{"id":5885,"date":"2017-12-26T07:57:31","date_gmt":"2017-12-26T06:57:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=5885"},"modified":"2026-01-08T10:44:46","modified_gmt":"2026-01-08T09:44:46","slug":"erfolgsfaktoren-von-wachstumsunternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/erfolgsfaktoren-von-wachstumsunternehmen-5885\/","title":{"rendered":"Erfolgsfaktoren von Wachstumsunternehmen"},"content":{"rendered":"

+ Schnell wachsende Unternehmen sind zentral f\u00fcr das gesamtwirtschaftliche Wachstum und die Schaffung neuer Arbeitspl\u00e4tze<\/strong>

\n + Die Besch\u00e4ftigung von Akademikern, eine internationale Ausrichtung und FuE-T\u00e4tigkeit sind die wesentlichen Treiber schnellen Wachstums<\/strong><\/p>\n

Erfolgreiche, schnellwachsende Unternehmen sind f\u00fcr die wirtschaftliche Entwicklung von besonderer Bedeutung. Der Erfolg von Unternehmen l\u00e4sst sich zwar nicht mit Sicherheit im Voraus planen. Dennoch zeichnen sich Wachstumsunternehmen in Deutschland durch einige Merkmale aus, die sie vom Rest der Unternehmenslandschaft unterscheiden: Zu den Spitzenreitern beim Wachstum z\u00e4hlen Unternehmen, die Akademiker besch\u00e4ftigen, die sich fr\u00fchzeitig international ausrichten und die ein auf Forschung und Entwicklung (FuE) basierendes Gesch\u00e4ftsmodell aufweisen. Auch das Alter des Inhabers spielt eine erhebliche Rolle: Unternehmen mit jungen Chefs sind im Vorteil. Dies sind die zentralen Ergebnisse einer aktuellen Studie von KfW Research auf der Basis des KfW-Mittelstandspanels.<\/p>\n

„Schnell wachsende Unternehmen sind die Speerspitzen der wirtschaftlichen Entwicklung und die Garanten von neuen, zukunftssicheren Arbeitspl\u00e4tzen“, unterstreicht KfW-Chefvolkswirt Dr. J\u00f6rg Zeuner die Bedeutung von Wachstumsunternehmen. „Unsere Analyse zeigt: Offene M\u00e4rkte, die Verf\u00fcgbarkeit von gut ausgebildeten Fachkr\u00e4ften in Kombination mit einer auf Forschung und Entwicklung basierenden Innovationsstrategie sind der Schl\u00fcssel zu ihrem Erfolg. F\u00fcr Deutschland ist es eine zentrale Herausforderung, diese Rahmenbedingungen zu schaffen, zu erhalten und zu f\u00f6rdern.“<\/p>\n

Die Hauptergebnisse der KfW-Studie im Einzelnen:<\/strong><\/p>\n

– Einflussfaktor Fachkr\u00e4fte:<\/strong><\/p>\n

Die Wahrscheinlichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen zu sein, steigt f\u00fcr Firmen mit Hochschulabsolventen in der Belegschaft um zwei F\u00fcnftel gegen\u00fcber solchen ohne. Auch in der Breite des Mittelstands zeigt sich: Das Fehlen von Fachkr\u00e4ften hat gravierenden Folgen f\u00fcr das Unternehmenswachstum und damit f\u00fcr die gesamte Volkswirtschaft. Wenn ab Mitte des n\u00e4chsten Jahrzehnts verst\u00e4rkt die „Baby-Boomer“-Generation aus dem Erwerbsleben ausscheidet, m\u00fcssen die dadurch entstehenden L\u00fccken im Erwerbspersonenpotenzial dringend geschlossen werden, damit der R\u00fcckgang nicht in einem dramatischen Fachkr\u00e4ftemangel resultiert.<\/p>\n

– Einflussfaktor internationale Ausrichtung:<\/strong><\/p>\n

Die Wahrscheinlichkeit, zu den schnell wachsenden Unternehmen zu z\u00e4hlen, steigt um gut ein Drittel bei Unternehmen, die Auslandsabs\u00e4tze aufweisen, gegen\u00fcber Unternehmen mit lediglich regionalem Absatz. Grund hierf\u00fcr ist neben der erh\u00f6hten Nachfrage nach eigenen Produkten und Dienstleistungen und den damit realisierten Gr\u00f6\u00dfenvorteilen auch der g\u00fcnstigere Zugang zu Vorleistungen sowie zu neuem Wissen aus dem Ausland. Die Unterschiede zwischen regional und deutschlandweit aktiven Unternehmen sind dagegen vernachl\u00e4ssigbar.<\/p>\n

– Einflussfaktor Forschung und Entwicklung (FuE):<\/strong><\/p>\n

FuE-treibende Unternehmen weisen eine um 45 % h\u00f6here Wahrscheinlichkeit auf, zu den schnell wachsenden Unternehmen zu z\u00e4hlen, als Unternehmen ohne eigene FuE.<\/p>\n

– Einflussfaktor Unternehmeralter:<\/strong><\/p>\n

Wachstumsunternehmen sind vor allem kleine und junge Unternehmen, die auch von jungen Inhabern gef\u00fchrt werden. Die h\u00f6chste Wahrscheinlichkeit, ein Wachstumsunternehmen zu f\u00fchren, haben mit 4,2 % Unternehmer, die j\u00fcnger als 40 Jahre alt sind. Diese Wahrscheinlichkeit sinkt bis zu einem Alter von \u00fcber 60 Jahren auf 1,1 %.<\/p>\n

Die KfW-Analyse zeigt auch, dass Wachstumsunternehmen h\u00e4ufig eher schwache Bonit\u00e4ten aufweisen – ein Ausdruck des zur\u00fcckliegenden, ausgepr\u00e4gten Wachstums. Das stellt die Unternehmen h\u00e4ufig vor Finanzierungsh\u00fcrden, der Zugang zu Finanzierungsalternativen zum Bankkredit ist f\u00fcr sie wesentlich. „Wachstumsunternehmen brauchen ein ausreichendes Angebot an Wagniskapital und beteiligungskapital\u00e4hnlichen Finanzierungen“, sagt KfW-Chefvolkswirt Zeuner. „Die aktuelle Weiterentwicklung der KfW Beteiligungsfinanzierung wird einen signifikanten Beitrag dazu leisten, die Finanzierungsbedarfe dieser Unternehmen zu decken.“<\/p>\n

Quelle: APA Ots<\/p>\n