{"id":3983,"date":"2016-12-23T06:54:55","date_gmt":"2016-12-23T04:54:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=3983"},"modified":"2026-01-08T10:41:06","modified_gmt":"2026-01-08T09:41:06","slug":"wiener-qualitaetssiegel-2016-an-26-top-lehrbetriebe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/wiener-qualitaetssiegel-2016-an-26-top-lehrbetriebe-3983\/","title":{"rendered":"Wiener Qualit\u00e4tssiegel 2016 an 26 TOP-Lehrbetriebe"},"content":{"rendered":"

Brauner, Anderl, H\u00f6hrhan, Eppler und Kaske zeichnen beste Ausbildungsbetriebe aus<\/strong><\/p>\n

Die Wiener Wirtschaftsstadtr\u00e4tin Renate Brauner, Innungsmeister Alexander Eppler von der Wirtschaftskammer Wien, AK-Pr\u00e4sident Rudi Kaske, \u00d6GB-Vizepr\u00e4sidentin Renate Anderl sowie Johannes H\u00f6hrhan, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der IV-Wien, verliehen Montag Abend zum dritten Mal das Wiener Qualit\u00e4tssiegel TOP-Lehrbetriebe. Damit werden j\u00e4hrlich Wiener Betriebe ausgezeichnet, die vorbildliche Standards in der Lehrausbildung setzen. Das Qualit\u00e4tszertifikat ist eine gemeinsame Initiative der Sozialpartner und der Stadt Wien. Ermittelt wurden die TOP-Lehrbetriebe von einer Fachjury aus SozialpartnervertreterInnen. Heuer hatten sich 37 Betriebe f\u00fcr das Qualit\u00e4tssiegel bei der Lehrlingsstelle der Wirtschaftkammer Wien beworben. 26 Betriebe bekamen es zuerkannt.

\nBrauner: \u201eWien braucht die besten H\u00e4nde und K\u00f6pfe – Jugendliche brauchen bestm\u00f6gliche Zukunftschancen\u201c<\/p>\n

Wirtschaftsstadtr\u00e4tin Renate Brauner: \u201eF\u00fcr eine erfolgreiche Entwicklung unseres Wirtschaftsstandortes brauchen wir die besten H\u00e4nde und K\u00f6pfe. Betriebe, die auf h\u00f6chste Qualit\u00e4t in der Lehrausbildung setzen, spielen dabei eine wichtige Rolle. Dazu kommt:

\nGute Job- und Einkommenschancen sind unabdingbar mit einer guten Ausbildung verbunden. Mit dem Wiener Qualit\u00e4tssiegel wollen wir daher bewusst jene Betriebe vor den Vorhang holen, die f\u00fcr top qualifizierten Fachkr\u00e4ftenachwuchs Sorge tragen. Es freut mich sehr, dass wir seit 2014 insgesamt 168 Betriebe f\u00fcr ihr Engagement in der Lehrlingsausbildung pr\u00e4mieren konnten. Die ausgezeichneten Betriebe haben eine wichtige Vorbildwirkung und sie zeigen, dass Lehre Zukunft hat und gibt. Denn mit dem Qualit\u00e4tssiegel ausgezeichnete Betriebe sind auch f\u00fcr Jugendliche, die eine Lehre machen wollen, besonders attraktiv.\u201c Als wesentlichen Teil einer erfolgreichen Lehrausbildung nennt Brauner insbesondere auch das empowerment der Jugendlichen durch die AusbilderInnen. Der Wiener ArbeitnehmerInnen F\u00f6rderungsfonds (waff) unterst\u00fctzt \u00fcbrigens Unternehmen, die ihre MitarbeiterInnen zu LehrausbilderInnen qualifizieren wollen (www.waff.at).

\nRuck: \u201eQualit\u00e4tssiegel ist wichtiger Motivationsfaktor f\u00fcr die Lehrbetriebe Wiens\u201c<\/p>\n

Wirtschaftskammer Wien Pr\u00e4sident Walter Ruck sieht im G\u00fctesiegel einen wichtigen Motivationsfaktor f\u00fcr die Lehrbetriebe Wiens: \u201eDie Lehre ist nicht nur ein wichtiges Angebot an die Jugend, sie sichert auch den Unternehmen selbst die wichtigen Fachkr\u00e4fte f\u00fcr morgen. Mit dem Qualit\u00e4tssiegel zeigen die Unternehmen, dass ihnen auch die Qualit\u00e4t ihrer Lehrausbildung am Herzen liegt. Die Wiener Unternehmerinnen und Unternehmer beweisen damit, dass sie Verantwortung f\u00fcr die Jugend, genauso wie f\u00fcr den Wirtschaftsstandort Wien \u00fcbernehmen. Und die Lehrlinge k\u00f6nnen sicher sein, dass ihre Ausbildung auch wirklich eine Vorbereitung f\u00fcr eine erfolgreiche und vielversprechende Karriere und Zukunft ist.\u201c

