BUJ und CMS pr\u00e4sentieren Studie zu den rechtlichen Herausforderungen der Digitalisierung und den Auswirkungen auf die Rechtsabteilungen<\/p>\n
– Rechtsabteilungen sehen digitale Transformation \u00fcberwiegend als
\nChance
\n– Digitalisierung bringt neue rechtliche Herausforderungen
\n– Legal-Tech setzt sich in der Rechtsberatung immer st\u00e4rker durch<\/p>\n
Der Bundesverband der Unternehmensjuristen e. V. (BUJ) und die Wirtschaftskanzlei CMS haben heute die Studie „Digital Economy und Recht“ vorgestellt. Darin geben Vertreter aus 305 Rechtsabteilungen Auskunft dar\u00fcber, wie sie auf die digitale Transformation vorbereitet sind, welche Herausforderungen und Risiken sie sehen und welche Themenfelder und Rechtsgebiete aus ihrer Sicht von der Digitalisierung am meisten betroffen sind. Erg\u00e4nzt werden die Umfrageergebnisse durch einen umfangreichen Analyse-Teil zu den wichtigsten rechtlichen Fragestellungen der digitalen Transformation.<\/p>\n
Knapp 70 Prozent der Befragten sehen einen starken Einfluss der digitalen Transformation auf ihr Unternehmen und die Arbeit in der Rechtsabteilung. Dabei beurteilen die Befragten den Ver\u00e4nderungsprozess mit \u00fcber 62 Prozent \u00fcberwiegend positiv. Rund 73 Prozent der Befragten erwarten sogar, dass ein steigender Bedarf an digital kompetenten Juristen zus\u00e4tzliche Jobs in den Rechtsabteilungen schaffen wird. „Dieses Ergebnis zeigt, dass die Unternehmensjuristen die Herausforderungen durch die Digitalisierung annehmen“, freut sich BUJ-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Marie-Alix Freifrau Ebner von Eschenbach. „Sie haben erkannt, dass der Einsatz von K\u00fcnstlicher Intelligenz und innovativen Legal-Tech-Produkten wiederkehrende Standardaufgaben rund um die Vertragsgestaltung und -kommentierung \u00fcbernehmen kann und damit eine Qualit\u00e4ts- und Effizienzsteigerung in der Rechtsberatung erm\u00f6glicht. Dadurch werden sich sicherlich die Aufgaben und Arbeitsabl\u00e4ufe in der Rechtsabteilung verlagern, gleichzeitig werden aber auch Freir\u00e4ume f\u00fcr neue rechtliche Herausforderungen geschaffen.“<\/p>\n
Dr. Hubertus Kolster, Managing Partner bei CMS, erg\u00e4nzt: „Die Studie belegt, dass der digitale Fortschritt in Unternehmen auch zu wesentlichen Ver\u00e4nderungen im juristischen Arbeitsumfeld f\u00fchrt. Als gr\u00f6\u00dfte Soziet\u00e4t im deutschen Rechtsmarkt sehen wir es als unsere Aufgabe an, diesen Transformationsprozess und die damit verbundenen komplexen Herausforderungen zu begleiten. In der Kombination von integrierten, effizienzsteigernden L\u00f6sungen und spezialisierter anwaltlicher Expertise liegt aus unserer Sicht die Zukunft der Rechtsberatung.“<\/p>\n
Auch die Befragten zeigen ein deutliches Bewusstsein daf\u00fcr, dass die Digitalisierung ganz neue Rechtsfragen auf die Agenda bringt. 85 Prozent erwarten h\u00f6here Anforderungen an das Know-how bei spezifischen Rechtsgebieten wie dem Datenschutz und der IT-Sicherheit sowie bei Haftungs- und Regulierungsfragen. Zwei Drittel der Studienteilnehmer prognostizieren, dass sich die Rechtabteilungen k\u00fcnftig verst\u00e4rkt auf neue Themen und Gesch\u00e4ftsmodelle einstellen m\u00fcssen. „Der Fortschritt der Digitalisierung wird die Arbeitsabl\u00e4ufe in Rechtsabteilungen und die Arbeitsweise von Juristen enorm beeinflussen“, so Dr. Markus H\u00e4user, Partner im Gesch\u00e4ftsbereich TMC (Technologie, Medien, Kommunikation) bei CMS. „Neue rechtliche Fragestellungen werden zuk\u00fcnftig h\u00e4ufiger interdisziplin\u00e4r im gemeinsamen Diskurs zwischen Juristen und Fachabteilungen zu l\u00f6sen sein. Auch bei Produktentwicklungsprozessen wird eine fr\u00fche Einbindung von Juristen unerl\u00e4sslich sein.“<\/p>\n
Obwohl die digitale Technologie und ihre Anwendungen bestehendes Recht und Gesetz heute schon erheblich tangieren und neue Fragen gekl\u00e4rt werden m\u00fcssen, bewerten die Unternehmensjuristen den Rechtsstandort Deutschland eher kritisch. Auf die Frage, wie gut er auf die Digitalisierung vorbereitet ist, vergeben sie lediglich die Schulnote 3. Bem\u00e4ngelt werden vor allem die z\u00f6gerliche Haltung beim Einsatz neuer Technologien, fehlende Technikaffinit\u00e4t und eine wenig fortschrittliche Denkweise.<\/p>\n
Aber auch die eigene Rechtsabteilung sehen nur 27 Prozent als „gut“ oder „sehr gut“ auf die digitale Transformation vorbereitet. Als h\u00e4ufigste Gr\u00fcnde f\u00fcr eine nicht ausreichende Vorbereitung werden zu geringe Budgets und das Fehlen von dringend erforderlichen Ressourcen genannt. Zudem werde das Thema Digitalisierung zu wenig durchdrungen, so dass notwendige Schl\u00fcsse f\u00fcr Ver\u00e4nderung ausbleiben. Weitere Kritikpunkte lauten: zu wenig Ver\u00e4nderungsbereitschaft, ein zu hohes Alter bei Kollegen, fehlende Fortbildungen und zu geringe Anpassungsgeschwindigkeit.<\/p>\n
Dennoch planen bislang nur 9 Prozent der Rechtsabteilungen f\u00fcr die Digitalisierung h\u00f6here Ausgaben ein. Jene Unternehmen, die zus\u00e4tzliche Mittel einkalkulieren, wollen ihr Budget um 18 Prozent anheben. Knapp 40 Prozent wollen die anfallende Mehrarbeit durch Prozessoptimierungen auffangen und weitere 14 Prozent planen, bestehende Kapazit\u00e4ten in anderen Rechtsgebieten zugunsten der Digitalisierung zu verlagern.<\/p>\n
Pressekontakt:<\/p>\n
Pressekontakt CMS:
\nNadine Ehrentraut
\nnadine.ehrentraut@cms-hs.com
\n030 \/ 20360 2274<\/p>\n
Kontakt BUJ:
\nMarcus M. Schmitt
\nmarcus.schmitt@buj.net
\n069 \/ 7595 3057<\/p>\n
Quelle: Presseportal.de<\/p>\n