{"id":4803,"date":"2017-05-10T07:00:13","date_gmt":"2017-05-10T05:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=4803"},"modified":"2023-02-03T13:17:14","modified_gmt":"2023-02-03T12:17:14","slug":"unternehmensberater-treiben-den-digitalen-wandel-in-deutschland-voran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/unternehmensberater-treiben-den-digitalen-wandel-in-deutschland-voran-4803\/","title":{"rendered":"Unternehmensberater treiben den digitalen Wandel in Deutschland voran"},"content":{"rendered":"

Die Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen in Deutschland befinden sich mitten in einem tiefgreifenden, digitalen Wandel. Dabei suchen sie vermehrt die Unterst\u00fctzung durch Unternehmensberater, um mit den notwendigen Anpassungen bei Strategie, Prozessen und IT weiterhin erfolgreich sein zu k\u00f6nnen. Der Umsatz der Consultingbranche ist nicht zuletzt hierdurch 2016 um 7,4 Prozent auf 29,0 Milliarden Euro gestiegen. Zugleich brummt der Jobmotor: 2016 sind rund 6.000 zus\u00e4tzliche Arbeitspl\u00e4tze in den Consultingfirmen geschaffen worden, davon 5.000 auf Beraterebene.<\/p>\n

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Unternehmensberatermarkt 2016\/2017, Quelle: BDU e.V., 2017. Quelle: „obs\/BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater“<\/figcaption><\/figure>
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Auch f\u00fcr das angelaufene Jahr 2017 bleiben die Unternehmensberater optimistisch. Erwartet wird ein Umsatzplus in H\u00f6he von 8,3 Prozent. Dies sind zentrale Ergebnisse der Marktstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt 2016\/2017“, die der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) heute im Rahmen einer Pressekonferenz ver\u00f6ffentlicht hat. Gleichzeitig treiben die Consultingfirmen den gezielten Ausbau ihres digitalen Beratungs-Portfolios sowie der eigenen Gesch\u00e4ftsmodelle weiter voran. BDU-Pr\u00e4sident Ralf Strehlau: „Der Informations- und Kaufentscheidungsprozess der Konsumenten ver\u00e4ndert sich durch die Digitalisierung gravierend. Das f\u00fchrt dazu, dass die klassischen Consulting- und IT-Themen sowie kommunikativen Aufgabenstellungen noch enger zusammenspielen m\u00fcssen. Auf diese Entwicklung reagieren die Unternehmensberatungen unter anderem durch den gezielten Zukauf von Tech-Unternehmen sowie Digital- und Werbeagenturen oder die intensivere Kooperation mit passenden Partnern.“ Besonders gro\u00dfe Consultingfirmen sorgten 2016 und zu Beginn 2017 durch \u00dcbernahmen hier f\u00fcr viel Bewegung im Marktgeschehen. „Wir werden sicherlich noch weitere Deals sehen“, so Strehlau.<\/p>\n

Dreiviertel der Marktteilnehmer haben f\u00fcr 2017 eine positive Wachstumsprognose abgegeben. Bei den gro\u00dfen Unternehmensberatungen gehen sogar 90 Prozent von einem erfolgreichen Gesch\u00e4ftsjahr 2017 aus. Eine besonders starke Klientennachfrage wird aus der Konsumg\u00fcterindustrie (Wachstumsprognose 2017: + 10,3 %), dem Handel (Wachstumsprognose 2017: + 10,0 %) sowie der Chemie-\/Pharmabranche (Wachstumsprognose 2017: + 9,6 %) kommen. Aber auch Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche (Wachstumsprognose 2017: + 8,0 %) und dem Fahrzeugbau (Wachstumsprognose 2017: + 8,4 %) werden mit ihrer Nachfrage das Gesch\u00e4ft der Consultants befeuern. \u00dcber ein Drittel des Branchenumsatzes entfiel 2016 alleine auf diese beiden Zielgruppen.<\/p>\n

Aufgrund der umfangreichen und tiefgehenden Transformationsanforderungen bei den Klienten erwarten die Unternehmensberater ein besonders hohes Plus in den Beratungsfeldern Changemanagement <\/a>(+ 9,9 %), Business Development & Innovation (+ 9,8 %) und CRM und Vertrieb (+ 9,7 %).<\/p>\n

Consultingfirmen wollen ihre Recruitingaktivit\u00e4ten 2017 weiter ausbauen<\/strong><\/p>\n

Die gute Gesch\u00e4ftslage und -aussicht wirkt sich auf das Recruiting der Consultingfirmen aus. Die Zeichen stehen insgesamt auf Wachstum. Drei von vier der gro\u00dfen Unternehmensberatungen planen, im laufenden Jahr 2017 zus\u00e4tzliche Senior- und Junior-Consultants einzustellen. Auch zwei Drittel<\/span> bei den mittelgro\u00dfen Consultingfirmen wollen ihren Personalstamm auf Beraterebene aufstocken. Dies ist der mit Abstand h\u00f6chste Wert seit langer Zeit.<\/p>\n

Kennzahlen und Studienmethodik: 2016 arbeiteten in Deutschland rund 115.000 Unternehmensberater (+ 5,0 %). Insgesamt waren etwa 140.000 Mitarbeiter in der Consultingbranche besch\u00e4ftigt. Grundlage der BDU-Studie „Facts & Figures zum Beratermarkt 2016\/2017“ ist eine Marktbefragung im Januar\/Februar 2017, an der sich gut 500 Unternehmensberatungen beteiligt haben. Befragt wurden ausschlie\u00dflich Marktteilnehmer mit einem substanziellen Anteil in der klassischen Management- und IT-Beratung.<\/p>\n

Pressekontakt:<\/p>\n

Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.

\nJoseph-Schumpeter-Allee 29, 53227 Bonn

\nKlaus Reiners (Pressesprecher)

\nT +49 (0) 228 9161-16 oder 0172 23 500 58, klaus.reiners@bdu.de<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/a><\/p>\n