{"id":5086,"date":"2017-04-20T09:03:52","date_gmt":"2017-04-20T07:03:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=5086"},"modified":"2017-04-20T09:03:52","modified_gmt":"2017-04-20T07:03:52","slug":"workshop-reihe-komplexitaet-meistern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/workshop-reihe-komplexitaet-meistern-5086\/","title":{"rendered":"Workshop-Reihe \u201eKomplexit\u00e4t meistern\u201c"},"content":{"rendered":"

Das ilea-Institut entwirft mit den Verantwortlichen in mittelst\u00e4ndischen Unternehmen Strategien, um die steigende Komplexit\u00e4t in ihrem Umfeld und in ihrer Organisation zu meistern.<\/strong><\/p>\n

Unter anderem aufgrund der fortschreitenden Globalisierung und Digitalisierung der Wirtschaft steigt die Komplexit\u00e4t in den Unternehmen sowie in deren Umfeld kontinuierlich. Folgen hiervon sind neben einem erh\u00f6hten Innovations- und Ver\u00e4nderungsdruck wachsende Risiken und eine zunehmende operative Hektik \u2013 unter anderem, weil die Halbwertszeit der Strategien, Entscheidungen und Planungen sinkt und die Unternehmen immer schneller und flexibler auf ver\u00e4nderte Rahmenbedingungen reagieren m\u00fcssen.<\/p>\n

Dabei sto\u00dfen h\u00e4ufig auch die alt-bew\u00e4hrten Management-Methoden und -Konzepte an ihre Grenzen. Deshalb hat das ilea-Institut f\u00fcr integrale Lebens- und Arbeitspraxis, Stuttgart, die Workshop-Reihe \u201eKomplexit\u00e4t meistern\u201c konzipiert. In ihr wird den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern und leitenden Angestellten von mittelst\u00e4ndischen Unternehmen sowie deren Projekt- und Change-Managern das Bewusstsein und K\u00f6nnen vermittelt, das sie in der von Ver\u00e4nderung und Komplexit\u00e4t gepr\u00e4gten VUCA-Welt zum Steuern des Unternehmenserfolgs brauchen. Au\u00dferdem entwerfen sie gemeinsam Vorgehen, wie ihr Unternehmen die vielf\u00e4ltigen Herausforderungen meistern kann.<\/p>\n

Die Workshop-Reihe, die nur firmenintern durchgef\u00fchrt wird, besteht auf vier eint\u00e4gigen Workshops, deren Design und inhaltliche Schwerpunktsetzung dem Bedarf des jeweiligen Unternehmens angepasst werden kann. Der erste Workshop tr\u00e4gt die \u00dcberschrift \u201eBlick in die Zukunft\u201c. In ihm ermitteln die Teilnehmer unterst\u00fctzt von den beiden Workshop-Moderatoren, welche Faktoren die Komplexit\u00e4t im Umfeld ihres Unternehmens und in diesem selbst erh\u00f6hen. Dabei beleuchten sie auch die Marktsituation und entwickeln ein grobes Modell zum bewussten Umgang mit Komplexit\u00e4t. Au\u00dferdem erarbeiten sie alternative Zukunftsszenarien f\u00fcr ihr Unternehmen. Im Workshop 2 \u201eAktueller Handlungsbedarf\u201c analysieren sie, welche unternehmerischen Risiken in den Szenarien schlummern und quantifizieren diese. Hieraus leiten sie anschlie\u00dfend Sofortma\u00dfnahmen ab.<\/p>\n

In Workshop 3 geht es um die langfristige \u201eFitness am Markt\u201c. In ihm definieren die Verantwortlichen gemeinsam Initiativen und Projekte, die das Unternehmen fit f\u00fcr die Zukunft machen. Hierbei besch\u00e4ftigen sie sich auch mit Fragen wie: Sollte die Organisation unseres Unternehmen k\u00fcnftig von flachen Hierarchien und interdisziplin\u00e4ren Teams gepr\u00e4gt sein? Sollten wir unsere Marktsensorik und -beobachtung sch\u00e4rfen? Wie kann sich unsere Agilit\u00e4t erh\u00f6hen? Sollten wir uns auf unser Kerngesch\u00e4ft fokussieren? Inwieweit muss sich unsere Unternehmens- und F\u00fchrungskultur ver\u00e4ndern?<\/p>\n

Im vierten und letzten Workshop befassen sich die Teilnehmer vor dem Hintergrund der Ergebnisse der ersten drei Workshops gezielt mit der Gesch\u00e4ftsstrategie. Sie \u00fcberpr\u00fcfen, inwieweit die aktuelle Strategie eventuell modifiziert werden sollte. Au\u00dferdem entwerfen sie Konzepte, wie angesichts der sinkenden Planbarkeit unterschiedliche Szenarien bei der Unternehmensentwicklung ber\u00fccksichtigt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Workshops werden vom ilea-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Michael Schwartz und der ilea-Strategieberaterin Prof. Dr. Kerstin Seeger geleitet. Sie f\u00fchren die Teilnehmer strukturiert durch die Workshops und bringen in den Prozess ihre Strategie- und F\u00fchrungserfahrung sowie ihr Change-Knowhow ein. Parallel dazu arbeiten sie die Workshop-Ergebnisse mit der Methode des Simultanvisualisierens so auf, dass diese mit Workshop-Ende nachvollziehbar strukturiert und visualisiert vorliegen.<\/p>\n

Unternehmen, sich f\u00fcr die Workshop-Reihe \u201eKomplexit\u00e4t meistern\u201c interessieren, finden n\u00e4here Informationen hier\u00fcber auf der Webseite des ilea-Instituts (www.ilea-institut.de) in der Rubrik \u201eLeistungen\u201c. Sie k\u00f6nnen das Institut auch direkt kontaktieren (Tel.:0711\/351 37 28; E-Mail: mail@ilea-institut.de).<\/p>\n