\nKaske: \u201eQualit\u00e4t in der Lehre sichern\u201c<\/p>\n

\u201eJugendliche brauchen nicht nur Orientierung bei der Berufswahl selbst, sondern auch Informationen \u00fcber die Ausbildungsqualit\u00e4t in einzelnen Betrieben \u2013 Engagement und eine gute Ausbildung sind leider nicht immer selbstverst\u00e4ndlich\u201c, erkl\u00e4rt AK-Pr\u00e4sident Rudi Kaske und verweist auf die Misserfolgsquoten bei der Lehrabschlusspr\u00fcfung. Das Wiener Qualit\u00e4tssiegel \u201eTOP-Lehrbetriebe\u201c wird nur an Lehrbetriebe in Wien vergeben, die sich wirklich um ihre Lehrlinge bem\u00fchen. In den ausgezeichneten Betrieben treten die meisten Lehrlinge nicht nur zur Lehrabschlusspr\u00fcfung an, sondern bestehen sie auch. \u201eDas Wiener Qualit\u00e4tssiegel bietet den Jugendlichen und ihren Eltern wertvolle Hinweise, wo sie eine ausgezeichnete Ausbildung erhalten\u201c, so Kaske.<\/p>\n

Weil eine gute Ausbildung und betriebliches Engagement in der Lehre nicht vom Zufall abh\u00e4ngig sein darf, fordert Kaske die gesetzliche Einf\u00fchrung eines Qualit\u00e4tsmanagements in der Lehrausbildung. Er verweist au\u00dferdem auf das umfassende Beratungsangebot f\u00fcr Betriebe, wie sie die Ausbildungsqualit\u00e4t steigern k\u00f6nnen: \u201eDieses Angebot sollte von den Betrieben viel mehr genutzt werden.\u201c<\/p>\n

\u201eWir wollen alle, dass alle Jugendlichen bis 18 eine Ausbildung machen. Dieses Ziel k\u00f6nnen wir nur erreichen, wenn es gen\u00fcgend Ausbildungspl\u00e4tze f\u00fcr alle Berufe gibt\u201c, sagt der AK-Pr\u00e4sident. In vielen F\u00e4llen ersetze die \u00fcberbetriebliche Ausbildung fehlende Lehrstellen: \u201eDas ist ein Grund, warum die Jugendarbeitslosigkeit bei uns immer noch niedriger ist als anderswo.\u201c

\nH\u00f6hrhan: \u201eChancen, die in technischen und naturwissenschaftlichen Lehrberufen stecken, noch sichtbarer machen\u201c<\/p>\n

Johannes H\u00f6hrhan, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Industriellenvereinigung Wien, betont: \u201eDie duale Berufsausbildung hat sich als Erfolgsmodell, um das uns international viele andere L\u00e4nder beneiden, bew\u00e4hrt. Die laufende Qualit\u00e4tssicherung der Lehre muss uns daher ein zentrales Anliegen sein. Das gemeinsame Siegel r\u00fcckt dar\u00fcber hinaus die ausgezeichneten Firmen ins Rampenlicht und gibt ihnen die M\u00f6glichkeit, ihre Ausbildungsangebote noch besser kommunizieren zu k\u00f6nnen. Aus Sicht der Industrie ist es in diesem Zusammenhang vor allem von Bedeutung, die Chancen, die in technischen und naturwissenschaftlichen Lehrberufen stecken, noch sichtbarer zu machen, denn hier haben wir in Zukunft den gr\u00f6\u00dften Bedarf an Fachkr\u00e4ften und dementsprechend gute Karrierechancen f\u00fcr junge Menschen.\u201c

\nAnderl: \u201eMehr Lehrbetriebe f\u00fcr Spitzenausbildung\u201c<\/p>\n

\u201eWas f\u00fcr ein gro\u00dfes Potential die Berufsausbildung hat, zeigen nicht nur die heute hier pr\u00e4mierten Lehrbetriebe, sondern auch internationale Wettbewerbe, wo unsere Lehrlinge regelm\u00e4\u00dfig Spitzenpl\u00e4tze belegen\u201c, betonte \u00d6GB-Vizepr\u00e4sidentin Renate Anderl. Das \u00f6sterreichische Modell der dualen Ausbildung ist im europ\u00e4ischen Vergleich vorbildlich. Veranstaltungen wie die heutige seien eine gute Gelegenheit, einmal diejenigen vor den Vorhang zu holen, die nicht st\u00e4ndig im Rampenlicht stehen und trotzdem mit ihrer Arbeit das R\u00fcckgrat und das Fundament unserer Wirtschaft bilden. \u201eBedauerlicherweise ist die Zahl der Ausbildungsst\u00e4tten f\u00fcr Lehrlinge seit 1980 r\u00fcckl\u00e4ufig. Um den Wirtschaftsstandort auch langfristig zu sichern, m\u00fcssen Betriebe wieder verst\u00e4rkt Lehrstellen mit hochqualitativer Ausbildung anbieten\u201c, fordert die \u00d6GB-Vizepr\u00e4sidentin.<\/p>\n

