{"id":4644,"date":"2017-04-16T07:55:27","date_gmt":"2017-04-16T05:55:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=4644"},"modified":"2026-01-08T10:42:21","modified_gmt":"2026-01-08T09:42:21","slug":"karmasin-potenzial-von-frauen-nutzen-auch-im-zukunftsbereich-start-ups","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/karmasin-potenzial-von-frauen-nutzen-auch-im-zukunftsbereich-start-ups-4644\/","title":{"rendered":"Karmasin: \u201ePotenzial von Frauen nutzen \u2013 auch im Zukunftsbereich Start Ups\u201c"},"content":{"rendered":"

\u201eFemale Founders\u201c: Gender-Gap bei Start Ups schlie\u00dfen, Frauen durch Rolemodels Mut machen<\/strong><\/p>\n

\u201eStart Ups sind ein zukunftstr\u00e4chtiges Thema. Allerdings wird der Bereich derzeit von M\u00e4nnern dominiert. Das wollen wir nicht so stehen lassen\u201c, betont Bundesministerin Sophie Karmasin bei der Pressekonferenz \u201eStart Ups \u2013 Die Zukunft ist weiblich\u201c, in deren Rahmen Tanja Sternbauer, Lisa-Marie Fassl und Nina W\u00f6ss von \u201eFemale Founders\u201c eine Studie zum Gr\u00fcnderinnen-Verhalten pr\u00e4sentierten. \u00d6sterreich ist beim Anteil der weiblichen Start Up-Gr\u00fcnderinnen das Schlusslicht im EU-Vergleich. Liegt der Frauenanteil bei klassischen Unternehmensgr\u00fcndungen bei einem tollen Wert von bis zu 60,7 Prozent, wurden 2016 laut dem L\u00e4nderreport \u00d6sterreich des \u201aEuropean Startup Monitor\u2018 nur 7,1 Prozent der Start Ups von Frauen gegr\u00fcndet. \u201eHier m\u00fcssen wir ansetzen. Denn wir sehen, dass sehr viel Potenzial in den Frauen schlummert. Sie stehen den M\u00e4nnern um nichts nach\u201c, so Karmasin, die sich bei \u201eFemale Founders\u201c f\u00fcr ihr Engagement und die Studie zum Gr\u00fcnderinnen-Verhalten bedankt. \u201eHiermit wird sichtbar gemacht, was Gr\u00fcnderinnen sich erwarten, was sie brauchen und wo wir ansetzen k\u00f6nnen\u201c, betont die Bundesministerin.<\/p>\n

Gender Gap im Start Up-Bereich<\/strong><\/p>\n

Lisa Fassl, Gr\u00fcndungsmitglied der \u201eFemale Founders\u201c hebt hervor: \u201eWir k\u00f6nnen sagen, dass es definitiv einen Gender-Gap bei der Gr\u00fcndung von Start Ups gibt.\u201c Um dagegen vorzugehen und Frauen mithilfe von Rolemodels zu motivieren, Gr\u00fcnderinnen zu werden, wurden \u201eFemale Founders\u201c gegr\u00fcndet. \u201eWir k\u00f6nnen den Gender Gap schlie\u00dfen, indem wir Weiterbildungen f\u00fcr Gr\u00fcnderinnen forcieren, durch die Vernetzungsplattform den Austausch untereinander f\u00f6rdern und Entrepreneurship bereits an den Schulen und Hochschulen zug\u00e4nglich machen\u201c, so Fassl, die f\u00fcr eine \u201epositive Grundstimmung f\u00fcr Start Up-Gr\u00fcndungen\u201c in \u00d6sterreich pl\u00e4diert.<\/p>\n

Die \u201eFemale Founders\u201c wollen mit ihrem neuen \u201eFemale Founders Mentoring\u201c-Programm nicht nur ein Zeichen setzen, sondern ma\u00dfgeblich an der Verbesserung der Situation von Gr\u00fcnderinnen arbeiten. Seit heute kann man sich auf der Website www.femalefounders.at daf\u00fcr anmelden. Das Mentoring-Programm startet im Mai 2017. Als einen weiteren Ansatzpunkt f\u00fcr eine positive Ver\u00e4nderung sieht Fassl die Business Angel-Szene: \u201eWir brauchen auch hier verst\u00e4rkt weibliche Rolemodels in Gestalt weiblicher Business Angelinas\u201c, so Fassl.<\/p>\n

Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch f\u00fcr Gr\u00fcnderinnen essenziell<\/strong><\/p>\n

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auch f\u00fcr Gr\u00fcnderinnen ein wesentliches Thema. \u201eVor allem die Kinderbetreuung spielt f\u00fcr die Vereinbarkeit von Gr\u00fcndung und Familie eine gro\u00dfe Rolle\u201c, so Fassl. Bundesministerin Karmasin betont: \u201e\u00dcber unsere Plattform \u201aUnternehmen f\u00fcr Familien\u2018 k\u00f6nnen sich Unternehmerinnen und Unternehmer, die bereits familienfreundliche Ma\u00dfnahmen setzen, austauschen und miteinander vernetzen. Insbesondere Gr\u00fcnderinnen sind eingeladen, sich \u00fcber die Plattform und im Rahmen von Vernetzungstreffen Beispiele f\u00fcr Familienfreundlichkeit aus den Partnerunternehmen zu holen und sich inspirieren zu lassen\u201c, betont Sophie Karmasin abschlie\u00dfend.<\/p>\n

R\u00fcckfragen & Kontakt:<\/p>\n

Bundesministerium f\u00fcr Familien und Jugend

\nTamara H\u00e4usl, MA

\nSprecherin der Bundesministerin

\n+43-1-71100-633408; Mobil: +43-664-88529859

\ntamara.haeusl@bmfj.gv.at

\nwww.bmfj.gv.at<\/p>\n

Quelle: APA Ots<\/p>\n