{"id":5604,"date":"2017-07-19T08:23:14","date_gmt":"2017-07-19T06:23:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=5604"},"modified":"2023-11-22T13:06:42","modified_gmt":"2023-11-22T12:06:42","slug":"studie-zu-it-kenntnissen-sicherheitsexperten-sind-am-staerksten-gefragt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/studie-zu-it-kenntnissen-sicherheitsexperten-sind-am-staerksten-gefragt-5604\/","title":{"rendered":"Studie zu IT-Kenntnissen: Sicherheitsexperten sind am st\u00e4rksten gefragt"},"content":{"rendered":"

Angesichts weltweiter Cyber-Angriffe wachsen die Anforderungen an die IT-Sicherheit in Unternehmen, Beh\u00f6rden und Organisationen. „Der aktuelle Hacker-Angriff ‚WannaCry‘ in mehr als 100 L\u00e4ndern hat sehr deutlich gezeigt, wie gro\u00df der Bedarf an IT-Sicherheitsexperten ist“, sagt Sonja Pierer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Experis GmbH. Die aktuellen Entwicklungen best\u00e4tigt eine internationale Studie der ManpowerGroup-Tochter Experis. Demnach geh\u00f6rt Wissen \u00fcber Netzwerksicherheit zu den wichtigsten Fachkenntnissen, die Unternehmen von IT-Experten erwarten.<\/strong><\/p>\n

\"Studie
Sicherheit und Business-Wissen – gefragte IT-Skills in Deutschland. Quelle: Experis-Studie. Weiterer Text \u00fcber ots und www.presseportal.de\/nr\/56465 \/ Ver\u00f6ffentlichung bitte unter Quellenangabe: „obs\/ManpowerGroup Deutschland GmbH“<\/figcaption><\/figure>
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Die Studie basiert auf einer aktuellen Online-Umfrage unter mehr als 1.100 IT-Managern, CIOs und Personalverantwortlichen in elf L\u00e4ndern, die in Einstellungsentscheidungen von IT-Experten involviert sind. Gefragt wurde nach den wichtigsten fachlichen F\u00e4higkeiten, die IT-Experten f\u00fcr unterschiedliche Funktionen wie etwa die Durchf\u00fchrung von BI-, ERP- oder Analytics-Projekten mitbringen m\u00fcssen. Die Studie zeigt, dass Unternehmen in anderen L\u00e4ndern wie den USA, Japan und Indien das Thema IT-Sicherheit noch etwas h\u00f6her einstufen als in Deutschland. 63 Prozent der Befragten weltweit w\u00fcnschen sich Kenntnisse in Netzwerksicherheit. In deutschen Unternehmen sind es mit 61 Prozent etwas weniger.<\/p>\n

Dagegen sind F\u00fchrungskr\u00e4ften, Managern und Personalverantwortlichen im Inland Big Data-Kenntnisse deutlich wichtiger als ihren internationalen Kollegen. Drei Viertel aller Befragten (75 Prozent) aus deutschen Firmen erwarten F\u00e4higkeiten in der Datenanalyse, global sind es dagegen nur etwa zwei Drittel (68 Prozent). Deutlich h\u00f6her im internationalen Vergleich sind auch die Anspr\u00fcche an klassische Programmierf\u00e4higkeiten von IT-Experten: Java verlangen 66 Prozent (global 53 Prozent), JavaScript 58 Prozent (global 50 Prozent) und HTML5 48 Prozent (global 43 Prozent).<\/p>\n

IT-Manager und CIOs in anderen L\u00e4ndern erwarten daf\u00fcr wesentlich \u00f6fter von den IT-Experten zus\u00e4tzliche Kenntnisse im Projektmanagement. 61 Prozent der Befragten halten das f\u00fcr sehr wichtig, in Deutschland sind es nur 58 Prozent. „Es f\u00e4llt auf, dass Unternehmen bei uns sehr stark auf klassische IT-F\u00e4higkeiten wie Datenverarbeitung und Programmierung fokussiert sind“, betont Pierer. „Gutes Projektmanagement f\u00fcr die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten wird dagegen untersch\u00e4tzt und sollte deshalb st\u00e4rker beachtet werden. Bestenfalls k\u00f6nnen Bewerber einschl\u00e4gige verifizierte Projekterfahrung oder ein entsprechendes Zertifikat vorweisen. Gerade bei Trendthemen wie Digitalisierung, Wege in die Cloud und Big Data ist hohes Know-how in der Prozessoptimierung sowie im Change Management erforderlich.“<\/p>\n

Ebenfalls wichtig f\u00fcr Projektmanager im Inland: ein H\u00e4ndchen f\u00fcr Kunden. 59 Prozent der CIOs und IT-Manager von inl\u00e4ndischen Firmen w\u00fcnschen sich, dass IT-Experten Erfahrung im Umgang mit ihren Abnehmern haben. In anderen L\u00e4ndern bewerten nur 45 Prozent der Befragten das richtige Gesp\u00fcr f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse der Auftraggeber als eine wichtige Fachkenntnis f\u00fcr IT-Experten.<\/p>\n

\u00dcber die Studie<\/strong><\/p>\n

Die Studie „Top IT Skills“ wurde im Auftrag der ManpowerGroup-Tochter Experis erstellt und im M\u00e4rz 2017 ver\u00f6ffentlicht. Sie basiert auf einer Online-Umfrage mit 1.141 und Personalverantwortlichen in Unternehmen in elf L\u00e4ndern, die besonders h\u00e4ufig IT-Experten suchen und einstellen. Zu den L\u00e4ndern z\u00e4hlten unter anderem die USA, Gro\u00dfbritannien, Kanada, Indien, Australien, China, Brasilien, Japan und Deutschland.<\/p>\n

\u00dcber Experis<\/strong><\/p>\n

Experis ist spezialisiert auf das Recruiting und den projektbasierten Einsatz qualifizierter Mitarbeiter in den Bereichen IT, Ingenieur- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Innerhalb von Experis ist STEGmed der Personalexperte in Medizin, Pflege und P\u00e4dagogik. Die Spezialmarke STEGdoc fokussiert sich auf \u00c4rzte aller Fachrichtungen. Das Portfolio von Experis wird abgerundet durch Siebenlist, die als Experte in Sachen Executive Search die passenden F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr jede Herausforderung finden. Der Personaldienstleister ist weltweit in 50 L\u00e4ndern pr\u00e4sent und bietet ambitionierte Projekte f\u00fcr Berufseinsteiger, Experten und Freiberufler bei Top-Unternehmen.<\/p>\n

\u00dcber die ManpowerGroup<\/strong><\/p>\n

Die ManpowerGroup ist weltweit f\u00fchrend in der Bereitstellung innovativer L\u00f6sungen und Dienstleistungen, mit denen Unternehmen in der sich ver\u00e4ndernden Welt der Arbeit erfolgreich sein k\u00f6nnen. Mit mehr als 27.000 Mitarbeitern z\u00e4hlt die ManpowerGroup zu den drei gr\u00f6\u00dften Personaldienstleistern in Deutschland. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe agieren an bundesweit 360 Standorten die Gesellschaften Manpower, Stegmann, Experis, ManpowerGroup Solutions, Proservia, Right Management sowie spezialisierte Einzelmarken. Mehr Informationen erhalten Sie unter https:\/\/de.experis.com oder http:\/\/www.manpowergroup.de.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/p>\n