalen Wohnform und favorisieren eine selbstorganisierte Senioren-WG. Und, so das verbl\u00fcffende Ergebnisse der aktuellen Studie des Instituts f\u00fcr Jugendkulturforschung, 9% gingen sogar lieber in ein Seniorenwohnheim als im Haushalt oder in unmittelbarer N\u00e4he der Kinder oder Verwandten zu wohnen.<\/p>\n \u201eDass dem so ist, hat mehrere Gr\u00fcnde\u201c, kommentiert Studienleiterin Dr. Beate Gro\u00dfegger. \u201eZum einen sind \u201aPost-68er\u2019 die erste Generation, in der die Ent-Traditionalisierung der Familienstrukturen wirklich so richtig greift. Famili\u00e4re Generationensolidarit\u00e4t ist f\u00fcr diese Generation nur eine von mehreren M\u00f6glichkeiten, f\u00fcreinander Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Hinzu kommen die hohen Autonomieanspr\u00fcche dieser Generation, die in ihren jungen Jahren die gesellschaftliche und kulturelle Aufbruchstimmung der 1970er voll miterlebte und Selbstbestimmung als Wert im pers\u00f6nlichen Lebensplan fest verankerte. Bis ins h\u00f6here Alter selbstbestimmt und unabh\u00e4ngig leben zu k\u00f6nnen, ist diesen Leuten enorm wichtig. Konkret hei\u00dft das: Bevor man sich dem Lebensstil und den Werten der Kinder oder Verwandten unterordnet, gr\u00fcndet man lieber mit Gleichgesinnten eine Alten-WG. Viele sehen ihre Best-Ager-Phase auch als Chance, frei von beruflichen und famili\u00e4ren Verpflichtungen endlich einmal das machen zu k\u00f6nnen, was sie schon immer machen wollten \u2013 seien es ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten oder Reisen um die Welt. Das Motto der Post-68er \u201aLeben im Alter ohne die Kinder\u2019 hat dar\u00fcber hinaus ganz sicher aber auch etwas mit n\u00fcchternem Realit\u00e4tssinn zu tun. Diese Generation wei\u00df, dass es in Zeiten der gesteigerten beruflichen Mobilit\u00e4t und Flexibilisierung f\u00fcr nachr\u00fcckende Generationen immer schwieriger wird, F\u00fcrsorge f\u00fcr \u00e4ltere Angeh\u00f6rige zu leisten. Auch wenn viele \u201aMillennials\u2019 heute den Anspruch haben, sp\u00e4ter einmal f\u00fcr ihre alten Eltern da zu sein, wird sich dies ohne entsprechende Rahmenbedingungen nicht so leicht einl\u00f6sen lassen. Ein Thema, das wir uns unbedingt noch n\u00e4her ansehen m\u00fcssen\u201c, so Gro\u00dfegger.<\/p>\n Die Generationenvergleichstudie \u201ePost-68er vs. neo-soziale Zeitgeistsurfer\u201c ist ein Eigenprojekt des vom Institut f\u00fcr Jugendkulturforschung im Sommer 2016 ins Leben gerufenen generationlab, das Jugendforschung mit Generationenforschung verkn\u00fcpft und neben Werten und Lifestyles Fragen zu einer generationengerechten Politik sowie Zukunftsszenarien f\u00fcr das Miteinander der Generationen in den Mittelpunkt r\u00fcckt.<\/p>\n R\u00fcckfragenachweis: Quelle: Institut f\u00fcr Jugendkulturforschung\/generationlab<\/p>\n
\nUnklare Zukunftsperspektiven und fehlende Grundlagen f\u00fcr die Lebensplanung sind Herausforderungen, mit denen sich die \u201eMillennials\u201c heute konfrontiert sehen. 66% der 55- bis 65-j\u00e4hrigen und 60% der 16- bis 29-j\u00e4hrigen sind der Ansicht, dass es, weil heutzutage alles so unsicher geworden ist, v\u00f6llig sinnlos ist, wenn junge Menschen versuchen, ihr Leben zu planen.<\/p>\n
\n2. Eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat f\u00fcr 83% der \u201eMillennials\u201c hohe Priorit\u00e4t.
\n3. Und auch eine Pensionsreform (von 75% genannt) sowie Abbau der Staatsschulden (von immerhin 70% genannt) finden sich in der Wunschliste der \u201eMillennials\u201c zur Zukunftssicherung ganz oben.<\/p>\n
\njungen \u00d6sterreicherinnen und \u00d6sterreicher nicht nur in der Freizeit, sondern auch in der Arbeitswelt lieber in ihre eigene Generationenblase zur\u00fcck.<\/p>\n
\nInstitut f\u00fcr Jugendkulturforschung\/generationlab
\nAlserbachstr. 18, 1090 Wien
\nTel. 01\/532 67 95
\nMail: generationlab@jugendkultur.at<\/p>\n