\u201eWarum tut er\/sie nicht das, was ich will?\u201c Dieser heimliche Sto\u00dfseufzer d\u00fcrfte sich in vielen K\u00f6pfen abspielen, wenn es um das Miteinander von Kolleginnen und Kollegen oder von Teammitgliedern geht. Aber auch im privaten Leben d\u00fcrfte der eine oder die andere diesen Gedanken h\u00e4ufiger denken. Die Antwort auf diese Frage ist einfach: Das Gegen\u00fcber wei\u00df es nicht!<\/p>\n
Grundbedingung allen Handelns ist der subjektive Rahmen, der jedem Einzelnen zur Verf\u00fcgung steht. Dieser subjektive Rahmen ist gepr\u00e4gt von<\/p>\n
Ein Gegen\u00fcber mit dem Wissen um seine subjektive Welt wahrnehmen zu k\u00f6nnen, ist eine erste Voraussetzung f\u00fcr Neuro-Linguistisches-Programmieren. Wer niemals die Erfahrung gemacht hat, dass ein schlichtes \u201eNein\u201c ausreicht, um eine zus\u00e4tzliche Aufgabe abzulehnen, wird es nicht versuchen. Diese Person wird wahrscheinlich die Erfahrung gemacht haben, dass ein \u201eNein\u201c Liebesentzug, Strafe, Abmahnung oder Mobbing zur Folge haben kann. Die eigene Person darf demnach weniger wichtig sein als die Harmonie in einer Gruppe. Ein Bewusstsein f\u00fcr die eigene Arbeitsbelastung und die Qualit\u00e4t der Arbeit ist nicht vorhanden. Teamspieler, die gerne als Ablage f\u00fcr alles Unliebsame, Aufw\u00e4ndige oder Zus\u00e4tzliche benutzt werden, brechen irgendwann unter der Last zusammen, das hei\u00dft: Sie werden krank.<\/p>\n
Kolleginnen und Kollegen, die h\u00e4ufig krank sind, bei wichtigen Terminen fehlen oder im Falle eines Falles keine zuverl\u00e4ssigen Gespr\u00e4chspartner sind, sagen mit ihrer Abwesenheit etwas aus. Hier greift eine zweite Grundannahme des Neuro-Linguistischen-Programmierens: Geist und K\u00f6rper sind Teile des Systems \u201eMensch\u201c und voneinander abh\u00e4ngig.<\/p>\n
TIPP: Sie glauben nicht, dass Sie ein System sind? Probieren Sie Folgendes: Stellen Sie sich in den Raum, lassen Sie die Schultern h\u00e4ngen wie ein trauriger Mensch. Ihr Blick geht zum Boden, irgendwie f\u00fchlen Sie sich einfach nicht gut. Und nun sagen Sie den Satz: \u201eIch bin total gut drauf!\u201c Wie glaubw\u00fcrdig kommt dieser Satz \u00fcber Ihre Lippen? Probieren Sie nun dasselbe mit aufrechtem Stand, gehobenem Kopf, L\u00e4cheln im Gesicht, gerne auch die Arme wie ein Sieger in die Luft gestreckt: \u201eIch bin total gut drauf!\u201c Merken Sie den Unterschied?<\/em><\/p>\n Wer sein Team lenken m\u00f6chte, kann die K\u00f6rpersprache und das Handeln des Gegen\u00fcbers lesen und daraus Schl\u00fcsse ziehen. Wer st\u00e4ndige Abwesenheit, mangelnde Kooperation oder andere Querelen beseitigen m\u00f6chte, darf sich auf eine n\u00e4chste Grundannahme des Neuro-Linguistischen-Programmierens verlassen:<\/p>\n Niemand tut etwas, ohne eine ganz pers\u00f6nliche Begr\u00fcndung daf\u00fcr zu haben. Diese Begr\u00fcndungen sind subjektiv, emotional und manchmal unbewusst. Am verbreitetsten ist die Angst.<\/p>\n Etwas zu ver\u00e4ndern, um Prozesse zu beschleunigen, um Qualit\u00e4tsstandards zu sichern oder einfach nur, um eine Zusammenarbeit angenehmer zu machen, ist f\u00fcr viele schlichtweg undenkbar. Ver\u00e4nderung macht Angst und deshalb bleibt alles so, wie es ist. Wer Neuro-Linguistische-Programmieren einsetzen will, um Ver\u00e4nderung zu erreichen, muss zun\u00e4chst einmal die Angst nehmen.<\/p>\n Wovor hat jemand Angst? Diese konkrete Frage ist im Berufsalltag wenig praktikabel, denn die meisten sind bem\u00fcht, eine gute Au\u00dfendarstellung abzugeben. Und Angst ist wahrlich kein Aush\u00e4ngeschild, gerade nicht f\u00fcr M\u00e4nner. F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen deshalb lediglich<\/p>\n Im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch kann es gelingen, eine gute Atmosph\u00e4re zu schaffen, Wertsch\u00e4tzung und Respekt zu zeigen und auf besondere Weise die Themen zur Sprache zu bringen, die zu es zu ver\u00e4ndern gilt. Wer \u00fcber das Repertoire des Neuro-Linguistischen-Programmierens beherrscht, kann das System Mensch, das ihm gegen\u00fcber sitzt, \u201ebenutzen\u201c, indem Anker gesetzt werden, Verkn\u00fcpfungen hergestellt werden. So erweitert sich schrittweise der Erfahrungshorizont des Gespr\u00e4chspartners. Im besten Falle macht es irgendwann \u201eKlick\u201c im Kopf und das Gegen\u00fcber hat begriffen, dass ein \u201eNein\u201c keine Verurteilung nach sich ziehen wird.<\/p>\n Bei Interesse an n\u00e4heren Informationen zu dem Seminar „Neuro-Linguistisches-Programmieren“ folgen Sie dem Link<\/p>\n
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