{"id":6533,"date":"2018-05-01T10:01:11","date_gmt":"2018-05-01T08:01:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/?p=6533"},"modified":"2020-02-12T14:26:31","modified_gmt":"2020-02-12T13:26:31","slug":"praktikanten-bessere-bezahlung-mehr-ueberstunden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.weiterbildungsmarkt.net\/news\/praktikanten-bessere-bezahlung-mehr-ueberstunden-6533\/","title":{"rendered":"Praktikanten: Bessere Bezahlung, mehr \u00dcberstunden"},"content":{"rendered":"

Der Tag der Praktikanten, die Leitkonferenz zum Thema Praktika in Deutschland, wurde am 1. Februar 2018 von ABSOLVENTA, PRAKTIKUM.INFO sowie CLEVIS Consult veranstaltet. Neben Fachvortr\u00e4gen rund um das Thema Praktika wird auch die deutschlandweit gr\u00f6\u00dfte Praktikantenstudie, der CLEVIS Praktikantenspiegel, vorgestellt. Au\u00dferdem werden die besten Arbeitgeber f\u00fcr Praktika laut Studie ausgezeichnet.<\/strong><\/p>\n

\"tag-der-praktikanten-2018-bessere-bezahlung-mehr-ueberstunden\"
Zentrale Ergebnisse des CLEVIS Praktikantenspiegels 2018, CLEVIS Consult\/Absolventa GmbH. Quellenangabe: „obs\/CLEVIS Consult, Absolventa GmbH“<\/figcaption><\/figure>
\n

Zentrales Ergebnis der Studie: 82 Prozent der Praktikanten sind mit ihrem Job zufrieden, auch wenn sie sich eine bessere Aufgabengestaltung und weniger \u00dcberstunden w\u00fcnschen. Im Fokus der jungen Zielgruppe steht es, Berufserfahrung zu sammeln, die Branche kennen zu lernen und einen Einblick darin zu erhalten, wie sie die Inhalte ihres Studiums praktisch anwenden kann. Des Weiteren k\u00fcrt die Studie die besten Arbeitgeber f\u00fcr Praktika. Storck siegt vor Texas Instruments und Microsoft Deutschland.<\/p>\n

Gesamtzufriedenheit mit Praktika leicht gesunken<\/strong><\/p>\n

82 Prozent der Befragten Praktikanten sind mit ihrem Praktikum zufrieden. Das sind sechs Prozent weniger als noch im Vorjahr. Ein m\u00f6glicher Grund daf\u00fcr: Die Anzahl derer, die in ihrem Praktikum \u00dcberstunden ableisten m\u00fcssen, stieg innerhalb eines Jahres um vier Prozent auf insgesamt 45 Prozent. Doch es gibt auch positive Entwicklungen im Praktikantenmarkt. So stieg beispielsweise das durchschnittliche Monatsgehalt eines Praktikanten um 66 Euro auf durchschnittlich 1.098,67 Euro.<\/p>\n

Diese und weitere Erkenntnisse liefert der CLEVIS Praktikantenspiegel 2018. In diesem Jahr st\u00fctzt sich die Studie auf die Teilnahme von rund 5.200 Praktikanten. J\u00e4hrlich untersucht CLEVIS Consult in Kooperation mit dem Karriere-Netzwerk ABSOLVENTA sowie dem Lehrstuhl f\u00fcr Marketing an der Otto-von-Guericke-Universit\u00e4t Magdeburg wie Praktikanten ihr Praktikum bewerten. Vorgestellt wird die Studie auf dem j\u00e4hrlichen Tag der Praktikanten, welcher heute in Berlin stattfindet.<\/p>\n

Storck vor Texas Instruments und Microsoft Deutschland<\/strong><\/p>\n

Die Nachwuchstalente bewerteten in der Befragung ihre Arbeitgeber auf einer Skala von 1 (sehr unzufrieden) bis 7 (sehr zufrieden). Im Schnitt wurden Arbeitgeber mit 5,71 bewertet. Sieger der Umfrage ist in diesem Jahr Storck mit einer durchschnittlichen Zufriedenheit von 6,65. Zweitplatziert ist Texas Instruments mit einem Wert von 6,28, gefolgt von Microsoft Deutschland mit einem Wert von 6,17.<\/p>\n

