{"id":4944,"date":"2017-07-02T07:42:59","date_gmt":"2017-07-02T05:42:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=4944"},"modified":"2020-08-04T15:22:51","modified_gmt":"2020-08-04T13:22:51","slug":"auslaendische-fachkraefte-einfach-rekrutieren-employland-entwickelt-innovative-vermittlungsplattform","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/auslaendische-fachkraefte-einfach-rekrutieren-employland-entwickelt-innovative-vermittlungsplattform-4944\/","title":{"rendered":"Ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte einfach rekrutieren Employland entwickelt innovative Vermittlungsplattform"},"content":{"rendered":"

Das Hamburger Start-up Employland erschlie\u00dft mit der Internet-Plattform www.employland.de neue Wege in der Auslandsrekrutierung von Fachkr\u00e4ften. Die erstmalige Verzahnung von Jobvermittlung und rechtlicher Dienstleistung erm\u00f6glicht es Unternehmen auch ohne juristisches Spezialwissen, Mitarbeiter aus aller Welt einzustellen. Unternehmen in Deutschland steht f\u00fcr ihre Personalauswahl ein wachsender internationaler Fachkr\u00e4ftepool zur Verf\u00fcgung. Gleichzeitig k\u00fcmmert sich Employland um den gesamten b\u00fcrokratischen Aufwand, den die Arbeitsmigration mit sich bringt.<\/strong><\/p>\n

Hans-Christian Bartholatus, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des neuen Online-Portals: „Mit Employland haben wir eine Plattform geschaffen, die Fachkr\u00e4ften und Akademikern den Weg in den \u00e4u\u00dferst aufnahmef\u00e4higen deutschen Arbeitsmarkt ebnet. Der Fachkr\u00e4ftemangel ist in vielen Branchen bereits deutlich sp\u00fcrbar und macht die Auslandsrekrutierung unumg\u00e4nglich. Doch der b\u00fcrokratische Aufwand l\u00e4sst bisher viele deutsche Unternehmen z\u00f6gern, Fachkr\u00e4fte aus dem Ausland einzustellen. Kaum eine Personalabteilung kennt sich mit den Regularien zu Einreisevisum, Aufenthalts- und Besch\u00e4ftigungserlaubnis oder Anerkennung der Qualifikation aus. Vor allem, wenn der Kandidat aus einem Drittland und nicht aus der EU kommt. Genau hier setzt unser Ready-to-work-Service an: Unsere qualifizierten Rechtsanw\u00e4lte unterst\u00fctzen den gesamten Prozess bis zum Arbeitsantritt in Deutschland.“<\/p>\n

Employland erg\u00e4nzt Fachkr\u00e4fte-Offensive<\/strong><\/p>\n

In einer gro\u00df angelegten Fachkr\u00e4fte-Offensive wirbt die Bundesregierung seit 2012 um qualifizierte Zuwanderung. Die rechtlichen Rahmenbedingungen daf\u00fcr wurden in den letzten Jahren kontinuierlich verbessert. Ziel ist die langfristige Sicherung einer ausreichenden Fachkr\u00e4ftebasis f\u00fcr den Wirtschaftsstandort Deutschland. Einzig die Plattform, die alle Schritte in den deutschen Arbeitsmarkt vereint und unterst\u00fctzt, fehlte bisher und ist nun mit Employland geschaffen.<\/p>\n

Auf der deutsch- und englischsprachigen Website finden Arbeitgeber qualifizierte Fachkr\u00e4fte aus der EU und Drittl\u00e4ndern sowie internationale Absolventen in Deutschland. Ein Gro\u00dfteil der registrierten Fachkr\u00e4fte verf\u00fcgt bereits \u00fcber grundlegende oder fortgeschrittene Deutschkenntnisse.<\/p>\n

\u00dcber neue passende Kandidaten k\u00f6nnen sich Personalmanager bequem per E-Mail benachrichtigen lassen. Nutzerfreundliche Favoritenlisten erm\u00f6glichen eine effiziente Recherche. Bei erfolgreicher Vermittlung erh\u00e4lt Employland eine Provision vom Arbeitgeber. Diese betr\u00e4gt 10% des ersten Bruttojahresgehalts und wird erst f\u00e4llig, wenn der neue Mitarbeiter den Arbeitsplatz angetreten hat. F\u00fcr Fachkr\u00e4fte ist die Vermittlung kostenlos. Sie erstellen ihr detailliertes Online-Profil mit allen f\u00fcr den Arbeitgeber relevanten Daten. S\u00e4mtliche Profildaten werden auf Servern in Deutschland gespeichert.<\/p>\n

Hochkar\u00e4tiges Gr\u00fcnder- und Management-Team<\/strong><\/p>\n

Expertise im Aufbau von digitalen Plattformen bewies das Team bereits bei der Entwicklung von mobile.de, einem der f\u00fchrenden Autom\u00e4rkte im Internet, der 2004 an den US-amerikanischen Konzern eBay verkauft wurde. Das internationale Team verf\u00fcgt \u00fcber umfassende Kenntnisse hinsichtlich arbeitsmarktbezogener Zuwanderung aus Drittstaaten und Besonderheiten im Migrationsrecht.<\/p>\n

Employland-Blog<\/strong><\/p>\n

Der Blog bietet unter blog.employland.de weiterf\u00fchrende Informationen rund um die Arbeitsmigration. Er informiert \u00fcber Engpassberufe, Aufenthaltstitel und Anerkennung der Qualifikation. Pers\u00f6nliche Erfahrungsberichte, Beitr\u00e4ge zum Arbeitsalltag und zum Leben in Deutschland helfen Fachkr\u00e4ften im Ausland, sich auf eine Existenz in Deutschland vorzubereiten.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/p>\n