Bis 2018 gehen 87 Prozent der Industrie-Unternehmen in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz von einer neuen Wettbewerbslage als Folge der „Digitalen Revolution“ aus. Angesichts dieser rasanten Entwicklung verf\u00fcgen 56 Prozent der Firmen bereits \u00fcber eine „Digitale Agenda“ – weitere 22 Prozent planen, innerhalb der n\u00e4chsten zw\u00f6lf Monate nachzuziehen. Bei der konkreten Umsetzung dieser Projekte sieht sich die Industrie allerdings mit einer Reihe von Stolpersteinen konfrontiert. Das sind Ergebnisse der Drei-L\u00e4nder-Studie „Digitale Agenda 2020“ von CSC (NYSE: CSC). Dazu wurden 185 Industrie-Manager in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz im Juni 2016 befragt (zweite Auflage).<\/p>\n
„Die digitale Revolution hat den Wettbewerb in der Industrie bereits heute schon grundlegend ver\u00e4ndert – das berichten 61 Prozent der von CSC befragten Industrie-Manager“, sagt Claus Sch\u00fcnemann, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von CSC in Deutschland. „Jetzt ist Tempo gefragt, um die neuen digitalen Marktchancen f\u00fcr das eigene Unternehmen zu nutzen.“<\/p>\n
Industrie will Tempo machen<\/strong><\/p>\n F\u00fcr einen beschleunigten Wandel setzen 67 Prozent der befragten Industrie-Manager darauf, das Thema zur Chefsache zu machen. Die Mehrheit h\u00e4lt in diesem Prozess die Einf\u00fchrung einer spezifischen internen Funktion f\u00fcr wichtig – beispielsweise in der Rolle eines Chief Digital Officer (57 Prozent). Ebenfalls von gro\u00dfer Bedeutung ist f\u00fcr die Befragten eine externe Unterst\u00fctzung durch spezialisierte Partner. 61 Prozent sprechen sich f\u00fcr die Zusammenarbeit mit Digitalisierungs-Experten aus, um die Strategie beschleunigt in die Praxis umzusetzen.<\/p>\n Was die Risiken sind<\/strong><\/p>\n Bei den Risiken der digitalen Transformation spielt nach Meinung der Industrie-Experten die Aus- und Weiterbildung im Unternehmen eine Schl\u00fcsselrolle. 37 Prozent der befragten Manager nennen technische Aus- und Weiterbildungsl\u00fccken der eigenen Mitarbeiter als gr\u00f6\u00dften Stolperstein, um mit der Digitalen Agenda zu starten. Knapp 30 Prozent berichten dar\u00fcber hinaus von noch offenen Budgetfragen. Jedem vierten Industrie-Unternehmen fehlen au\u00dferdem externe Partner f\u00fcr spezifische digitale L\u00f6sungen. Gleichzeitig bewerten 65 Prozent der Industrie-Manager digitale Technologien externer Spezialisten als Vorteil f\u00fcr die Transformation, weil diese L\u00f6sungen schneller verf\u00fcgbar sind, als hauseigene Entwicklungen.<\/p>\n Was die Chancen sind<\/strong><\/p>\n Aufgeschl\u00fcsselt nach Einsatzbereichen sehen die Industrie-Manager die gr\u00f6\u00dften Chancen der Digitalisierung in der Logistik (41 Prozent), bei Einkauf und Beschaffung (40 Prozent) sowie im Vertrieb (38 Prozent). Im Ranking der strategischen Ziele haben Kostenvorteile (58 Prozent), Qualit\u00e4tsgewinne (48 Prozent) und die M\u00f6glichkeit, flexibler auf Kundenw\u00fcnsche zu reagieren (42 Prozent) die Nase vorn.<\/p>\n CSC-Studie „Digitale Agenda 2020“<\/strong><\/p>\n Die CSC-Studie „Digitale Agenda 2020“ wurde in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz durchgef\u00fchrt. Die Nettostichprobe betr\u00e4gt 500 Interviews in der DACH-Region – davon 300 in Deutschland, 100 in \u00d6sterreich und 100 in der Schweiz. Schwerpunkt der Teilnehmer waren Entscheidungstr\u00e4ger aus Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern. In der Kernbranche Industrie wurden 100 Manager in Deutschland, 45 in \u00d6sterreich und 40 in der Schweiz befragt.<\/p>\n \u00dcber CSC<\/strong><\/p>\n CSC (NYSE: CSC) begleitet Kunden auf ihrem Weg in die digitale Transformation. Das Unternehmen bietet innovative Next-Generation-IT-Dienstleistungen und -L\u00f6sungen sowie umfassende Branchenexpertise, globale Reichweite, Technologie-Unabh\u00e4ngigkeit und ein weitreichendes Partner-Netzwerk. CSC unterst\u00fctzt f\u00fchrende Organisationen aus der Privatwirtschaft sowie dem internationalen \u00f6ffentlichen Sektor auf der ganzen Welt. CSC geh\u00f6rt zu den Fortune-500-Unternehmen und z\u00e4hlt als einer der besten „Corporate Citizens“. Weitere Informationen finden Sie auf der CSC-Website unter www.csc.com\/de und im CSC-Blog www.21stcenturyit.de.<\/p>\n Pressekontakt:<\/p>\n CSC Quelle: Presseportal.de<\/p>\n
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