Die Top-Ten der Praktikantenarbeitgeber in Deutschland:<\/strong><\/p>\n

1 Storck

\n2 Texas Instruments

\n3 Microsoft Deutschland

\n4 Porsche

\n5 W\u00fcrth Industrie Service

\n6 Dr. Oetker

\n7 Roche in Deutschland

\n8 Freudenberg

\n9 Miele

\n10 Otto<\/p>\n

Geld ist nicht alles – aber vieles<\/strong><\/p>\n

Seit Einf\u00fchrung des Mindestlohns kannten Praktikantengeh\u00e4lter nur eine Richtung: aufw\u00e4rts. Seit Beginn der Studie im Jahr 2010 ist das Gehalt im Praktikum um beinahe 400 Euro gestiegen. Inzwischen sind rund 96 Prozent aller Praktika verg\u00fctet. Bei freiwilligen Praktika stehen die jungen Nachwuchskr\u00e4fte mit durchschnittlich 1.239,75 Euro im Vergleich zu Pflichtpraktika aufgrund der Mindestlohnregelung finanziell besser da. Hier betr\u00e4gt das Durchschnittsgehalt nur 940,13 Euro. Doch neben finanziellen Anreizen punkten Arbeitgeber auch mit anderweitigen Leistungen. So profitieren 75 Prozent der Praktikanten von regelm\u00e4\u00dfiger Betreuung durch ein Teammitglied, weitere 60 Prozent erhalten Zusch\u00fcsse und Verg\u00fcnstigungen und rund 45 Prozent kommen in den Genuss von Fitness- und oder Freizeitangeboten. Rund ein Viertel der Praktikanten darf schon zu Beginn der beruflichen Laufbahn mit auf Dienstreise gehen.<\/p>\n

Arbeitgeber erkennen Praktika als Mittel zur Mitarbeitergewinnung – sch\u00f6pfen Potenzial aber nicht aus<\/p>\n

Unter den befragten Personalern sehen 94 Prozent Praktika als wichtiges Instrument der Mitarbeitergewinnung und Nachwuchssicherung an. Trotzdem nutzen nur rund 17 Prozent der befragten Unternehmen ihr Alumni-Netzwerk, um die Talente systematisch an ihr Unternehmen zu binden. Hier verschenken Unternehmen wertvolles Potenzial, denn rund 40 Prozent der Unternehmen geben an, mittlere bis gro\u00dfe Schwierigkeiten zu haben, ihre Stellen zu besetzen.<\/p>\n

—<\/p>\n

\u00dcber den Tag der Praktikanten<\/strong><\/p>\n

Journalisten sind herzlich eingeladen, die Veranstaltung

\nkurzfristig zu besuchen:

\nWann? 1. Februar 2018, Einlass ab 11 Uhr

\nWo? Microsoft Berlin, Unter den Linden 17, 10117 Berlin

\nProgramm: Das Veranstaltungsprogramm finden Sie hier:

\nhttps:\/\/www.jobnet.de\/tag-der-praktikanten<\/p>\n

\u00dcber ABSOLVENTA<\/strong><\/p>\n

Die Absolventa GmbH besch\u00e4ftigt rund 50 Mitarbeiter und hat ihr B\u00fcro im Herzen Berlins. ABSOLVENTA bietet ein Karriere-Netzwerk mit den Zielgruppen Sch\u00fcler, Azubis, Studenten, Absolventen und Young Professionals. Es besteht aus der Jobb\u00f6rse ABSOLVENTA, dem Trainee-Portal TRAINEE-GEFL\u00dcSTER, der Praktikumsb\u00f6rse PRAKTIKUM.INFO und dem Ausbildungsportal AZUBI.DE. Komplettiert wird das Angebot durch die Trainee-Auszeichnung f\u00fcr karrieref\u00f6rdernde und faire Trainee-Programme. Seit M\u00e4rz 2015 geh\u00f6rt ABSOLVENTA zur FUNKE MEDIENGRUPPE. Im Mai 2017 ist die trendence Institut GmbH, Europas f\u00fchrendes Beratungs- und Marktforschungsunternehmen f\u00fcr Employer Branding und Personalmarketing, Teil der Absolventa GmbH geworden.<\/p>\n

\u00dcber CLEVIS Consult<\/strong><\/p>\n

Die CLEVIS GmbH steht f\u00fcr deutschlandweit einzigartige Expertise in allen Fragen zum Thema Future Talents. In der gr\u00f6\u00dften deutschen Studienreihe mit Fokuszielgruppe Talente von morgen wurden bisher mehr als 45.000 Praktikanten und Werkstudenten zu ihren Einsch\u00e4tzungen der Arbeitgeberqualit\u00e4t und Arbeitgeberattraktivit\u00e4t befragt. Auf Basis von acht Jahren detaillierter Studienarbeit bietet die CLEVIS GmbH mit dem CLEVIS Praktikantenspiegel den deutschen Arbeitgebern die relevanten Antworten zum erfolgreichen Umgang mit der Generation Y, um die Talente von morgen schon heute f\u00fcr das eigene Unternehmen gewinnen zu k\u00f6nnen. F\u00fcr Absolventen, angehende Praktikanten und Werkstudenten ist ein durch die CLEVIS GmbH verliehenes Arbeitgebersiegel zur unabh\u00e4ngigen, anerkannten Auszeichnung eines Top-Arbeitgeber geworden.<\/p>\n

Quelle: Presseportal.de<\/p>\n