{"id":3882,"date":"2016-12-09T06:41:25","date_gmt":"2016-12-09T04:41:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=3882"},"modified":"2019-07-02T20:33:31","modified_gmt":"2019-07-02T18:33:31","slug":"neue-kienbaum-studie-so-viel-verdienen-spezialisten-und-fachkraefte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/neue-kienbaum-studie-so-viel-verdienen-spezialisten-und-fachkraefte-3882\/","title":{"rendered":"Neue Kienbaum-Studie: So viel verdienen Spezialisten und Fachkr\u00e4fte"},"content":{"rendered":"

Rechtsreferenten sind die Spitzenverdiener unter den Spezialisten in deutschen Unternehmen: Im Schnitt verdienen sie 81.000 Euro im Jahr. Das ergab eine aktuelle Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum, die auf den Daten von rund 34.000 Spezialisten und Sachbearbeitern aus mehr als 650 Unternehmen basiert. Auf den Pl\u00e4tzen zwei und drei des Gehaltsrankings folgen die Projektleiter in Forschung und Entwicklung mit 80.000 Euro Jahresgehalt und Au\u00dfendienstmitarbeiter im Vertrieb mit 77.000 Euro j\u00e4hrlich. Im Durchschnitt verdienen Spezialisten \u2013 Angestellte ohne Personalverantwortung, die f\u00fcr ein Aufgabengebiet zust\u00e4ndig sind, f\u00fcr das ein Studium oder eine besondere Qualifikation wie ein\u00a0 Fachschulabschluss erforderlich sind \u2013 in deutschen Unternehmen 68.000 Euro im Jahr.<\/strong><\/p>\n

Bei den Fachkr\u00e4ften \u2013 das sind Angestellte, die eine Ausbildung abgeschlossen haben und eine qualifizierte T\u00e4tigkeit aus\u00fcben \u2013 f\u00fchren die Chefsekretariatskr\u00e4fte das Ranking mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 59.000 Euro an. Auf dem zweiten Platz liegen Konstruktionstechniker mit einem j\u00e4hrlichen Gehalt von 52.000 Euro, dicht gefolgt von Servicetechnikern und Kundendienst-Mitarbeitern mit 51.000 Euro. Durchschnittlich verdienen Fachkr\u00e4fte in Deutschland 47.000 Euro j\u00e4hrlich.<\/p>\n

Banken und Pharmaunternehmen bezahlen ihre Spezialisten mit am besten<\/strong><\/p>\n

Banken, Finanzdienstleister und Pharmaunternehmen zahlen ihren Spezialisten mit die h\u00f6chsten Geh\u00e4lter: Im Schnitt verdient ein Spezialist in diesen Branchen 78.000 Euro beziehungsweise\u00a0 76.000 Euro im Jahr. Druckereien und Verlage sowie Verb\u00e4nde zahlen ihren Spezialisten dagegen mit durchschnittlich nur 54.000 Euro beziehungsweise 60.000 Euro Jahresgehalt am wenigsten.

\nFachkr\u00e4fte verdienen ebenfalls in der Finanzbranche und in Versicherungen \u00fcberdurchschnittlich viel mit einem Jahresgehalt von 52.000 Euro beziehungsweise 51.000 Euro.<\/p>\n

Frankfurter, D\u00fcsseldorfer und M\u00fcnchner Unternehmen zahlen die h\u00f6chsten Geh\u00e4lter<\/strong><\/p>\n

In den Ballungsr\u00e4umen rund um die deutschen Gro\u00dfst\u00e4dte verdienen Spezialisten und Fachkr\u00e4fte am meisten: Spezialisten in Frankfurt am Main und M\u00fcnchen verdienen zw\u00f6lf Prozent mehr als der Bundesdurchschnitt, in D\u00fcsseldorf erhalten Spezialisten neun Prozent mehr. In Berlin dagegen verdienen Spezialisten nur 82 Prozent des Bundesdurchschnitts, in Dresden, Leipzig und Halle sind es sogar lediglich 78 Prozent. Ein \u00e4hnliches Bild zeigt sich bei den Fachkr\u00e4ften: Sie verdienen in D\u00fcsseldorf am besten; dort betr\u00e4gt das Gehalt 13 Prozent mehr als der Bundesdurchschnitt, gefolgt von Frankfurt am Main mit elf und M\u00fcnchen mit f\u00fcnf Prozent. Auch Fachkr\u00e4fte verdienen in Berlin nur 87 Prozent und in Dresden, Leipzig und Halle lediglich 85 Prozent des Bundesdurchschnitts.<\/p>\n

\u201eNeben branchenbezogenen Unterschieden zeigen sich auch regionale beziehungsweise\u00a0 standortspezifische Verg\u00fctungsunterschiede. Die Geh\u00e4lter streuen um 15 bis 20 Prozent um den Bundesdurchschnitt, teilweise sogar dar\u00fcber\u201c, sagt Arne Sievert, Verg\u00fctungsexperte bei Kienbaum.<\/p>\n

Mit einer Promotion k\u00f6nnen Spezialisten 20 Prozent mehr verdienen<\/strong><\/p>\n

Promovieren lohnt sich: Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Spezialisten mit Promotion betr\u00e4gt 83.000 Euro, 12.000 Euro weniger und damit 71.000 Euro verdienen Spezialisten mit einem Diplom\/Master-Universit\u00e4tsabschluss. Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Spezialisten mit Bachelor-Abschluss betr\u00e4gt 57.000 Euro. Sacharbeiter mit Master-Abschluss verdienen durchschnittlich 53.000 Euro j\u00e4hrlich, Fachkr\u00e4fte mit Bachelor-Abschluss erhalten 48.000 Euro im Jahr.<\/p>\n

Die Mehrheit der Fachkr\u00e4fte erh\u00e4lt einen Bonus<\/strong><\/p>\n

Die Gesamtverg\u00fctung setzt sich aus dem Grundgehalt und variablen Verg\u00fctungsbestandteilen\u00a0 zusammen: 67 Prozent der Spezialisten und 52 Prozent der Sachbearbeiter erhalten einen Bonus. 63 Prozent der Unternehmen nutzen dabei zielorientierte Systeme auf Jahresbasis. Die durchschnittliche H\u00f6he der variablen Verg\u00fctung liegt bei Spezialisten bei 7.300 Euro beziehungsweise zehn Prozent ihrer Gesamtverg\u00fctung und bei Fachkr\u00e4ften bei 2.700 Euro beziehungsweise f\u00fcnf Prozent ihrer Gesamtverg\u00fctung.

\n\u201eVariable Verg\u00fctung hat nach wie vor Bedeutung und wird in der \u00fcberwiegenden Zahl der F\u00e4lle gew\u00e4hrt. Jedoch ist die Schwankungsbreite erheblich. Meist liegt sie auf dem ungef\u00e4hren Niveau eines Monatsentgelts oder dar\u00fcber. Dabei setzen viele Unternehmen auf zielorientierte Systeme auf Jahresbasis, die im Rahmen der zu erwartenden Digitalisierung unserer Arbeitswelt eine stetige Ver\u00e4nderung erfahren werden\u201c, sagt Arne Sievert von Kienbaum.<\/p>\n

Quelle: Kienbaum<\/p>\n