Ausgezeichnete Betriebe setzen Ma\u00dfst\u00e4be in der Lehrausbildung<\/strong><\/p>\n

Die Vergabe des Qualit\u00e4tssiegels erfolgte in einem zweistufigen Verfahren mittels Punktesystem durch eine Jury. Wesentliche Bewertungskriterien sind unter anderem Ausbildungsplanung und \u2013dokumentation laut Berufsbild, besondere Ausbildungsinitiativen wie fachliche Weiterbildung, Pers\u00f6nlichkeitsbildung, Vorbereitung auf die Lehrabschlusspr\u00fcfung, Auslandspraktika, Frauen in nichttraditionellen Berufen, Lehre mit Matura, etc. sowie Antritts- und Erfolgsquote von Lehrlingen bei der Lehrabschlusspr\u00fcfung. F\u00fcr die Zuerkennung des Qualit\u00e4tssiegels mussten die Unternehmen mindestens 12 Punkte erreichen. Die H\u00f6chstzahl waren 24 Punkte. Das Zertifikat ist bis Ende 2020 g\u00fcltig.<\/p>\n

Die Jury \u00fcberzeugt haben neben gr\u00f6\u00dferen Unternehmen, wie Media Markt oder gro\u00dfe Gastronomie- und Hoteleriebetriebe, wie Bristol Holding GmbH, Kempinski Hotel Vienna Management GmbH, Hilton International Wien Gesellschaft m.b.H und The Ritz\u2013Carlton, Vienna auch Klein- und Mittelbetriebe. Zu nennen sind hier z.B. die Firmen Figlm\u00fcller am Hohen Markt, Kolesa Stahlbau oder Pfeiffer Immobilien. Hier ist das hohe pers\u00f6nliche Engagement der UnternehmerInnen selbst in der Ausbildung besonders hervorzuheben. Verliehen wurde das Qualit\u00e4tssiegel auch an die Technische Universit\u00e4t Wien und den Sch\u00f6nbrunner Tiergarten. Diese 26 Betriebe wurden mit dem Wiener Qualit\u00e4tssiegel TOP-Lehrbetrieb ausgezeichnet:<\/p>\n

wko.at\/wien\/top-lehrbetrieb

\n\u00dcber 3.000 Betriebe bilden rund 13.000 Lehrlinge aus<\/p>\n

Derzeit werden in Wien rund 13.300 Lehrlinge in 3.339 Betrieben ausgebildet. 4.413 Lehrlinge werden in der Sparte Gewerbe und Handwerk ausgebildet, gefolgt von den Sparten Handel (2.440 Lehrlinge), Tourismus- und Freizeitwirtschaft (1.570 Lehrlinge) sowie Industrie (1.068 Lehrlinge).<\/p>\n

R\u00fcckfragen & Kontakt:<\/p>\n

Gabriele Philipp

\nMediensprecherin des Wiener Arbeitnehmerinnen

\nF\u00f6rderungsfonds (waff)

\nTel.: 01 217 48-318

\nE-Mail: gabriele.philipp@waff.at<\/p>\n

Heike Hromatka-Reithofer

\nMediensprecherin Wirtschaftsstadtr\u00e4tin Renate Brauner

\nTel.: 01 4000-81219

\nE-Mail: heike.hromatka-reithofer@wien.gv.at<\/p>\n

Martin Sattler

\nWirtschaftskammer Wien \u2013 Presse und Medienmanagement

\nTel. 01 51450-1314

\nE-Mail. martin.sattler@wkw.at<\/p>\n

Peter Mitterhuber

\nAK Wien, Kommunikation

\nTel.: 01 50165-2347

\nE-Mail: peter.mitterhuber@akwien.at<\/p>\n

Leopold Liechtenstein

\nPressesprecher Industriellenvereinigung Wien

\nTel.: 01 71135-2463

\nE-Mail: l.liechtenstein@iv-net.at<\/p>\n

Amela Muratovic,

\n\u00d6GB Kommunikation

\nTel.: 01 534 44-39262

\nE-Mail: amela.muratovic@oegb.at<\/p>\n

Quelle: APA Ots<\/p>\n