{"id":4998,"date":"2017-03-29T04:25:15","date_gmt":"2017-03-29T02:25:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=4998"},"modified":"2026-01-08T10:46:59","modified_gmt":"2026-01-08T09:46:59","slug":"schritt-fuer-schritt-zu-mehr-selbstvertrauen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/schritt-fuer-schritt-zu-mehr-selbstvertrauen-4998\/","title":{"rendered":"Schritt f\u00fcr Schritt zu mehr Selbstvertrauen"},"content":{"rendered":"

Menschen mit einem optimalen Selbstvertrauen k\u00f6nnen besser mit Kritik umgehen, weil sie die Kritik auf ihr Handeln und nicht auf ihre Person beziehen. Sie nehmen deutlicher Stellung, weil sie wissen, was ihnen wichtig ist, und sie haben eine objektivere Perspektive auf ihre eigene Leistung. Aber wie viel Selbstvertrauen ist eigentlich optimal? Wann sch\u00e4tzen wir unsere Kompetenzen richtig ein, und wann unter- oder sogar \u00fcbersch\u00e4tzen wir uns?<\/strong><\/p>\n

Robert Haringsma unterscheidet zwei S\u00e4ulen, auf denen sich gutes Selbstvertrauen gr\u00fcndet:

\n1. die \u00dcberzeugung, unabh\u00e4ngig von Status oder Leistung als Mensch etwas wert zu sein (W\u00fcrde), und

\n2.eine gute Kenntnis der eigenen pers\u00f6nlichen Werte, nach denen sich unser Handeln ausrichtet (Authentizit\u00e4t).<\/p>\n

Schritt f\u00fcr Schritt stellt der Autor fundierte Strategien vor, an seinem Selbstvertrauen zu arbeiten und dabei nachhaltig Wirkung zu erzielen.<\/p>\n

Robert Haringsma<\/p>\n

St\u00e4rken Sie Ihr Selbstvertrauen. Sich gut f\u00fchlen und mehr leisten<\/strong><\/p>\n

Junfermann Verlag 2015<\/p>\n

ISBN 978-3-95571-419-2, 160 Seiten<\/p>\n

\u20ac [D] 18,00<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Der Autor:<\/strong><\/p>\n

Robert Haringsma ist Begr\u00fcnder des Amsterdamer Instituts f\u00fcr Positive Psychologie, wo er Selbstvertrauenstrainings und Coachings leitet. Als Stotterer sah er sich schon fr\u00fch pers\u00f6nlich mit dem Thema Selbstvertrauen konfrontiert, so wurde dieses Thema zentral f\u00fcr seinen beruflichen Werdegang.<\/p>\n

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